教師招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布安徽宿州學(xué)院2016年人才招聘公告，更多安徽宿州學(xué)院2016年人才招聘公告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)教師招聘網(wǎng)。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

宿州學(xué)院坐落在歷史文化古城宿州市，是該市唯一一所本科高校，前身是創(chuàng)辦于1949年的皖北宿縣區(qū)師范學(xué)校，1983年升格更名為宿州師范�？茖W(xué)校，2004年升格更名為宿州學(xué)院，2008年獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)。

升本之后，學(xué)校發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索適合自身實(shí)際的發(fā)展道路。根據(jù)高等教育發(fā)展新形勢(shì)，堅(jiān)定應(yīng)用型辦學(xué)定位，以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為根本任務(wù)，以“十大工程”和“四創(chuàng)工程”為抓手，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了從�？平逃�到本科教育、從單一的師范教育到多科性應(yīng)用性教育的轉(zhuǎn)型，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

校園占地1146畝，預(yù)留用地1160畝，建筑面積37.29萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值10790.11萬(wàn)元。圖書(shū)館面積3.46萬(wàn)平方米，館藏圖書(shū)209.23萬(wàn)冊(cè)，其中紙質(zhì)圖書(shū)103.32萬(wàn)冊(cè)，期刊1581種。專任教師716人，其中正高48人、副高168人。設(shè)有15個(gè)教學(xué)院（部）�，F(xiàn)有地質(zhì)工程等49個(gè)普通本科專業(yè)，涵蓋工、管、理、文、經(jīng)、藝、教七大學(xué)科門(mén)類。學(xué)校面向全國(guó)15個(gè)省招生，有全日制在校生16534人，成人教育函授生3538人。

2008年以來(lái)，獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)25項(xiàng)，其中特等獎(jiǎng)2項(xiàng)、一等獎(jiǎng)4項(xiàng)；獲省級(jí)以上“質(zhì)量工程”集體項(xiàng)目52項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、特色專業(yè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)各1個(gè)，省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)和特色專業(yè)各6個(gè)。

現(xiàn)有國(guó)家級(jí)基金項(xiàng)目13項(xiàng)，獲省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)36項(xiàng)，14項(xiàng)成果通過(guò)省科技成果鑒定，3個(gè)新品種通過(guò)省非主要農(nóng)作物品種鑒定。近三年，獲�。◤d）部級(jí)以上科研項(xiàng)目278項(xiàng)，發(fā)表論文1539篇，其中被SCI等檢索系統(tǒng)收錄240篇，出版教材、專著29部。2013年獲國(guó)家專利32項(xiàng)。有煤礦勘探工程技術(shù)研究中心、礦用絞車工程技術(shù)研究中心、自旋電子與納米材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、大學(xué)文化研究中心、皖北城鄉(xiāng)一體化研究中心、宿州區(qū)域發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心等6個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)和1個(gè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，其中煤礦勘探工程技術(shù)研究中心獲批設(shè)立博士后科研工作站。學(xué)校積極推進(jìn)應(yīng)用性科學(xué)研究，與地方和企事業(yè)單位簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議500多項(xiàng)，部分研究成果達(dá)到世界先進(jìn)水平，為企業(yè)創(chuàng)造數(shù)億元經(jīng)濟(jì)效益，曾受到《人民日?qǐng)?bào)》等媒體的廣泛關(guān)注。

學(xué)校注重開(kāi)放辦學(xué)，與美國(guó)、菲律賓、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)的高校在青年教師海外研修、皖臺(tái)交流等方面開(kāi)展了合作。

學(xué)校高度重視文化育人，積極踐行“友善、博學(xué)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的校訓(xùn)、“崇德尚能、敬業(yè)樂(lè)群”的校風(fēng)、“嚴(yán)教、善教、樂(lè)教”的教風(fēng)、“篤學(xué)、篤行、篤信”的學(xué)風(fēng)，深入推進(jìn)以“敬業(yè)向?qū)W”為核心的校園文化建設(shè)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。近三年，普通本科畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上，名列省屬高校前列；學(xué)生在各類賽事中獲得省（廳）級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)494個(gè)。

