XX 局無煙黨政機關(guān)考核 管理規(guī)定

　一、機關(guān)室內(nèi)全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。室內(nèi)不得擺放任何煙缸煙具。

　二、機關(guān)所有干部職工應當樹立從我做起的意識，爭當控煙表率，自覺做到不在禁煙區(qū)域吸煙、不敬煙。

　三、在機關(guān)辦公大樓外設立室外吸煙區(qū)，吸煙者只能在室外吸煙區(qū)范圍內(nèi)吸煙。

　四、會議室、傳達室、機關(guān)大樓入口處、一樓大廳、地下車庫、食堂、樓梯、電梯、洗手間等重點區(qū)域張貼醒目的禁煙標識。

　五、機關(guān)轄區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品及各種形式的煙草廣告。

　六、機關(guān)各部門不得接受煙草贊助。

　七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙的職工給予表揚。

　八、發(fā)現(xiàn)干部職工在辦公大樓內(nèi)吸煙或擺放煙缸煙具，1 次通報批評所在部門；一年內(nèi)累計發(fā)現(xiàn) 3 次以上，取消干部職工本人和所在部門當年評優(yōu)資格，并在一定范圍內(nèi)通報。

　九、來訪者在室內(nèi)吸煙的，被訪者有義務阻止。

　十、干部職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監(jiān)督，對吸煙者耐心勸阻。

　十一、各科室負責人為控煙監(jiān)督員，負責本科室控煙工作。

　十二、領(lǐng)導小組辦公室每季度進行控煙工作巡查或抽查，不定期組織開展聯(lián)合檢查，并通報結(jié)果。

　十三、局屬各事（企）業(yè)單位參照執(zhí)行。

　本規(guī)定自 XX 年 6 月 30 日起施行。

　件 附件 1：

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　控煙考核辦法及獎懲制度

　一、控煙小組每周不定期組織抽查，重點檢查各科室落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。

　二、各科室認真貫徹控煙制度，認真執(zhí)行本部門的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人員及外來人員吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

　三、控煙區(qū)實行包干負責，各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，科室負責人負監(jiān)管失職之責。

　四、全體人員不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全系統(tǒng)通報批評并取消當年評優(yōu)資格。

　五、對無視機關(guān)禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按局相關(guān)規(guī)定進一步追究責任。

　六、在機關(guān)開展創(chuàng)建“無煙黨政機關(guān)”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度給予通報表揚并與年終評先評優(yōu)、績效考核掛鉤。

　七、對戒煙成功的職工給予發(fā)放證書，加以表彰。

　八、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

　九、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

　十、本制度由局機關(guān)控煙領(lǐng)導小組負責解釋。

　件 附件 2：

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　控煙考評獎懲標準

　一、考核

　控煙辦公室在局機關(guān)控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責機關(guān)全面的控煙工作；不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　二、處罰

　1、科室無控煙負責人。（處罰 10 元）

　2、科室無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂。（處罰 10 元）

　3、科室未設有控煙監(jiān)督員（處罰 10 元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰 10 元）

　4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（處罰 10 元）

　5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況（處罰 10 元）

　6、科室內(nèi)員工無故不參加控煙知識培訓（處罰 10 元）

　7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰 10 元）

　8、職工未掌握控煙知識和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導（處罰 10 元）

　9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室 10 元/次。

　10、年終考評時控煙工作實行“一票否決制”，即科室有吸煙者違反控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

　三、獎勵

　1、機關(guān)設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在機關(guān)開展創(chuàng)建“無煙黨政機關(guān)”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度給予通報表揚并與年終評先評優(yōu)、績效考核掛鉤。

　2、對每次都參加控煙知識培訓、勸阻他人吸煙成效顯著、戒煙成功的職工，年終考核加 2 分。

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