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收費班長競選演講稿

發(fā)布時間:2020-08-11 來源: 入黨申請 點擊:

 收費班長競選演講稿

 尊重的各位領導、同事們:

 大家好!

 記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。”今天我正是為了推動我的事業(yè)而來。感謝各位領導、同事們對我的關懷和支持,讓我有機會有信心走上演講臺。我競爭的崗位是收費班長。

 我叫 xxx,今年 xx 歲,xxxx 年進入收費站工作,現(xiàn)在是 xxx 收費站收費員。

 甚么是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對全部收費站的系統(tǒng)裝備、衛(wèi)生狀態(tài)、站場安全、班組人員、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,使得收費工作順利進行的 1 線管理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好 1 個班長呢?我個人認為:“ 麻雀雖小,5 臟俱全。”總的來講要做到 734 準則,即作為 1 個合格的班長應具有 7 項品質、理清 3 方關系、做好 4 塊管理職能工作。具體以下:

 1、做好 1 個班長應具有的 7 項品質 ?

 1、認真仔細,虛心好學 ?

 上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設施、工具和相干物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,及時調換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,避免過失的產生。虛心向他人學習,鑒戒他人先進的經驗和方法,不斷提高本身的業(yè)務水平和管理水平。

 2、吃苦刻苦,先人后己 ?

 要有吃苦刻苦的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。弄好收費廣場衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚風格,關心收費員,不計較個人得失,先人后己。

 3、機靈冷靜,反應迅速

 在處理突發(fā)事件時能冷靜冷靜,在不違背規(guī)章的條件下,盡可能做到機靈靈活、反應迅速,保持車道暢通,關鍵時刻拉的出打的響。

 4、恪守規(guī)章,堅持原則 ?

 嚴格遵照收費規(guī)章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、要挾,堅持原則,與各類背規(guī)、背章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不遷就。

 5、團結互助,發(fā)揮集體主義精神 ?

 與收費員、全部大班及其他班組相互團結,相互幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。

 6、服從指揮,保全大局 ?

 堅決服從領導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系。

 7、有錯必糾,勇于承當責任 ?偨Y工作,發(fā)現(xiàn)毛病,虛心接受,有錯必改,勇于承認毛病,接受處罰,不推辭責任。

 2、 作為 1 個班長應擺正本身位置,理清 3 方關系。

 1、與上級領導,部門的關系:

 必須堅決服從領導指揮,聽從安排。以準軍事化要求,下級絕對服從上級,政令暢通。認真及時向收費員轉達上級唆使,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,不跨級匯報。

 2、與本班組收費員的關系:

 要建立威望,認清班長是為收費員服務的。1 方面,要以身作則,依照收費規(guī)章制度、收費員百分制考核辦法,高標準的要求他們,對1 切背規(guī)操作、不公道操作及時糾正制止,嚴格控制;另外一方面,要關心愛惜收費員,身體不好時要滿足他們的公道要求。團結互助,先人后己,拿出 1 個做班長應有的風度,同舟共濟,共度難關。

 3、與本站其他班組的.關系;。

 做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格核對收費設施裝備、卡票、備用金,減少因交接班失誤釀成的不良影響。團結互助,通力合作,協(xié)力提高交接班速度,減少本站過失,創(chuàng)建文明收費站。

 3、 班長還應做好 4 項職能工作:

 1、系統(tǒng)裝備管理 ?

 了解、熟習、掌握系統(tǒng)裝備的功能,能熟練利用,做好各類器材的養(yǎng)護工作,會簡單維修,對與破壞的物品及時報修。遇突發(fā)事件能熟練利用各類應急救護裝備,包括發(fā)機電、滅火器。及時發(fā)現(xiàn)裝備安全隱患,上報監(jiān)控中心。愛惜公共財務,最大程度的減少公司的損失,保障收費設施正常工作。

 2、環(huán)境衛(wèi)生管理 ?

 應重視窗口形象,保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境,定時清算打掃。堅持良好的個人衛(wèi)生習慣,及時制止司乘人員亂扔垃圾、隨地小便的不文明行動,保護 1 個整潔文明的收費站形象。

 3、站場安全管理 ?

 保護收費員人身、現(xiàn)金、票據(jù)的安全,注意可疑人員靠近收費亭,和有嚴重安全隱患的車輛。嚴防失偷盜案件和交通事故的產生,及時排除各類安全隱患,對各類突發(fā)事件有現(xiàn)場解救和處理的能力。疏導車輛,文明糾正背章,堅持原則。

 4、班組人員管理 ?

 這是管理職能的重中之重,包括 3 方面。

、 思想方面:帶領收費員學習 106 大精神充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,加強學習,要求上進,排除消極被動思想,提倡積極主動。

 ② 紀律方面:認真學習公司規(guī)章、收費員百分考核辦法,以身

 作則,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類背規(guī)現(xiàn)象。

、 業(yè)務方面:要起帶頭作用,熟練掌握進出口業(yè)務流程,和各類業(yè)務知識、操作方法,仔細核對各類單據(jù),協(xié)力提高收費正確率和效力,提高對特殊事件的應變能力和處理能力,減少沒必要要的過失。

 以上是我自己的 1 些認識,希望領導給予指點,讓我真實的快速的成長起來。

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