升本以來(lái)，學(xué)校被評(píng)為安徽省首批示范應(yīng)用型本科高校、國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施高校、安徽省普通高校首批大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范高校；先后榮獲全國(guó)群眾體育運(yùn)動(dòng)先進(jìn)單位、安徽省人才工作先進(jìn)單位、安徽省文明單位（2次）、安徽省就業(yè)工作先進(jìn)單位、安徽省高等學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)管理集體（2次）、安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體（4次）、安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位（4次）、第一屆安徽省教育系統(tǒng)文明單位立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校等稱號(hào)。

面向未來(lái)，學(xué)校將堅(jiān)持“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、服務(wù)興校、特色名校”的發(fā)展理念，弘揚(yáng)“敬業(yè)向?qū)W”的精神，深化教育教學(xué)改革，為建設(shè)人才培養(yǎng)質(zhì)量高、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新能力強(qiáng)、特色鮮明的應(yīng)用型本科高校而不懈奮斗。

二、招聘類別及條件

1.兩院院士、外籍院士、國(guó)家“973”計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家、國(guó)家“863”計(jì)劃重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家“千人計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”及國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)排名第一的獲獎(jiǎng)?wù)叩纫�、二類人才�?/P>

2.國(guó)家“百千萬(wàn)”人才工程國(guó)家級(jí)人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、省級(jí)“百（千）人計(jì)劃”入選者、皖江學(xué)者、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等三類人才：55周歲及以下（1961年1月1日后出生）。

3.教授或教授級(jí)高工、研究員：45周歲及以下（1971年1月1日后出生）。

4.博士研究生（含博士后）：40周歲及以下（1976年1月1日后出生）。

5.碩士研究生：第一學(xué)歷為全日制普通高校本科學(xué)歷（二本及以上），并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位（全日制雙證），本碩階段學(xué)科專業(yè)相同或相近；國(guó)外取得碩士學(xué)位者，其國(guó)外學(xué)制須一年以上（不包括一年）；30周歲及以下（1986年1月1日后出生）。

6.產(chǎn)學(xué)研特聘專家及高水平企業(yè)工程技術(shù)人員：擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、能夠促進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，能夠創(chuàng)造顯著效益的重大技術(shù)成果的高級(jí)技術(shù)研發(fā)人才；與學(xué)校相關(guān)工科專業(yè)高度契合，在生產(chǎn)中掌握關(guān)鍵技術(shù)或技能，承擔(dān)企業(yè)重大技術(shù)攻關(guān)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的高技能人才；50周歲及以下（1966年1月1日后出生）。

