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局信訪工作自查報告

發(fā)布時間:2020-07-08 來源: 講話發(fā)言 點擊:

 局信訪工作自查報告

 縣政府信訪辦公室:根據(jù)縣信訪辦公室關于《調(diào)整信訪工作目標管理考評有關指標的通知》的要求,我局對各項考核指標進行了認真自查,現(xiàn)將其狀況報告如下:

 根據(jù)縣信訪辦公室關于《調(diào)整信訪工作目標管理考評有關指標的通知》的要求,我局對各項考核指標進行了認真自查,現(xiàn)將其狀況報告如下:

 一、工作指標 (一)進京上訪:全年無群眾進京上訪事件發(fā)生。

 (二)到市上訪:無群眾到市集訪和無群眾到市非正常上訪。

 (三)到縣集訪:無群眾到縣集訪。

 (四)重復來信:無重復來信來訪。

 (五)群體性事件:沒有發(fā)生群體性事件。

 (六)勸返處置:無群眾進京、赴市、到縣上訪。

 (七)排查調(diào)處:每月定期開展矛盾糾紛排查,調(diào)處工作“五個一”職責制落到實處。

 (八)辦理交辦案件:市聯(lián)席辦、市信訪辦和縣信訪辦(聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、縣長公開電話值班室、市(縣)長公開信箱值班室)交辦案件,按時報結率達×××%且質(zhì)量貼合要求。

 二、保障指標 (一)信訪穩(wěn)定工作領導重視、職責落實。

 ×.信訪穩(wěn)定工作納入當年度綜合目標管理考核。主要領導會每季度定期研究信訪穩(wěn)定工作,針對存在的問題采取了整改措施。

 ×.主要負責人信訪穩(wěn)定“第一職責人”和領導班子成員負責分管范圍穩(wěn)定工作的“一崗雙責”職責制落實,信訪事項“領導包案”工作制度建立健全,領導信訪接待日、信訪穩(wěn)定職責追究等制度落到實處。

 (二)信訪工作制度完善、程序規(guī)范、落實到位。

 ×.信訪事項的登記、轉送、交辦、督辦,以及受理告知等工作制度完善,文書格式規(guī)范。

 ×.制定群眾訪及非正常個訪處置預案、到縣赴市進京集訪及非正常訪勸返處置預案、群體性事件處置預案,且措施落實。

 (三)按照《信訪條例》要求設置信訪工作機構,落實工作人員。

 ×.成立了信訪工作領導小組,主要領導任組長,同志任工作人員。

 ×.配備信訪兼職干部×名。

 (四)辦公設施設備配套,配有工作車一輛,攝像機、照相機、錄音筆等取證設備,能保證信訪穩(wěn)定工作需要。

 (五)出臺了年度工作意見,按時報送工作總結和信訪工作動

 態(tài)。

 (六)信訪秩序制度健全、措施落實。

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