有關機關紀律作風建設專題黨課稿——堅守底線,全面加強機關紀律作風建設
發(fā)布時間:2020-07-20 來源: 工作計劃 點擊:
有關 機關紀律作風建設專題黨課稿 —— 堅守底線,全面加強機關紀律作風建設
首先,在思想境界上,要強化四種意識 其次,在道德修養(yǎng)上,要做到" " 五慎" " 再次,在實際行動上,要把好“ “ 三關” ”
同志們:
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行好黨風廉政建設黨委主體責任,進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,全面加強 XX 機關紀律作風建設,促使全體 XX 職工牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,自覺做到自身正、自身硬、自身凈,確保全局上下政令警令暢通,為貫徹落實局黨委各項決策部署提供堅強有力的紀律保證,今天我為大家講一次廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅守底線
不越紅線》。
古往今來,人們崇尚清廉,都把清廉看成是一種美德,一種境界,一種社會追求。多少人因為清廉而流芳百世,又有多少人因為腐敗而聲名掃地,悔恨終生。眾所周知,清正廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。消極腐敗現(xiàn)象同我們黨的性質和宗旨水火不相容,同廣大人民群眾的利益和意愿背道而馳。近些年來,從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大,制度越來越完善,監(jiān)督越來越嚴格,人
民群眾對反腐倡廉的期望越來越高,建立一個清正廉潔、公平正義的社會環(huán)境成為全社會的共同愿景。“士有百行,以德為首”。德為立身之本,修身立德是每一個黨員干部保持黨的先進性,時刻做到廉潔自律,勤政為民的思想基礎。只有引導黨員 XX、干部職工始終保持自身的純潔性,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,才能恪守道德情操,增強自身免疫力,經受權利考驗,時刻做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,廉潔自律,清正為民。如何教育廣大黨員XX、干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,打造一支風清氣正的 XX 鐵警隊伍,這是一個需要我們不斷深入思考和持之以恒加強解決的問題,下面我講幾點意見與同志們共同探討。
首先,在思想境界上,要強化四種意識 第一,必須增強黨的意識。這是樹立正確權力觀的前提。我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難險阻,不斷發(fā)展壯大,就是因為有堅定的理想信念。在新的歷史條件下,仍然需要我們始終保持堅定的理想信念,一定要明白這樣一個道理:入黨沒有什么便宜可占,當官沒有什么特權可享,只能是為人民多做工作,甘于奉獻,這是一切共產黨人的思想和行為準則。領導干部腐敗,都在理想信念這個總關口上出了問題。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言,不斷增強黨性觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
第二,必須增強群眾意識。這是樹立正確權力觀的核心。權力觀
問題,說到底是對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題,是為了誰、依靠誰的問題。我們一定要自覺擺正與群眾的位置,增進與群眾的感情,與群眾同甘共苦,決不可與民爭利。要牢牢記住,黨和人民是魚和水的關系,黨員干部與群眾永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益,為群眾謀利益是共產黨人的天職。權力越大,為人民服務的責任就越大。增強群眾意識,就是要不斷增進對人民群眾的感情,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭,把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、辦事情的準則,把造福百姓作為自身價值的最大體現(xiàn),把實現(xiàn)群眾的愿望作為自己的最大責任,切實把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好。