三、需求專業(yè)與數(shù)量

宿州學(xué)院2016年人才需求計(jì)劃

附件：	宿州學(xué)院2016年人才需求計(jì)劃
院部	需求學(xué)科專業(yè)（方向）	需求人數(shù)	小計(jì)	學(xué)歷/學(xué)位	崗位要求	工作崗位	聯(lián)系方式
生物與食品工程學(xué)院	食品科學(xué)與工程（食品質(zhì)量與安全）	1	5	博士	本科為食品質(zhì)量與安全專業(yè)，碩士、博士為相關(guān)專業(yè)	專任教師	院長(zhǎng)：高貴珍 電話：0557-2871037 郵箱：[email protected]
	食品科學(xué)與工程	3		碩士及以上，其中博士不少于1人	本科為食品科學(xué)與工程，碩士、博士為相關(guān)專業(yè)	專任教師
	生物工程	1		博士	本科為生物工程專業(yè)，碩士、博士為相關(guān)專業(yè)	專任教師
環(huán)境與測(cè)繪工程學(xué)院	大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程	2	6	碩士及以上，其中博士不少于1人	理工科院校（碩士應(yīng)本、碩專業(yè)相同或相近；博士碩博專業(yè)相同）	專任教師	院長(zhǎng)：張生 電話：0557-2871723 郵箱：[email protected]
	攝影測(cè)量與遙感	1		碩士及以上	理工科院校，本科為測(cè)繪工程（要求至少熟練掌握一種攝影測(cè)量軟件，并能進(jìn)行攝影測(cè)量等相關(guān)課程理論和實(shí)踐的教學(xué)）	專任教師
	地圖制圖學(xué)與地理信息工程	1		碩士及以上	理工科院校（本、碩專業(yè)相同或相近）	專任教師
	環(huán)境科學(xué)	1		博士	理工科重點(diǎn)院校，碩博專業(yè)相同或相近	專任教師
	環(huán)境工程	1		博士	理工科重點(diǎn)院校，碩博專業(yè)相同或相近	專任教師
化學(xué)化工學(xué)院	化學(xué)工程與技術(shù)（化學(xué)工程或化學(xué)工藝）	2	4	碩士及以上，其中博士不少于1人	本科為化學(xué)工程與工藝，碩博專業(yè)相同或相近	專任教師	副院長(zhǎng)（主持）：王紅艷 電話：0557-2875680 郵箱：[email protected]
	化工過(guò)程機(jī)械	2		碩士及以上	本科為過(guò)程裝備與控制專業(yè)	專任教師
機(jī)械與電子工程學(xué)院	信息與通信工程	1	6	碩士及以上	本碩專業(yè)相近	專任教師	院長(zhǎng)：張明玉 電話：0557-2871036 郵箱：[email protected]
	電氣工程	1		博士	碩博專業(yè)相同或相近	專任教師
	控制科學(xué)與工程	1		碩士及以上	碩博專業(yè)相同或相近	專任教師
	機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程	3		碩士及以上,其中博士不少于1人	碩士應(yīng)本碩專業(yè)相同；博士應(yīng)碩博專業(yè)相同或相近	專任教師
資源與土木工程學(xué)院	巖土工程	1	5	博士	本碩博專業(yè)相同或相近	專任教師	副院長(zhǎng)（主持）：孫林華 電話：0557-2871062 郵箱：[email protected]
	市政工程	1		碩士及以上	1.本碩專業(yè)相同或相近2.城市軌道交通、給排水方向優(yōu)先	專任教師
	結(jié)構(gòu)工程	1		碩士及以上	1.鋼結(jié)構(gòu)與空間結(jié)構(gòu)應(yīng)用方向2.有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮	專任教師
	交通信息工程及控制、道路與鐵道工程方向	1		博士	1.本科專業(yè)為交通工程或道路交通規(guī)劃專業(yè)2.有相關(guān)設(shè)計(jì)或施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮	專任教師
	水利工程（水文學(xué)及水資源、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)）	1		博士	碩博專業(yè)相同或相近	專任教師
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院	應(yīng)用數(shù)學(xué)	1	7	碩士及以上	本科為數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)， 有較強(qiáng)的科研能力	專任教師	院長(zhǎng)：寧群 電話：0557-2871035 郵箱：[email protected]
	應(yīng)用數(shù)學(xué)（金融數(shù)學(xué)）	1		博士	有較強(qiáng)的科研能力	專任教師
	金融學(xué)	2		碩士及以上	本碩專業(yè)相同	專任教師
	統(tǒng)計(jì)學(xué)	3		碩士及以上，其中博士不少于1人	碩士應(yīng)本碩專業(yè)相同； 博士碩博專業(yè)相同	專任教師
信息工程學(xué)院	軟件工程	2	4	碩士及以上，其中博士不少于1人	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師	院長(zhǎng)：宋啟祥 電話：0557-2871033 郵箱：[email protected]
	計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（物聯(lián)網(wǎng)工程）	2		碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師
文學(xué)與傳媒學(xué)院	新聞傳播學(xué)	1	3	碩士及以上	新媒體傳播技術(shù)方向， 本碩專業(yè)相同或相近	專任教師	院長(zhǎng)：孟方 電話：0557-2871058 郵箱：[email protected]
