1 國企黨委工作匯報材料（巡視巡察）

　根據(jù)××××《關(guān)于××第××巡察組巡察××××的通知》要求，現(xiàn)將集團黨委工作情況報告如下。

　目

　錄 第一部分

　基本情況和主要工作 ........................... 4 一、基本情況 ....................................... 5 二、××××年以來主要工作 ............................. 5 （一）政治建設(shè)方面 ............................. 5 1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位 ............... 5 2.堅決統(tǒng)一思想和行動 ....................... 6 3.堅持落實民主集中制度 ..................... 6 （二）思想建設(shè)方面 ............................. 6 1.強化理想信念教育 ......................... 6 2.狠抓××××責(zé)任制落實 ....................... 6 3.嚴肅黨內(nèi)政治生活 ......................... 7 （三）組織建設(shè)方面 ............................. 7 1.基層黨組織建設(shè)逐步完善 ................... 7 2.狠抓干部隊伍建設(shè) ......................... 7 3.履行國有企業(yè)社會責(zé)任，助力脫貧攻堅 ........ 7 （四）作風(fēng)建設(shè)方面 ............................. 8 1.強化思想教育 ............................. 8

　2 2.強化制度建設(shè) ............................. 8 3.強化示范引領(lǐng) ............................. 8 4.強化案件查處 ............................. 8 （五）紀律建設(shè)情況 ............................. 8 （六）反腐倡廉情況 ............................. 9 1.注重廉潔教育 ............................. 9 2.注重風(fēng)險防控 ............................. 9 3.注重“一崗雙責(zé)”落實 ..................... 9 4.注重監(jiān)督提醒 ............................. 9 （七）巡視整改情況 ............................. 9 （八）工會工作情況 ............................ 10 （九）黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展情況 .................... 10 1.明確了“××××”發(fā)展戰(zhàn)略 .................. 10 2.完善了公司治理結(jié)構(gòu) ...................... 10 3.培育了由戰(zhàn)斗力的人才隊伍 ................ 10 4.完成了市委政府重點工作任務(wù) .............. 10 第二部分 存在的問題和原因分析 ......................... 11 一、黨的政治建設(shè)方面 .............................. 11 （一）政治站位不夠高 .......................... 11 （二）民主集中制堅持不徹底 .................... 12 二、黨的思想建設(shè)方面 .............................. 12 （一）對黨建工作重視不夠 ...................... 12

　3 （二）責(zé)任意識還不夠強 ........................ 12 （三）部分班子成員“一盤棋”思想不夠........... 13 （四）××××責(zé)任制落實不到位 ................ 13 三、黨的組織建設(shè)方面 .............................. 13 （一）基層黨組織建設(shè)方面 ...................... 13 1.黨支部換屆選舉存在滯后情況 .............. 13 2.組織生活制度執(zhí)行不到位 .................. 13 3.團組織作用發(fā)揮有待提高。

　................ 13 （二）選人用人方面 ............................ 13 四、黨的作風(fēng)建設(shè)方面 .............................. 14 （一）形式主義未徹底根除 ...................... 14 （二）浪費現(xiàn)象依然存在 ........................ 14 （三）存在學(xué)風(fēng)漂浮傾向 ........................ 14 （四）抓工作落實方面存在不足 .................. 14 五、黨的紀律建設(shè)方面 .............................. 14 （一）三會一課制度落實不夠到位 ................ 14 （二）雙重組織生活會制度執(zhí)行不到位 ............ 15 （三）個人事項報告制度執(zhí)行存在差距 ............ 15 （四）個別下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員規(guī)矩意識不強 ..... 15 六、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 .............................. 15 （一）紀委監(jiān)督作用發(fā)揮有待提高 ................ 15 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度不健全 .............. 15

