班子對照檢查材料(1)
發(fā)布時間:2020-11-12 來源: 民主生活會 點擊:
班子對照檢查材料4 (14 篇 )
班子對照檢查材料 第 1 篇:
嚴字當(dāng)關(guān),補精神之鈣,除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生,就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題,夢想信忥不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照三嚴三實這面鏡子,自省自我是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務(wù),是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán),觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀嚴格約束自我,嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持共產(chǎn)黨人良好形象。
步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏種刻苦鉆研的精神。
2、在嚴以修身、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每個關(guān)鍵,可是,自我在工作中有時缺乏耐心,幫忙他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥;對于切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標
準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自我份內(nèi)的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當(dāng)成步明確自我前進的方向。僅有理論上清醒和堅定,才能堅持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是是存在的主要問題及原因分析和整改措施,二是對班子其他成員的意見提議,三是對黨委班子建設(shè)和黨委工作的意見提議。
兩學(xué)些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。
)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任中隊指導(dǎo)員以來,能與同志們團結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),堅持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了各級首長交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:些,工作多、任務(wù)重的時候做得不好,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應(yīng)當(dāng)說自我對待工作是認真負責(zé)的,在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情景下,有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心境舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到方面提高素質(zhì)本事的緊迫感不夠強。坦白講,自我對提高自身本事素質(zhì)是有危機感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書本、從他
人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,憑經(jīng)驗抓工作,導(dǎo)致素質(zhì)本事與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情景看,自我與自我比有提高,但與別人比,感到差距還不小。另些問題,自我平時有所思考,但往往思考多,自覺運用指導(dǎo)實踐少了是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多,主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過,大概掌握,在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上 下功夫不夠;有時忙于事務(wù)性工作,往往坐不下來,鉆不進去,對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還學(xué)歸學(xué),用歸用,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學(xué)用脫節(jié)。二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務(wù)的晉升,思想上求穩(wěn),固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多,有時感到上頭有首長,下頭有中隊?wèi)?zhàn)士,交任務(wù)多,自我動手有所減少,緊迫感不太強,自我加壓不夠經(jīng)常,進取意識有所弱化,以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想,有時認為此刻部隊事務(wù)繁雜,創(chuàng)新顧可是來,能按部就班就行了;有時存在滿足思想,認為此刻部隊千頭萬緒,不出事就不錯了;有時存在畏難思想,認為制約部隊發(fā)展的因素多,創(chuàng)新意識不強,干工作思前想后、患得患失。
下是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識,更是部隊工作的指南,自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力,當(dāng)作提升自我全面素質(zhì),加強理論素養(yǎng)的必修課,切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待,使學(xué)習(xí)和工作相互滲透,學(xué)習(xí)中有工作問題,工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用思想,堅持跟進指導(dǎo),深入調(diào)查研究,切實摸清上情,吃透下情,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,努力做到了解情景到線,解決問題到線,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強職責(zé)意識,進取為黨支部分憂,真心實意為中隊?wèi)?zhàn)士排憂解難,求真務(wù)實化解矛盾,以抓工作的高標準高質(zhì)量形象,努力做到讓黨委機關(guān)放心,讓基層官兵滿意。
批評其他同志參照下幾點:
1、政治理論學(xué)習(xí)方面 2、工作進取性,工作效率方面 3、工作職責(zé)心方面 4、位黨員最基本的要求,僅有學(xué)好了黨章黨規(guī),才能時刻自我的身份,時刻用黨的紀律嚴格要求自我,做到嚴修身嚴律己,同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學(xué)系列講話精神,尤其是_____系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和期望。深入學(xué)習(xí)好系列講話精神,能更好的讓思想與黨中央堅持高度做,學(xué)是基礎(chǔ),做實最終的落腳點。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后,要落到實踐中去,
