公司黨組織書記抓黨建評議考核述職述廉報告

　一、上年度述職通報問題及個人查擺問題整改落實情況

�。ㄒ唬┐嬖趩栴}

　1、在政治理論學(xué)習(xí)方面，還不夠透徹。

　2、組織活動內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。

�。ǘ�）整改落實情況

　1、在強化政治理論學(xué)習(xí)方面，一是嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃，本年度重點學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆四中全會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持之以恒將理論學(xué)習(xí)作為一項重點工作；二是強化個人《學(xué)習(xí)強國》學(xué)習(xí)，多方面學(xué)習(xí)當(dāng)前黨的政策方針，思想理論，截止 4 月積分 16600 分；三是訂閱學(xué)習(xí)《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《經(jīng)濟(jì)參政報》，全方位提升自身紀(jì)檢履職能力及經(jīng)營管理能力，后期我將持續(xù)強化政治理論學(xué)習(xí)，努力提升自身黨性修養(yǎng)。

　2、針對組織活動內(nèi)容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領(lǐng)學(xué)原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學(xué)習(xí)積極性；二是用好爭先創(chuàng)優(yōu)活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業(yè)務(wù)融合溝通會，以深化黨建與經(jīng)營融合。

　二、履職盡責(zé)情況

�。ㄒ唬╅_展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面

　主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞主

　題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作扎實推進(jìn)、入心入腦、取得實效。

　一是積極籌劃部署。支部于 2019 年 7 月 1 日召開主題教育動員會，集中學(xué)習(xí)了主題教育相關(guān)通知文件，并對全體黨員進(jìn)行活動動員。7 月 3 日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。

　二是堅持深入學(xué)習(xí)教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，《主題教育應(yīng)知必會》等材料，堅持學(xué)原著、悟原理。開展先進(jìn)典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發(fā)學(xué)習(xí)材料，督促黨員自學(xué)，組織開展主題教育答題，學(xué)習(xí)筆記評閱，強化督促學(xué)習(xí)效果。

　三是堅持深入調(diào)查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調(diào)研職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題；組織開展專題調(diào)研會三次，收集職工群眾的問題建議 14 項，支部牽頭解決 5 項，未能解決問題 9 項上報公司；開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。

　四是全面深入檢視、整改。嚴(yán)格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學(xué)”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，并于 9 月 26 日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公

　司主題教育指導(dǎo)組包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)做點評、部署。

�。ǘ�）履行黨建工作責(zé)任方面

　一是強化理論武裝，夯實思想基礎(chǔ)。

　1、持續(xù)強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學(xué)習(xí)兩級“三會”精神，通過黨員干部集中學(xué)、各部門內(nèi)部學(xué)的方式，將會議精神傳達(dá)至支部每一名員工，并組織開展“三會”精神答題活動，進(jìn)一步激發(fā)全員的目標(biāo)意識、責(zé)任意識。

　2、積極開展政治理論研究：截止 12 月底，韓城支部撰寫論文共計 10 篇：其中企業(yè)黨建工作研究課題 3 篇、思想政治工作研究課題2篇、企業(yè)文化建設(shè)研究課題3篇、紀(jì)檢監(jiān)察課題2 篇，后期支部將繼續(xù)強化思想政治理論研究，積極組織論文撰寫。

　3、持續(xù)推進(jìn)《學(xué)習(xí)強國》平臺學(xué)習(xí)：支部每月對黨員學(xué)習(xí)強國積分進(jìn)行統(tǒng)計排名，對積分排名較后黨員進(jìn)行督促談話。截止2 月底，支部黨員積分 15000 分以上 4 人，8000 至 15000 分 11人，8000 分以下 6 人。

　二是細(xì)化基礎(chǔ)工作，提升黨支部戰(zhàn)斗力。

　1、強化班子建設(shè)、制度管理，嚴(yán)格落實公司黨委“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設(shè)工作，目前支部委員 5 人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，并進(jìn)一步修訂了支部的各項管理制度，通過細(xì)化制度管理，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力。

　 2、細(xì)化黨員日常管理：支部每月對黨員調(diào)動情況進(jìn)行梳理，更新花名冊；建立支部黨員釘釘群、支部黨紀(jì)工團(tuán)群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實；每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證；嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)程，對入黨申請人進(jìn)行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)、思想談話。

　3、嚴(yán)肅組織生活開展：嚴(yán)格落實每月“三會一課”制度，截止 12 月底，共組織開展支委會 12 次，支部黨員會議 12 次，黨課學(xué)習(xí) 12 次，并及時規(guī)范會議記錄及各類臺賬。

