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新形勢下如何做好國有企業(yè)的黨建工作

發(fā)布時間:2018-06-27 來源: 日記大全 點擊:


  摘要:在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議中,對在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)提出要求、作出部署。學(xué)習貫徹會議精神,提升黨建工作科學(xué)化水平,是公司各級黨組織一項重要的政治任務(wù)。作為基層單位,要深入貫徹落實好各類改革新舉措,最重要的就是要有一個強有力的支撐保障,而這個強有力支撐保障形成的關(guān)鍵就在于抓好基層黨建工作。
  關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建;組織;隊伍檢核
  在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議中,對在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)提出要求、作出部署。作為大型國有企業(yè),山西焦化集團根據(jù)中央和全省國有企業(yè)定的建設(shè)工作會議精神,及時召開專題學(xué)習會,對當前和今后一個時期黨建工作做出了重要安排部署,明確提出黨建工作新定位、新要求和新任務(wù)。學(xué)習貫徹會議精神,提升黨建工作科學(xué)化水平,是公司各級黨組織一項重要的政治任務(wù)。作為基層單位,要深入貫徹落實好各類改革新舉措,最重要的就是要有一個強有力的支撐保障,而這個強有力支撐保障形成的關(guān)鍵就在于抓好基層黨建工作。
  一、突出融入中心,實現(xiàn)同頻共振
  基層單位黨建工作的生命力就在于融入中心、服務(wù)大局,落腳點就在于保安全、保穩(wěn)定、增效益、謀發(fā)展、促和諧。因此,必須要以促進國有企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為第一目標,切實實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振。一是思想引領(lǐng)促發(fā)展。要在干部隊伍中樹立危機意識,強化內(nèi)部市場化教育,拓展“四轉(zhuǎn)四提”內(nèi)涵,在工作中拉高標桿、對標一流,結(jié)合公司改革發(fā)展要求,強化形勢任務(wù)教育,激發(fā)提質(zhì)增效活力,推動國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是安全管理出實招。圍繞安全生產(chǎn),在班子配備和任用上,堅持把懂安全、會安全作為必備條件,為安全生產(chǎn)提供組織保障。在安全生產(chǎn)中,牢固樹立安全事故“零容忍”的理念,強化安全紅線意識,突出安全文化建設(shè),轉(zhuǎn)變職工安全行為,向國有企業(yè)更長安全周期進軍。三是創(chuàng)新思維謀大局。堅持以人為本,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨建工作與國有企業(yè)改革、發(fā)展、安全、和諧的關(guān)系。緊密結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展實際,以創(chuàng)新理念為先導(dǎo),以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點,以健全工作機制為著力點,以黨建工作與經(jīng)濟工作有機融合為手段,打破慣性思維,敢于解放思想、積極思維,站在市場經(jīng)濟的前沿和國有企業(yè)生死攸關(guān)的大局來考慮和謀劃企業(yè)的發(fā)展。
  二、突出組織保障,夯實基層基礎(chǔ)
  堅持抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,抓關(guān)鍵促全局,加強各級班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨建工作。一是強化思想政治建設(shè)。全面學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會精神,扎實開展“五型”黨組織創(chuàng)建等活動,全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),不斷增強黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識,保證國有企業(yè)始終沿著正確的道路科學(xué)發(fā)展。二是夯實黨組織建設(shè)。做好基層黨組織建設(shè)與國有企業(yè)發(fā)展同步推進、同步延伸,確保國有企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織建設(shè)到哪里,充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。在干部隊伍中,持續(xù)開展“弘揚優(yōu)良作風、保持清正廉潔、促進改革發(fā)展”主題教育活動,讓立足崗位、用心做事成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行動準則。在黨員隊伍中,堅持以生產(chǎn)一線的勞動模范、先進個人和技術(shù)能手為重點,扎實開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等活動,進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是突出先進典型的帶動。扎實開展“最美山焦人”“明星職工”等評選活動,進一步激勵基層黨組織和廣大黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、作表率。
  三、突出方式方法,推動工作創(chuàng)新
  要牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、職工關(guān)注的熱點和企業(yè)發(fā)展中的焦點問題作為黨建工作的重點來抓,改變過去一成不變的活動方式,緊貼國有企業(yè)發(fā)展,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營,緊貼時代變化,積極探索,大膽創(chuàng)新。一是加快黨建工作信息化建設(shè)。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),用新的傳播方式和教育方式,建立網(wǎng)站,開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評議等各項工作,改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的限制,提高工作水平和工作效率。二是持續(xù)開展黨組織活動。在活動形式上,要把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來,把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、集中活動結(jié)合起來。三是黨政工團齊抓共管。要發(fā)揮好黨組織的“政治核心”作用,加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),給他們以更多的工作資源和工作空間,以靈活多樣的工作載體,共同為國有企業(yè)發(fā)展保駕護航。
  四、突出機制建設(shè)。確保持續(xù)發(fā)展
  要探索黨建工作與國有企業(yè)中心工作有機融合的長效機制。一是與領(lǐng)導(dǎo)機制融合。在重大問題決策上要發(fā)揮參與職能,保證黨組織政治核心作用的發(fā)揮。二是與管理機制融合。結(jié)合安全生產(chǎn)的重點、難點,選擇載體,健全制度,完善機制,使黨的建設(shè)與國有企業(yè)管理融為一體,以黨的政治優(yōu)勢促進管理、優(yōu)化管理,從體制機制上避免黨建工作與經(jīng)濟工作“兩張皮”現(xiàn)象。三是與考核機制融合。建立起黨建、經(jīng)濟一體化考核體系,把黨建工作目標、要求、措施等與經(jīng)濟工作一起量化,做到黨建工作與經(jīng)濟工作同規(guī)劃、同部署、同考核、同總結(jié)。建立目標管理機制,把黨建工作目標納入國有企業(yè)目標管理中,分解責任、明確任務(wù)。建立激勵約束機制,關(guān)心關(guān)愛黨員,在選人用人上優(yōu)化黨員干部培養(yǎng)機制,通過導(dǎo)向、考評、考核等多種方式,激發(fā)工作積極性。完善作風推動機制。加大黨風廉政監(jiān)督檢查力度,樹立風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。建立學(xué)習反思機制,通過階段性的工作“回頭看”,及時調(diào)整和完善工作計劃、運作方式,實現(xiàn)黨建工作持續(xù)改進,深入發(fā)展。
  五、突出民意民心,構(gòu)建和諧企業(yè)
  堅持以人為本,著力關(guān)注民意民心,改善民生,最大限度解決好職工群眾切身利益問題,讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。一是暢通聯(lián)系渠道。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、承諾辦事制度、結(jié)對幫扶制度,不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道。二是把握輿論方向。充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,堅持每年開展一個主題大討論活動,切實把國有企業(yè)發(fā)展目標變?yōu)閺V大干部職工的共同追求和自覺行動。三是關(guān)注弱勢群體。建立完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的困難群體幫扶機制,持續(xù)開展“愛心一元捐”、“金秋助學(xué)”、“暖心工程”等活動。四是解決實際問題。堅持通過礦務(wù)黨務(wù)公開、礦長書記接待日、民意信箱等形式,及時收集、把握職工的利益需求和期望,切實解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。通過這些,不斷增強企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力,持續(xù)提升黨建工作水平,為促進國有企業(yè)發(fā)展注入強勁活力和不竭動力。

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