第三,必須增強責任意識。這是樹立正確權力觀的保證。權力是人民給予的信任,組織交付的重托。作為 XX 機關的黨員領導干部,在擁有一定權力的同時,就要義不容辭地擔負著“打擊犯罪、保民平安”的沉重擔子。要明確自己的職責,盡職盡責。在其位,謀其政,盡其責。黨員領導干部既要“有位”,又要“有為”,在正確行使權力的過程中,勇于承擔發(fā)揮核心作用的領導責任、量質并重的工作責任、文明誠信的社會責任、政令暢通的政治責任、與時俱進的發(fā)展責任。
第四,必須增強自律意識。這是樹立正確權力觀的基礎。正確對待權力,是思想覺悟和黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。做官用權、拍板決策、造福社會是領導干部的神圣職責。我們應當看到,權力是一把雙刃的
劍,“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一把熾熱的火,“燃”之不察可以將自己焚毀;任何一個腐敗分子,都有一個演變的過程,往往是從一些“小節(jié)”問題開始的。如果我們的自律意識不強,對“小節(jié)”問題總是不在乎,任其發(fā)展,就會走上犯罪的道路。自我失控,腐敗必生。前車之覆,后車之鑒。身為黨員干部,一定要把權力、地位和名利看得淡一些,堂堂正正做人,清清白白為官,認認真真干事。
其次,在道德修養(yǎng)上,要做到" " 五慎" " 中國有句老話:“做事先做人”。做人是成事之道,人品是謀事之基。古人云,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,講的就是這個道理。
一要慎初。世間萬事始于初。我國古代大哲學家老子說:“慎終如始,則無敗事”。廉潔自律,拒腐防變,以慎初最重要。一位領導同志曾說過:“加強道德修養(yǎng),保持自身廉潔,關鍵在于第一次。把好了第一次,就掌握了主動,就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。”縱觀腐敗分子發(fā)展變化的軌跡,很多人曾經有光榮的過去,有過顯赫的成績,做過一些有益的事情,但隨著客觀條件的變化,放松了對自己的嚴格要求,淡化了自律意識,面對燈紅酒綠,權、錢、色的誘惑,對自己搞下不為例,在矛盾僥幸的復雜心態(tài)驅使下邁出第一步而不能自已,一步一步地陷入罪惡的深淵,成為人民的罪人,為歷史所唾棄。
二要慎獨。這是古代思想家孔子提出的一種道德修養(yǎng)方法。他說,一個有道德的人,要在別人看不到的時候能十分謹慎,在別人聽不到的時候能十分警惕,不要認為隱蔽和微小的過失就可以去做,應當在一個人獨處的情況下更加謹慎,自覺約束自己,不做任何不道德的事。新時期的黨員干部,面對各種思潮的沖擊和誘惑,更應堅定黨的信念,牢記黨的宗旨,只有如此,才會有慎獨的品格,達到慎獨的境界。
三要慎友。作為黨員干部,尤其是作為處在執(zhí)法崗位上的 XXXX,在結交朋友方面必須慎之又慎。古人說:與善人交,如入芝蘭之室,久而不聞其香;與惡人交,如入鮑魚之肆,久而不聞其臭,F(xiàn)在社會上有那么一些人,為了獲取個人的某種利益,千方百計與你套近乎,稱兄道弟,跑前跑后,踩斷門檻。在溫情脈脈的面紗后,在溫良恭謙的言詞間,隱藏著他們叵測的目的。而有的黨員干部則對此喪失了政治警覺,哥們義氣超越了黨的原則,結果參政議政的是這些“朋友”,送禮行賄的是這些“朋友”,最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。
四要慎言。是否口無遮攔,是鑒別黨員干部政治上成熟與不成熟、政治敏銳性強與不強、境界層次高于不高的一個重要標志,F(xiàn)在,一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔,想說什么就說什么,想怎么說就怎么說。不分場合、不分對象地說一些有悖于黨中央精神的話,對黨中央和上級黨委的決策及濫發(fā)議論;把社會上某些妄加猜測的東西和互聯(lián)網上所謂的“內部消息”及“順口溜”當作談資說料,時而望風踩
柳,時而添油加醋。黨員干部特別是領導干部一定要嚴格規(guī)范、約束自己的言行,在公開場合,一定要言必適時,言必適情,言必適度,做到與黨中央不一致的話堅決不說,不利于黨的形象的事堅決不做。
五要慎好。一個人有點愛好是正常的,領導干部也不例外。我們提倡培養(yǎng)高尚的愛好。但是,領導干部對自己的興趣、愛好、習慣,不能恣情放縱,而應當把它與官德修養(yǎng)聯(lián)系起來,對有利于官德修養(yǎng)的則育之,介于有利與不利之間的則節(jié)之。領導干部對自己的愛好如果不善節(jié)制,就有可能被別有用心的人所利用,成為不法之徒腐蝕領導干部的缺口,我們黨員干部對此務必要高度警覺。