	管理學(xué)（文化產(chǎn)業(yè)管理）	2		碩士及以上，其中博士不少于1人	碩士應(yīng)本碩專業(yè)相同； 博士應(yīng)碩博專業(yè)相同或相近	專任教師
思政部	馬克思主義基本原理	1	3	碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近，中共黨員	專任教師	副主任（主持）：彭鴻雁 電話：0557-2875970 郵箱：[email protected]
	思想政治教育	1		博士	碩博專業(yè)相同或相近，中共黨員	專任教師
	馬克思主義中國(guó)化研究	1		博士	碩博專業(yè)相同或相近，中共黨員	專任教師
體育學(xué)院	體育教育訓(xùn)練學(xué)（體操）	1	3	碩士及以上	本科為體育專業(yè)	專任教師	院長(zhǎng)：徐連軍 電話：0557-2871050 郵箱：[email protected]
	體育教育訓(xùn)練學(xué)（網(wǎng)球）	1		碩士及以上	本科為體育專業(yè)	專任教師
	體育人文社會(huì)學(xué)（體育教學(xué)理論與實(shí)踐）	1		博士	本科為體育專業(yè)	專任教師
音樂(lè)學(xué)院	音樂(lè)學(xué)（戲曲理論）	1	5	碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師	院長(zhǎng)：顧大海 電話：0557-2871089 郵箱：[email protected]
	音樂(lè)學(xué)（聲樂(lè)）	2		碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師
	音樂(lè)學(xué)（鋼琴）	1		碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師
	學(xué)前教育	1		博士	本科為師范類， 碩博專業(yè)相同或相近	專任教師
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院	會(huì)計(jì)學(xué)	3	6	碩士及以上	本碩專業(yè)相同	專任教師	院長(zhǎng)：徐公偉 電話：0557-2875796 郵箱：[email protected]
	財(cái)務(wù)管理	2		碩士及以上	本碩專業(yè)相同	專任教師
	國(guó)際貿(mào)易學(xué)（國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易）	1		博士	碩博專業(yè)相同或相近	專任教師
管理工程學(xué)院	工商管理（人力資源管理）	1	7	碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師	院長(zhǎng)：吳玲 電話：0557-2871683 郵箱：[email protected]
	工商管理（企業(yè)管理）	1		博士	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師
	工商管理	1		碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師
	旅游管理（酒店管理）	2		碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師
	管理科學(xué)與工程（工程管理）	2		碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師
美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院	藝術(shù)學(xué)（書(shū)法學(xué)）	1	5	碩士及以上	本科,碩士為書(shū)法學(xué)專業(yè)	專任教師	院長(zhǎng)：李杰 電話：0557-2871057 郵箱：[email protected]
	設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)（環(huán)境設(shè)計(jì)）	2		碩士及以上	本科為環(huán)境設(shè)計(jì)， 碩士專業(yè)為相同或相近	專任教師
	設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)（服裝設(shè)計(jì)）	1		碩士及以上	本碩專業(yè)相同或相近	專任教師
	美術(shù)學(xué)（國(guó)畫(huà)）	1		碩士及以上	本碩專業(yè)相同，寫(xiě)意人物方向	專任教師
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（商務(wù)英語(yǔ)）	1	2	碩士及以上	有相關(guān)英語(yǔ)類項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`背景優(yōu)先	專任教師	院長(zhǎng)：李加強(qiáng) 電話：0557-2875357 郵箱：[email protected]
	外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（口譯、筆譯）	1		碩士及以上	有相關(guān)英語(yǔ)類項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`背景優(yōu)先	專任教師
合計(jì)		71人，其中碩士48人，博士23人
注：黑體加粗字專業(yè)為緊缺專業(yè)。 應(yīng)聘方式：應(yīng)聘人員以電子郵件方式同時(shí)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（含照片）至所申請(qǐng)崗位的有關(guān)院（部）郵箱和人事處郵箱（[email protected]），郵件格式為“高校人才網(wǎng)—姓名—學(xué)歷層次—畢業(yè)學(xué)�！�所學(xué)專業(yè)—應(yīng)聘崗位—應(yīng)聘單位”。