　4 七、落實巡視整改方面 .............................. 15 八、工會工作方面 .................................. 15 九、落實決策部署方面 .............................. 15 （一）政治站位不高 ............................ 16 （二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡 .......................... 16 第三部分 整改措施和思路 ............................... 16 一、進一步加強學(xué)習(xí)，強化四個意識 .................. 16 二、進一步加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) .................. 17 （一）堅持和發(fā)揚民主集中制 .................... 17 （二）堅持黨管干部原則 ........................ 17 （三）狠抓基層黨建工作落實 .................... 17 （四）狠抓××××責(zé)任制的落實 ................ 17 三、進一步加強國有企業(yè)黨的建設(shè) .................... 17 一是積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) .................. 17 二是指導(dǎo)子公司做好基層黨組織建設(shè) .............. 17 三是建立健全黨建工作制度體系 .................. 17 四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實 .................... 18

　第一部分

　基本情況和主要工作

　5

　 一、基本情況 ××成立于××××年××月，以“××”為宗旨使命，經(jīng)過近××年的快速發(fā)展，已發(fā)展成為××××××××××。目前建立了黨委會、董事會、經(jīng)理層、紀委會和監(jiān)事會，內(nèi)設(shè)××個部門，下屬××家子公司（全資××個，控股××個，參股××個），擁有各類員工近××人。

　××××年××月，集團黨委正式成立，共有班子成員××名。目前下屬黨支部××個，共有黨員××名。集團公司現(xiàn)有董事會成員××人、經(jīng)理層××人（其中××人為董事會成員）、監(jiān)事會主席 1 人。集團本部內(nèi)設(shè)黨委辦公室、宣傳部、組織部和紀檢監(jiān)察室，負責(zé)日常黨務(wù)工作開展，共有包含子公司在內(nèi)的專兼職黨務(wù)干部××名。××××年集團黨委被評為××××××（黨組織和個人受表彰情況）。

　二、××××年以來主要工作 ××××年以來，××××深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議等系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實作用。堅持圍繞主業(yè)，促進黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度融合，貫徹落實市委各項工作部署，推動集團做強做優(yōu)做大，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，黨建工作水平得到全面提升，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的政治保障。

　（一）政治建設(shè)方面

　1 1. . 堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位

　6 認真學(xué)習(xí)黨的章程、十八大、十九大精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，提升政治站位，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　2 2. . 堅決統(tǒng)一思想和行動

　以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，落實黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理結(jié)構(gòu)中，集團公司及下屬子公司均將黨建工作寫入公司章程。

　3 3. . 堅持落 實民主集中制度

　制定《××××黨委會議事規(guī)則》《××××董事會議事規(guī)則》《×××ד三重一大”議事規(guī)則》《××××總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》《××××紀委議事規(guī)則》《××××監(jiān)事會議事規(guī)則》等制度，落實民主集中制，堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。

�。ǘ�）思想建設(shè)方面

　1 1. . 強化理想信念教育

　加強對黨的路線、方針、政策，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神的宣傳學(xué)習(xí)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴××××、××××、××××、××××等地開展理想信念教育，以“黨的群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育專題活動為契機，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍的思想政治水平。

　2 2. . 狠抓×××× 責(zé)任制落實

　7 強化黨對宣傳思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，召開宣傳思想工作會，安排部署年度工作；制定《××××》，抓好《××××》《××××》（企業(yè)內(nèi)刊）和公司官網(wǎng)、微信公眾號以及微信工作群宣傳陣地建設(shè)；強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和職工隊伍的管理，通過日常教育提升政治意識和法紀意識，做好了移動互聯(lián)網(wǎng)時代的××××工作。

　3. 嚴肅黨內(nèi)政治生活

　堅持民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”制度，通過健全有效的組織生活，進一步強化了集團黨員干部的黨員意識、黨性觀念和黨性修養(yǎng)。

