某國企紀委針對上級巡視巡查問題整改情況的反饋報告

　深入開展廉政教育

　增強紀律規(guī)矩意識

　努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境

　今年 x 月末，xx 總公司第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)我們 xx 問題，充分暴露了我們廉政責(zé)任意識不強、黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不嚴、日常廉政教育、管理和監(jiān)督不到位等問題。痛定思痛，我們經(jīng)過認真反思，采取現(xiàn)場調(diào)研、召開職工座談會、關(guān)鍵崗位廉政談話等形式，對集團科室和 xx 個基層單位的廉政風(fēng)險進行專題調(diào)研，查找存在的問題和不足，結(jié)合實際，深入開展廉潔自律教育，教育廣大干部職工以史為鑒，知恥后勇，從內(nèi)心深處牢固樹立廉潔自律意識，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，集中力量狠抓后續(xù)問題整改，迅速扭轉(zhuǎn)工作被動局面，努力營造 xx 公司風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境。

　一、存在的主要問題及原因

　 我們對照《黨章》、《條例》、《準則》、中央八項規(guī)定、xx 總公司 xx 條、xx 集團公司 xx 條等文件精神，尤其是習(xí)總書記《關(guān)于紀律規(guī)矩的重要論述》和《進一步糾正“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示》，深刻認識到之所以發(fā)生辦公室超標問題不是偶然的，而是有著深刻的政治、思想、

　認識和作風(fēng)原因，主要有以下幾個方面：

�。ㄒ唬┱�治紀律和政治規(guī)矩意識淡化。雖然在日常工作整天強調(diào)遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不碰底線、不越紅線，但實際上并沒有真正入腦入心，沒有將上級要求與實際的工作、學(xué)習(xí)和生活聯(lián)系在一起。

　（二）政治站位不高，自律意識不強。日常我們對中央八項規(guī)定、xx 總公司 xx 條規(guī)定以及 xx 集團 xx 條規(guī)定，學(xué)習(xí)不深，理解不透，只知其然，不知道所以然，更談不上深刻領(lǐng)會，靈活運用。對黨章、黨規(guī)、紀律處分條例和廉潔自律準則學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，沒真正入腦入心，沒有真正修身律己，致使“四個意識”不強、紀律松弛，面對享樂主義的誘惑缺乏定力，守不住清苦，管不住小節(jié)。

�。ㄈ�）特權(quán)思想和領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)越感思維依然存在。個別領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)心深處，特權(quán)思想和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)越感從未徹底消失，管黨治黨的“手電筒”只照別人，不照自己，放松對自己的嚴格要求。

　 （四）價值觀失衡，紀律底線失守。在黨要管黨、全面從嚴治黨新常態(tài)背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)成為守紀律、講規(guī)矩的表率。然而，我們個別領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴，思想認識不深，價值觀失衡。放松自我約束，失去紀律底線。忽視了人生觀和價值觀改造，導(dǎo)致違紀違規(guī)問題發(fā)生。

�。ㄎ澹┴�(zé)任制意識缺失，生活紀律松弛。我們發(fā)生的問

　題充分暴露了在反“四風(fēng)”問題上對自己心慈手軟，落實不力的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理失之于寬，在生活細節(jié)方面缺少有效卡控措施，游離在組織的監(jiān)督檢查之外。工作上存在重業(yè)務(wù)、輕紀律，重行政、輕黨建的現(xiàn)象，工作重心擺布不合理。沒有把廉政“一崗雙責(zé)”這根弦時刻繃緊，對黨員干部的教育管理監(jiān)督缺位。

�。�六）自我制約不強，制度執(zhí)行不嚴。我們在執(zhí)行局集團公司相關(guān)制度辦法上出現(xiàn)了偏差，沒有嚴格執(zhí)行局集團公司關(guān)于辦公室使用面積的有關(guān)規(guī)定，在落實上打折扣，搞變通，執(zhí)行落實制度不嚴。

　 二、采取的整改措施和取得的初步效果

　 今年 x 月份以來，為扭轉(zhuǎn)黨風(fēng)廉政工作被動局面，我們采取以下整治措施，加強動態(tài)檢查，實行閉環(huán)管理，整改上述存在問題，取得了初步的效果。

�。ㄒ唬┡e一反三，吸取教訓(xùn)，教育黨員干部樹立廉潔自律 意識。我們先后召開了專題黨委會、月度工作會議、科室干部大會，對我們超標使用辦公用房的問題進行通報，組織認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，深刻反思，提高紀律規(guī)矩意識，用發(fā)生在自己身邊的事，教育自己身邊的人。xx 月 x 日，我們在集團總部召開月度工作會議，針對巡視問題整改工作，黨委書記提出堅守政治、紀律、法律、作風(fēng)等六條底線要求。x 月 x-x日，我們在 xx 分公司召開現(xiàn)場會，對巡視問題整改進行再

