執(zhí)法局執(zhí)法二大隊副隊長述責述廉報告

　執(zhí)法二大隊副隊長

　2020 年 6 月 27 日 我認真學習黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，立足本職崗位，履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

　一、履行工作職責情況：

�。ㄒ唬�、堅持黨的基本路線，強化自我學習,提升綜合素質(zhì)。知識就是力量，學習點亮人生。自己在基層一線二十年，曾在司法、武裝等崗位工作，在思想上始終能與局黨組保持高度一致，緊跟步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈。調(diào)到執(zhí)法局后，面對全新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，作為門外漢的我深感學習的緊迫。為了盡快適應當前的工作，我積極鉆研與城市管理相關(guān)的法律法規(guī), 在工作中學習，學習中工作。遇到不懂的積極請教領(lǐng)導及同事，并不斷改進自己的工作方法,不斷提高工作效率,為出色地履職打下了良好的基礎(chǔ)。（二）、扎實開展本職工作。我在執(zhí)法局擔任執(zhí)法大隊二大隊副大隊長，分管一隊、B 崗兩個中隊，從嚴管理隊伍，認真搞好本職工作，很好地完成全年工作任務。

　一是積極整治校園周邊環(huán)境秩序。校園周邊環(huán)境秩序一直是我縣

　群眾反映比較強烈的沉疴痼疾，半年來，我?guī)ьI(lǐng)二中隊全體人員，采用錯時、分片包干、責任到人和“定點定人站高峰”的工作方法，對轄區(qū)校園周邊亂擺攤點開展整治活動，通過努力，校園周邊的環(huán)境、市容秩序有了很大的改觀，得到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。

　二是菜市場周邊及臨時攤點群的管理。加強糧油批發(fā)市場、紫荊商貿(mào)城和四幼門前等幾個臨時攤點群的管理，實行定點蹲守與集中整治相結(jié)合，加大管理力度，落實常態(tài)化管理。

　三是開展中心城區(qū)市容環(huán)境綜合整治和燒烤夜市專項治理工作。我們采取“定人員、定路段、定標準、定責任”的四定管理機制，對轄區(qū)紫荊廣場、文化廣場、縣醫(yī)院十字、中醫(yī)院門口、東西大街大街等各個重點路段和區(qū)域開展了市容環(huán)境和夜間燒烤綜合整治行動，對有礙市容觀瞻的“十亂”現(xiàn)象進行了集中清理和規(guī)范整治。每天分早、中、晚三個班次，由各中隊長輪流帶隊，加強路面執(zhí)法巡查和長效監(jiān)管，提升城市容貌水平和精細化管理標準。對一中、二小、紫荊中學、職教中心門前亂停亂擺的自行車、電動車加強管理，督促進校停放。對沿街的廢舊自行車，僵尸車進行拖離。同時，強化部門聯(lián)動，根據(jù)轄區(qū)各主次干道停車泊位的需要與停車實際情況，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在不影響行人通行、不占用城市盲道和充分保證公共基礎(chǔ)設(shè)施正常使用的前提下，對新徐路商鋪門前空地、濱河路施劃停車泊位，解決居民停車難問題。同時進一步加大宣傳力度，重點路段安排執(zhí)法隊員，引導市

　民規(guī)范有序停車。

　四是開展“執(zhí)法進小區(qū)”、非法小廣告綜合整治工作。深入推進“城管執(zhí)法進小區(qū)”工作，聯(lián)合教育局、食藥監(jiān)局、工商管理局等部門開展“執(zhí)法進小區(qū)”8 次，分別對中小學校周邊、何馬、賀莊村等內(nèi)部環(huán)境進行了綜合整治。共清理垃圾和衛(wèi)生死角 50余處約 10 多噸，拆除拉篷搭建面積 1000 多平方米，經(jīng)過強力整治，小區(qū)的“臟亂差”現(xiàn)象得到了有效改善。

　五是加大執(zhí)法辦案力度，做到服務與管理并重。對轄區(qū)實行不間斷長效管理模式，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。對進縣沒有遮擋的渣土車，嚴重影響城市環(huán)保質(zhì)量施工車輛加大處罰；亂倒餐廚的餐館，酒店等違法行為的處罰；對不按規(guī)定亂排污水的洗車房進行處罰；對那些長期占道經(jīng)營、出店經(jīng)營戶嚴格管理，依法執(zhí)法，加大處罰力度，有力的促進了我轄區(qū)的城市管理工作。