�。ㄈ�）組織建設(shè)方面

　1 1. . 基層黨組織建設(shè)逐步完善

　××××年××月，成立××××黨支部，××××年××月，成立××××黨總支，××××年××月，成立××××黨委（黨組織發(fā)展情況）；從××××年至今，累計發(fā)展黨員××名（可簡要介紹新發(fā)展黨員的組成）

　2. 狠抓干部隊伍建設(shè)

　堅持黨管干部原則，制定了《××××干部管理辦法》，規(guī)范了干部選拔任用程序規(guī)定；對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員開展綜合分析研判，狠抓各級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)；選派優(yōu)秀后備干部赴××等高校深造，扎實開展干部培養(yǎng)培訓(xùn)。通過有效舉措，選拔培養(yǎng)了一支能夠肩負××××事業(yè)發(fā)展重任的干部隊伍。

　3. 履行國有企業(yè)社會責(zé)任，助力脫貧攻堅

　在深入實地開展調(diào)研××余次的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)和有針對性的

　8 幫扶工作方案，累計安排專項資金××余萬元，×××××××，××××××××，×××××××××（扶貧工作措施和成效）。

　（四）作風(fēng)建設(shè)方面

　1 1. . 強化思想教育

　通過“群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”等主題教育開展，以教育引導(dǎo)思想，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委七項規(guī)定的自覺性。

　2. 強化制度建設(shè)

　制定出臺《××××貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》《××××××》《××××領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇》《×××ד三公”經(jīng)費管理制度》等制度，以制度約束行為，促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

　3. 強化示范引領(lǐng)

　領(lǐng)導(dǎo)干部不搞特權(quán)、帶頭反對“四風(fēng)”，班子成員辦公用房對照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇標(biāo)準，均未超標(biāo)；除主要負責(zé)人配備公務(wù)用車外，其余班子成員均未配備公務(wù)用車；不存在違反規(guī)定開展公務(wù)接待情況。

　4. 強化案件查處

　加大對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處力度，××年來，累計處理了××名違反中央八項規(guī)定的黨員干部，起到了良好的警示作用。

�。ㄎ澹┘o律建設(shè)情況

　多年以來，班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》和習(xí)近平總書記“五個必須、五個決

　9 不允許”要求，堅決做到“兩個維護”；執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”；按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》，報告?zhèn)�人事項。

　（六）反腐倡廉情況

　1. 注重廉潔教育

　以廉政談話、簽訂廉政承諾書、邀請市紀委開展“慎觸八項規(guī)定的紅線，繃緊講紀律守規(guī)矩的弦”專題講座等形式，加強廉潔從業(yè)教育。

　2. 注重風(fēng)險防控

　扎實開展廉政風(fēng)險防控工作，排查風(fēng)險防控點，針對薄弱環(huán)節(jié)，完善《××××》《××××》《××××》等××余項制度措施。

　3. 注重“一崗雙責(zé)”落實

　領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，狠抓分管部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實。

　4. 注重監(jiān)督提醒

　加強對大型物資采購、重點工程項目招標(biāo)、干部選拔任用等重大事項的監(jiān)督，及時處理信訪舉報，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，對相關(guān)責(zé)任人根據(jù)違紀輕重開展提醒談話、誡勉談話。

�。ㄆ撸┭惨曊�改情況

　根據(jù)××《關(guān)于印發(fā)<××××落實中央第××巡視組反饋意見問題整改方案>的通知》要求，集團對××××方面存在的問題進行了梳理自查，查找出四個方面的問題：××××××××××，截至目前，以上問題

　10 均得到有效整改落實（中央、省巡視反饋問題整改措施和成效）。

　（八）

　工會工作情況

　為充分發(fā)揚民主管理，落實以職代會為形式的民主管理制度，××××年××月，工會正式成立。近年來，涉及職工切身利益的勞動合同、薪酬福利、晉升制度等方面的制度均提交職代會審議，充分保障了職工的民主決策權(quán)。同時，通過組織開展××××、××××、××××等工會活動，增強了職工對××××的歸屬感和凝聚力。

