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銷售工作總結_2

發(fā)布時間:2020-09-16 來源: 工作計劃 點擊:

 銷售工作總結

 【實用】銷售工作總結模板集錦六篇 ?

 時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的銷售工作總結 6 篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

 ? ?銷售工作總結 篇 1 ?

 一年以來在公司各級領導的帶領下我們公司取得了良好的業(yè)績,我在此表示祝賀。對于大家一年的辛勞付出我表示感謝。今天我首先要說的就是一年來我們公司的銷售業(yè)績。

 20xx 年是我公司發(fā)展歷史上具有重要意義的一年,在這一年當中,公司治理不斷規(guī)范,管理改革進一步深化,產業(yè)整合效果明顯,核心主營業(yè)務經營取得持續(xù)增長,主要的歷史遺留問題得以順利解決,公司的基本面發(fā)生了根本性的轉變,為公司的加速發(fā)展、做強做大奠定了良好的基矗 ?

 公司 20xx 年度實現(xiàn)營業(yè)收入 xx 元,比上年同期增長xx%,實現(xiàn)營業(yè)利潤 xx 萬元,比上年同期增長 xx%,實現(xiàn)凈利潤 xx 萬元,比上年同期增長 xx%。與上年度相比,公司的

 整體經營取得了較大的成績,主要原因在于公司以食品業(yè)為主的主營業(yè)務經營業(yè)績取得了持續(xù)良性的增長,非主營資產的處置取得良好的效果,同時公司采取有效措施防范和在一定程度上化解了財務風險。

 20xx 年度公司董事會重點做好了如下幾方面的工作:

 (一)培育新的經濟增長點,產業(yè)增長形勢喜人 ?

 產業(yè)是公司 20xx 年乃至今后一段時期內著力發(fā)展的一個主營產業(yè),目標是將其培育成公司的主要經營和利潤增長點,在我國南方地區(qū)是一種大眾化的消費食品,存在著巨大的市場容量,僅公司所在的 xx 市場年消費量就達 10 億元以上,未來公司如能充分利用自身的資源、技術、品牌等各方面的優(yōu)勢重新整合這個產業(yè),提高市場的占有率,那么對該產業(yè)的投資將會給公司帶來豐厚的回報。

 (二)深化管理改革,提高經營管理水平 ?

 20xx 年,公司根據(jù)自身的實際和市場競爭的需要,繼續(xù)深化內部管理,構建完善的管理體系,提高經營管理水平。主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

 1、加強公司總部的管理職能 ?

 公司是一個投資控股型的企業(yè),為此 20xx 年公司強化了總部的管理職能,在資金、生產經營、人力資源等各方面加強了公司的管理,同時要求各部門各員工為下屬經營超市做好各方面的服務。通過近一年時間的強化,公司的管理職

 能得到了充分體現(xiàn),達成了良好的管理效果,而且為生產經營服務的意識和理念也得到了前所未有的加強。

 2、進一步完善經營管理責任制 ?

 20xx 年公司出臺了《目標激勵考核辦法》,公司簽訂經營目標責任狀,實行責、權、利統(tǒng)一,總經理負責,進一步完善經營管理機制,建立了長期的激勵機制,在充分調動各經營團隊積極性的同時,有效地防范了為了目前的利益而出現(xiàn)的短期行為,有利于企業(yè)的長期發(fā)展。

 3、建立和完善績效管理體制 ?

 20xx 年公司進一步加強員工的績效管理,加強對各職能部門、各員工的過程管理和監(jiān)督,強化責任追究,以工作業(yè)績(目標)的最終完成效果確定每個員工的薪酬,強調以業(yè)績論英雄,從而在制度上保證各部門各崗位的職責履行效果。

 4、不斷推進企業(yè)文化建設 ?

 良好的企業(yè)文化是企業(yè)不斷取得進步和發(fā)展的保障。20xx 年公司采取了有效措施積極推進企業(yè)文化的建設,構建和-諧、健康、向上的企業(yè)氛圍,為公司的經營工作提供了強有力的保障。

 ?銷售工作總結 篇 2 ?尊敬的各位員工并潘總范總:

 大家上午好!