　二、黨風廉政建設(shè)情況：

　一是強化思想認識，不斷提高廉潔從政意識。理論是實踐的先導，認真學習《黨章》、《條例》、《準則》、《規(guī)定》及習近平總書記系列重要講話，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和政治品格。不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑，始終保持黨員干部應有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣的浩然正氣。二是認真履行職責，嚴格落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)要求，本人認真履行“一崗雙責”， 針對城市管理執(zhí)法工作，把黨風廉政建設(shè)工作與日常工作一起部署、一起落實、一起檢查。同時認真學習

　反腐倡廉相關(guān)文件精神，學政治、學正氣、學業(yè)務，提高防腐拒變的能力。在分管工作中，嚴格按照規(guī)定辦事，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)的發(fā)生。三是嚴格要求自己，始終保持清正廉潔本色。始終發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制不正之風，廉潔從政，勤儉辦事，真正做到了重事業(yè)、守規(guī)矩、講操守，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做事，清清白白做人。

　三、存在的突出問題和改進措施 存在的突出問題: 1、理論學習不夠。沒有把學習放在一個重要的位置，學習熱情有所下降，重視程度不夠。一是參加黨委中心組學習不夠認真。對學習內(nèi)容存在入腦不入心的問題，學習浮在表面，仍然停留在記筆記的狀態(tài)。二是學習的自覺性、主動性不強，系統(tǒng)性不夠，有時存在消極應付情況。

　2、工作積極主動性不夠。工作中認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，請示報告不足，政治鑒別弱化，為自己已經(jīng)工作多年，有歇歇氣的思想，求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。工作中標準不高，要求不嚴，看到一些存在的困難和問題，如果不是自己的工作范圍，認為與己無關(guān)，有時得過且過。

　3、工作作風不夠細。黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做 “兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。但是在工作作風還存在不夠?qū)崱⒉粔蚣毜膯栴}，。

　4、擔當精神不夠硬。干事勁頭不足，缺乏認真鉆研的工作精神，責任意識有所淡化，工作中只注重完成任務，缺乏創(chuàng)新，影響了工作效果，降低了工作質(zhì)量。率作用發(fā)揮的不夠好，雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，有時候有自我滿足。

　5、存在“四風”方面的問題，特別對待“四風”問題表態(tài)多調(diào)門高。身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風,形成“頭雁效應”方面還有提升的地方。

　6、效率的意識仍然不夠強，自我約束還需進一步提高。在廉潔自律方面,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面能夠嚴格要求自己。但是提高機關(guān)效率的意識仍然不夠強，自我約束還需進一步提高。

　整改措施 1.加強理論學習，堅定信念。一是針對學習不深入、不全面的問題。堅持擠出時間刻苦自學，不能陷于事務；向?qū)嵺`學習、向群眾學習，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。二是針對理論水平不高，運用理論指導實踐不夠，通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。今年每周堅持至少18 小時的學習、堅持寫工作體會 6 篇，每年針對分管工作開展

　調(diào)查研究，做到帶著問題學，有針對性的學。

　2.改進作風，努力服務群眾。一是針對工作研究不夠，沒有發(fā)揮好模范帶頭作用的問題。干工作以群眾滿不滿意、群眾答不答應為準則，對棘手問題通過深入開展調(diào)查研究、汲取群眾智慧加以解決，工作中做到敢為人先、不怕吃苦，充分發(fā)揮模范帶頭作用；服務群眾不怕繁瑣、耐心細致的幫助他們解決實地問題和困難。二是針對群眾意識不夠強，存在“高高在上”的現(xiàn)象，今后自己將放下身段，多和群眾接觸、多和他們溝通，牢記為人民服務的宗旨意識，干一行愛一行，干精、干細干實；在工作中要避免情緒化、調(diào)整心態(tài)、陽光工作。

　3.加強黨性錘煉，增強主觀能動性。一是針對進取意識不強，有懶惰心理的問題，年初對分管工作有計劃、全面落實、真抓實干，年終對一年的工作有總結(jié)有分析。二是針對有畏難情緒的問題，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，講團結(jié)，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。重新樹立自己在群眾和干部職工心目中的地位，不斷加深與人民群眾的感情。

　4.樹立創(chuàng)新意識，增強主動性和預見性。平時養(yǎng)成勤于思考的良好習慣，工作中要敢想敢為，積極發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，創(chuàng)

　造性的開展工作。進一步增強大局意識，責任意識，以實際行動。切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

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