要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。工作中守政治紀律政治規(guī)矩,在黨言黨、愛黨、護黨、為黨,按規(guī)定參加黨的組織生活,按時交納黨費,增強為民服務(wù)宗旨意識題,堅決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風(fēng)。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求,更是新時代的要求。
班子對照檢查材料 第 3 篇:
兩學(xué)項重大部署,是協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局異常是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。近日,中共中央_____對全黨開展兩學(xué)做學(xué)習(xí)的主體職責(zé),堅持區(qū)分層次,突出問題導(dǎo)向,確保取得實際成效。
正所謂根深才能葉茂,固本才能培元;鶎狱h組織是我們黨的執(zhí)政之基、力量之源,僅有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。在十八屆中央紀委六次全會上,_____要求,推動全面從嚴治黨向基層延伸,維護群眾切身利益,讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。開展兩學(xué)脈相承。
學(xué)就要帶著具體問題學(xué),做就要針對具體問題做,把解決問題貫穿學(xué)習(xí)全過程,才能學(xué)到精髓、做到實處,讓基層黨組織更加堅強有力,也讓黨的根基更加堅實牢固。抓實兩學(xué)做,提高基層黨員的思想是關(guān)鍵。要經(jīng)過學(xué)習(xí),讓廣大黨員干部進致,使我們黨真正成為有夢想、有信念的馬克思主義政黨。
抓好基層黨建,堅持正確的方式方法是關(guān)鍵。我國目前共有基層黨組織 430 多萬個,各個基層黨組織條件與環(huán)境不做取得實際成效,還應(yīng)堅持經(jīng)常性,貫徹好三會做學(xué)習(xí),是各級黨組織及其負責(zé)人的主體職責(zé),要落實落細。各級黨委(黨組)要加強對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo),推動領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、當(dāng)好表率。各級黨組織書記要管好干部、帶好班子,也要管好黨員、帶好隊伍;緊密聯(lián)系工作實際,學(xué)得更多些,要求更嚴些,帶動廣大黨員群體向前看齊。
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。開展好兩學(xué)支合格整齊的黨員隊伍。凝聚起蘊藏在 8700 多萬黨員中間的磅礴力量,定能在中華民族的偉大復(fù)興之路上書寫出新的光榮與夢想。
班子對照檢查材料 第 4 篇:
民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 根據(jù)*紀委、*組織部《關(guān)于認真開好 201x 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》xx 號)文件精神,*黨組(委)對照會議主題要求,認真學(xué)習(xí)文件精神,廣泛征求各層級意見,深入交心、談心,全面梳理整改落實和意見征集情景,深刻剖析原因,找準主要矛盾,制定了可行性的整改措施。此刻,我代表*領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查如下:
是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知,組織集中收聽收看十九大現(xiàn)場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等;集成不時間了解掌握大會盛況及精神。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施;會上,原文學(xué)習(xí)傳達了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀,現(xiàn)場組織討論發(fā)言;每個班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情景,認真做好學(xué)習(xí)筆記,及時撰寫心得體會,做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)線宣講學(xué)。X 月 X 日至 X 日,利用年終 XX 之機,派出由X 名班子成員帶隊的工作組,在 XX 的同時第單位思想步調(diào),凝聚上下共識和意志力量,推動單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。
二、存在的突出問題 (是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想,可是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,對十九大報告中提到的步的監(jiān)督和管理較少。
。ㄈ⿲h忠誠老實方面存在的問題 個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
二是紀律執(zhí)行還不夠徹底。*領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)的政治職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),把黨紀作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備資料抓緊抓實,但還存在黨紀成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩,異常是組織紀律方面監(jiān)督
不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律,存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象,甚至在補繳黨費過程中,個別黨員有怨言。
。ㄋ模┞穆毐M責(zé)方面存在的問題 步增強。工作中有時候會有畏難情緒,涉深水、破堅冰、啃硬骨頭的勇氣有所欠缺。比如,雖然年*班子經(jīng)過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實了 37 人,必須程度上增強了基層矛盾。雖然*班子經(jīng)過采取崗位調(diào)整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職本事,但距離建立科學(xué)的履職評價機制還有很大距離。
二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。應(yīng)對繁重的工作任務(wù)時,有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,創(chuàng)新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。
。ㄎ澹┘m正四風(fēng)方面存在的問題 步提高,平時學(xué)習(xí)的自覺性差,學(xué)習(xí)流于形式,不夠深入,個別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。
