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安全事故調(diào)查報(bào)告(制度+報(bào)告范本+表格)

發(fā)布時(shí)間:2020-11-16 來(lái)源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:

 事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度

 一、目的

 為嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》以及省、市的相關(guān)文件、認(rèn)真做好企業(yè)職工傷亡事故的調(diào)查處理工作,查明原因,分清責(zé)任,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生的目的,特制定本制度。

 二、職責(zé)

 1、項(xiàng)目安監(jiān)科負(fù)責(zé)因工傷亡事故的歸口管理。

 2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)生產(chǎn)安全事故及突發(fā)環(huán)境事件調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)。

 三、管理內(nèi)容與要求

 1. 事故分類

 1、機(jī)械傷害事故; 2、火災(zāi)事故; 3、道路交通事故; 4、食物中毒事故; 5、高空墜落事故; 6、物體打擊事故; 7、觸電事故。

 2. 事故報(bào)告

 1、發(fā)生事故后,發(fā)生事故部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目安監(jiān)科和公司領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生火災(zāi)事故、道路交通事故應(yīng)同時(shí)上報(bào)消防和交通部門(mén)。

 2、事故報(bào)告內(nèi)容 (1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位。

。2)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、具體傷亡人員簡(jiǎn)況。

 (3)事故發(fā)生原因的初步判斷。

 (4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。

。5)事故報(bào)告人、事故報(bào)告部門(mén)。

 3、安全科負(fù)責(zé)人接收事故信息后,立即向公司報(bào)告。

 4、發(fā)生人身傷害事故必須在事故發(fā)生所在地工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,入院時(shí)所在部門(mén)應(yīng)向醫(yī)院出具因工負(fù)傷初步證明,危、急、重工傷職工需轉(zhuǎn)往外地醫(yī)

 院救治的必須由醫(yī)院出具轉(zhuǎn)診單,并上報(bào)公司備案。

 3. 事故調(diào)查

 1、發(fā)生事故的部門(mén),應(yīng)當(dāng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。在事故調(diào)查組未進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)派專人看護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)和取走現(xiàn)場(chǎng)物件,因搶救人員和國(guó)家財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物件時(shí),必須做也標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖,攝影或錄像并詳細(xì)說(shuō)明。事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,必須經(jīng)過(guò)事故調(diào)查同意后方能進(jìn)行。

 2、發(fā)生未遂、輕微事故、由項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)科、工程技術(shù)部等部門(mén)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查并積極配合上級(jí)主管部門(mén)的調(diào)查。

 3、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故部門(mén)及有關(guān)人員了解情況,索取資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干預(yù)事故調(diào)查組的正常工作。

 4、在事故調(diào)查中,應(yīng)當(dāng)查明事故經(jīng)過(guò)、事故性質(zhì)、發(fā)生原因及人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。

 5、事故調(diào)查組在查明事故原因后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定事故責(zé)任人,并提出處理意見(jiàn)。

 6、事故原查清后,發(fā)生事故部門(mén)應(yīng)制定防范措施,由發(fā)生事故部門(mén)指定專人負(fù)責(zé),限期完成。

 4. 事故處理

 1、按照各級(jí)安全管理責(zé)任制的規(guī)定及事故發(fā)生過(guò)程中的行為責(zé)任和作用,所確認(rèn)的事實(shí),分清事故的直接責(zé)任者,主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

 2、由事故發(fā)生之日起,10 日內(nèi)提出事故調(diào)查處理報(bào)告,特殊情況也不得超過(guò) 1 個(gè)月。

 3、事故處理結(jié)案后,必須認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者處分決定,向全體職工宣布、并存入檔案。

 5. 附則

 事故上報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào),按項(xiàng)目《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》的有關(guān)條款對(duì)責(zé)任部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人進(jìn)行處罰。

 安全事故調(diào)查報(bào)告及處理意見(jiàn)

 1 1 .工程名稱:**** 3#、4#、6#樓

 2 2 .事故發(fā)生時(shí)間:

 3 3 .事故類別:

 4 4 .事故級(jí)別:

 5 5 .事故詳細(xì)經(jīng)過(guò):(填寫(xiě)不下可另附紙)

 中央花城 4#樓 18 層料臺(tái)處,由于工人在料臺(tái)拉磚時(shí),陽(yáng)臺(tái)與吊料臺(tái)連接處,一塊模板沒(méi)有固定好,工人在拉磚時(shí),不小心墜落到 16 層。一塊鋪在通道口模板落下,砸傷一個(gè)本班組,支廚房衛(wèi)生間反梁模板工人,后送醫(yī)院拍片檢查,醫(yī)生診斷,沒(méi)有造成過(guò)大傷害。

 7 7 .事故原因分析(以專家分析為準(zhǔn))

 操作時(shí) 注意力不集中,思想麻痹,安全意識(shí)不強(qiáng)

  8 8. . 事故的處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施:

 通過(guò)這次安全事故,我們工地的每個(gè)工人的安全意識(shí)差,現(xiàn)項(xiàng)目根據(jù) 3#、4#、6#樓,安全工作,提出整改措施,1)加強(qiáng)工人的安全教育;2)整改樓層各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施;3)加強(qiáng)樓層安全防護(hù)巡查工作。杜絕各種安全隱患。

  9. 參加調(diào)查人員:

  事故責(zé)任人:

  負(fù)責(zé)人簽名:

  制表人簽名:

 制表日期:

  *********建設(shè)集團(tuán)有限公司

  *****項(xiàng)目部(II)

 事故調(diào)查報(bào)告

  未遂事故:是(

。┓瘢

。

  填報(bào)時(shí)間:

 年

  月

  日 發(fā)生事故單位

 崗位

 傷害程度

 日期時(shí)分

 直接經(jīng)濟(jì)損失

 間接損失

 傷亡者姓名

 性別

 年齡

 工種

 職務(wù)

 事故經(jīng)過(guò):

  主 要 事 故 原 因 分析

 直接原因:

 管理方面的原因:

 事故責(zé)任分析 直接責(zé)任:

 管理方面的責(zé)任:

 對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)

 防止事故重復(fù)發(fā)生的隱患整改措施 事故直接隱患整改措施:

 管理方面的隱患整改措施:

 事故單位意見(jiàn)

 安全環(huán)保處意見(jiàn)

 主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

 安全管理部門(mén)工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)

 單 位 名 稱

 發(fā)生事故時(shí)間

 事故地點(diǎn)

 傷亡者姓名

  事故調(diào)查人

 調(diào)查報(bào)告:

 責(zé)任認(rèn)定:

 安全管理部門(mén)意見(jiàn)安全管理部門(mén)意見(jiàn)

 安全管理部門(mén)(公章):

 年

  月

  日 注:此表單位、人事、安全部門(mén)各一份。

 人事部門(mén)工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)

  姓

 名

 性

 別

 年

 齡

 民

 族

 職

 務(wù)

 參加工作時(shí)間

 受 傷 部 位

 醫(yī)療終止時(shí)間

 事故發(fā)生時(shí)間 、 地點(diǎn)及原因

 醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷

 當(dāng)事人所在部門(mén)意見(jiàn) 人力資源部意見(jiàn) 總經(jīng)理審批意見(jiàn)

  同意上報(bào),申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

  年

  月

  日

  同意上報(bào),申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。

  年

  月

  日

 年

  月

  日 注:此表一式三份,當(dāng)事人所在單位、本人檔案、人事部門(mén)各一份。

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