再次,在實際行動上,要把好“ “ 三關” ” 一是把好家庭廉政關,守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會的細胞,對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響,家庭成員的相互影響和幫助,對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此,家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線,更是預防和抵制腐敗的重要陣地,在建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系中發(fā)揮著重要的作用。每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標準是什么?可以說眾說紛紜,各有理解。我認為,幸福最基本的條件應包括這么幾個要素,要有安全感,要快樂。沒有安全感、不快樂,即使有了一切,也是徒勞。強調正確的幸福觀并不是說追求財富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢,需要金錢來保障。看病需要錢,讀
書需要錢,改善生活、提高生活質量都需要錢,但對金錢、財富的獲取,要“取之有道”,光明正大。如果企圖利用手中權力撈取好處,肯定會犯錯誤,靠這樣得來的幸福是暫時的、虛幻的,是假象,到最后幸福也會毀在金錢手里、權力手里。從另一個角度講,一些人感覺自己不幸福,不在于他擁有太少,而在于他苛求太多。希望大家能形成共識,少攀比,常知足。如果真心關愛家人、想讓家人過得幸福,就要對家庭負起責任,就要盡最大努力避免發(fā)生違法違紀問題。
二是把好重點崗位關,樹立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開展,在懲治腐敗的同時,黨中央提出要更加注重預防,更加注重治本,更加注重制度建設,針對容易產生腐敗和問題的關鍵環(huán)節(jié)和重要部門加大力量開展廉政建設工作。
。ㄒ唬┘訌娬涡摒B(yǎng)。堅持用正確的思想武裝頭腦,用先進的理論指導自己的行動,特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把握好人生的方向和發(fā)展前途。要深刻認識新時期黨風廉政建設的重大意義,不要片面的以為反腐是當官的事情。試問,假如把那些腐敗分子的權利放到你身上,你會不會腐?同時要認清個別社會現(xiàn)象,如將誠實守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是“傻”,而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認為是“人之本性”;還有對部分黨員干部腐敗現(xiàn)象熟視無睹,認為是“正常”,對濫權者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕;對揮霍浪費以及用不正當手段獲取私利,不認為是可恥,而認
為是本事;對查處的腐敗分子不是痛恨,而認為是倒霉,等等。所以作為黨員干部,特別是重點崗位的工作人員要看清現(xiàn)實,禁得住誘惑、耐得住寂寞,不要有攀比心理,這是不出問題的基本要求。
。ǘ⿵娀月梢庾R。自律對預防腐敗起著關鍵性作用。如果自身機體、免疫能力出了問題,那就是大問題。一個人清正廉潔的也好,貪污腐敗的也罷,有一個共同的特點,都是從一點一滴開始的,沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區(qū)別,簡單地說,其實也就是一字之差,清廉者以“嚴”字律己,腐敗者以“貪”字利己。說到這里,我想起了以前讀過的一篇雜文,題目叫《守住你的那口“井”》,講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬:老老實實地當官,守著自己的俸祿過日子,就好像守著“一口井”,井水雖不滿,但可天天汲取,用之不盡。假如心生貪念,守著自己的“井水”還不滿足,偏要惦記著“河”里的,甚至“江”里的、“海”里的水,一旦東窗事發(fā),不僅“河”里、“江”里的水不保,就連自己那口井的“井水”也難保。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏,他們的共同致命弱點就在于守不住自己的那口“井”。這些人貪得無厭,欲壑難填,總是嫌自己的“井水”不滿。于是,或利用職權之便,或假借工作之機,只要抓住機會,便會不擇手段地時不時出手撈一把“油水”。當他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時,往往就是連他們自己也一同毀滅之日。這時候,別說撈來的“油水”享受不到,就連自己那口淺淺的“井水”也喪失了。那么,怎樣才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎獨”,嚴于律己。在
