大多數(shù)人認為,工作和做慈善很難結合在一起,但事實絕非如此。 　　以下五招教你將工作和做慈善完美結合。 　　 　　1. 組成一個捐贈小組 　　四年前,美國丹佛市“影像教授公司”總裁貝蒂婭?哈里森及其手下幾名員工決定成立季節(jié)俱樂部致力于做慈善。小組成員增至約50人時,每年舉行數(shù)次籌款及食物募捐活動,并將收益捐贈給救世軍――當?shù)氐慕莒尺d縣行動中心。同時,他們還循序漸進地運行著一項士兵計劃,為伊拉克和阿富汗的人們提供幫助。
　　除了幫助他人,季節(jié)俱樂部的建立也利于提升員工士氣。讓員工參與企業(yè)慈善,利于產生較強的忠誠度。哈里森說:“事業(yè)有所成就之時,也是回饋社會之時。對于我本人及全體員工來說,有組織地進行捐贈、給自己一個回饋社會的機會至關重要�！�
　　2. 分享專業(yè)技能
　　許多公司,無論規(guī)模大小,工作期間都會為員工提供為非營利組織做法律服務工作的機會。坐落于佛羅里達州博卡拉頓的棕櫚海灘媒體協(xié)會的首席執(zhí)行官麗塔?約翰遜應非營利組織營銷和促銷需求的請求,選擇了一個組織進行支持。為幫助被選慈善組織在自身推銷和融資方面取得成效,他們每年向其提供120個小時的志愿服務。
　　3. 捐出個人財物
　　在線零售商“珍珠樂園”老總杰里米?斯普德運行企業(yè)慈善項目的決定源于一項簡單創(chuàng)意。一次中國之行,需額外為一箱珍珠填寫訂單的事項違背了他的初衷。沒有打折銷售,斯普德將這箱珍珠捐給了慈善團體用于慈善拍賣。這一捐贈舉措引起了極大的共鳴,他們決定無限期推行下去。眼下,斯普德額外購買了許多珍珠用于慈善捐贈,并且雇用了一名員工專門負責整理慈善機構的相關請求。
　　4. 建立貼切的伙伴關系
　　在從事企業(yè)慈善之前,首先要考慮自身有哪些資源,這些資源是否能真正起到幫助慈善機構的作用。
　　一項同社區(qū)語音郵件合作的案例便是企業(yè)慈善的典范。一個小型非營利機構同電信巨頭思科合作,為無家可歸者提供免費語音信件服務,建立起了全國性的網絡設施。結果這一全國性網絡設施成了該非營利組織為成千上萬人提供幫助的有力平臺。
　　5. 考慮效益
　　具有獻身精神的企業(yè)更容易招聘到優(yōu)秀員工,因為年輕一代更愿意為同自身價值觀相符的單位工作。慈善項目的運行,有利于提升企業(yè)品牌意識、樹立良好的口碑,具有重要的商業(yè)意義。但無論采取哪種方式從事企業(yè)慈善,你都會發(fā)現(xiàn)做好事本身遠比得到回報更令人快樂。對于企業(yè)來說,回饋社會更重要。

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