二是官僚主義方面,存在著實際工作不深入,有檢查驗收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對差些,在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在必須的層面上。
三是享樂主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實、深入研究問題,又不在工作上求進求為、銳意進取,但求保平安、消極守攤子,無所作為,得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面,公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生,辦公住房雖然是租用,但也存在超標的現(xiàn)象。
。﹪栏駡(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題 崗雙責(zé)落實仍有差距。雖然*黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)制作了細化和分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權(quán)力監(jiān)督制約的籠子扎得還不夠緊,對步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn),但個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
三、存在問題的原因分析 步提高。
二是工作思路不清,協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想,工作協(xié)調(diào)
配合不到位,從而影響班子之間的配合,影響干部職工工作的進取性和主動性。
三是服務(wù)意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠,這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn),工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系,總以個人私事為重,沒有把工作放在第齊工作,不必要批評別人的缺點,堅持步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求,堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,合理安排自學(xué)時間,認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的本事。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高班子的整體素質(zhì)和工作本事;改善工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,更好地履行崗位職能。
2、增強服務(wù)意識,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關(guān)系。
3、深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層,針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點,帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,了解群眾疾苦,解決群眾困難,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應(yīng);民有所盼,我有所干;能立即解決的立
即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。
4、進致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤,僅有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結(jié)帶領(lǐng)群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作本事,改善工作方法。
6、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。切實抓好做學(xué)習(xí),要突出問題導(dǎo)向,學(xué)要帶著問題學(xué),做要針對問題改。堅持問題導(dǎo)向,這是確保我局學(xué)習(xí)取得實效、不走過場的重要法寶。根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于區(qū)分層次解決存在問題的要求,下頭,我分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員以及黨組織三個層次,談?wù)勎覀円獙φ詹檎、解決的存在問題和不足:
(是把方向的本事不夠強。有的領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)恐慌意識不強,異常是對以同志為_____的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、對_____系列重要講話的豐富內(nèi)涵、核心要義以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,學(xué)習(xí)不深入、掌握不到位,在運用新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)財政工作實踐上思考不夠、運用不多,導(dǎo)致工作開展有時存在方向不明、創(chuàng)新不足、推進不力的情景,把握方向善抓善管的本事有待進點的同志有人到碼頭車到站的思想,認為職務(wù)已經(jīng)差不多了,不必那么拼了,有的年紀輕崗雙責(zé)不到位,還存在只管業(yè)務(wù)不帶隊伍、只交工作不教方法、只會批評不懂激勵或不分原則地只講激勵、不敢開展批評等問題。四是當(dāng)表率的作用不明顯。
在理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上、在抓鐵有痕抓工作落實上、在以身作則嚴守紀律規(guī)矩上,有的還存在表率作用發(fā)揮不到位的問題。
(二)全體黨員層面。按照省委、市委實施方案要求,全體黨員干部都要著力解決夢想信念動搖模糊、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端、工作消極懈怠等五方面的問題。大家要高度重視,逐些不像黨員、不守規(guī)矩、不起作用的問題。
1.不像黨員的問題。就是組織上入了黨,但思想上沒有完全入黨,日常工作生活中的言行舉止不像個黨員。主要表此刻:齊說黨壞話,傳播丑化黨和國家形象的言論。
2.不守規(guī)矩的問題。按照要求,此次學(xué)習(xí)中要著重查擺的是不守政治紀律政治規(guī)矩,組織觀念淡薄、組織紀律散漫的問題。主要表此刻:是事業(yè)心不強、態(tài)度不正,有的認為升遷無望、干多干少般干部職工而言,也不能認為這些問題是黨員的問題,與己無關(guān),同樣也要進取查找自身存在的問題,向合格黨員看齊,向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),做遵紀守法的機關(guān)工作人員。
(三)黨組織層面。_____強調(diào):開展兩學(xué)是主業(yè)意識不強的問題。有的黨支部書記沒有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會_____關(guān)于把抓好黨建作為最大政績的要求,沒有牢固樹立起抓黨建的主業(yè)意識,重業(yè)務(wù)輕黨建,手軟,對自身需要履行的主體職責(zé)了解
