XX 局 2020 年意識形態(tài)工作要點（意識形態(tài)工作方案）

　……….今年是決勝全面建成小康社會之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是“十四五”規(guī)劃的謀劃年。為進一步貫徹落實中央和省市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢握在手中，用黨的創(chuàng)新理論凝聚共識，為加快推進 XX 發(fā)展提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件，根據(jù)市委有關要求，結(jié)合我局工作實際，特制定 2020 年意識形態(tài)工作要點（意識形態(tài)工作方案）。

　一、總體要求

　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，夯實黨委抓意識形態(tài)工作責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳和文明創(chuàng)建，唱響主旋律，弘揚正能量，為開創(chuàng)新時代 XX 事業(yè)發(fā)展新局面提供堅強保障。

　二、工作原則

　堅持黨管意識形態(tài)原則，認真貫徹落實黨中央、省、市關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

　三、工作任務

　（一）強化責任落實

　1、加強組織領導。成立以黨組書記為組長，班子成員為小組成員的意識形態(tài)工作領導小組，辦公室具體負責意識形態(tài)日常工作，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。

　2、建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨組每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。

　3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。

　（二）強化學習教育

　1、加強理論武裝和理論建設工作。堅持把思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，制定理論學習計劃，進一步

　規(guī)范和完善學習制度，把意識形態(tài)工作作為學習的必要內(nèi)容。加強黨員干部學習教育管理，把意識形態(tài)工作納入“主題黨日”的重要內(nèi)容。

　2、加強思想政治工作。領導小組要組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎。要積極開展書記講黨課活動；通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。

　3、加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂?shù)米�、沖得上、打得贏。

　4、開展各類精神文明創(chuàng)建活動。深入推進市直 XX 系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀活動。全面系統(tǒng)地闡釋社會主義核心價值觀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀的內(nèi)涵，樹立中國特色社會主義的共同理想。結(jié)合行業(yè)實際，開展文明示范窗口創(chuàng)建，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務工作。組織開展志愿服務。開展“我們的節(jié)日”系列活動，利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、中秋”、“國慶”等節(jié)日，倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷。

�。ㄈ�）加強監(jiān)督考核

　1、建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。

　2、明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行�？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

　3、落實考核責任。黨組將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。

　4、強化責任追究。黨員、領導干部有違反意識形態(tài)工作要求的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。

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