�。ň牛�黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展情況

　集團黨委充分發(fā)揮 “把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅持在黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展上下功夫，為推動集團改革發(fā)展提供堅強政治保證。截至××××年底，××××總資產(chǎn)規(guī)模達××××億元，凈資產(chǎn)××××億元，資產(chǎn)負債率為××××%（經(jīng)營數(shù)據(jù)）。

　1. 明確了“×××× ”發(fā)展戰(zhàn)略

　（集團戰(zhàn)略介紹）

　2. 完善了公司治理結(jié)構(gòu)

�。ü�司治理結(jié)構(gòu)介紹）

　3 3. . 培育了由戰(zhàn)斗力的人才隊伍

�。ㄈ瞬抨犖榻ㄔO(shè)介紹）

　4. 完成了市委政府重點工作任務(wù)

　（重點工作任務(wù)完成情況介紹）

　11 第二部分 存在的問題和原因分析 多年來，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè)工作有力地推動了××××的快速發(fā)展，但是，對照十八大、十九大精神和省委××屆××次全會精神，特別是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神和市委××屆××次全會的決策部署，全面推進集團公司“××”發(fā)展戰(zhàn)略實施，還存在諸多問題，這些問題在企業(yè)成立發(fā)展初期表現(xiàn)得相對突出和嚴重，隨著近幾年黨建工作力度的加大，部分問題已得到整改、部分問題正處在整改過程中。但是在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)和貫徹落實黨中央、省市決策部署方面仍然存在一些比較突出的問題。

　一、黨的政治建設(shè)方面 （一）政治站位不夠高

　雖然領(lǐng)導(dǎo)班子具有“四個意識”，做到了“兩個維護”，但是政治站位不夠高，主要體現(xiàn)在黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行效果不理想。如學(xué)習(xí)深度不夠，在開展中心組理論學(xué)習(xí)中，很多時候安排一名班子成員領(lǐng)學(xué)，把準備的學(xué)習(xí)資料通讀一遍，有時只讀文中的重要部分，就學(xué)習(xí)內(nèi)容開展討論的次數(shù)不多，沒有把所學(xué)知識內(nèi)化于心；又如學(xué)習(xí)的計劃性和內(nèi)容選擇的針對性不強，只在每年黨建工作要點中作出總體的學(xué)習(xí)安排，沒有制定具體的學(xué)習(xí)計劃；在內(nèi)容的選擇上，從集團班子知識結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)發(fā)展需要等方面考慮不夠，較少結(jié)合×××ד××××”具體經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、存在的問題等內(nèi)

　12 容開展專題研討；再如在實際工作中，大部分班子成員還是習(xí)慣于憑經(jīng)驗，并沒有讓所學(xué)的知識變?yōu)榻鉀Q問題的辦法，學(xué)用結(jié)合效果不理想。同時，個別班子成員對中心組理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，存在個人中心組學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，沒有形成系統(tǒng)完善的學(xué)習(xí)記錄，有質(zhì)量的調(diào)研報告較少。

�。ǘ�）民主集中制堅持不徹底

　一是重大事項決策方面，在上級黨委規(guī)定不允許以黨政聯(lián)席會代替前置研究的情況下，雖然制定了議事規(guī)則，但前置研究仍存在以黨政聯(lián)席會、董事會代替黨委會進行決策的情況，不符合“三重一大”決策前置研究規(guī)定要求。

　二是在議事決策過程中，一定程度存在先入為主的情況，黨委書記、董事長末位表態(tài)要求落實不夠好。

　三是子公司有關(guān)落實民主集中制的配套制度也還未建立。

　二、黨的思想建設(shè)方面 （一）對黨建 工作重視不夠

　領(lǐng)導(dǎo)班子對習(xí)近平總書記有關(guān)加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)講話精神理解深度不夠，對國有企業(yè)黨建工作認識出現(xiàn)偏差，偏重于經(jīng)濟指標(biāo)，認為經(jīng)濟搞上去了、企業(yè)發(fā)展了就是貫徹落實了黨的大政方針，因此存在抓黨建工作的高度不夠。

