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導師制工作計劃

發(fā)布時間:2020-08-28 來源: 工作計劃 點擊:

 導師制工作計劃

 1、指點思想 ?

 為了進 1 步發(fā)揮任課教師在新課程中的指點和教育作用,營建全員育人的教育氛圍,根據新課程要求,為實現”為每個學生創(chuàng)造主動發(fā)展的無窮空間”的教育理念,推動師生之間積極同等的充分互動、教書育人的和諧統 1,做到教師人人是導師,學生個個受關愛,增進每位學生的全面健康成長,特制定學生成長導師制工作計劃。

 2、工作目標 ?

 1、發(fā)揮教師在教育、教學進程中的主導作用和教師對學生的親和力,對學生實行親情化、個性化教育,深入學生心靈深處,進 1 步和諧師生關系。

 2、發(fā)揮教師教書育人的功能,尋覓發(fā)現學生的發(fā)展?jié)撃埽箤W生在學業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導,使學生的潛能和個性得到充分發(fā)展,滿足學生個性化發(fā)展需求,努力做到不使 1 個學生掉隊。

 3、發(fā)揮學生在教育、教學進程中的主體作用。讓學生做學習、活動的主人,用”主人”的姿態(tài)對待所有的學習活動;在教師指點下,積極主動地學習,自主的探究,獨立地生活,增進學生張揚個性、全面發(fā)展、健康成長。

 4、發(fā)揮學校的優(yōu)勢,提升教師的教育理念,提高教師“教書育人”的藝術水平,增進教師的全面發(fā)展。

 5、適應基礎教育改革,貫徹課改精神,堅持以人為本,探索 1條“教師人人做導師,學生個個受關愛”的教育管理之路,努力培養(yǎng)人格自尊、行動自律、學習自主、生活自理、心理自強的新時期學生。

 3、方法途徑

 第 1,掌控核心,采取“4 導”策略。

 學校“學生成長導師制”的“導”界定為“4 個導”即思想上引導、學業(yè)上輔導、心理上疏導、生活上指點。

。1)思想引導主要是教育學生遵紀遵法,培養(yǎng)學生自主、自律意識,培養(yǎng)學生良好品德。導師通過啟發(fā)、暗示、和創(chuàng)設情形,發(fā)現和了解受導學生個性特點、行動習慣、道德品質等情況,利用換位思考、下降要求、同等接觸、正面引導,幫助學生認識自己的、加納自己。對受導學生生存的不良行動和不良習慣進行診斷分析,并施以糾正。引導受導學生確立自己遠大的理想,培養(yǎng)學生良好的道德品質,建立學生生命成長的出發(fā)點。

。2)學業(yè)輔導主要是按因材施教的原則,指點學生學習、選課,參加社會實踐活動和進行科學研究,培養(yǎng)學生視察、分析、解決問題等能力,端正學習態(tài)度,激起學習動機;幫助學生了解自己的學習潛能和特點,教給學生學習方法,培養(yǎng)學生的學習能力,使學生順利完成教學活動的各個環(huán)節(jié),并且獲得相應的學分,完成中學階段的學習任務。導師通過分析受導學生的學習狀態(tài),加強學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的輔導,幫助受導學生排除不良學習情緒,建立學習信心,增強學習意志品質,提高學習能力;鼓勵質疑問難和樂思妙想,幫助學生自我辨認學習風格,對不同風格的受導學生實行匹配策略,進行多重輔導方式,提高不同層次學生學習的效力,終究解決學困生“想學、愿學、能學、學會和會學”的問題。

 (3)心理上疏導主要是關心學生的身心健康,及時幫助學生消除和克服心理障礙,激起他們自尊、自愛、自主和各方面蓬勃向上的欲望。導師通過了解學生的心理狀態(tài),創(chuàng)設寬松的心里環(huán)境、鼓勵受導學生自我表露,進行有針對性的心理咨詢和指點,減緩學生的心理

 壓力和消除心理障礙,提高學生對挫折、失敗的心理承受力,指點受導學生學會與人正常交往。疏導的核心是溝通、聆聽,讓學生敞開心扉,是每一個成功疏導者的最主要竅門。

。4)生活指點主要是關心學生平常生活、幫助學生適應中學生活,明確生活目標,端正生活態(tài)度,建立正確的世界觀、人生觀和價值觀,學會生活,養(yǎng)成良好的生活習慣,提高生活質量。導師通過校園生活指點、社會生活指點、家庭生活指點等指點受導學生科學安排平常生活和公道消費,幫助受導學生酷愛生活,適應生活環(huán)境,構成良好的生活習慣和生活方式,幫助學生建立有益于身心健康、學習進步的生活作息制度,指點學生掌握 1 項(文體、科技、勞計、生活)特長,自己的事情自己做,幫助家長做力所能及的家務,增進學生建立公道的生活規(guī)范,學會過成心義的生活。

 第 2,整合教育資源,拓寬導育途徑。

 1 切教育活動的目標是為了對象健康延續(xù)的發(fā)展。整合所有教育資源和教育手段,將其視為 1 個系統,通過對系統各要素的加工與重組,使之相互聯系、相互滲透,構成公道的結構,重視調和發(fā)展,以實現整體最大效益。我校把溝通主題、校內外結合、學科協力、陣地利用等教育資源公道地整合,充分利用多種導育途徑,使“學生成長導師制”不斷得到深化。