 在這辭舊迎新的美好時刻,我們天海公司的全體員工齊聚一堂,總結碩果累累的二零零九年,展望充滿希望的二零一零年,倍感喜悅和自豪。已經過去的二零零九年,是國內電氣市場競爭更加激烈的一年,也是我們天海電氣發(fā)展過程中最為重要的一年。在社會各界的關心和幫助下,在董事會的正確領導下,在公司全體員工的不懈努力下,我們緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,視困難為考驗,化挑戰(zhàn)為機遇,把各項工作都推到了一個新的高度,交出了一份滿意的答卷。在此,我代表公司董事會向付出辛勤勞動的’全體員工表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問。我要大聲地向大家說—同志們辛苦了!今天,我講兩點內容:

 一、 二 00 九年我們的成績及各部門工作情況的回顧 ?

 在各位的共同努力下,20xx 年,公司實現(xiàn)銷售收入 4750萬,實現(xiàn)稅金 490 萬,享受國家政策退稅 130 萬;20xx 年,公司投資建設 1000 平方廠房,并順利通過高新技術企業(yè)的年審;20xx 年,公司在 TH100 的基礎上開發(fā)出了測顯系列的測溫及表論產品,還成功研發(fā)了 DOZ 電網(wǎng)運行設備在線監(jiān)測產品,并獲得四個產品的軟件證書和三個產品的專利證書,為天海在技術領域的自主創(chuàng)新增添了濃墨重彩的一筆;20xx年,公司新投產的產品消弧、無功補償及組建的柜體生產車間等,為社會解決 50 人左右就業(yè);20xx 年,公司董事會還決定擴大經營范圍,計劃 20xx 年投資酒店產業(yè),新成立斯

 邁爾酒店,再為社會解決就業(yè)人員約 100 人左右,我們進一步地為社會做出了自己的一份貢獻; 更重要的是,20xx 年,公司培養(yǎng)了一批擁有較強的研發(fā)能力和較高的營銷管理水平的高素質核心人才,為公司今后的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

 回顧 20xx 年走過的歷程,我們的輝煌和絢麗無不凝聚著天海人頑強奮斗、執(zhí)著拼搏的精神,凝聚著公司上下和衷共濟、奮發(fā)圖強、敢為天下先的勇氣和智慧。在國際國內復雜多變的經濟形勢下,面對著金融危機對市場的沖擊,我們天海人積極調整思路,緊跟市場發(fā)展的節(jié)奏,努力創(chuàng)新,自強不息,不斷在前進的道路上發(fā)展自己,完善自己,壯大自己,才贏得了今天的這份碩果!我們要感謝每一個天海人!

 首先,要感謝技術部門及研發(fā)團隊在范總的領導下童雪燕女士、魏工、黃老、及全體員工。正是在他們的帶領和主持下,公司系列產品中有缺陷的地方得到了完善。尤其是面對 TH100 系列產品的很多不足之處,大家刻苦攻關,最終解決了該系列產品在工藝和質量上的缺陷問題,從而使公司的顯控系列產品在市場上獲得了信譽,贏得了榮譽!

 誠信為本,服務至上!在這個“服務制勝”的市場競爭體系中,技術部門全體同事在童雪燕經理的帶領下,虛心接受各方面的意見和建議,從善如流,不斷改進服務,使之盡善盡美,在產品售前服務、售中服務和售后服務過程中,始

 終堅持不厭其煩、不畏其難、讓用戶滿意的優(yōu)質服務標準,留住了老用戶,爭取了新用戶。童雪燕女士甚至在休息日占用個人時間為客戶耐心解答,她的這種熱誠、 ?

 認真的工作態(tài)度不僅獲得了廣大客戶和營銷人員的認可,同時也獲得了公司董事會的高度肯定與贊揚。

 研發(fā)團隊按照公司及市場提供的研發(fā)產品方向,為公司不斷研制出系列新產品,如顯控系列產品:TH100X1 型,TH100X2 型,TH100X3 型,順利通過驗收。TH100X1 型是在TH100Ⅱ型的基礎上加上液晶屏、人體感應功能,并完善了通訊功能和語言報警功能的產品。TH100X2 型是在 TH100X1型的基礎上研制出的具有目前國內市場上最先進的測溫技術的產品,具有電纜頭、斷路器、母排、斷子排等測溫功能。TH100X3 型是在以上兩個功能的基礎上,實現(xiàn)的開關柜整體美觀、集創(chuàng)新科技與表現(xiàn)形式為一體、具有顯控功能的電流表、電壓表、功率分析表等多功能測顯產品。

