扶貧培訓工作方案 根據(jù)市農村暨脫貧攻堅戰(zhàn)工作會議的安排部署，按照《省貧困勞動力培訓項目管理辦法（試行）》的文件要求，結合我縣實際，現(xiàn)就 2016年全縣扶貧培訓工作制定如下實施方案。

　一、指導思想 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣“十三五”脫貧攻堅的目標任務，開展多渠道、多層次、多形式的就業(yè)技能培訓和農業(yè)實用技能培訓，全面提高貧困人口和低收入人口素質，增強其自我發(fā)展能力，實現(xiàn)脫貧致富，確保我縣農村貧困人口到 2020 年如期脫貧貢獻力量。

　二、目標任務 以實現(xiàn)貧困戶轉移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，增加貧困農民收入為目標。著力加強農業(yè)科技引導、推廣與培訓，促進“一村一品”發(fā)展，培育支柱產業(yè)，實現(xiàn)區(qū)域經濟發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，按照“渠道不變、用途不變、因地制宜、按需培訓”的原則，大力開展各類培訓。2016 年，全縣農業(yè)實用技術培訓 1520 人。

　三、培訓原則 （一）以人為本，注重開發(fā)。以建檔立卡貧困人口為主體，按照“扶上馬、送一程”的原則，可兼顧建檔立卡已脫貧人口，通過培訓使他

　們掌握一技之長，為當?shù)禺a業(yè)結構調整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展培訓所需勞動力和熟練掌握實用技術的新型農民。

　（二）因地而宜，分類實施。結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口規(guī)模，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為單位，確定培訓班，針對不同對象的不同需求，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，進行分類培訓。

　四、培訓形式和項目管理 根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，圍繞扶貧產業(yè)項目，本著貧困地區(qū)實際需求的原則開展培訓工作。

　培訓工作由縣扶貧辦組織，根據(jù)培訓內容，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和委培單位具體實施。

�。ㄒ唬�“農家課堂”培訓。以種植，養(yǎng)殖為目的農村實用技術培訓，圍繞農村迫切需要的種苗繁育，高產栽培管理、低產改造、病蟲害防治等進行培訓，將課堂安排在田間地頭、飼養(yǎng)場院。

�。ǘ�）示范點培訓。組織農戶到本地或外地實用技術培訓點進行培訓。原則上以就地培訓為主，也可以結合產業(yè)開發(fā)進行異地培訓。

　（三）規(guī)范扶貧培訓項目管理，做好建檔立卡工作。檔案要包括以下主要內容：1.培訓項目計劃方案。2.培訓通知。3.培訓教材。4.培訓人員和授課人員花名冊；授課人員花名冊：包括授課人員的姓名、單位、職稱、授課時間、領取補助的金額及本人簽名等。培訓人員花名冊：

　包括姓名、性別、年齡、所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村（屯）名稱、領取補助的金額及本人簽名等。

　五、培訓資金補助標準 2016 年，農業(yè)實用技術培訓共計 15 期。各承訓單位依據(jù)本地資源優(yōu)勢和特色產業(yè)進行農業(yè)實用技術培訓。

　培訓時間定于 6-12 月期間，每人補助 200 元，補助資金專用于講課費、誤餐費、資料費、交通費、后期跟蹤服務費用等。合計利用專項資金30.4 萬元。

　對當年參加就業(yè)培訓并獲得培訓合格證和職業(yè)資格證或專項能力證書的貧困家庭勞動力，憑證一次性補助 1400 元。

　六、培訓教師聘請 實用技術培訓，需聘請培訓教師，由承訓單位和委培單位聘請，講課費在培訓費中開支。聘請教師需提供如下資料：

　（一）身份證復印件； （二）技術級別聘任證書復印件； （三）講師登記表。

　七、工作要求

�。ㄒ唬┲贫▽嵤┓桨�。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和委托培訓機構要根據(jù)縣下達的培訓計劃，制定具體實施方案，并盡快將任務分解落實，特別要抓好培訓人員，培訓內容和確定培訓教師的落實，確保培訓工作全面完成任務。

�。ǘ�）實行實名制培訓。培訓單位要建立農業(yè)實用技術培訓檔案，做到一期一檔。做好培訓現(xiàn)場影像資料的存留。每期開班前一周，報縣扶貧一份預培訓人員明細表，備扶貧辦開班當天現(xiàn)場監(jiān)督。自行培訓視為自動取消項目。

　（三）培訓補助資金，實行財政報賬制。培訓中所發(fā)生費用，暫承訓單位墊付。培訓結束后，由縣扶貧辦會同縣財政相關部門對培訓進行檢查驗收，承訓單位憑培訓驗收單和檔案等相關資料，到縣財政部門報賬。

�。ㄋ模┘訌娕嘤栙Y金管理。培訓資金只能用于實用技術培訓的各項支出。要加強對培訓資金的使用管理情況的檢查與審計，對虛報冒領擠占挪用培訓資金的要嚴肅查處。

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