�。ㄈ�）落實黨建工作重點任務(wù)方面

　一是扎實推進(jìn)黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”的工作目標(biāo)，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業(yè)務(wù)融合溝通會，銷售、供應(yīng)、物流、財務(wù)各部門就當(dāng)月指標(biāo)完成情況、工作存在問題，進(jìn)行協(xié)同聯(lián)動解決，促進(jìn)經(jīng)營工作再上新臺階；發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化對支部各項工作目標(biāo)任務(wù)、方式方法和推進(jìn)措施進(jìn)行督查指導(dǎo)。

　二是強化宣傳和意識形態(tài)工作。支部班子成員持續(xù)關(guān)注區(qū)域內(nèi)員工思想動態(tài)，積極營造正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，黨支部成立至今，未發(fā)生不良信息傳播及泄密事件；加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進(jìn)行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計 276 篇，陜鋼平臺上稿 28 篇；積極開展宣傳活動學(xué)習(xí)活

　動：“共和國 70 年與鋼鐵”征文；“重溫入黨誓詞”；“七一”評先樹優(yōu)；“勞模宣講”等活動。

�。ㄋ模�強化政治功能、完成重大任務(wù)方面

　疫情防控方面：（1）嚴(yán)格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進(jìn)行詳細(xì)跟蹤，做到支部防疫底數(shù)清、措施清、狀態(tài)清。（2）嚴(yán)格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯(lián)書，并對辦公區(qū)防疫劃分責(zé)任制，黨員干部帶頭負(fù)責(zé)、帶頭值班、帶頭開展消毒作業(yè)，并號召支部黨員防疫捐款 2820 元，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。（3）關(guān)于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2 月 21 日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2 月 27 日防疫物資采購到位（口罩 400 個、消毒液 40 瓶、洗手液 45 瓶、噴壺 11個、防護(hù)手套 105 雙），并結(jié)合崗位實際下發(fā)給全體員工。

�。ㄎ澹┩七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面

　一是強化紀(jì)檢責(zé)任落實。以全面從嚴(yán)治黨為主線，深入推進(jìn)支部紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以支部書記為第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人、片長為直接責(zé)任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規(guī)禮金承諾書，扎實推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，不斷提高黨風(fēng)廉政履職能力，確保支部紀(jì)檢工作扎實推進(jìn)。

　二是強化廉潔紀(jì)律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀(jì)黨規(guī)知識教育學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《黨章》、《紀(jì)律處分條

　例》、《問責(zé)條例》、《崗位廉潔風(fēng)險防控手冊》等材料；并邀請駐派紀(jì)檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發(fā)，以案明紀(jì)；積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動 8 次。

　三是強化紀(jì)檢監(jiān)督檢查。組織開展“子女升學(xué)”、“小金庫”、“八項規(guī)定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作；常態(tài)化對各部門開展作風(fēng)紀(jì)律檢查、崗位廉潔風(fēng)險防控檢查、節(jié)假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋；開通支部紀(jì)檢舉報平臺，在辦公區(qū)域、425、金波庫張貼紀(jì)檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。

　三、存在突出問題及原因分析

　一是注重加強學(xué)習(xí) 但在學(xué)用結(jié)合上仍有差距。前期對習(xí)總書記系列重要講話精神及新時代中國特色社會主義思想的進(jìn)行了學(xué)習(xí),但由于自身政治敏銳度、系統(tǒng)理解力方面仍有不足，存在零散化、碎片化的問題，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，

　還有沒有真正做到融匯貫通、學(xué)用結(jié)合，把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐工作的有力武器。后期我將進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統(tǒng)理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　二是黨建與經(jīng)營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領(lǐng)航、

　班子引領(lǐng)、干部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業(yè)務(wù)融合溝通會，強化了各部門之前協(xié)同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務(wù)干部都為兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，部分黨員缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作被動適應(yīng)，后期支部將從強化人員培訓(xùn)、細(xì)化目標(biāo)考核、創(chuàng)新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進(jìn)入人心，切實增強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力和向心力，奮力實現(xiàn)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo)。

　四、下一步打算

　2020 年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)落實集團(tuán)公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創(chuàng)新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進(jìn)支部黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

　一是持續(xù)強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。

　二是強化主體責(zé)任落實。持續(xù)鞏固“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”機制，進(jìn)一步發(fā)揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、 完善支部各項重點工作、目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合。

　三是夯實基礎(chǔ)工作建設(shè)。持續(xù)以“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正�；�、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為標(biāo)準(zhǔn)，強化黨支部基礎(chǔ)工作建設(shè)，切實把黨支部打造成堅強的

　前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘。

　四是持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實落實“一崗雙責(zé)”，強化紀(jì)檢監(jiān)督力度，深入開展全員黨風(fēng)廉政宣傳教育，不斷強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

　以上是我的述職述廉報告，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

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