 (1)主題溝通。把“學生成長導師制”與主題教育(平常行動規(guī)范教育、法制教育、心理健康、青春期教育、安全教育、愛國教育等)、學生最愛好的導師評比等活動結合起來,充分發(fā)揮教師和學生兩方面的積極性、創(chuàng)造性和內在的潛力,重視學生的自主建構,真正實現教師與學生面對面的零距離對話,所有活動的主題都是相互溝通且有機融會,終究目標都是為了每個孩子的發(fā)展。

。2)校內外結合。導師結對情勢既有同班結對、同年級結對、跨班結對,不但關注學習、思想、心理、生活等方面有偏差的學生,而且對 1 些各方面有發(fā)展?jié)摿吞亻L的學生寓于培養(yǎng)、結對。如聘請校外具有良好名譽和特長的關心教育、關心下 1 代的有識之士擔負導師,使部份特長學生確切得到輔導與提高,也使導師工作不斷具有資源活水,為我校的導師隊伍增加新的氣力。

。3)學科協力。找準“學生成長導師制”與學科教學的最好結合點,并捉住各種有益時機,通過各種訓練途徑,以到達“隨風潛入夜,潤物細無聲”的教育效果。如校綜合實踐活動,不但超出書本,超出封閉的課堂,更面向自然、面向社會、面向學生的生活和已有經驗,在開放的時空中增進學生生動活潑地發(fā)展,增長學生對自然、對社會、對自我的實際體驗,發(fā)展綜合的`實踐能力。

。4)各陣地利用。陣地建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校平常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的氣力。展開導師制活動充分發(fā)掘現有的陣地優(yōu)勢:如:宣揚欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊隊室、德育基地、社會實踐考察等,讓學生在參與、合作中得到鍛煉,自信心得到進 1 步提高。校內與校外教育陣地的相結合,給學生成長導師制活動提供了多層次、多元化的活動平臺。

 4、組織領導 ?

 為保證導師制工作的順利進行,學校成立學生成長導師制領導小組和工作小組。領導小組負責導師制的計劃和指點,工作小組負責導師制的各項工作的實行和落實。

 1、活動目的 ?

 學校在引導年輕教師學習規(guī)章制度、基礎教育課程改革新理念

 的同時,繼續(xù)展開年輕教師與骨干教師結對子活動,以便及時解決新教師在備課、上課、學生管理等方面遇到的問題,增進全部教師專業(yè)素質的提高和學校教育教學水平的提高。

 2、工作要求 ?

。1)、發(fā)揮骨干引領作用。

 結對子的骨干教師要及時對年輕教師進行指點,備課、作業(yè)、課堂教學及學生管理等各方面要全面引領。在指點時,骨干教師應做到:

 1、對新教師提出明確具體的要求。認真指點新教師的備課、作業(yè)批改及班級管理工作。

 2、歡迎新教師聽隨堂課。

 3、每個月聽新教師總課時很多于 4 節(jié)課,并給出詳實的導評,幫助其提高課堂教學水平。指點新教師上期上好合格課 1 節(jié),下期上好考評課 1 節(jié)。

 4、常常和教師談心,言傳身教,使教師有嚴謹的治學態(tài)度,認真刻苦的敬業(yè)精神。

 5、制定出本學期的學習提高計劃。

 6、主動和導師談心,學習導師嚴謹的治學態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水平和業(yè)務能力。

 7、虛心學習,勤聽、勤看、勤問,積極探索。按時參加各種教學活動,增進個人素質不斷提高。

 8、每周最少聽指點教師 1 節(jié)課,每個月約請指點教師聽課兩節(jié),上期獻合格課,下期上考評課,撰寫結對子成長體會 1 篇。

 積累、保存結對子活動的聽課及各種材料。

 ”我們高 1 年級從上周開始實行全員育人導師制,為了更好的

 展開工作,現制定導師制工組計劃。

 1、全員育人開始以后,我分別給由我負責高逐一班和 2 班 13學生召開會議,肯定小組的組長,給他們提出了學習上和生活上的要求,并記錄他們的生日、家庭住址父母單位和電話和宿舍號。在第 1時間提升了小組的凝聚力和向心力,確保小組育人活動的展開。

 全員育人實行進程中,我將對他們的個性特長,學習成績和思想狀態(tài)進行跟蹤了解,與他們探討學習方法,關心他們的生活,為他們提供心理疏導,幫助制定個人成長計劃。全面深入地了解所指點學生的興趣、個性和特長,從改良學生知識結構、改進學習方法等方面入手,因人而異地制定指點計劃,真正和學生 1 道負起對學習進程的責任,在學習時間安排、學習態(tài)度、學習方法和學習紀律、學習習慣等方面向所指點的學生提供幫助,并接受學生在學習、生活、心理等方面的咨詢,做學生的良師益友。將正確的思想觀念和成功的生活經驗傳授給學生,既教書又育人,增進學生身心健康發(fā)展。只要我們能換位思考 1 下,能確切站在學生的角度斟酌問題,你會發(fā)現與他們交換也是 1 件幸福的事情。

 2、每周召開小組會議,我會點評每位同學在上周的表現,然后讓組內成員相互表揚,比如說 1 下在上周中你認為那些同學比較努力,他怎樣努力了等等。這樣有些同學遭到了表揚,在這 1 周的學習中就會更加努力,而另外的同學也會以這些同學作為榜樣,積極上進。

 3、雖然進公寓的次數不多,但發(fā)現很受學生歡迎,去宿舍了解學生的生活狀態(tài),與學生進行課堂外的交換,可以大大拉近與學生的距離。

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