國企黨委辦公室崗位職責

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　國企黨委辦公室崗位職責黨委工作部職責 ?

　1、負責落實公司黨建、思想政治工作及其規(guī)章制度建設。

　2、負責對基層黨支部《黨的工作責任書》履行情況進行檢查、考核、賞罰、通報。

　3、負責公司黨員、干部隊伍建設。負責對公司中層干部的培養(yǎng)、考察，對其提拔任免提出意見和建議。

　4、負責公司黨委文件、報告、計劃、總結和領導講話的起草，做好對基層黨建、民主管理、大眾工作和理想信心、情勢任務教育等展開情況的檢查、督導和考核。

　5、負責做好黨員發(fā)展、黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。建立公司黨組織和黨員信息庫，做好黨員、干部建檔、管理及黨組織年報工作。

　6、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的準備及會務工作，起草會議文件、作好會議記錄、撰寫會議記要或決議，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求。

　7、根據公司黨委統 1 部署，組織展開和推動包括企業(yè)文化建設在內的精神文明建設、職工思想政治工作。

　8、做好調查研究工作，了解掌握黨員干部隊伍狀態(tài)和職工思想動態(tài)，為公司黨委加強和改進黨建思想政治工作，推動企業(yè)科學發(fā)展、構建和諧，提高民主決策水平，提供根據。

　9、負責公司新聞宣揚工作。

　10、完成上級黨委和公司黨政領導交辦的其他工作。

　主任崗位職責

　1.在公司黨委領導下，全面負責黨委工作部的工作。

　2.主抓黨建和黨員干部隊伍建設，積極展開政治理論學習、思想風格教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化落實黨的工作目標責任。

　3.負責對企業(yè)黨建、思想政治工作、基層“4 好”班子建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作的展開及檢查督導，做好其調查研究工作，并向黨委提交調研報告;為公司黨委加強和改進黨建工作、干部職工思想政治工作、精神文明建設、提供決策根據及改革創(chuàng)新建議。

　4.具體負責黨員干部管理、中層干部的任免考察和考核。

　5.協助公司黨委書記、副書記處理黨建平常工作。

　6.負責黨委各種會議精神、主題活動的宣貫、落實和總結工作。

　7.完成上級黨委安排和公司領導交辦的其他工作任務。

　副主任崗位職責 ?

　1.協助主任工作，在主任出差及休假期間，代行主任職責。

　2.負責公司黨委年度工作要點、總結、各種文件、上報文字材料的起草、呈報和下發(fā)。

　3.主管對外新聞宣揚、《華北西部之聲》月刊的組稿、編審及發(fā)行工作。

　4.協助主任做好政研會、文明單位創(chuàng)建和其他平常工作;制定其年度工作計劃。

　5.做好部門工作計劃、總結及崗位責任制的落實檢查、考核。

　6.實行部門 HSE 管理崗位職責。

　7.完成黨委領導和主任交辦的其他工作。

　黨委秘書崗位職責 ?

　1.負責公司黨委文件、工作計劃、會議報告或記要、重要決議、調研提綱和信函、通知等的起草。

　2.列席參加黨委組織召開的各種會議、參與各項主題活動的準備工作，做好會議、活動記錄。

　3.根據黨委要求制定黨委中心學習組理論學習計劃。

　4.根據黨委要求，編發(fā)黨建政工簡報、信息參考資料。

　5.負責黨內文件、簡報的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、保管、歸檔工作。

　6.負責公司黨委印章的管理和使用。

　7.完成公司黨委領導交辦的其他工作。

　組織主管崗位職責 ?

　1.負責建立健全公司黨委所屬基層黨組織，幫助基層黨支部按時換屆改選。

　2.負責黨員的教育和管理工作，催促基層黨支部堅持“3 會 1課”，展開“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、民主評議黨員等活動。

　3.幫助基層黨支部對入黨積極份子進行培養(yǎng)、教育、考察，并按組織程序實行新黨員發(fā)展手續(xù)。

　4.負責黨員組織關系的接轉和黨費的收繳、管理、使用。

　5.負責黨員信息庫的保護和黨內年報的統計及呈報工作。

　6.負責發(fā)展黨員材料的歸集、整理、造冊和歸檔移交工作。

　7.負責黨員民主評議材料、黨支部(總支)工作手冊、黨組織重大活動材料的搜集、整理、保存工作。

　8.檢查和考核基層黨支部黨建、思想政治工作目標任務完成情況和“4 好”領導班子創(chuàng)建活動。

　9.參與黨建工作先進集體、先進個人的評比和政工職稱材料的審核。

　10.完成部門領導交辦的其他工作。

　組織干事崗位職責 ?

　1.協助黨委工作部負責人和組織主管做好干部考察和黨員發(fā)展工作。

　2.依照“堅持標準、保證質量、改良結構、慎重發(fā)展”的方針，制定黨員發(fā)展計劃并予貫徹落實，催促檢查基層黨支部黨員發(fā)展工作。

　3.做好黨員平常教育管理，催促基層黨支部依照《基層黨支部工作標準》展開活動。

　4.對入黨積極份子進行培養(yǎng)、教育和考察，做好新發(fā)展黨員的考察、談話、入黨材料的審核。做好豫備黨員的教育和考察。

　5.協助主管做好黨員組織關系的接轉和黨費的收繳、管理、使用及黨員信息庫的保護和黨內年報的統計及呈報。

　6.參與中層干部的考察、任免、考核、培訓和管理。

　7.完成部門領導交辦的其他工作。

　宣揚主管崗位職責 ?

