附件

　“中國(guó)國(guó)民收入分配制度改革與結(jié)構(gòu)優(yōu)化對(duì)策研究”子項(xiàng)目工作任務(wù)大綱

　 經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn)，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)就業(yè)收入分配和消費(fèi)司正在執(zhí)行世界銀行貸款“中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革促進(jìn)與能力加強(qiáng)”項(xiàng)目中的一個(gè)子項(xiàng)目。該子項(xiàng)目的目標(biāo)是，構(gòu)建適合中國(guó)國(guó)情的收入分配研究框架及數(shù)據(jù)體系；深入分析中國(guó)收入分配結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、存在的突出問題及面臨的挑戰(zhàn)，明確下一步改革方向；繼續(xù)完善中國(guó)收入分配制度，優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策體系與相應(yīng)的調(diào)節(jié)機(jī)制。為此，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)就業(yè)收入分配和消費(fèi)司希望聘請(qǐng)一家咨詢機(jī)構(gòu)，承擔(dān)“中國(guó)國(guó)民收入分配制度改革與結(jié)構(gòu)優(yōu)化對(duì)策”的研究任務(wù)。

　一、背景 （一）關(guān)于“中國(guó)國(guó)民收入分配制度改革與結(jié)構(gòu)優(yōu)化對(duì)策研究”子項(xiàng)目 收入分配制度是一國(guó)具有長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性的基礎(chǔ)性制度，關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。建立公平合理的收入分配制度既是民心所系，也是國(guó)家長(zhǎng)治久安和繁榮穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。中國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和邁向高收入國(guó)家的關(guān)鍵時(shí)期，收入分配矛盾引發(fā)的不確定性不斷積聚。在這種情況下，政府需要進(jìn)一步推動(dòng)收入

　 分配改革，積極完善收入分配制度和政策體系，使廣大人民共享發(fā)展改革成果，并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

　中國(guó)政府歷來重視收入分配問題，中央文件中多次提及收入分配領(lǐng)域相關(guān)政策目標(biāo)和具體措施。2019 年 10 月，十九屆四中全會(huì)《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》更是將“公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展”、“按勞分配為主體、多種分配方式并存”及“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制”這三項(xiàng)制度并列作為社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度。這是對(duì)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度內(nèi)涵的重要發(fā)展和深化，更是在百年未有之大變局下把收入分配重要性提到歷史性的高度。

　（二）關(guān)于本任務(wù) 收入分配既包括政府、企業(yè)、住戶三個(gè)部門之間的初次分配和再分配關(guān)系，也包括三個(gè)部門內(nèi)部的分配關(guān)系；既包括國(guó)民收入增量的分配，也涉及居民財(cái)富的存量分配問題。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，收入分配問題不僅要研究國(guó)內(nèi)，還要關(guān)注全球收入分配的發(fā)展趨勢(shì)。既要在要素全球化流動(dòng)背景下來看待中國(guó)的高凈值人群?jiǎn)栴}，也要關(guān)注以勞動(dòng)報(bào)酬為主的一線勞動(dòng)者收入增長(zhǎng)問題。收入分配既要描述事實(shí)、做出判斷，最終還要落實(shí)到政策調(diào)整上來。在兼顧公平和效率的基礎(chǔ)上，需要研究初次分配和再分配、收入端和支出端互相配合的收入分配制度、政策體系和相應(yīng)的調(diào)節(jié)機(jī)制。

　本任務(wù)為“中國(guó)國(guó)民收入分配制度改革與結(jié)構(gòu)優(yōu)化對(duì)策研究”子項(xiàng)目的核心部分。通過對(duì)中國(guó)國(guó)民收入分配現(xiàn)狀、問題、目標(biāo)及政

　 策體系進(jìn)行全面和系統(tǒng)性的分析、評(píng)估、研究和構(gòu)思，從而為進(jìn)一步完善國(guó)民收入分配制度，優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供決策支持。

　二、工作目標(biāo)和范圍 （一）工作目標(biāo) 本任務(wù)旨在分析中國(guó)收入分配現(xiàn)狀、影響因素、演變特征的基礎(chǔ)上，研究政府、企業(yè)和居民三部門總體分配格局及各自內(nèi)部的收入分配狀況，判斷中國(guó)國(guó)民收入分配的結(jié)構(gòu)占比，評(píng)估重點(diǎn)政策的收入分配效應(yīng)；以邁向高收入國(guó)家的發(fā)展階段為背景，分析和歸納主要國(guó)家縮小收入分配差距的成熟做法，總結(jié)發(fā)達(dá)國(guó)家和新興市場(chǎng)國(guó)家在這一發(fā)展階段所采取的應(yīng)對(duì)措施、成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合中國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情，提出未來收入分配改革的方向、目標(biāo)和具體政策建議。