履行職能的情況下,要管住自己的心,不要有非分之想;要管住自己的手,不該拿的別拿;要管住自己的腿,不該去的地方別去;該做的事按照規(guī)定去做,不該做的事就不要做。其次要做到“慎微”,防微杜漸。“千里之堤,毀于蟻穴”,不要認為小事做了沒關系,小事累積多了就成了大事,這是一個量變到質變的過程。所以一定要“慎微”,違紀犯法的事再小也不能做,否則一旦鑄成大錯,就追悔莫及了。牢記“千里之行,始于足下,千里之堤,潰于蟻穴”的道理,像古人所說的那樣“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。
。ㄈ┱_看待權力。作為一名人 XX 察,我們手中多少有一些權力,但一定要牢記,這是國家和人民賦予我們的權力,是代表單位、政府履行職能,要做到權為民所用,利為民所謀,不能把權力作為撈取私利的工具,把自己的服務對象變成謀取私利的對象。覺得為別人辦事情就應該接受人家的感謝,收禮不等同于受賄,是小事一樁。大家一定要把握好自己,牢記“莫伸手,伸手必被捉”的警句,深刻體會人雖有欲切忌貪的道理,經常進行自省自審,廉政上要如履薄冰,千萬不要存僥幸心理、因小失大,“一失足成千古恨”,撿了芝麻、丟了西瓜,最后什么都得不到,得到的可能就是一紙判決書。
。ㄋ模B(yǎng)成廉潔的好習慣。將廉潔作為一種常態(tài)、一種習慣,不僅是必要的,也是必需的。這就需要我們有堅定的信念,堅強的毅力。努力做到自重,尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽;自省,發(fā)揮“良
心”的評價作用,經常反省和檢查自己言行;自警,遵守廉潔自律規(guī)定,經常警示自己;自勵,自我激勵、自我鞭策。有位教育家說過:“良好的習慣,是人們存在于神經系統(tǒng)中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的,所以它的利息也是人們終身取用不盡的。”領導干部也好、重點崗位人員也好,若能養(yǎng)成勤政廉潔的好習慣,則受益無窮,是一筆用金錢難以買到的無價之寶。同時,要努力營造廉潔環(huán)境,凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里,應破除“靠關系吃飯”的庸俗關系學,在‘情’上真誠互勉,在“法”上勤鳴警鐘;從點滴入手凈化自己的生活圈子,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,潔身自好,學法知法守法,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;廣交朋友,是做好工作的必要條件,慎交朋友,是保持廉潔的必然要求。俗話說“甘泉知于口渴時,良友識于患難際”,這些充分說明了“近朱者赤,近墨者黑”的道理。
三是把好廉政監(jiān)督關,構筑監(jiān)督防線。沒有約束的權力,必然會導致腐敗,失去監(jiān)督的干部,難免會滑入泥潭。所以說,監(jiān)督是防范腐敗的關鍵。同時,監(jiān)督本身也是對領導干部的關心、愛護和保護,是干部健康成長的必要條件。領導干部時刻不能離開監(jiān)督,重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監(jiān)督,要熱情歡迎監(jiān)督,自覺接受監(jiān)督,主動開展監(jiān)督,兼聽則明,偏聽則暗。
。ㄒ唬┰鰪娊邮鼙O(jiān)督的意識。監(jiān)督與被監(jiān)督是矛盾的統(tǒng)一體,黨
內沒有可以不接受監(jiān)督的特殊黨員。作為重要崗位工作人員、黨員領導干部,要和普通干部一樣,樹立自覺接受監(jiān)督的意識,應該明白履行崗位職能、行使權力的過程也是接受監(jiān)督的過程,逐步養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作生活的習慣,主動接受來自各方面的監(jiān)督。其實一些領導干部走上違法違紀的道路,抵制監(jiān)督就是他們走向墮落的一個極其重要原因。原貴州省委書記劉方仁嚴重違紀違法問題的一個重要原因,就是由于劉方仁不想接受監(jiān)督,監(jiān)督對其流于形式,致使他傾家蕩產,身敗名裂,墮落成一個腐敗分子。