 THDOZ 電網(wǎng)運行設備在線監(jiān)測裝置產品,是公司在過去一年中值得驕傲的一項業(yè)績。該產品的出現(xiàn)及時彌補了目前國內市場的缺失并填補了國內運行設備在線監(jiān)測技術上的空白,這在我們天海的發(fā)展歷史上寫下了光輝的一頁!全體天海人為此辛勤努力了三年,終于使該產品在 20xx 年已初步完成第一階段的工作。目前研發(fā)部的徐工已研制出其第一項功能——電纜在線監(jiān)測,并于去年十月份順利通過驗收,

 現(xiàn)已投入到山東張店鋼廠項目的使用中。緊接著,斷路器、避雷器、電動機、電壓電流互感器等監(jiān)測功能都已在緊鑼密鼓地研發(fā)中,并即將在新的一年內圓滿完成。

 公司的LXD優(yōu)化產品大功率1350A主機設計生產在黃老的指導下獲得了圓滿成功。黃老以他豐富的工作經驗和高超的技術水平,率領一班人,使 THLXD 電能質量優(yōu)化裝置的主機設計和生產工作一舉突破,為我們今后在節(jié)能市場的運作,奠定了牢固的基礎,它必將帶給我們以一個更加廣闊的市場。在此我謹代表我們全體營銷人員向黃老表示最誠摯的感謝!正是黃老的智慧和經驗才使我們公司的航船在風雨激蕩的市場海洋上乘風破浪、勇往直前。與此同時,我也要向生產主機車間的全體同仁說聲感謝,大家在過去一年中不懈努力,踏實工作,保障了公司 LXD 電能質量優(yōu)化裝置主機的生產時間,贏得了我們提供給用戶的寶貴時間。特別是王工今年的加盟,更使得我們在 LXD 的主機生產的工藝和技術上得到了質的飛躍,在此我也要衷心的向你說聲謝謝!

 在此我謹代表公司董事會向技術部及研發(fā)團隊的全體同仁表示由衷的感謝,感謝你們在過去一年里的辛勤工作。是你們,在進取中開拓,在開拓中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中為企業(yè)贏得了可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)新,意味著成功;創(chuàng)新,意味著強盛。而這一切又由于有了你們。

 其次,我要感謝在過去的一年里,成功地率領綜合辦和

 財務部門完成公司實現(xiàn)高新企業(yè)重新認證這一光榮而艱巨任務的潘總。

 由于科技形勢的發(fā)展,國家科技部已對新形勢下的高新企業(yè)認證提出了新的要求:①企業(yè)需要連續(xù)盈利;②產品的七項專利證書;③財務報表三年年審計;④企業(yè)需要有真正高科技含量的產品等。所以國家將 20xx 年以前認證的高新企業(yè)全部廢除。而高新企業(yè)的重新認證又打破了以往的慣例,實行認證專家組成員與被認證企業(yè)脫離,以從根本上體現(xiàn)出被認證企業(yè)的科技價值含量。獲得高企認證對我們來說又是一項光榮而艱巨的任務。

 20xx 年,公司從軟實力服務入手,充實提高了公司自身資質,圓滿的實現(xiàn)了高新技術企業(yè)的重新認證。20xx 年,公司產品專利新增加七項;公司軟件產品增加四個;公司增加三個產品生產線; 公司首創(chuàng)了 DOZ 電網(wǎng)運行設備在線監(jiān)測產品;公司董事會提出了多元化經營理念,決定新建一所三星級標準酒店;公 ?

 司投資購買蜀山管委會一幢 6200 平米辦公樓; 公司增加人力資源投入,引進一批高素質人才,如技術、研發(fā)、市場、管理等方面的人才,彌補了公司人才緊缺的弱點。財務、綜合辦和公司各個部門密切合作,積極努力,才使得以上幾項重點工作于 09 年順利完成。

 在此,我也要由衷地向 09 年付出辛勤努力的 PMC、四

 個生產車間、倉庫、物流及質檢等部門的員工表示感激!正是你們的默默耕耘,勤勞付出,公司產品的質量工藝的提升和產品的順利交貨才有了良好的保障,謝謝你們!