�。ǘ�）范圍 根據(jù)上述目標(biāo)，本任務(wù)研究范圍包括但不限于：

　1.以國(guó)際可比較標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，研究政府、企業(yè)和居民三個(gè)部門之間的結(jié)構(gòu)。研究中國(guó)特色的國(guó)民收入分配格局，要考慮中國(guó)全口徑預(yù)算框架下政府收支對(duì)國(guó)民收入分配格局的影響，從而在國(guó)際可比較框架內(nèi)分析中國(guó)三部門結(jié)構(gòu)比例情況，并提出未來改革方向。

　2.研究政府內(nèi)部的結(jié)構(gòu)分配關(guān)系。包括不同級(jí)次政府之間的縱向分配關(guān)系，中央地方同級(jí)各部門間的橫向分配關(guān)系。

　3.研究企業(yè)部門內(nèi)部的分配關(guān)系。中國(guó)特色的企業(yè)部門的內(nèi)部差異較大，需要在細(xì)分的基礎(chǔ)上研究其內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系。

　 4.研究居民部門內(nèi)部的收入分配問題，評(píng)估主要再分配政策的調(diào)節(jié)效果。分析居民收入分配現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、存在的問題及面臨的挑戰(zhàn)，提出居民收入分配改革的方向和政策建議。

　5.研究居民內(nèi)部的財(cái)產(chǎn)存量分配問題。摸清居民庭資產(chǎn)存量、財(cái)產(chǎn)結(jié)構(gòu)配置結(jié)構(gòu)與增長(zhǎng)情況，了解居民財(cái)產(chǎn)分配差距及變化趨勢(shì)。結(jié)合中國(guó)實(shí)際，提出可操作性的財(cái)產(chǎn)分配結(jié)構(gòu)優(yōu)化的對(duì)策建議。

　6.研究收入分配制度的設(shè)置定位和改革措施。在中國(guó)邁向高收入國(guó)家的進(jìn)程中，研判國(guó)民收入分配制度的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，提出未來收入分配的總體思路和實(shí)施路徑，提出收入分配制度改革和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的制度、政策和調(diào)節(jié)機(jī)制的具體建議。

　（三）重點(diǎn) 研究的重點(diǎn)包括幾個(gè)方面：

　1.在新的全球化背景下，從中國(guó)邁向高收入國(guó)家進(jìn)程中的發(fā)展階段出發(fā)，宏觀把握收入分配制度的設(shè)置定位、階段目標(biāo)和實(shí)施路徑。

　2.根據(jù)國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)研究國(guó)家、企業(yè)、居民三部門分配格局，對(duì)企業(yè)和居民占比高低做出判斷。關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的分配結(jié)構(gòu)問題，分析不同產(chǎn)業(yè)、不同類型、不同規(guī)模企業(yè)之間的分配關(guān)系。

　3.研究居民部門內(nèi)部的分配問題，分析居民收入差距拉大的原因，評(píng)估主要公共政策的再分配效果，提出居民收入分配改革的政策框架建議。

　4.分析居民財(cái)產(chǎn)存量現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，關(guān)注勞動(dòng)與資本分配結(jié)

　 構(gòu)現(xiàn)狀、動(dòng)向、存在的問題和對(duì)策。

　5.在邁向高收入發(fā)展階段，比較同類型國(guó)家在收入分配領(lǐng)域面臨的問題、政策措施及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　 6.明晰“十四五”時(shí)期收入分配改革的主要目標(biāo)和措施，明確近期的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提出制度設(shè)計(jì)、政策調(diào)節(jié)機(jī)制和具體配套措施的對(duì)策建議。

�。ㄋ模┓椒�

　承擔(dān)本任務(wù)的咨詢團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)結(jié)合工作目標(biāo)和范圍，綜合運(yùn)用國(guó)別比較、專題研討等方法，在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，總結(jié)歸納相關(guān)結(jié)果、問題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究中國(guó)收入分配制度改革與結(jié)構(gòu)優(yōu)化的對(duì)策。