　強調(diào)、再部署。我們每月堅持把黨風(fēng)廉政教育納入支部“三會一課”重點內(nèi)容，傳達學(xué)習(xí)了局集團公司紀委、監(jiān)察處下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的各類典型問題通報，組織觀看廉政教育片，起到震撼心靈，洗滌靈魂作用。x 月 x 日，我們召開專題黨委會，學(xué)習(xí)傳達和貫徹落實巡視巡察三個文件（xx 黨發(fā) xx-xx 號）精神，制定下發(fā)了《落實巡視部署全面開展對照反思自查整改實施方案》，結(jié)合綜合月檢平推，逐項抓好落實。在抓好思想教育和問題整改的同時，我們還結(jié)合實際，拓展工作視野，認真查找關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的廉政風(fēng)險點xx 個，制定關(guān)鍵點防范措施 xx 項；與“人財物”等關(guān)鍵崗位人員進行廉政談話 xx 人。通過持續(xù)深入的思想教育和落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，促進黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，自覺把巡視問題整改作為不可碰觸的政治紅線和職業(yè)底線。

�。ǘ�）動態(tài)循環(huán)，立行立改，推進巡視整改檢查整治常態(tài)化。我們組成巡視整改綜合檢查組，先后四次對集團本部、基層單位的辦公用房、辦公用車進行全方位、全覆蓋式檢查，形成動態(tài)循環(huán)檢查，整改閉環(huán)管理。針對集團本部和基層單位辦公用房和辦公用車存在的問題，我們組成 xx 個檢查組，分別于 x 月 x 日、x 月 x 日，對集團科室、xx 個基層單位、xx 個營業(yè)網(wǎng)點進行全面自查、檢查和復(fù)查，對辦公用房超標、辦公用車超配等 xx 件問題立行立改。檢查共封存汽車 xx 臺、

　閑置房屋 xx 間，并將鑰匙交集團公司紀委保管。為徹底解決“燈下黑”問題，我們還對集團本部辦公室、倉庫、閑置房屋進行徹底清查，該調(diào)整的調(diào)整，該合并的合并，該封存的封存。集團本部共封存汽車 x 臺，房屋 xx 間，一律貼上封條，確保問題徹底整改和銷號。x 月 x 日至 x 日，董事長和總經(jīng)理帶隊，到 xx 等 x 個基層單位及 x 個營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場辦公，對巡視問題整改落實情況進行第三次督導(dǎo)和復(fù)查。x月 x-x 日，集團成立綜合月檢平推組，由主管副總帶隊，對基層單位辦公用房、用車管理再次復(fù)查，并納入檢查整治常態(tài)化管理。

　 （三）完善機制，綜合施策，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系。x 月份以來，我們堅持“兩手抓”的工作思路，迅速統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，在抓好安全經(jīng)營工作的同時，把巡視整改工作放在重中之重的位置，一手抓當(dāng)前，一手抓長遠，強基達標，綜合施策，確保巡視整改工作持續(xù)推進。x 月 x日，我們組織印發(fā)了《中共中央八項規(guī)定、xx 總公司 xx 項規(guī)定、xx 集團公司 xx 條規(guī)定》手冊 xx 份，發(fā)至全體黨員干部手中，要求逐條對照學(xué)習(xí)，嚴格貫徹執(zhí)行。x 月 x 日組織集團班子成員、科室中層干部、基層單位黨政正職等 xx 名黨員代表，到 xx 集團 xx 反腐倡廉教育基地進行黨性、黨史和廉潔自律教育，重溫入黨誓詞、重讀入黨申請書、重寫入黨時間、敲響廉政警鐘、在廉潔承諾條幅上簽名等系列活動，