　1.積極宣揚黨的線路方針政策，掌控正確輿論導向。宣揚黨中央、中石化黨組、華北局黨委精神，轉達西部公司黨委的工作部署要求。

　2.圍繞公司生產經營中心，做好不同時段的重點工作、先進典型宣揚報導。

　3.做好新聞宣揚工作，征集企業(yè)月刊稿件，承當重要宣揚文稿的撰寫。

　4.做好與上級主管部門和新聞媒體的聯系溝通，配合公司領導，接待、安排有關新聞單位的采訪。多方調動基層兼職通訊員的積極性，培訓、提高通訊員的寫作能力和水平。

　5.做好對公司重大活動和生產經營、科技創(chuàng)新、精神文明建設等方面的重大成果、先進典型的攝影、錄像和宣揚報導工作。

　6.負責公司 3 個文明建設重要文字資料、新聞圖片的搜集管理、歸檔。

　7.完成部門領導交辦的其他工作。

　宣揚干事崗位職責 ?

　1.積極宣揚黨的線路方針政策，掌控正確輿論導向。宣揚黨中央、中石化黨組、華北局黨委精神，貫徹西部公司黨委的工作部署要求。

　2.做好對公司以生產經營為中心的各項工作進展、成績和突失事跡、先進典型的宣揚報導工作。

　3.做好重要新聞圖片和視聽資料的搜集管理、內外新聞上稿統計、稿酬發(fā)放等工作。

　4.配合主管領導、做好通聯工作、每一年組織 1⑵期通訊員培訓班，扎實推動專(兼)職宣揚報導隊伍建設。

　5.負責黨報及各種相干書刊雜志的訂購、發(fā)放工作。

　6.完成部門領導交辦的其他工作。

　基層黨支部職責 ?

　1、宣揚貫徹黨的線路方針政策，履行落實公司黨委安排部署，扎實展開黨建工作、思想政治工作和精神文明建設，服務生產經營中心、服務全部干部職工，為企業(yè)科學發(fā)展、構建和諧增加氣力。

　2、努力創(chuàng)建“4 好”領導班子，團結帶領本單位職工，高標準完成生產、工作任務。

　3、全力抓好“3 基”工作，延續(xù)推動 HSE 管理，不斷提高職工隊伍的整體素質和施工作業(yè)水平。

　4、在深化落實“3 會 1 課”制度的同時，努力健全完善黨支部工作制度，不斷提高基層黨建工作科學化水平。

　5、依照“堅持標準、保證質量、改良結構、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。

　6、深入持久地展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

　7、堅持黨建帶團建、帶工建，指點本單位工會、共青團組織依照各自的章程展開工作，充分發(fā)揮其應有積極作用。

　8、抓好各種主題活動，重視實際工作創(chuàng)新。要牢牢圍繞公司和本單位工作中心及生產經營中的熱門難點問題，抓好情勢任務政策教育;每一年展開 1 項基層黨建主題活動，抓好先進典型選樹，推動黨支部工作不斷邁上新臺階。

　9、鍥而不舍地加強反腐倡廉建設，深入落實黨風廉政建設責任制，組織展開各種情勢的警示教育，不斷增強黨員、干部拒腐防變的政治免疫力。

　10、完成公司黨委臨時安排的相干工作任務。

　基層黨支部書記崗位職責 ?

　1.負責貫徹履行黨和國家的線路方針政策，在公司黨委領導下，以生產經營為中心，抓好所在單位(機關)的黨建工作、思想政治工作和精神文明建設。

　2.根據黨的工作目標責任書，完成階段性工作任務。

　3.堅持“3 會 1 課”制度，定期分析掌握黨內外干部職工思想動態(tài)、有針對性地展開思想政治工作和大眾工作，化解矛盾、理順情緒，確保隊伍和諧穩(wěn)定、戰(zhàn)役力強。

　4.抓好黨務公然、黨員教育、管理、組織發(fā)展和黨風廉政建設，

　按要求開好領導班子民主生活會，努力提高民主生活會的質量。

　5.積極推動“4 好”班子建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

　6.負責所在單位包括黨建工作、“3 基”、HSE 工作在內的規(guī)章制度建設，以期構成有益于科學發(fā)展、構建和諧的體制機制。

　7.參與所在單位生產經營等重大問題決策，依照民主集中制原則提出意見和建議;支持單位行政領導正確行使職權。

　8.常常聽取同級工會、共青團支部的工作匯報，幫助、指點、支持其工作、充分發(fā)揮其應有積極作用。

　9.所在單位行政負責人輪休或出差時，代行其職責，主持單位全面工作。

　10.負責做好所在單位領導班子分工的具體工作。

　11.完成公司黨委安排的其他工作任務。

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