 此外,公司黨團建設,企業(yè)文化也有較大發(fā)展,20xx年公司先后成立工會,黨支部,使員工有了自己的組織,同時公司在企業(yè)文化建設上也是頗有成效,不但組織員工培訓,文藝活動,更是在工作,生活,家庭各個方面給予關注,讓員工感受到企業(yè)是我家。

 最后,我要感謝的是我們辛勤奔波、輾轉千里萬里的企業(yè)銷售團隊及相關人員。

 營銷部門是公司的重要部門,是一個公司的生命線。09年商務部彭總,蔣總加盟天海大家庭,有了他們到來使我們天海團隊里添加更多生氣。在我們公司,一線的營銷管理人員占公司員工數(shù)的一半。公司所有部門的工作都是以商務營銷部門的運作為前提的。因為,產品再好,也要賣得出去,酒香也怕巷子深。所以,4750 萬,這樣一個銷售額,這樣一個數(shù)字,它說明了什么,它說明的是我們全體商務營銷部門員工的汗水和智慧,以及他們對公司的熱忱和奉獻。

 為了服務好市場和商務部門,我們的四個后勤人員非常辛苦。兩個負責簽單的員工,工作繁瑣。她們每天要處理全國市場項目的報價及簽單工作,同時要處理好與配套廠家的溝通工作、合同的整理和管理工作,她們作為公司的對外窗

 口,一言一行都直接關系到公司的形象利益。

 銷售助理工作是為一線的營銷人員服務的,為他們提供所需要的來自于公司的幫助。她們每周都要整理好營銷人員的工作日記,幫我回復銷售人員的建議,同時要協(xié)調好營銷人員之間、營銷人員與公司之間的關系,有時甚至要面對有些人的責難和刁難。她們私下里應會流下很多委屈的淚水。為此我要代表商務部營銷人員對過去一年里四位內勤員工的工作表示謝意!同時我也希望在新的一年里,我們的全體營銷人員對她們的工作,多些理解,多些支持!

 20xx 年里,我們一線營銷員工在各自的工作崗位上發(fā)揮出了他們的全部水平。為了實現(xiàn)人生價值,為了實現(xiàn)人生理想,為了天海這個大家,很多人付出了艱辛的汗水與痛苦的淚水。為了一個項目能順利簽單,他們要奔波,要交際,甚至要放下了自己的尊嚴,這一點上我非常理解他們,我們全體員工要向你們——在過去的一年里付出了艱苦努力的營銷人員們致敬,向你們和你們的家人表達衷心的謝意!同時我也向那些在 09 年銷售工作中有過曲折的員工說一句,只要我們學會總結自己,失敗會使我們成長更快,失敗會使我們擁有更豐富的工作經驗,失敗會讓我們離成功更近一步。失敗并不可拍,可怕的是自己對自己沒有信心,自己打到自己。只要我們不倒下,20xx 年我們一定會成功!。

 二、 對于 20xx 年工作的展望

 各位員工,新年新氣象,新年新精神,新年新機遇,新年新挑戰(zhàn);仡櫜紳M荊棘充滿險阻的 20xx 年,我們問心無愧,豪情無限;展望充滿活力和生機的的 20xx 年,我們精神振奮,信心滿懷。在這里,我對 20xx 年的工作作如下展望:

 1、 通過年終各位員工上報的 20xx 年工作計劃表,公司已初步統(tǒng)計出 20xx 年預計銷售業(yè)績?yōu)?9620 萬。為了認真落實好各位同事的計劃表,各位商務部老總和大區(qū)經理要抓好各自區(qū)域的項目落實情況,為實現(xiàn)20xx年年初制定的7000萬產值目標而努力奮斗。

 2、 DOZ 電網(wǎng)運行設備在線監(jiān)測產品,是我們天海人填補國內在線監(jiān)測產品的空白,這是值得我們天海人驕傲的亮點,期望在 20xx 年全面完成系列化,多功能化的工作,同時實現(xiàn) 20xx 年 DOZ 在線監(jiān)測產品銷售收入 20xx 萬的目標。