。ǘ┒苏邮鼙O(jiān)督的態(tài)度。我們應該端正態(tài)度,積極倡導、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監(jiān)督。個別同志由于缺乏嚴于律已和接受監(jiān)督的自覺性,把監(jiān)督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態(tài)度和心理是極端錯誤和有害的。干部的健康成長需要自律,也需要他律。如果不能正確對待監(jiān)督,不及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的問題,捂著瘡疤不讓揭,諱疾忌醫(yī),最終會在紀律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毀滅的根源時說,不受制約的權力,必然會導致腐敗,掌權者一旦成為脫韁的野馬,遲早會掉進懸崖。在當權的日子里,很少考慮黨紀和法律,覺得離我太遠,有時候做一下批評和自我批評,算是對自己的監(jiān)督,時間長了,腦子里哪還有黨的紀律和法規(guī)。
。ㄈ┡I造良好的監(jiān)督環(huán)境。要營造一種監(jiān)督有理、監(jiān)督有
功的氛圍,要求我們面對贊譽,不能迷失方向,而應該深入到敢于真心實意地監(jiān)督自己、直言不諱地批評自己的干部和群眾中去,鼓勵他們發(fā)表不同意見,提出不同看法,主動誠懇地對待他們的意見建議,該提醒的提醒,該批評的批評,該制止的制止,充分調動和保護群眾監(jiān)督的積極性,營造一種敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的良好氛圍,只有這樣才能聽到真話,看到實情,才能時刻保持清醒頭腦,提高“免疫力”。
最后,我衷心地希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念,實現(xiàn)人生價值。這里我再用四句話與同志們共勉:
第一句,政治上跟黨走。就是要有堅定的政治立場、政治方向,與黨中央保持高度一致,嚴肅黨的政治紀律,保持政治上的堅定和清醒,經得起任何風浪的考驗。
第二句,經濟上莫伸手。信守黨員干部行為準則,經得住金錢與物質利益的各種考驗。做到不突破“紅線”,不向上攀比,不心存僥幸。
第三句,作風上解民憂。始終把人民放在心上,真心實意為人民服務,為大眾謀福利。保持高尚的情操,一身正氣,樹立良好的形象,遠離燈紅酒綠的誘惑,嚴守思想道德防線。
第四句,工作上爭上游。以事業(yè)充實人生,以事業(yè)實現(xiàn)價值,以
事業(yè)凝聚人。
加強黨內監(jiān)督 推動全面從嚴治黨 專題黨課
同志們:
今天我以《加強黨內監(jiān)督,推動全面從嚴治黨》為題,給大家共同交流一下加強黨內監(jiān)督的有關問題。黨內監(jiān)督作為黨的建設的重要基礎性工程,內涵十分豐富。下面,我主要從黨內監(jiān)督的發(fā)展歷程、黨內監(jiān)督的內容和特點、充分把握黨內監(jiān)督、如何落實黨內監(jiān)督等四個方面,和大家談一些看法和意見。
一、黨內監(jiān)督的發(fā)展歷程 黨內監(jiān)督,就是黨員之間、黨組織之間、黨組織與黨員之間依據(jù)黨章和其他重要的黨內法規(guī)相互監(jiān)察、相互督促的活動。黨的十八屆六中全會審議通過的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,就新形勢下加強黨內監(jiān)督作出頂層設計,是規(guī)范當前和今后一個時期黨內監(jiān)督的基本
法規(guī)。長期執(zhí)政條件下,黨要實現(xiàn)肩負的歷史使命,帶領人民堅定推進中國特色社會主義偉大事業(yè),必須不斷強化自身監(jiān)督,始終保持赤誠初心和旺盛斗志。關于黨內監(jiān)督的重要意義,這里就不再多講,下面,我重點講一下黨內監(jiān)督的發(fā)展歷程,使同志們有個清晰的認識,希望大家能夠站在政治和歷史的高度來充分認識黨內監(jiān)督。
。ㄒ唬﹪恻h內監(jiān)督的發(fā)展變化 黨內監(jiān)督的思想,早在 1847 年 6 月馬克思、恩格斯創(chuàng)立世界上第一個共產黨組織——共產主義者同盟時就被提出來了!豆伯a主義者同盟章程》第四十二條規(guī)定:“為了盟的利益必須對被暫令離盟者,被開除盟籍者和可疑者加以監(jiān)視,使他們不能為害。”其中“監(jiān)視”一詞,就是監(jiān)督的意思。1864 年,馬克思在為國際工人協(xié)會(簡稱第一國際)撰寫的章程和條例中,強調了總委員會具有一個基本功能,即“加以干預時能一致行動”的黨內監(jiān)督功能。國際工人協(xié)會關于“加以干預”的黨內監(jiān)督思想和功能,與共產主義者同盟所作的“加以監(jiān)視”規(guī)定的精神,是一脈相承的。