�。ǘ�）責(zé)任意識還不夠強

　部分班子成員，在主觀上存在“等、靠”思想，對落實“兩個責(zé)任”、履行第一責(zé)任人職責(zé)和“一崗雙責(zé)”存在畏難情緒，有時存

　13 在滿足于落實上級黨組織工作安排，結(jié)合集團實際創(chuàng)造性開展工作的主動性和積極性不夠，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神還需進一步增強。

　（三）部分班子 成員“一盤棋”思想不夠

　存在本位主義思想，認為只要管好自己的分管領(lǐng)域就可以了，對與自己分管工作關(guān)系不緊密的工作，主動出謀劃策不多，精力和時間投入較少，如脫貧攻堅幫扶工作，部分領(lǐng)導(dǎo)到幫扶村調(diào)研較少，沒有形成良好的工作合力。

�。ㄋ模�××××責(zé)任制落實不到位

　由于對××××的理解深度不夠，滿足于和其他黨建工作一并部署，信息發(fā)布、輿情管理、責(zé)任追究等相關(guān)的管理制度建設(shè)滯后，工作體系不健全。

　三、黨的組織建設(shè)方面 （一）基層黨組織建設(shè)方面 1 1. .黨支部換屆選舉存在滯后情況 2 2. .組織生活制度執(zhí)行不到位 （三會一課等方面執(zhí)行方面存在的不足）。

　3 3. .團組織作用發(fā)揮有待提高。

�。ǘ�）選人用人方面 一是由于對干部管理規(guī)范化認識不夠，重視不夠，導(dǎo)致干部管理制度體系尚不健全。如××××××。

　二是在集團部門領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位班子建設(shè)上存在著工作

　14 滯后問題。××××××××（干部配備不及時問題距離）。

　三是市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)滯后。

　四是干部選任制度建設(shè)還不夠完善。

　四、黨的作風(fēng)建設(shè)方面 （一）形式主義未徹底根除

　對于一些與經(jīng)營業(yè)績關(guān)系不緊密的工作安排，一定程度存在以會議落實會議、以文件落實文件情況；對一些可以通過口頭或者網(wǎng)絡(luò)通知的會議或者事項，仍然采取下發(fā)文件的方式，精簡文件會議還有很大上升空間。

�。ǘ�）浪費現(xiàn)象依然存在 主要表現(xiàn)在部分職工節(jié)約意識不強，在用電、用紙、就餐等方面存在一定程度的浪費現(xiàn)象。同時，對厲行節(jié)約的宣傳教育和監(jiān)督檢查力度不夠大。

�。ㄈ�）存在學(xué)風(fēng)漂浮傾向

　由于思想認識不到位，個別班子成員對中心組理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，開展個人自學(xué)的主動性不高。還有部分干部職工只重視業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，對思想政治學(xué)習(xí)不重視、不積極參加。

�。ㄋ模┳スぷ髀鋵嵎矫娲嬖诓蛔�

　個別班子成員遇到困難，缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和魄力，導(dǎo)致工作落實效果不理想。

　五、黨的紀律建設(shè)方面 （一）三會一課制度落實不夠到位

　15 沒有按照要求及時召開黨員大會、支委會和黨小組會，本應(yīng)通過三會組織開展的學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容，以黨員數(shù)量相對較少為由，并入到黨總支會或中心組理論學(xué)習(xí)中，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠理想。

�。ǘ�）雙重組織生活會制度執(zhí)行不到位

　××××年以前，沒有嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會制度。

�。ㄈ�）個人事項報告制度執(zhí)行存在差距 如集團公司××名班子成員因?qū)�個人事項報告制度理解不到位，導(dǎo)致填報不規(guī)范（目前已按照組織部門的要求予以糾正）。