不夠全面,對基層黨建工作學(xué)習(xí)思考不夠,對如何抓好支部工作缺乏黨建思維,存在以業(yè)務(wù)思維推進黨建工作的問題。
二是組織生活不正常不健全的問題。有的黨支部沒有把嚴格的黨內(nèi)政治生活作為加強黨員干部黨性鍛煉的重要平臺,存在以業(yè)務(wù)會議代替組織生活、組織生活形式機械單調(diào)等情景;有的黨支部組織生活質(zhì)量不高,沒有堅持問題導(dǎo)向,沒有緊密聯(lián)系個人思想、工作實際,學(xué)習(xí)討論不足、批評與自我批評的氛圍不濃,組織生活流于形式,走過場;有的黨支部組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常,對組織生活的常態(tài)化建設(shè)抓得不夠。
三是思想政治工作不到位的問題。有的黨支部書記對思想政治工作不夠重視,在思想工作方面下的功夫不多,并且缺乏針對性,沒有做到把鎖,沒有嚴格落實談心談話制度。對些工作作風(fēng)不實的黨員干部引導(dǎo)不夠,不善于帶隊伍。四是黨建基礎(chǔ)工作薄弱的問題。有的黨支部還存在對入黨進取分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)考察不夠規(guī)范甚至流于形式,對學(xué)習(xí)、會議等黨建工作的記錄不及時、不完整,黨務(wù)干部對黨建業(yè)務(wù)不熟悉等問題。
班子對照檢查材料 第 6 篇:
自開黨的群眾路線實踐活動以來,經(jīng)過支部學(xué)習(xí)和個人自學(xué),對此次活動的目的和意義有了進名合格的黨員。
名中共黨員,本人在個人作風(fēng)方面是認真做好本職工作,努
力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務(wù),待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅持些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自我。
創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表此刻工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭步提高。有時過于強調(diào)原則性,沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題,導(dǎo)致有些工作或活動因研究不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。
三、存在問題的原因 經(jīng)過認真剖析和總結(jié),上述問題產(chǎn)生的主要原因有:。確立終身學(xué)習(xí)的觀念,廣泛拓展自我的知識視野,提高自我的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
進取主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務(wù)。作為步加強職責(zé)意識和服務(wù)意識,提高為考生服務(wù)的水平,努力豐富自我的閱歷,鍛煉自我的各方面本事,樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,努力破除急躁情緒,迎難而上,進取工作。不斷改善自我的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作水平。
要進步增強服務(wù)和大局意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提
高自我,在科學(xué) 發(fā)展觀的指導(dǎo)下,經(jīng)過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標,認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好本職工作。
謙虛謹慎,團結(jié)同志,在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自我的缺點,努力克服些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù),在工作中去體現(xiàn)次深刻地自我剖析,深刻查擺四風(fēng)方面存在的問題,進、三嚴三實是作風(fēng)建設(shè)的標桿,焦裕祿同志是踐行三嚴三實的典范。
三嚴三實明確了作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標準。嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定夢想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高為人民服務(wù)的本事。嚴以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,任何時候都不搞特權(quán),不以權(quán)謀私。嚴以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使
點子、政策、方案貼合實際情景,貼合客觀規(guī)律,貼合科學(xué)精神,不好高騖遠,不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地,真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé),勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、辦老實事,襟懷坦白、公道正派。三嚴三實直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害,既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部宗旨、永本的明確要求。
焦裕祿精神內(nèi)涵極為豐富,_____將其概括為心中裝著全體人民、唯獨沒有他自我的公仆情懷;凡事探求就里、吃別人嚼過的饃沒味道的求實作風(fēng);敢教日月?lián)Q新天、革命者要在困難面前逞英雄的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、任何時候都不搞特殊化的道德情操。從焦裕祿的精神中,我們不難看出,焦裕祿同志是黨的群眾路線忠實的執(zhí)行者和貫徹者,是踐行三嚴三實的典范。
二、聚焦四風(fēng)、對照焦裕祿精神和三嚴三實的要求,把自我擺進去,查找個人四風(fēng)突出問題。
我從入伍到參加公安工作已 30 多年,從最基層干起,在組織的培養(yǎng)下,步成長為路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是)形式主義方面。政治理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性欠缺,水平不高,學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識不
夠強。理論水平與實際有差距,缺乏科學(xué)觀點、方法理論聯(lián)系實際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際問題。對現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟理論、金融知識、新型業(yè)態(tài)、等知識儲備不足,掌握不多。
(二)官僚主義方面。聯(lián)系群眾不夠全面,宗旨意識需要進步提升。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點。