到了俄國十月革命勝利后的列寧時期,黨內監(jiān)督成為一項重要的制度設計并得到廣泛、有效貫徹執(zhí)行。蘇共黨章規(guī)定,中央委員會要“建立黨的各種機關并領導它們的活動” 。1917 年 7 月,蘇共建立了中央檢查委員會。中央檢查委員會在中央委員會領導之下,監(jiān)督黨的中央機關是否迅速和正確地處理事務,中央書記處是否正常地進行工作等。由于中央檢查委員會還只是隸屬于中央委員會的一個內設機關,不可能有效地對整個黨中央特別是對黨的高層領導實行檢查監(jiān)督。因
此,列寧在 1920 年 9 月蘇共九大上決定,“成立一個同中央委員會平行的監(jiān)察委員會” ,并提出“由黨內最有修養(yǎng)、最有經驗、最大公無私并能夠嚴格執(zhí)行黨的紀律的同志組成” 。1921 年 3 月,蘇共十大專門作出《關于監(jiān)察委員會的決定》。監(jiān)察委員會分中央、區(qū)域和省三級,分別與本級黨的委員會平行行使職權,并向本級黨的代表大會負責。1922 年 3 月,蘇共十一大又進一步制定了《監(jiān)察委員會條例》,強化了監(jiān)察委員會的獨立性和至高無上的監(jiān)察職能。
除了黨的監(jiān)督機關外,在蘇聯(lián)國家機構中也設有政府的監(jiān)督機關。1917 年 11 月,在蘇維埃政權建立后設立的 3 個人民委員部中就有國家監(jiān)察部。1920 年 2 月,國家監(jiān)察部改組為工農檢查院,并在 1923年 4 月召開的蘇共十二大上成立了工農檢查院和中央監(jiān)察委員會的聯(lián)合機關。中央監(jiān)察委員會和工農檢查院兩家合署辦公,開創(chuàng)了一種新的監(jiān)督模式,可以同時加強對黨政工作及其黨政干部的監(jiān)督。在列寧執(zhí)政期間,得益于強有力的權力監(jiān)督,盡管政治險象環(huán)生,蘇聯(lián)“經歷了世界上從來沒有過的災難、貧困、犧牲” ,但蘇共黨內民主生機勃勃、民主監(jiān)督與民主決策有力有效,并取得了奪取政權、保住政權、鞏固政權的一系列勝利。
斯大林成為領導人后,蘇共黨的監(jiān)督委員會的職能逐漸縮小,獨立性也逐漸喪失。蘇共十七大把黨的中央監(jiān)察委員會歸屬中央委員會領導,這在領導體制上局限了對黨的執(zhí)行機關本身及其領導人實行有效的監(jiān)督。同時,為了集權的需要,斯大林對列寧創(chuàng)設的監(jiān)督制度進行了一系列改變,逐步建立、發(fā)展起一整套權力高度集中的黨內監(jiān)督
運作機制,黨內監(jiān)督機制中的“集中”功能被極端強化,而監(jiān)督本義上的“民主”功能則被極端弱化,由此給蘇共乃至其他國家工人階級執(zhí)政黨造成了災難性的后果。
斯大林之后,赫魯曉夫、勃列日涅夫等蘇共領導人深刻感受到蘇共政治運行中的嚴重問題,并進行了一系列改革,但并未把完善黨內監(jiān)督機制積極有效地向前推進,導致在蘇共黨內和蘇聯(lián)社會上貪污腐敗、以權謀私成了普遍現(xiàn)象。1985 年 3 月戈爾巴喬夫上臺后,雖然從形式上恢復了列寧時期的監(jiān)督體制,但此時蘇共的威信嚴重下降,已無法對國家實施有效的領導,監(jiān)督體制也已無法發(fā)揮任何作用。1991 年戈爾巴喬夫建議蘇共自行解散,這一建議被蘇共中央書記處接受,蘇共就這樣無聲無息地消失了。
蘇聯(lián)共產黨 1898 年 3 月成立,1917 年 11 月開始執(zhí)政,最多時擁有2000萬名黨員,但卻于1991年12月喪失政權,同時蘇聯(lián)解體。這與蘇聯(lián)共產黨由早期注重加強黨內監(jiān)督,到后來黨內監(jiān)督制度不斷弱化乃至于形同虛設的嬗變,造成干部任用失去監(jiān)察、領袖專斷司空見慣、個人崇拜蔚然成風、官僚特權階層逐步形成不無關系。慘痛教訓令人警醒。
。ǘ┲袊伯a黨黨內監(jiān)督的發(fā)展歷史 回顧我們黨的歷史,可以清楚看到,黨內監(jiān)督是我黨一貫高度重視的政治任務,并與黨的建設一直相伴相隨。1921 年,中國共產黨第一次代表大會通過的《中國共產黨綱領》共 15 條,其中關于黨內監(jiān)督的規(guī)定就有 2 條:“工人、農民、士兵和學生的地方組織中的黨員