　（四）個別下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員規(guī)矩意識不強 如××××，××××（舉例說明）。

　六、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 （一）紀委監(jiān)督作用發(fā)揮有待提高 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度不健全 七、落實巡視整改方面 ××××（存在問題）。

　八、工會工作方面 存在工會工作不規(guī)范。如還未建立職工代表選舉制度、提案管理制度等職代會相關(guān)制度，一段時期內(nèi)較少召開職代會，且會議召開流程也存在不規(guī)范問題。

　九、落實決策部署方面

　16 （一）政治站位不高

　存在對××××在全市經(jīng)濟發(fā)展大局中的作用認識不到位問題。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上把××××作為一個單純的國有經(jīng)濟主體來看待，偏重于資產(chǎn)運行質(zhì)量和盈利能力，沒有很好地從全市經(jīng)濟發(fā)展大局角度深入思考，對于一些融資規(guī)模大、難度大、見效慢的項目，在主觀上存在畏難情緒，導(dǎo)致××××對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度有待提升。

�。ǘ�）

　產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡

　從××××總體規(guī)模結(jié)構(gòu)來看，存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡問題。××××（簡要描述）。

　第三部分 整改措施和思路 針對以上自查出的問題，以及巡察組后期反饋的問題，集團都將認真對待、主動認領(lǐng)，并深挖問題根源，切實采取有效措施，確保所有問題整改到位。

　一、進一步加強學(xué)習(xí)，強化四個意識 嚴格落實中心組理論學(xué)習(xí)、三會一課制度，加強對十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署、市委七屆五次全會精神、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。更加自覺地樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，更加自覺地做到“兩個維護”，更加自覺地把黨中央、省委和市委的各項重大決

　17 策部署落到實處。

　二、進一步加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) 以制度建設(shè)和制度執(zhí)行為手段，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

�。ㄒ唬﹫猿趾桶l(fā)揚民主集中制

　按照《××××××××》《××××××××》為要求，嚴格落實“三重一大”決策制度。

　（二）堅持黨管干部原則

　以干部培養(yǎng)、選拔、考核等制度為準則，嚴格落實黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。

�。ㄈ�）狠抓基層黨建工作落實

　以《國有企業(yè)基層黨組織工作條例》為指引，加強對基層黨組織落實黨建工作制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

�。ㄋ模┖葑�××××責(zé)任制的落實

　把宣傳黨的方針政策、先進人物事跡等與企業(yè)文化建設(shè)相融合，拓寬宣傳渠道和載體，樹立正確的輿論導(dǎo)向，建立健全輿情引導(dǎo)、應(yīng)急處理和責(zé)任追究相關(guān)制度。

　三、進一步加強國有企業(yè)黨的建設(shè) 一是積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　二是指導(dǎo)子公司做好基層黨組織建設(shè)

　三 是建立健全黨建工作制度體系

　18 四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實 一是持續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育，通過三會一課、中心組理論學(xué)習(xí)、警示教育等方式，系統(tǒng)開展廉潔從業(yè)教育，落實好談話制度、責(zé)任書簽訂制度和“一崗雙責(zé)”制度，提升規(guī)矩意識、紀律意識和責(zé)任意識。

　二是以制度建設(shè)和執(zhí)行為手段，規(guī)范權(quán)力運行，對重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域做好風(fēng)險防控。

　三是加強監(jiān)督和案件查處、責(zé)任追究力度，履行紀委監(jiān)督責(zé)任，重點對“三重一大”決策、工程招投標(biāo)、投融資等進行監(jiān)督，切實做到有舉必糾、有案必查、有腐必反。

　四是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。嚴格落實中央八項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下沉到基層調(diào)查研究，加大督察督辦工作力度，狠抓工作落實，提高工作實效。大力開展厲行節(jié)約活動，降低運行費用開支，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

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