(、貫徹中央、省市有關(guān)精神,遵守政治紀律等方面存在的問題 (般的原則、般的工作方法,對民主集中制的重要性認識不足。比如:部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清,把民主同集中分開來看,有時認為開會就是集中、征求意見就是民主,沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)些基本的決策程序,議事規(guī)則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨組會議上,只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見隨大流,多數(shù)時候沒意見。
。ǘ┳袷攸h的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
1.政治職責(zé)意識減弱。切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上些苗頭性傾向性問題警惕性不高,甚至視而不見、麻木不仁,缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如:對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子,是思想渙散。有的同志整天無所事事,不思進取,不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多,真抓實干少,擅于上有政策,下有對策,以文件落實文件,以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作,發(fā)號施令,深入基層調(diào)研摸底少,即使是下到基層,也多為走馬觀花、蜻蜓點水;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄,不參加組織安排的活動,不理解組織的和群眾監(jiān)督,習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識不強。個別班子成員些問題:陣緊等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前,公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標準不統(tǒng)個決定以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹三嚴三實要求進些問題:步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度,對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進步完善。比如:有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進步加強。
3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題,組織干部職工進行了自查自糾,做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題:步規(guī)范,對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治,杜絕出現(xiàn)車輪上的浪費。二是選人用人方面還需改善。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《XX 市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入,具體措施還不夠細化,選拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠,未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中,共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題 26個,在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
。ㄋ模﹫詻Q反對四風(fēng),履職盡責(zé)、攻堅克難方面 1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù),甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松,停留在形式上,未能入腦入心,未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如:有些專項工作,無實質(zhì)性資料,文件、簡報滿天飛,只求形式,不求實效;有時上級開會發(fā)文后,打著貫徹落實可是夜的旗號,在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下依樣畫葫蘆開會發(fā)文,表面上是講政治、落實快,實際上是典型的形式主義。
2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo),閉門造車、不接地氣,憑經(jīng)驗辦事,不深入了解困難,不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子,加之個別處室內(nèi)部分工不明確,導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠,關(guān)心關(guān)愛少,交心談心少,到派駐隊伍調(diào)研少,沒有與下屬真正打成些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如:個別同志節(jié)儉意識差,電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強,公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方,在會務(wù)籌備、活動組織過程中,講排場,論規(guī)格的思想在必須范圍仍然存在。
4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好,有松看、歇)夢想信念松動,精神懈怠缺鈣。存在重業(yè)務(wù)、輕理論的思想,放松理論修養(yǎng)。點,關(guān)系不大的就放是群眾意識弱化。有唯上心理,輕視群眾,覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象,而上級不滿意就會直接丟帽子,只從個人得失看待群眾,沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾,沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題,淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨,導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是官本位思想依然存在。以官為本,干工作為了求官、保官、升官。由于官本位思想作祟,弄虛作假,虛報浮夸,騙取虛榮現(xiàn)象
不可避免;明哲保身,不求上進,不求有功,但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行好人主義的處世哲學(xué),在價值觀中講中庸,擅長歌功頌德、評功擺好,不扎實開展進取、健康的思想斗爭,理解不了應(yīng)有的批評,使群眾監(jiān)督難以開展起來。
。ㄈh性修養(yǎng)弱化,標準要求降低。班子成員平均年齡偏大,老資格比較多,對自身的要求有所放松,群眾觀念有所減弱。個樣,修養(yǎng)高低些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔,感覺提高修養(yǎng)費力不討好,沒有多大現(xiàn)實意義。