四、招聘待遇

1.兩院院士、外籍院士、國(guó)家“973”計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家、國(guó)家“863”計(jì)劃重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家“千人計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”及國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)排名第一的獲獎(jiǎng)?wù)叩纫�、二類人才。待遇面議。

2.國(guó)家“百千萬(wàn)”人才工程國(guó)家級(jí)人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、省級(jí)“百（千）人計(jì)劃”入選者、皖江學(xué)者、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等三類人才。學(xué)校提供校內(nèi)建筑面積150㎡住房一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期內(nèi)不交房租，服務(wù)期滿后贈(zèng)予個(gè)人；學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（理工類50-200萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類50-100萬(wàn)元）；安家費(fèi)40萬(wàn)元；安置配偶工作。

3.教授或教授級(jí)高工、研究員。學(xué)校提供校內(nèi)建筑面積120㎡住房一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期內(nèi)不交房租，服務(wù)期滿后贈(zèng)予個(gè)人；安家費(fèi)25萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科8萬(wàn)元，理工科15萬(wàn)元。聘期內(nèi)經(jīng)考核合格，享受教授特殊津貼。

4.博士研究生（含博士后）。

博士后、緊缺專業(yè)或經(jīng)學(xué)�？己恕皟�(yōu)秀”的博士研究生，學(xué)校提供校內(nèi)建筑面積120㎡住房一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期內(nèi)不交房租，服務(wù)期滿后贈(zèng)予個(gè)人；安家費(fèi)15萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科5萬(wàn)元，理工科10萬(wàn)元；首個(gè)聘期（三年）內(nèi)享受副教授待遇，三年后按實(shí)際職稱執(zhí)行。聘期內(nèi)經(jīng)考核合格，享受博士特殊津貼。

非緊缺專業(yè)的博士研究生，學(xué)校提供校內(nèi)建筑面積70㎡住房一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期內(nèi)不交房租，服務(wù)期滿后贈(zèng)予個(gè)人；安家費(fèi)10萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科3萬(wàn)元，理工科5萬(wàn)元。聘期內(nèi)經(jīng)考核合格，享受博士特殊津貼。

5.碩士研究生。碩士研究生以人事代理方式聘用，與在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利及晉職晉級(jí)待遇。服務(wù)期為3年，學(xué)校為所有碩士研究生提供周轉(zhuǎn)房。對(duì)緊缺專業(yè)或經(jīng)學(xué)�？己恕皟�(yōu)秀”的碩士研究生，學(xué)校另提供安家費(fèi)2萬(wàn)元。

6.以全職或兼職的形式加盟我校的產(chǎn)學(xué)研特聘專家及高水平企業(yè)工程技術(shù)人員，采取一人一議，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)專家評(píng)價(jià)后給予相應(yīng)的工作生活待遇。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.對(duì)于第二款1-3項(xiàng)人才，可不受年度人才招聘計(jì)劃限制。

2.對(duì)一些特殊人才和團(tuán)隊(duì)，或政策適用范圍沒(méi)有明確的人才，可在引進(jìn)過(guò)程中，實(shí)行“一事一議”或“一人一議”。

3.特別優(yōu)秀的高層次人才，年齡可適當(dāng)放寬。

4.學(xué)校在提供住房時(shí)，如房源面積小于應(yīng)享受待遇住房的面積，不足部分按規(guī)定的校內(nèi)建筑成本給予補(bǔ)貼；如房源面積超過(guò)應(yīng)享受待遇住房的面積，超出部分由個(gè)人按規(guī)定的校內(nèi)建筑成本購(gòu)買(mǎi)。

5.夫妻雙方均為高職稱、高學(xué)歷者，同等條件下優(yōu)先錄用，夫妻雙方均作為引進(jìn)對(duì)象錄用后，住房待遇按較高一方享受，其他待遇可以兼享；另給予每家庭住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元。

6.新錄用人員實(shí)行半年試用期，試用期考核合格后正式聘用。

7.第二款1-4項(xiàng)人才服務(wù)期均為8年，在簽訂高層次人才服務(wù)協(xié)議后，方可享受相關(guān)待遇。首任聘期（三年）內(nèi)，發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)總額的50%，剩余50%于首個(gè)聘期期滿后發(fā)放�？蒲袉�動(dòng)費(fèi)以科研立項(xiàng)形式進(jìn)行管理和使用。

8.國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的博士、碩士研究生須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證。

9.以上招聘人才按國(guó)家和地方政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

10.對(duì)于第二款1-4項(xiàng)人才，其配偶如需學(xué)校安排工作，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校研究同意，具有本科及以上學(xué)歷的博士家屬，根據(jù)其學(xué)歷、能力實(shí)際情況以人事代理方式安排工作；本科以下學(xué)歷，學(xué)校向后勤物業(yè)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦錄用或以臨時(shí)聘任形式安排適當(dāng)工作，并按照國(guó)家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