人數(shù)多時,可以派他們到其他地區(qū)去工作,但是一定要受地方執(zhí)行委員會的最嚴格的監(jiān)督” ,“地方委員會的財務、活動和政策,應受中央執(zhí)行委員會的監(jiān)督” 。1927 年,黨的五大建立了中央監(jiān)察委員會,這是第一個黨內監(jiān)督專門機構。1945 年,黨的七大黨章專列“黨的監(jiān)督機關”一章,明確黨員的監(jiān)督權利,并具體規(guī)定了各級監(jiān)察委員會產生的辦法、任務和職權。延安整風時期,我們黨創(chuàng)立的“懲前毖后,治病救人”方針和“團結—批評—團結”公式,已成為黨內監(jiān)督的有效方法之一。革命戰(zhàn)爭時期形成的民主集中制、批評和自我批評、集體領導和個人分工負責相結合等黨內監(jiān)督思想和制度,為黨執(zhí)政后開展黨內監(jiān)督打下了堅實基礎。
我們黨奪取政權在全國執(zhí)政后,更加重視黨內監(jiān)督作用的發(fā)揮。1949 年 11 月,建國后的第一個月,黨中央就作出《關于成立中央及各級黨的紀律檢查委員會的決定》,在全國范圍內建立了黨的紀律檢查機構和制度。1955 年 3 月,黨的全國代表會議通過了《關于成立黨的中央和地方監(jiān)察委員會的決議》,決定將紀律檢查委員會改為監(jiān)察委員會,加強對各級黨組織和黨員干部執(zhí)行黨的路線、政策的監(jiān)督工作,特別是加強對高級干部的監(jiān)督工作。1956 年 9 月,黨的八大確定了監(jiān)察委員會“雙重領導體制” 。1962 年 9 月,黨的八屆十中全會通過了《關于加強黨的監(jiān)察機關的決定》。同年,鄧小平同志作出“對領導人最重要的監(jiān)督來自黨委會本身”的重要論斷,并在 1980 年更加深刻地提出,“最重要的是要有專門的機構進行鐵面無私的監(jiān)督檢查” 。這“兩個最重要”的論斷,使全黨對黨內監(jiān)督的重要性有了更加深刻的
認識。
黨的十一屆三中全會以后,我們黨開始探索在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下加強黨內監(jiān)督的方式方法。1978 年 12 月,黨的十一屆三中全會選舉產生了中央紀律檢查委員會,為黨內監(jiān)督工作奠定了重要組織基礎。1982 年黨的十二大黨章重新恢復了“黨的紀律檢查機關”的規(guī)定,對各級紀律檢查委員會的產生辦法、設置、職權、任務等都作出了新的規(guī)定。2003 年 12 月,黨中央制定和頒布了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,這是中國共產黨歷史上制定的第一部黨內監(jiān)督條例,成為黨內監(jiān)督制度建設的里程碑。
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央深入探索黨長期執(zhí)政條件下強化黨內監(jiān)督的有效途徑。習近平總書記系列重要講話明確了黨內監(jiān)督的性質、地位、作用和制度措施,為新時期的黨內監(jiān)督指明了方向。黨中央注重發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,中央政治局帶頭嚴肅黨內政治生活,每年召開民主生活會進行黨性分析,開展批評和自我批評,加強內部監(jiān)督。同時,不斷創(chuàng)新黨內監(jiān)督制度和方式,加強自上而下的組織監(jiān)督特別是黨委監(jiān)督和紀委監(jiān)督,推進巡視全覆蓋和派駐全覆蓋,修訂頒布《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)制度,試點推進國家監(jiān)察體制改革等,不斷增強黨內監(jiān)督實效;黨的十八屆六中全會審議通過新修訂的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》),為新形勢下加強黨內監(jiān)督提供了頂層設計,為當前和今后一個時期規(guī)范黨內監(jiān)督提供了基本法規(guī),將黨內監(jiān)
督提升到前所未有的高度。正因為一貫重視黨內監(jiān)督,我們黨才能始終保持馬克思主義政黨的先進性和戰(zhàn)斗力,不斷從勝利走向勝利。對此,大家一定要始終保持頭腦清醒,切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,以持之以恒的決心和行動強化黨內監(jiān)督,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、黨內監(jiān)督內容和特點 黨內監(jiān)督的核心要義,集中體現(xiàn)在《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》中。把握黨內監(jiān)督,首先要把握好《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》!稐l例》共 8 章、47 條、6600 余字,內容分為三大板塊:
