街道黨工委 2020 年基層黨建工作計(jì)劃

　2020 年，XX 街道黨工委將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)黨建工作，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，融入中心、服務(wù)大局，不斷適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，以強(qiáng)有力的舉措推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，打造基層黨建工作新格局，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　 一、黨建融合中心工作，促進(jìn)項(xiàng)目征拆提速增效

　 XX 街道作為主城區(qū)，征拆項(xiàng)目多、任務(wù)重。我街道黨工委將繼續(xù)探索以黨建引領(lǐng)征地拆遷的高效方法，將黨旗插在一線，以黨建促征拆。通過(guò)以街道黨工委為核心，班子領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，帶領(lǐng)黨員精干力量組成攻堅(jiān)工作組，分組包干、掛圖作戰(zhàn)、倒排工期的作戰(zhàn)模式，充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟、黨員干部先鋒模范作用，在一線化解矛盾、在一線服務(wù)群眾、在一線鍛煉培養(yǎng)干部。堅(jiān)持深入群眾做好征拆工作，用真心與群眾交朋友，用誠(chéng)心幫群眾解困難，用耐心給群眾講政策，用恒心入戶(hù)做工作，以“說(shuō)干就干，干就干好”為座右銘，爭(zhēng)當(dāng)全力 XX 排頭兵。

　二、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)順利收官

　 我街道黨工委堅(jiān)持把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)貫穿始終，不斷提升基層黨組織帶動(dòng)貧困群眾脫貧致富的能力水平，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。一是建立“4 個(gè) 1”網(wǎng)格化幫扶機(jī)制。

　為確保幫扶責(zé)任落到實(shí)處，街道黨工委按照 1 名黨工委班子、1名駐村工作隊(duì)員、1 名幫扶干部、1 名村干部的方式結(jié)對(duì)幫扶，保持標(biāo)準(zhǔn)不減、措施不軟，力度不松，黨員干部帶頭扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作，引領(lǐng)普通干部將扶貧政策落到實(shí)處，確保脫貧群眾不返貧。二是集中各方力量鞏固脫貧成效。努力拓展幫扶渠道，定期走訪企業(yè)、聯(lián)系志愿者團(tuán)體，發(fā)動(dòng)有愛(ài)心、愿奉獻(xiàn)的社會(huì)力量積極參與脫貧攻堅(jiān)，采取愛(ài)心家教、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)等系列幫扶措施，解決貧困戶(hù)需求。注重發(fā)揮“兩新”企業(yè)力量，為貧困戶(hù)提供就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)“造血”功能。

　三、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提升城市基層黨建社會(huì)治理能力

　 一是優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。整合“兩新”黨組織資源，優(yōu)化“兩新”黨組織功能，特別是通過(guò)深入調(diào)研，對(duì)“僵尸”黨支部以及“空殼”黨支部進(jìn)行一輪整頓，進(jìn)一步規(guī)范“兩新”黨支部黨內(nèi)組織生活，讓組建起來(lái)的“兩新”黨組織真正“活起來(lái)”。二是加大黨組織覆蓋范圍和黨建工作力度。積極探索村（社區(qū)）黨建“融合工作法”，成立一批功能型黨支部，以黨建工作創(chuàng)新引領(lǐng)社區(qū)治理。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為“三無(wú)”小區(qū)亂象問(wèn)診把脈、結(jié)合實(shí)際制定疫情防控方案，補(bǔ)齊“三無(wú)”小區(qū)防疫短板并建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。以疫情防控為契機(jī)，聯(lián)合駐點(diǎn)單位，摸清轄區(qū)內(nèi)所有居民小區(qū)的黨員、流動(dòng)人口底數(shù)，吸納責(zé)任心強(qiáng)的黨員、樓長(zhǎng)擔(dān)任網(wǎng)格員，壓實(shí)網(wǎng)格員在基層治理、平安建設(shè)、基層黨建等方面的責(zé)任。三是創(chuàng)新“網(wǎng)格化”管理，形成“街道吹哨部門(mén)報(bào)

　道”新格局。依托綜治中心，建立街道、社區(qū)兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)格員及時(shí)收集群眾反映突出問(wèn)題和矛盾糾紛，社區(qū)工作人員到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，對(duì)不能馬上解決的，匯報(bào)到街道綜治中心，街道解決不了的難題或者需要相關(guān)部門(mén)執(zhí)法時(shí)，由街道吹哨，各職能部門(mén)第一時(shí)間趕到問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合協(xié)調(diào)處理，有效解決村（社區(qū)）黨組織資源分散、服務(wù)能力不足等問(wèn)題。

　 四、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基層干事創(chuàng)業(yè)氛圍

　 為適應(yīng)新時(shí)代各項(xiàng)工作要求，鑄造一支講政治、勇?lián)��?dāng)、善作為的基層干部隊(duì)伍。通過(guò)“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等形式開(kāi)展政治理論、惠民政策、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等內(nèi)容培訓(xùn)，切實(shí)提升黨員干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)，激發(fā)活力干勁。堅(jiān)持對(duì)黨員干部嚴(yán)管厚愛(ài)并舉，創(chuàng)新方式方法監(jiān)督干部，注重對(duì)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，營(yíng)造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。建立“領(lǐng)導(dǎo)干部+年輕干部”、“老干部+年輕干部”的傳幫帶培養(yǎng)模式，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)勢(shì)，教授年輕干部業(yè)務(wù)知識(shí)，讓年輕干部盡快在實(shí)踐中提高工作水平和履職能力。

　五、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)

　 一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升基層黨建工作能力。年內(nèi)開(kāi)展 2 期黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”等黨組織生活制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)干部履職能力。落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”制度，由黨工委班子成員聯(lián)系支部，結(jié)對(duì)幫扶指導(dǎo)。二是抓好日常管理，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，繼

　續(xù)總結(jié)“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果，以“一月一主題”學(xué)習(xí)研討為載體，以政治生日和支部主題黨日活動(dòng)為抓手，促進(jìn)黨建工作要抓嚴(yán)抓實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)好民主集中制，健全黨的組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話(huà)、組織生活會(huì)等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，全面提升基層組織整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，規(guī)范發(fā)展黨員程序，做好新一年黨員發(fā)展工作。三是發(fā)揮“XX 先鋒”APP 平臺(tái)，不斷加大黨內(nèi)制度監(jiān)督力度。運(yùn)用信息化手段，每月定期通過(guò)后臺(tái)管理查看各黨支部“三會(huì)一課”完成情況，及時(shí)督促指導(dǎo)所轄黨支部按要求開(kāi)展好、上傳好“三會(huì)一課”，對(duì)進(jìn)度偏慢的及時(shí)提醒反饋，嚴(yán)格黨員監(jiān)督管理，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。

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