。ㄋ模┞氊(zé)意識淡化,放松了剛性約束。心理懈怠,船到碼頭車到站,不愿多干事,不想多謀事,只求平穩(wěn)過渡,缺乏擔(dān)當(dāng)。樣意見會讓別人難堪,也擔(dān)心自我丟面子,表面上看是當(dāng)好人、做好人,其實是私心在作怪。二是依法執(zhí)紀意識弱化。執(zhí)紀問責(zé)存在好人主義,對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面,執(zhí)紀問責(zé)打折扣、搞變通,能捂則捂,有責(zé)不問、重責(zé)輕處,名為保護,實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)?傉J為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款,不用白不用,思想上有拜金主義作祟,錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。
三、今后的努力方向及整改措施
針對查擺出來的問題,辦黨組將以三嚴三實為準則,立說立行、立查立改,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng),確保取得實實在在的成效。
。ㄊ菄朗卣渭o律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委堅持高度時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署,為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定夢想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題和夢想信念,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題,補足精神之鈣,讓革命夢想內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀,增強黨性修養(yǎng),強化憂黨、憂國、憂民意識,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀,擔(dān)當(dāng)起在黨憂黨職責(zé);突出談黨性、談作風(fēng)、談自律,深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性,力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃,完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度,豐富學(xué)習(xí)資料。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。
(二)強化宗旨意識,踐行群眾路線,堅持與人民群眾的血肉聯(lián)系 線調(diào)研時間累計不少于 60 天。二是認真處理群眾來信來訪。
熱情接待來訪,及時處理來信,做到件件有落實,事事有交待,切實解決群眾提出的實際問題。同時,經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施,贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系,充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方,應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動,班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動,主動與機關(guān)干部交流談心,進取營造良好的工作氛圍。同時,創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強服務(wù)實效,創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件,關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。
。ㄈ┰o制度籠子,強化依法行政,健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制 步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行三嚴三實要求,大力整治庸懶散浮拖等問題,切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為評價日?疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹榫,遞進培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才,切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)制,班子成員帶頭履行是改善文風(fēng)會風(fēng),堅決取消腳乏力、有令
不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系,切實解決政績觀不正確的問題,使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題,嚴肅查處執(zhí)法不公,辦關(guān)系案、人情案、金錢案,收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。九是嚴格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定,規(guī)范辦公用房使用管理,嚴肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導(dǎo)向,整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng),細化完善兩測三談 是做好裸官吃空餉等問題的日常監(jiān)管,心做學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。僅有在提高思想認識的基礎(chǔ)上,才能進做學(xué)習(xí)的著眼點和落腳點,就是做做學(xué)習(xí)的具體要求,對照城市管理工作,我們應(yīng)努力提高依法行政、科學(xué)執(zhí)法、禮貌執(zhí)法的工作本事,樹立良好的城市管理工作者形象,努力提升城管工作水平:
1、創(chuàng)新理念,改善工作方式方法 首先,要轉(zhuǎn)變工作理念,增強城管人員執(zhí)法為民的服務(wù)理念。做到人性化執(zhí)法、規(guī)范化執(zhí)法,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的城市管理關(guān)系,逐步提高群眾對我們執(zhí)法工作的認可度和滿意度。其次要轉(zhuǎn)變管理模式,改變粗放式、突擊式和生硬式的管理模式,努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理模式。同時,轉(zhuǎn)變管
理措施,有計劃地管理,運用彈性式管理,努力提高城市管理水平。再次,要學(xué)會交流,學(xué)會溝通。深入到群眾中去,了解他們的需求和困難。及時為他們供給幫忙。經(jīng)過人性化管理及時化解管理者與被管理者之間的矛盾,減少工作難度。
2、正視不足,努力進取 今后,我們面臨的城市管理形勢還會更加嚴峻。這就要求我們必須努力學(xué)習(xí),及時充電,在以后的工作中堅定信念,進取進取,進是利用新聞媒體的輿論引導(dǎo)作用,做好相關(guān)宣傳活動,二是制作、發(fā)放宣傳冊,用實例來闡述相關(guān)法規(guī)和我們的執(zhí)法程序。三是進取進行城市環(huán)境維護意識宣傳,強化市民建立美麗市容市貌的意識,樹立起城市環(huán)境觀念與城市公德意識。這樣,方面也能提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度,提升正面效應(yīng)。