 3、 LXD 電能質量優(yōu)化裝置產品是我們公司的主導產品之一,公司會一如既往延續(xù)獎勵政策,實現(xiàn) 20xx 年銷售收入 3000 萬目標。

 4、 新的一年里,公司對人力資源的引進將加大投入,擬引進一批高素質的營銷、技術,研發(fā)和管理人員,計劃引入五十人左右。

 5、 公司將加大投入后續(xù)產品的開發(fā)工作,同時維護好已有產品的質量和工藝要求。

 6、 公司將加大員工福利的投入,計劃解決公司交通車輛的問題、員工帶薪休假的福利問題,對那些表現(xiàn)突出的員工將給予不同方式的獎勵。另外公司計劃投入二十萬給大家多種活動提供資金保障。

 7、 公司將完善好新產品的國家級檢驗的資質證書,以便于公司營銷工作順利開展。

 8、 公司新投入的斯邁爾酒店力爭在 20xx 年十月一日開業(yè)。

 尊敬的各位員工,尊敬的同事們,為了完成公司今年的目標,我們天海人要牢記“品質承載未來”的經營理念,保持“做人有品德、做事有品質、生活有品位、工作有拼勁”的奮發(fā)精神,始終擔當起天海主人翁的責任! ?

 我堅信,我們天海人做任何事,只要方向正確,不論道路如何曲折,過程如何艱辛,都能堅持住自己的理想,不斷地開拓進取,奮力拼搏,勇往直前,讓心中的夢想開花結果。新的一年,對于我們天海,必將是“天”藍“海”闊的一年,必將是“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的一年!

 最后,值此農歷新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,闔家歡樂!祝愿你們的父母,身體健康,心情愉快,虎年大吉!

 20xx 年 1 月 9 日 ?銷售工作總結 篇 3

 今年是我的本命年,去年的 6 月,我跳入了服裝行業(yè)。至今天止,快有 9 個月時間了。

 怎么說呢,感觸特別的深,也特別的多。做著自己喜歡的工作,也痛苦著。今天我特別想寫點我的心情。

 在這將近一年的時候,我終于明白了服裝,設計,生產,質量,價格,倉庫,銷售,渠道,專賣店等等那些流程是怎么回事。

 都說這兩年,服裝經營很激烈,不好做了。就像開飯店,每天有店關門,也有新的店開業(yè)。周而復始?v觀歷史,起步,成長,高潮,衰退,死亡。我想,不止是服裝,其它的行業(yè)也一樣。市場競爭,優(yōu)勝劣汰。

 公司人員不多,加上設計部的車板,就二三十個人。最多的時候,不超過 50 人。當然,工廠人員不在內。我們的貨很多外發(fā),也有一些發(fā)到老板的工廠。

 創(chuàng)業(yè)初期,我們常常加班到很晚,八九點是正常的,九十點常有,最晚是凌晨三點多。媽媽呀,回去沖個澡,衣服都不想洗,一躺在床上就睡著了。唉?喟。第二天還要大早起來上班。現(xiàn)在想起那段時間,真是初生牛犢有使不完的勁。

 ?銷售工作總結 篇 4 ?

 五月份通過對各部門進行溝通、了解,健全管理制度、創(chuàng)新運營模式,閱讀和研究商場以前的大型促銷活動方案及

 管理資料,創(chuàng)新策劃了五一期間一系列促銷活動,基本上了解和掌握了賣場現(xiàn)階段市場競爭所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢,理順了賣場內外關系, ?

 一、主要工作為:

 一是策劃節(jié)日促銷活動。深入各組動員,統(tǒng)一思想認識,全面調查分析全市競爭對手情況,動員營銷部、采購部、促銷員學習和借鑒對手促銷策略,研究制定了五一、端陽節(jié)促銷活動方案。

 二是宣傳賣場形象。本著控制宣傳制作成本,力求節(jié)省開支的原則,制作了促銷活動字幕廣告,印制了促銷活動傳單,生動地體現(xiàn)促銷內容,給予消費者對步步高家電賣場一個全新的認識,有效宣傳賣場形象及活動內容。

