留學(xué)生招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布加拿大的留學(xué)生就業(yè)要萬(wàn)分重視簡(jiǎn)歷，更多加拿大的留學(xué)生就業(yè)要萬(wàn)分重視簡(jiǎn)歷相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)留學(xué)生招聘網(wǎng)。

【加拿大留學(xué)就業(yè)要萬(wàn)分重視簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷的可信度】加拿大人相信你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明的一切。他們?cè)诠蛡蚰阒�前不�?huì)查證你的材料。假如你做Consultant，那么你甚至有機(jī)會(huì)編一個(gè)大謊。假如你做雇員，那么進(jìn)入公司以后，人事部門(mén)有權(quán)向你索取各種文憑證書(shū)并保留復(fù)印件。
　　【加拿大留學(xué)就業(yè)要萬(wàn)分重視簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷不必寫(xiě)什么】加拿大的求職簡(jiǎn)歷不是“向組織交代”，一切有關(guān)個(gè)人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)等等。出版、學(xué)術(shù)會(huì)議也不一定寫(xiě)上(不包括申請(qǐng)科研單位職位)。簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法因人而異，但必須簡(jiǎn)潔明了。你的簡(jiǎn)歷是你的門(mén)面，自然是專(zhuān)門(mén)概括描述你的情況，而不是別的任何人。這就是為什么隨便用“簡(jiǎn)歷樣板”、甚至“簡(jiǎn)歷軟件”不能保證寫(xiě)出好簡(jiǎn)歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡(jiǎn)歷中。
　　【加拿大留學(xué)就業(yè)要萬(wàn)分重視簡(jiǎn)歷——寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn)】寫(xiě)給誰(shuí)看-他(她)喜歡看什么-言簡(jiǎn)意賅、段落清晰、易讀易記;有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格;簡(jiǎn)歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會(huì)給雇主留下壞印象。對(duì)雇主來(lái)講，邋遢的簡(jiǎn)歷意味著邋遢的雇員。打印多份，甚至十幾份、幾十份以備用。從現(xiàn)在起，請(qǐng)準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷，并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候，一定要帶上簡(jiǎn)歷，并留在那里一份。
　　但仍有很多人寄送了許多簡(jiǎn)歷卻很少得到答復(fù)，為什么呢-其實(shí)很多人在發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候忽視了寫(xiě)Cover letter;Cover letter是放在簡(jiǎn)歷前面的說(shuō)明發(fā)送簡(jiǎn)歷目的的說(shuō)明信。是北美求職最主要的手段之一，是絕對(duì)不可缺少的首要求職文件，是簡(jiǎn)歷天然的伴侶。它給雇主一個(gè)快速的參考，尤其是你的簡(jiǎn)歷如果很通用，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為申請(qǐng)的公司裁剪的時(shí)候，Cover letter可以起很大的作用。如果你給一個(gè)公司發(fā)送求職簡(jiǎn)歷而不寫(xiě)Cover letter，在某種程度上相當(dāng)于在求職面試時(shí)不穿西服而穿一個(gè)老頭衫。這樣的人誰(shuí)要!

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