第一章是總則構成第一板塊, ,主要明確了立規(guī)目的和依據(jù),闡述黨內監(jiān)督指導思想、基本原則、監(jiān)督內容、監(jiān)督對象、監(jiān)督方式以及強化自我監(jiān)督、構建黨內監(jiān)督體系等重要問題。, 第二章至第五章構成第二板塊,是《條例》的主體部分,分別對黨的中央組織、黨委(黨組)、黨的紀律檢查委員會、黨的基層組織和黨員等四類監(jiān)督主體的監(jiān)督職責以及相應監(jiān)督制度作了規(guī)定。
第六章至第八章構成第三板塊,強調各級黨委要支持和保證其他監(jiān)督主體依法依規(guī)開展監(jiān)督,對黨內監(jiān)督與其他監(jiān)督的協(xié)調銜接作出程序性規(guī)定,并就分類處置、整改落實、責任追究、監(jiān)督者和監(jiān)督對象的權利保障等作出規(guī)定,對黨組織開展整改工作提出明確要求!稐l例》有以下幾個方面的特點,需要我們重點理解和把握。
一是突出尊崇黨章,聚焦全面從嚴治黨。黨章是黨內根本大法,也是開展黨內監(jiān)督的根本依據(jù)。黨的十八大通過的黨章 18 處提到“監(jiān)督” ,對堅持民主集中制、明確黨內監(jiān)督的重點等提出原則要求!稐l
例》以黨章為根本遵循,將相關要求細化具體化,突出強調黨內監(jiān)督的政治性,緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、維護黨章黨規(guī)黨紀、貫徹落實黨的理論和路線方針政策、落實全面從嚴治黨責任、嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩等情況強化監(jiān)督,著力解決管黨治黨失之于寬松軟問題。
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二是突出“兩個圍繞” ,強化擔當精神。“兩個圍繞” ,即圍繞理論、思想、制度構建體系,圍繞權力、責任、擔當設計制度。權力就是責任,責任就要擔當。目前,黨內監(jiān)督存在的各種問題同監(jiān)督責任沒有落實有很大關系!稐l例》堅持權責對等,以監(jiān)督責任為主軸,依據(jù)黨章對黨的工作主體的劃分,明確了黨的中央組織、黨委(黨組)、黨的紀律檢查委員會、黨的基層組織和黨員等監(jiān)督主體的監(jiān)督責任。尤其是專章規(guī)定“黨的中央組織的監(jiān)督” ,充分體現(xiàn)黨中央和中央領導同志以身作則、以上率下,黨內監(jiān)督沒有禁區(qū)、沒有例外;突出強調黨委(黨組)在黨內監(jiān)督中負主體責任,書記是第一責任人;明確紀委是黨內監(jiān)督的專責機關,履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責等等。同時,還規(guī)定了黨的工作部門監(jiān)督職責!稐l例》對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和線索的處理作出明確規(guī)定,要求對糾錯、整改不力的嚴肅追責,著力完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差機制。這些規(guī)定構成了黨內監(jiān)督的嚴密體系,既有實體內容,又有監(jiān)督保障,有利于促進各級黨組織及其負責人扛起主體責任,瞪大眼睛、伸長耳朵,抓早抓小、防微杜漸,把黨內監(jiān)督落到實處。
三是突出民主集中制,維護黨的集中統(tǒng)一。堅持民主集中制是強
化黨內監(jiān)督的核心。當前,民主不夠和集中不夠的問題同時存在。解決這些問題,關鍵是按照從嚴的要求,把民主集中制真正嚴格起來、執(zhí)行下去。強化黨內監(jiān)督必須把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來,把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來!稐l例》通篇貫徹民主集中制的總體要求,既強調黨內監(jiān)督的權威和責任首先來自于黨的組織,要正確集中,強化黨組織和領導干部自上而下的監(jiān)督責任;又尊重黨員主體地位,發(fā)揮同級相互監(jiān)督和自下而上民主監(jiān)督作用,實現(xiàn)權力與責任、權利與義務的統(tǒng)一。
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