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商場例會制度規(guī)定

發(fā)布時間:2020-08-28 來源: 工作總結 點擊:

 商場的例會制度規(guī)定 為建立正常的工作秩序,及時溝通信息、協(xié)調(diào)處理問題,有效貫徹落實商場領導的工作布署和下達指令,并做到全商場政令統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一,因此制定商場例會制度,并規(guī)定如下:

  一、總經(jīng)理辦公會規(guī)程 1.時間:每周一、四下午召開。

 2.參加人:商場經(jīng)理(即副經(jīng)理以上領導)。

 3.會議主持:總經(jīng)理 4.會議內(nèi)容:

。1)檢查副經(jīng)理本周工作情況,副經(jīng)理向總經(jīng)理匯報分管的專項工作。

 (2)確定下周工作安排。

。3)研究商場重大決策、重要制度及人事任免等問題。

  二、各部室主任、經(jīng)理例會規(guī)程

  1.時間:每周召開二次,具體時間為周一、周四下午 5 點。

 2.參加人:各商品部經(jīng)理、機關各部室主任參加。

 3.會議主持:總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持 4.會議內(nèi)容:

。1)聽取各商場部(室)工作計劃、經(jīng)營管理及臨時任務完成情況和存在問題。

  (2)傳達貫徹總經(jīng)理辦公會議作出的工作決定和工作安排。

  三、總經(jīng)理與職工對話會規(guī)程

  1.時間:每月末舉行一次。

 2.參加人:商場正副經(jīng)理,各部推薦 1~2 名職工代表參加。

 3.會議主持:行政處處長或商管處長。

 4.會議內(nèi)容:

。1)了解職工思想動態(tài)及職工所關心的問題。

  (2)解答商場的政策、經(jīng)營方針、職工所關心的問題。

 四、機關人員學習會規(guī)程

  1.時間:每周二下午 4 點至 6 點兩個小時。

 2.參加人:各部室領導,本部工作人員。

 3.會議主持:部室領導。

 4.會議內(nèi)容:

。1)各部室領導安排本部工作人員學習公司、商場的有關方針、政策、規(guī)定。

。2)傳達貫徹商場工作決定。

  (3)處理本部門的工作問題。

 五、全員例會規(guī)程 1.時間:每周五晚 9:00─10:00。

 2.參加人:銷售處全體員工。

 3.會議主持:銷售處副處長。

 4.會議內(nèi)容:

。1)銷售處長首先講評當晚打掃衛(wèi)生情況,通報當日出勤情況。

 (2)總結上周工作 (包括銷售、違紀比率、好人好事、經(jīng)驗得失、急待解決的問題、市場形勢、部門狀況等)。

 (3)部署下周工作。(包括應完成銷售額、商場和部門營銷舉措、柜臺服務中的注意事項、市場趨勢、同類商品的市場行情、部門百分考核情況等)。

。4)傳達商場有關會議精神和決議、規(guī)定。

 (5)了解職工生活、工作中存在的困難和問題。

。6)征求職工對銷售處和商場經(jīng)營管理的批評和建議。

。7)介紹典型的服務案例。

。8)宣布本部門新的管理措施和對有關問題的處理決定。

 (9)干部與員工之間互相開展批評與自我批評。

 5.會議要求:

 (1)每周五晚 8:35 分之前,各部早、晚班職工必須全部準時到位。

。2)晚 8:40─9:00 分為集體打掃衛(wèi)生時間。

 (3)打掃衛(wèi)生合格后,由商品經(jīng)理組織所屬員工在規(guī)定區(qū)間列好隊形。

。4)會后職工換裝,整隊出場。

  六、班前會規(guī)程

  1.時間:每日早晨 8:40─8:55

  2.參加人:商品經(jīng)理、銷售主管、營業(yè)組長、營業(yè)員

 3.會議主持:各商品經(jīng)理 4.會議內(nèi)容:

。1)互道“早安”。

。2)點名。

。3)傳達商場會議精神、領導指示,報告商場重大事情。

。4)總結昨日工作和商品組經(jīng)營情況,存在問題,原因分析,解決措施。

 (5)安排布置當日主要工作,布置整改方案。

。6)兩名營業(yè)員面對而立,以營業(yè)員和顧客的角色依次進行服務示范。

。7)結合商場當前情況,組織實施崗位練兵。

。8)員工之間互相交流經(jīng)驗。

 5.會議要求:

。1)開班前會必須以組為單位,著裝列隊,組長站在隊前,面對組員,組員成一列橫對面對組長。

 (2)開會開始,商品經(jīng)理呼令:“朝會訓詞!”員工應聲同呼:“微笑服務從我做起,沒有顧客就沒有商場,沒有商場就沒有工作,沒有工作就無法生活,無論做什么我們都將竭盡全力,竭盡全力!” (3)開會時必須嚴肅認真,不得嘻笑、打鬧、閑談。

。4)各組必須有專人做會議記錄,商品經(jīng)理每周檢查一次會議記錄。

 (5)對應付差使或無會議記錄的組,對無故不參加會議的人,要追究組長和有關人員的責任。

。6)班前會結束,職工到達各自工作崗位。

 (7)班前會必須持之以恒,堅持不懈。

 七、班后會規(guī)程

  1.時間:每晚 8:55─9:05 分

  2.參加人:商品經(jīng)理、銷售主管、營業(yè)組長、營業(yè)員 3.會議主持:商品經(jīng)理 4.會議內(nèi)容:

。1)商品經(jīng)理講評一日工作情況,包括商品銷售、顧客投訴、違紀現(xiàn)象、儀容儀表、服務典范、注意事項。

。2)提示明日工作。

。3)請當日違紀職工說明情況,表示整改措施。

 (4)對各柜組衛(wèi)生進行檢查。

 5.會議要求:

 (1)開班前會必須以組為單位,著裝列隊,組長站在隊前,面對組員,組員成一列橫對面對組長。

。2)開會時必須嚴肅認真,不得嘻笑、打鬧、閑談。

。3)班后結束,職工換裝,準備出場。

  八、說明

  1.如遇會議時間沖突,可臨時調(diào)整向后順延。

  2.凡參加會議人員要嚴格遵守會議時間,不得遲到、早退、曠會。

  3.如有特殊情況召開臨時會議,按通告執(zhí)行。

 附:例會時間安排表 會議

 1 總經(jīng)理辦公會 每周一、四上午 2 各部室主任、經(jīng)理例會 周一、周四下午 5 點 3 總經(jīng)理與職工對話會 每月末 4 機關人員學習會 每周二下午 4 點至 6 點 5 全員例會 每周五晚 9:00─10:00 6 班前會 每日早晨 8:40─8:55 7 班后會 每晚 8:55─9:05

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