11.本計(jì)劃自發(fā)布之日起執(zhí)行，碩士簽約后須在2016年8月31日前到崗工作，博士及其他各類人才可延至2016年12月31日前。逾期報(bào)到，視為違約。

六、違約責(zé)任

1.未能履行服務(wù)期協(xié)議擅自辭職離校的教授（或教授級(jí)高工、研究員）和博士研究生（含博士后），必須退還學(xué)校提供的校內(nèi)住房，并根據(jù)未完成的服務(wù)期限按比例支付違約金，返還相應(yīng)的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等。教授（或教授級(jí)高工）和博士研究生服務(wù)期違約金按8萬(wàn)元計(jì)算。

2.未能履行服務(wù)期協(xié)議擅自辭職離校的教授（或教授級(jí)高工、研究員）和博士研究生（含博士后），其配偶如由學(xué)校安排工作，則即刻終止有關(guān)安排。

3．未能履行服務(wù)期協(xié)議擅自辭職離校的碩士研究生，必須退還學(xué)校提供的安家費(fèi)，并根據(jù)未完成的服務(wù)期限按比例支付違約金。碩士研究生服務(wù)期與首次聘期期限相同，違約金按2萬(wàn)元計(jì)算。

4．學(xué)校對(duì)引進(jìn)的人才實(shí)行聘約管理，簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；凡不能履行聘用合同者，其具體違約責(zé)任（本辦法未詳盡事宜）按法律規(guī)定及合同的約定執(zhí)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。各學(xué)院（部）成立由院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、學(xué)科專業(yè)帶頭人、教授代表等組成的學(xué)院（部）人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本單位的人才招聘工作。

八、招聘流程

1．報(bào)名

應(yīng)聘人員以電子郵件方式同時(shí)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（含照片）至所申請(qǐng)崗位的有關(guān)院（部）郵箱和人事處郵箱（[email protected]），郵件格式為“姓名—學(xué)歷層次—畢業(yè)學(xué)�！�所學(xué)專業(yè)—應(yīng)聘崗位—應(yīng)聘單位”。

2．資格審查

二級(jí)學(xué)院（部）進(jìn)行資格初審和專業(yè)審核，經(jīng)學(xué)院（部）黨政聯(lián)席會(huì)議研究，提出擬考核人員名單報(bào)人事處。人事處進(jìn)行資格審查，并根據(jù)審查結(jié)果通知應(yīng)聘人員考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容等。接通知來(lái)校參加考核的應(yīng)聘人員，請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科及以上各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件）。

3．組織考核

考核分面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)等方式，考核成績(jī)按百分制計(jì)算。考核包括面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)四個(gè)環(huán)節(jié)；不要求實(shí)踐操作考核的專業(yè)，考核包括面試、試講和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。博士和教授還應(yīng)接受學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)專家對(duì)其學(xué)術(shù)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。人事處全程參與考核工作。

4.確定擬聘人選

根據(jù)考核結(jié)果，按總分從高到低進(jìn)行排序，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人選，提交學(xué)校研究。

5．公示

對(duì)于擬聘人選，經(jīng)學(xué)校研究后，將在校園網(wǎng)公示。

6．體檢和心理測(cè)試

擬聘人員須接受統(tǒng)一體檢和心理測(cè)試，并符合安徽省教育廳相關(guān)要求。不參加體檢和心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄，不再另行安排。

7．簽訂協(xié)議

經(jīng)公示若無(wú)異議，且體檢和心理測(cè)試合格，學(xué)校與擬聘人員簽訂協(xié)議書(shū)。

8.報(bào)到

應(yīng)聘人員按學(xué)校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到校辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件，如果有關(guān)材料與資格審查時(shí)提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經(jīng)人事處、監(jiān)察處審核會(huì)簽后，學(xué)�？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，不予辦理報(bào)到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無(wú)效。

九、此公告僅適用于我校2016年人才招聘工作，以往同類文件不再執(zhí)行。本公告由人事處負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

地址：安徽省宿州市教育園區(qū)宿州學(xué)院人事處

郵編：234000

電話：0557-2871083（王老師）

網(wǎng)址：www.ahsztc.edu.cn

 

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