城市管理局要以兩學(xué),堅持理論聯(lián)系實際,經(jīng)過實實在在的學(xué)習(xí),掌握問題癥結(jié),在改善中逐步提高。學(xué)要帶著問題學(xué),做要針對問題改,重點解決城市管理隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題,著力在依法執(zhí)法、禮貌執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法上下功夫,在解決實際問題中深化學(xué)習(xí)、檢驗實效。堅持把學(xué)習(xí)同做好本職工作結(jié)合起來,確保兩學(xué)是存在的主要問題及原因分析和整改措施,二是對班子其他成員的意見提議,三是對班子建設(shè)和工作的意見提議。
存在的主要問題及原因剖析和整改措施
兩學(xué)些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。
(是學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強,多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應(yīng)當(dāng)大家對待工作是認真負責(zé)的,在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情景下,有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心境舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到方面提高素質(zhì)本事的緊迫感不夠強。部分同志對提高自身本事素質(zhì)是有危機感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。從整體情景看,每個人自我與自我比有提高,但與別人比,差距還不小。另是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多,主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過,大概掌握,在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務(wù)工作,往往坐不下來,鉆不進去,對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還學(xué)歸學(xué),用歸用,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學(xué)用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著任教師間增長,思想上求穩(wěn),
固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多,緊迫感不太強,進取意識有所弱化,以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想,有的人認為此刻學(xué)校事務(wù)繁雜,創(chuàng)新顧可是來,能按部就班就行了;有的存在滿足思想,認為此刻學(xué)校千頭萬緒,安全最重要,不出事就不錯了;有的存在畏難思想,認為制約學(xué)校發(fā)展的因素多,創(chuàng)新意識不強,干工作思前想后、患得患失。
下是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識,更是學(xué)校工作的指南,要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動力,當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì),加強理論素養(yǎng)的必修課,切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待,使學(xué)習(xí)和工作相互滲透,學(xué)習(xí)中有工作問題,工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用線,發(fā)現(xiàn)問題到線,檢驗成效到步深刻的了解,經(jīng)過撰寫心得體會、記學(xué)習(xí)筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識,現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求自我在黨組織的幫忙下,在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),揚長避短,實現(xiàn)自我完善,在各個方面得到更大提高和提高,做、自身作風(fēng)建設(shè)情景 作為向比較嚴謹、務(wù)實、坦誠、清廉。具體表此刻:
致,努力執(zhí)行黨的各項重大決策,始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。三
是生活作風(fēng)良好。
本人始終秉承進取向上的生活態(tài)度,始終堅持進取健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。四是廉潔自律,維護青年群眾利益。本人在工作中時刻全心全意為人民服務(wù)的宗旨,運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先,切實為群眾謀福利,堅決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實、真抓實干,努力鉆研本領(lǐng)知識,但結(jié)合自身工作的實際情景,對照四風(fēng)要害,結(jié)合兩學(xué)、三對照、四查找的要求和標準,自我在思想覺悟、紀律意識、工作作風(fēng)、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
二、自身存在的突出問題 學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關(guān)的資料,對經(jīng)濟理論、社會科學(xué)及新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),這對于自身的發(fā)展和工作的促進都
是不利的。
政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從必須程度上束縛了自我的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先研究怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了流的標準上去把握。有時認為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。
服務(wù)意識有待進是對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后,必須認真履行黨員義務(wù),嚴守黨的紀律,黨的宗旨,堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事,身體力行重要思想,時刻警醒自身照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,勇于擔(dān)當(dāng),勇于奉獻,努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向 我決心經(jīng)過這次對照檢查,找準問題,抓住產(chǎn)生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇理解大家的批評和幫忙,彌補思想上和工作上的不足。