 三是營造賣場氛圍。按照全新的理念營造賣場內外氣氛,塑造導購員形象,對賣場布局進行裝扮調整,優(yōu)化賣場環(huán)境,使其更搶眼,更吸引人流;使賣場形象全新、服務全心。

 四是總結促銷活動成果。整理促銷活動資料,收集各項數(shù)據(jù)、圖片,總結活動亮點,分析不足之處,對五一、端陽促銷活動的成效和存在問題進行全面評估,以促進今后活動開展,從籌備、執(zhí)行等事項進行了全面、具體總結。

 五是開展部門協(xié)作。組織職工開展了賣場是我家大討論,采取走出去,請進來的方法,組織職工學習職業(yè)知識、

 銷售策略和管理銷售知識,使員工更加明白企業(yè)的競爭力大部分來自知識的競爭和團隊協(xié)作競爭,通過開展部門協(xié)作演練和賣場是我家大討論,員工愛崗敬業(yè)精神增強,團隊協(xié)作精神增強,使賣場這一團隊以樂觀積極向上的態(tài)度面對所有困難。

 二、存在的主要問題 ?

 雖然五月份銷售成效顯著,賣場氣氛高昂,員工熱情高漲,但仍然存在一些問題。一是賣場熱銷機型缺貨,導致顧客流失。二是部分促銷員缺乏信心,對自己銷售的品牌底氣不足,缺乏自信,工作熱情不高主動性不強,不愿作細致的市場調查。三是少數(shù)部門負責人責任心不強,存在著擺資格的現(xiàn)象,處理問題往后退,缺乏主人翁精神,甚至有的部門負責人有拉人鬧不團結的行為。

 三、今后的努力方向 ?

 一是加強市場宣傳推廣。在家電市場競爭越來越激烈的時期,必須在宣傳推廣方面以新、奇、好等聲畫形式進行產品宣傳,廣泛吸引消費者眼球,拉近消費者距離。我們將通過電視廣告、圖畫廣告、公交廣告等進行全方位的針對性強、流動性強、視覺沖擊力大、覆蓋面廣、直觀性強、可信度高的廣告,宣傳賣場形象和促銷政策,提升賣場商品銷量,優(yōu)化市場競爭力。二是加強促銷策略推廣。

 通過一定的促銷手段使家電業(yè)達到爭相搶購,限時購買

 的銷售氛圍; 我們將采取多種廣告,對促銷活動進行提前造勢,利用歌舞互動產生吸引力,拉起銷售高潮。三是加強人力資源推廣。強化營銷管理,提高市場推廣人員技能,以促進賣場銷售力,在賣場開展比貢獻、比創(chuàng)新活動,適時調整部門負責人,在情況允許下,請求招聘有豐富營銷知識的大學生到賣就職,提升賣場生機。四是加強服務推廣。

 當今家電業(yè)的市場競爭中,各賣場的商品種類、質量、價格基本雷同,透明度也越來越大。價格優(yōu)勢,規(guī)模優(yōu)勢,商品結構優(yōu)勢,很難體現(xiàn)出來。服務的優(yōu)劣,則可決定消費者的購買動機,優(yōu)質的服務和靈活的銷售技巧在一定程度上可以彌補商品的不足,所以對于商業(yè)部門來說,不管是售前還是售后,服務就是企業(yè)生命。因此,不但要熱心做好售后服務,還要正確對待顧客投訴,重視顧客投訴內容,及時進行回復處理,絕對不能不聞不問,及時處理一件投訴案件,讓一個顧客滿意了,興許會帶來 100 個顧客的光臨。提升辦理投訴案件處理力度,提高賣場整體素質,能有效樹立賣場形象,不斷擴大賣場影響力。

 ?銷售工作總結 篇 5 ?

 一、總體目標完成情況:

 銷售 1750 萬元,完成目標計劃(2250 萬)的 77.8% ?