　教育廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行承諾和誓言，做到對黨忠誠，個人干凈，勇于擔(dān)當(dāng)。x 月 xx、xx、xx 日，由黨委書記主持，傳達學(xué)習(xí)和認真貫徹落實集團公司黨委對巡視反饋問題整改工作的文件精神（xx 黨發(fā)【20xx】xx、xx號），結(jié)合實際，認真研究制定《落實巡視部署全面開展對照反思自查整改實施方案》，明確職責(zé)分工，責(zé)任落實到人，確保問題整改進度和整改質(zhì)量。x 月 xx、xx 日，我們兩次召開中心組學(xué)習(xí)會議，圍繞增強紀律規(guī)矩意識和 xx 紀委電第 x-8 號通報，對照通報的典型違紀問題，聯(lián)系思想和工作實際，查找黨風(fēng)廉政工作在思想教育、日常管理和執(zhí)紀監(jiān)督上的問題和不足，制定了完善制度、規(guī)范程序、管理過程、公開結(jié)果、追究責(zé)任等整改措施。每月堅持以黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”為主要形式，組織黨員干部觀看《心中的陽光》、《老王的秘密》等廉政教育片，開展專題學(xué)習(xí)教育，起到警示警醒作用。x 月 xx 日經(jīng)黨委會研究決定，還印發(fā)了《xx集團有限公司落實巡視反饋問題整改方案》，對照巡視反饋x 個方面 xx 項問題，制定了整改推進計劃，完善監(jiān)督機制，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。

　 三、下步的工作措施及努力方向

　 （一）認真反思，吸取教訓(xùn)，嚴格落實巡視整改各項要。

　求。我們要深刻反思、汲取教訓(xùn)，更好地負起管黨治黨責(zé)任，增強反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)的政治定力，按照“不忘初心，牢

　記使命”“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化、制度化要求，以更高的標準、更嚴的要求教育、管理、監(jiān)督黨員干部，自覺落實《巡視反饋問題整改方案》，緊盯 x 個方面、xx 項整改內(nèi)容和 xx 條整改措施，徹底整改“紀律規(guī)矩意識不強、違反中央八項規(guī)定”等問題，確保問題整改進度和整改質(zhì)量，推進巡視整改檢查整治常態(tài)化。

　（二）增強“四個意識”，提高政治站位，增強自警自律意識。堅持把講規(guī)矩、守紀律視為生命線，擰緊世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”，做到思想上清醒、政治上堅定、行動上一致，始終保持正確政治方向，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把自警自律轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。

　（三）以身作則，率先垂范，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。今后我們要把抓黨建和反“四風(fēng)”工作與抓安全經(jīng)營工作放在同等重要的位置。要經(jīng)常以問題和風(fēng)險為導(dǎo)向，認真查找自己分管部門和關(guān)鍵崗位存在的“四風(fēng)”風(fēng)險點，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒，防患于未然。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺落實“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管工作，又要加強對分管部門的廉政監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正傾向性問題，切實做到崗位盡責(zé)、守土有責(zé)。黨政正職要以身作則，遵規(guī)守紀，樹立形象，抓好班子、帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子在抓黨風(fēng)廉政上形成合力，做到黨委“不松手”、書記“不甩手”、委員“不縮手”。

�。ㄋ模┘訌娊逃�和管理，時刻警醒，不碰紅線、不越底線。我們要認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)案例教育和警示教育制度，深入剖析違紀案件，發(fā)揮警示、教育作用，抓早抓小，對自己長敲警鐘，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時提示提醒，防止小毛病演變成大問題。要通過從嚴執(zhí)紀看住權(quán)力，以紀律為尺子衡量自己的言行，把紀律立起來、把規(guī)矩嚴起來，維護紀律嚴肅性，杜絕類似問題再次發(fā)生。

　 （五）強化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治“四風(fēng)”，嚴防問題回潮反彈。我們要加強對干部的約束和監(jiān)管，認真查找隱形變異的“四風(fēng)”問題，理清問題癥結(jié)及演變態(tài)勢，持續(xù)推進專項整治，及時跟進應(yīng)對措施，堅決防止“四風(fēng)”突出問題反彈回潮。我們要加強和改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進，營造 xx 公司集團風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　 （六）加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行 ，構(gòu)建親清的營商環(huán)境。一是要強化干部日常的管理和監(jiān)督。要樹立“百次警示教育不如查處一起違紀案件的思想”，抓早抓小，對違紀問題嚴肅追責(zé)，切實負起教育、管理和監(jiān)督責(zé)任。二是要健全和完善廉政制度體系，規(guī)范運作監(jiān)督機制。抓住完善制度、規(guī)范程序、管理過程、公開結(jié)果、追究責(zé)任等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實和執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、黨委會等議事規(guī)則，確保權(quán)力在陽光下運行，讓黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實

　效。切實加強對各級干部的工作圈、生活圈、朋友圈的監(jiān)督，構(gòu)建“親”“清”營商關(guān)系。

　 我們將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高政治站位，增強規(guī)矩意識，堅守紀律底線，完善監(jiān)督機制，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系，營造 xx 公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為開創(chuàng) xx 集團安全、經(jīng)營和黨建高質(zhì)量發(fā)展的新局面為而努力奮斗。

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