根據(jù)會議安排，下面我就全縣上半年組織工作講兩點意見。

一、2021年上半年主要工作成效

2021年是極不平凡的一年，全縣組織系統(tǒng)堅決貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要論述，認真落實中央、省委決策部署，不懼急難險重、不懼風險桃戰(zhàn)，推動組織工作得到高質量發(fā)展。一是黨的創(chuàng)新理論學深悟透。采取“領導帶頭學，基層集中學、專家輔導學”三學模式推進黨的十九屆五中全會精神和(習近平談治國理政》第三卷的學習，引導廣大黨員干部讀原著學原文悟原理，累計X萬名黨員干那思想受到洗禮。二是干部隊伍建設創(chuàng)新高。全面推進政治建設考察，深入到X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、X個政府工作部門，同時延伸到X個村(社區(qū))考察，累計考察領導班子X個，考察領導干部X余名。X名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、X名縣直單位一把手提拔為縣本級處級領導干部。創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)工作，組織地外派X名年輕干部到省廳和沿海地區(qū)跟班學習鍛煉。實施公務員職務與職級并行工作，職級套轉X人，職級晉升X人次。三是基層黨建樹標桿。大力開展黨支部“五化”建設提質工程，全縣X個黨支部“五化”建設達標率達100%，建成X個“五化”示范黨支部，整頓轉化X個軟弱渙散黨組織。扎實開展城鄉(xiāng)建設領城“基層黨建+”試點工作，授牌X家“金牌紅色物業(yè)”。拓展了“四個一批”工作，X名村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、X名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所，X名落實“享編”待遇，X名村“兩委”成員招考進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，村黨組織書記工資從X元提到X元。圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆，實現(xiàn)“一肩挑”的村達X個，占比X%， 產(chǎn)生了X名“90后”村(社區(qū))黨組織書記，村黨組織書記中高中文化以上X人，占X%，進一步優(yōu)化了村干部隊伍結構。四是人才工作得到鞏固。定向培養(yǎng)X名鄉(xiāng)村教師，X名鄉(xiāng)村醫(yī)生，X名農(nóng)技特崗人員。引進專業(yè)技術人才X人，其中教育系統(tǒng)X人，衛(wèi)健系統(tǒng)X人，其他事業(yè)單位X人。組織公開招考X名高層次及急需緊缺人才。引進X名高尖端柔性人才到衛(wèi)計、藥企、農(nóng)業(yè)科研機構等單位開展遠程指導、定期服務、定點幫帶。

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