　三、專業(yè)資歷 擬參與競(jìng)爭(zhēng)的咨詢團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)在收入分配領(lǐng)域具備較強(qiáng)的研究力量，并具有長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)和學(xué)術(shù)積累。研究團(tuán)隊(duì)至少具備 4 名正高級(jí)專家，主要成員在收入分配領(lǐng)域應(yīng)有 5 年以上的研究經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過省部級(jí)以上收入分配政策相關(guān)的研究項(xiàng)目，且在收入分配領(lǐng)域具有高質(zhì)量的研究成果。所聘用團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有全球視野和較多的國(guó)際聯(lián)系，主要成員應(yīng)具有較強(qiáng)的外文交流能力。

　四、交付成果及時(shí)間計(jì)劃

　（一）交付成果

　 ·成果 1：邁向高收入國(guó)家的收入分配制度定位、階段目標(biāo)和實(shí)施路徑

　 ·成果 2：優(yōu)化國(guó)民收入分配格局的總體思路、改革框架和政策措施 ·成果 3：我國(guó)居民收入分配政策調(diào)節(jié)效果研究 ·成果 4：居民財(cái)產(chǎn)存量現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)研究 ·成果 5：勞動(dòng)和資本分配結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究 ·成果 6：全球主要國(guó)家的收入分配政策、效果梳理和比較借鑒 ·政策簡(jiǎn)報(bào) 1：開啟第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的收入分配制度設(shè)計(jì) ·政策簡(jiǎn)報(bào) 2：國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、問題與優(yōu)化對(duì)策 ·政策簡(jiǎn)報(bào) 3：完善我國(guó)收入再分配調(diào)節(jié)機(jī)制的對(duì)策措施 ·政策簡(jiǎn)報(bào) 4：居民財(cái)產(chǎn)存量分配結(jié)構(gòu)改善與優(yōu)化建議 ·政策簡(jiǎn)報(bào) 5：優(yōu)化勞動(dòng)報(bào)酬占國(guó)民收入比重的對(duì)策措施

　·政策簡(jiǎn)報(bào) 6：邁向高收入國(guó)家時(shí)期收入分配改革的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒 所有成果均應(yīng)提供中文文本，各提供兩份打印稿，同時(shí)提供電子版。數(shù)據(jù)和表格需以 Excel 文檔提供。

　（二）時(shí)間計(jì)劃

　本任務(wù)開始時(shí)間不遲于合同簽署后一周；

　·成果 1 和成果 2 初稿交付不遲于 2020 年 11 月 25 日；

　·成果 3 和成果 4 初稿交付不遲于 2021 年 03 月 31 日；

　·成果 5 和成果 6 初稿交付不遲于 2021 年 04 月 15 日； ·所有 6 份政策簡(jiǎn)報(bào)初稿交付均不遲于 2021 年 08 月 15 日；

　·上述成果和政策簡(jiǎn)報(bào)定稿交付時(shí)間不遲于2021年09月15日；

　 以上時(shí)間均為預(yù)估時(shí)間，具體以合同簽訂中約定的時(shí)間為準(zhǔn)。

　五、合同及付款計(jì)劃 中標(biāo)的咨詢專家將獲得一份總價(jià)合同。合同金額將在咨詢專家交付質(zhì)量滿意的成果之后分期支付，具體付款安排如下：

　 ·正式簽署合同后支付合同總價(jià)的 10%； ·交付成果 1 初稿和成果 2 初稿后支付合同總價(jià)的 40%； ·交付成果 3 初稿和成果 4 初稿后支付合同總價(jià)的 30%； ·交付成果 5 初稿、成果 6 初稿及 6 份政策簡(jiǎn)報(bào)，通過評(píng)審并提交定稿后支付合同總價(jià)的 20%。

　六、監(jiān)督管理

　本任務(wù)的成果確認(rèn)人為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)就業(yè)收入分配和消費(fèi)司司長(zhǎng)/副司長(zhǎng)，各項(xiàng)成果的最終用戶為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)就業(yè)收入分配和消費(fèi)司。任務(wù)具體完工的標(biāo)志即完成前述“交付成果”所列的研究報(bào)告。

　咨詢機(jī)構(gòu)向國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)就業(yè)收入分配和消費(fèi)司有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并接受財(cái)政部項(xiàng)目管理辦公室和世界銀行項(xiàng)目管理組的監(jiān)督。國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)就業(yè)收入分配和消費(fèi)司將為開展本任務(wù)提供必要的條件。

相關(guān)熱詞搜索：世界銀行 制度改革 大綱