 回籠 1100 萬元,與銷售收入比為 63%。

 (一)在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響:

 1、廣輕出集團業(yè)務下滑比較嚴重。xx 年該客戶完成銷售 1800 萬元,而 xx 年由于新領導、新政策,今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調整,特別是松寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務也受到不同程度影響,預計今年整個廣輕集團銷售 800 萬元左右,比年初公司下達的計劃 xx 萬相差甚遠。

 2、能強陶瓷集團年初預計該客戶的銷售不少于 500 萬,但由于目前我們的質量和售價未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務份額非但沒有擴大,而且還在縮小。如果我們能在預印方面做出考慮的,其銷售份額將會增大。

 3、受質量及交貨達成的影響。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對我們的信心產生了動搖,影響了部分的銷售。

。ǘ┰谫Y金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風扇到期的資金未能及時回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風扇的業(yè)務份額做大(兩客戶合計銷售 650 萬)。雖然有部分資金未能到期但占的應收款項頗大。

 另外,受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

 二、主要做了以下幾方面工作:

 1、重點抓工作紀律和職業(yè)道德素質。

 針對本部個別業(yè)務員組織紀律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個別談心;另一方面,我們加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報制度,使業(yè)務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時,我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

 2、加強對落單的審核以及庫存產品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風險。

 今年,我們吸取了以往的經驗教訓,特別是對風扇行業(yè),我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存的成品,時刻叮囑業(yè)務員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

 3、提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力,使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。

 在平時的日常工作中,我們要求業(yè)務員必須做到以下幾點:

。1)

 加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關系; ?

。2)

 工作要到位,服務要跟上,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

。3)

 及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要; ?

。4)

 集中精力理順匯德幫廠的各方面關系,做好售前、售中、售后服務,把業(yè)務鞏固下來,且越做越大; ?

。5)

 積極參加與新業(yè)務的開拓。

 上半年經過努力,成功開拓了兩個客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),有望在下半年成為新的利潤增長點。

。6)

 加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險。

 在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部兩位主管分工協(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務員接計劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)

 三 、存在問題:

 1、 部門的日常管理工作需要進一步加強; ?

 2、 整體的資金回籠不理想,未達到預期要求; ?

 3、 壓庫工作效果不明顯; ?

 4、 個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高; ?

 5、 新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長。

 公司所下達的任務有些脫離實際,業(yè)績考核不合理影響業(yè)務員的工作情緒。

 ?銷售工作總結 篇 6 ?

 時光荏苒,一年又要結束,截止到今年,我做網(wǎng)絡銷售推廣工作已有三年。現(xiàn)將 20xx 年,20xx 年,20xx 年這三年的工作情況和業(yè)績總結如下:

 整理近三年的網(wǎng)絡客戶和寄樣品次數(shù)的客戶資料數(shù)據(jù),我發(fā)現(xiàn)雖然成效額總的數(shù)量不是幾十萬、幾百萬。但從成交額增長百分率上看,今年比去年同期增加了 3 倍多、09 年比08 年增加了將近 5 倍。09 年寄樣次數(shù)比起 08 年增加了 63%;10 年寄樣次數(shù)比 09 年增加了 233%?吹竭@些數(shù)據(jù),真是很高興。ó斎弧⑿(shù)字增加起來更容易也是一個原因、10 變成 20 容易、100 變成 200 就需要花點時間精力了„„)

 即便是這樣,心里仍然堅定了一個信念、堅持用網(wǎng)絡推廣加大產品的宣傳力度、使 20xx 年網(wǎng)絡銷售的成績再上一個新臺階。

 根據(jù)幾年來的感悟、我認為網(wǎng)絡上的客戶促使成交的最大因素就是建立信任感。性價比高的產品有很多、客戶能找到你、也能找到你的很多有優(yōu)勢的同行。異地客戶對于成交缺乏的就是信任感,隨著網(wǎng)絡化的發(fā)展、網(wǎng)絡信息化給我們帶來了便利的同時、也制造了一些危機,受到網(wǎng)絡詐騙的客戶也不在少數(shù)。所謂一朝被蛇咬、十年怕井繩!

 所以,我們在做了為客戶提供高效率服務、高性價比產品的同時、也要消除客戶與我們供應商之間的顧慮,讓客戶與我們合作起來放心、開心。

 第一次合作賣產品、后續(xù)的合作用服務來贏得客戶的認同和信賴。在我們喊出誠信經商的同時,也要身體力行,用行動去證明自己的承諾。

 誠信是企業(yè)成功的鑰匙,在以后的工作中,我將繼續(xù)秉承信譽第一的原則,努力工作。

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