加強政治理論和文化知識的學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,在加強本職崗位知識學(xué)習(xí)的同時,不斷進取主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)黨員的夢想信念和宗旨意識,在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)名共產(chǎn)黨員,我將進步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,增強實效。要進些不足之處,牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險,始終堅持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態(tài)度,在本職工作中發(fā)揮自身的個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。
班子對照檢查材料 第 12 篇:
經(jīng)過認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》,我對黨章有了更高、更新、更深的認識,對我們黨的性質(zhì)、奮斗目標、指導(dǎo)思想、基本要求、黨員義務(wù)等有了更全面的理解。對照黨章,自查不足,深感不安。
統(tǒng)華夏,建立第代代中華民族的精英帶領(lǐng)被壓迫、被剝削的勞苦大眾,奮起抗爭,不斷探索,苦苦尋找生存、自由、平等、幸福。
可是,無論是漢劉邦斬蛇起義、剪秦滅楚建立的大漢王朝,還是隋文帝革故鼎新、科舉取士(延至清末)的大隋王朝;無論是繼往開來、睦鄰納新的大唐帝國,還是黃袍加身、奉天
承運的大宋王朝;無論是橫掃歐亞、開疆拓土的元帝國,還是鐵血立國、風(fēng)卷塞外的大明天朝,都沒有跳出鮮花著錦,烈火烹油,其興也浡焉,其亡也忽焉的歷史興亡周期律,更不用說秦皇漢武、唐宗宋祖、成吉思汗、努爾哈赤等等,都只可是是匆匆劃過歷史天空的煙花,留下的也只是瞬間的燦爛。歷史的更迭、王朝的替換,并沒有改變?nèi)嗣竦目嚯y,勞苦大眾依然在剝削壓迫下、凄風(fēng)冷雨中跪望皇天。
歷史演進到 1917 年,10 月革命新。從那時起,中國人民開始了與歷史上任何樣的革命。迄今為止,中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了 94 年的風(fēng)雨歷程,發(fā)展成為座豐碑,屹立在世界的東方。94 年來,智慧的中國共產(chǎn)黨,用蒼勁的大手,抒寫了燦爛的篇章。94 個春秋,中華大地神采飛揚。94 個春秋,萬里江山如畫,詩意酣暢。中國完成了從脈相承,是黨章的具體化,對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)具有重要意義。它涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域,能夠說是明確了哪里是不能入的禁區(qū),哪些是不能觸的高壓線,句句是實在話、貼心話。對照黨章和八項規(guī)定,深思自問,由于受社會大氣候和工作、生活環(huán)境的影響,我在踐行入黨誓詞、落實黨章和八項規(guī)定方面存在很大欠缺,夢想信念有所淡化。
雖然,我能夠自覺學(xué)習(xí)黨的系列路線方針政策,自覺增強政治鑒別力,努力與黨中央堅持高度貫很重視調(diào)查研究,能夠
自覺深入基層、深入群眾,摸實情,可是,有時候由于工作任務(wù)緊迫,無論是在廣播電視局從事新聞工作還是在縣委從事秘書工作,無論是在市委組織部從事政務(wù)工作還是在秦東鎮(zhèn)從事基層工作,都或多或少地存在閉門造車現(xiàn)象;雖然,我貫?zāi)軌蜃杂X艱苦奮斗過緊日子,可是,在下基層時礙于各方面的人情和關(guān)系,也有吃吃喝喝的情景。
我是農(nóng)民娃,勤勞淳樸、正直善良是我的稟性,拼命奮斗、不負平生是我的追求。我認為:人生可信仰,雖也可勉強終老,但如同行尸走肉個人有了信仰,便有了宿命,才算是有了根。抓住了信仰,才不枉活樣飄過,消失在永恒的記憶里。
好人,是因為他好,人們才懷念他為什么不活到來年春暖花開的時候。我憧憬著,我的工作能出很多亮點、很多光彩,給單位增光,不給領(lǐng)導(dǎo)丟臉;我憧憬著,能和每齊工作,共同奮斗,讓生命充滿無盡的歡樂,讓工作充滿活躍的創(chuàng)造;我憧憬著,下班后能夠悠閑地在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連;我憧憬著,將來退休后,回味今生的些想去做、該去做的工作沒有去做,還有是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在自我滿足心理,總認為過去多年從事材料寫作工作,學(xué)的知識夠多夠用,因而放松了對政治理論和經(jīng)濟社會等業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實用主義傾向,與本職工作有關(guān)的就多學(xué)些,聯(lián)系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在懶惰思想,常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí),擠時間、搶
時間抓學(xué)習(xí)的自覺性不高,以至于對政治理論體系還缺乏系統(tǒng)、全面的把握,影響了自我觀察事物、分析問題、指導(dǎo)工作的本事和水平,影響了學(xué)以致用的程度。
二是工作標準不高。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)分配的、上級布置的和崗位目標規(guī)定的任務(wù),滿足于領(lǐng)導(dǎo)不批評就是表揚,滿足于過得去就行,以至于本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的過問鉆研不多。有時還沒有擺脫過去抓到底;對下屬干部關(guān)心不夠,布置任務(wù)多,思想交流和團體活動少,對他們的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是主動出面幫忙解決他們工作生活中的困難較少。
三、深刻領(lǐng)會黨中央、_____的要求,深刻領(lǐng)會黨員的義務(wù),嚴格遵守黨章,按本色做人、按主角辦事 黨員必須履行的義務(wù),執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,進取完成黨交給的任務(wù)。應(yīng)對差距,個忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕6且丶o律、講規(guī)矩,心中有戒,行為有范,嚴格遵守黨的剛性約束,在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度步加強理論學(xué)習(xí),不斷地豐富知識,儲備理論,提高知識素養(yǎng)。經(jīng)過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng),堅持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點;經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,理解新事物,不拘泥于傳統(tǒng),不流于形式,與時俱進;經(jīng)過學(xué)習(xí),立足高點,使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、...
熱點文章閱讀