加強公務(wù)員隊伍建設(shè)工作 總結(jié)

　2020 年，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍為目標，緊緊圍繞公務(wù)員隊伍政治思想、培育培養(yǎng)、監(jiān)督管理、關(guān)心激勵等機制建設(shè)，緊繃“關(guān)鍵弦”、構(gòu)筑“閉環(huán)鏈”、織密“防護網(wǎng)”、打好“關(guān)愛牌”，著力加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。

　 一、 緊繃“關(guān)鍵弦” —— 加強政治建設(shè)

　把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想作為公務(wù)員隊伍政治建設(shè)的主線，貫穿于公務(wù)員工作的始終，同時，以黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和職業(yè)道德等為重點內(nèi)容，通過教育培訓(xùn)、理論學習中心組、集中學習、研討會、交流會、知識競賽等多種形式組織學習，充分利用微信公眾號、網(wǎng)站等宣傳媒體，持續(xù)開展公務(wù)員黨性教育和理想信念教育，讓黨的最新理論、方針、政策的精髓深入公務(wù)員隊伍中，促進全縣各級各類公務(wù)員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　二、 構(gòu)筑“閉環(huán)鏈” —— 健全培育體系

　緊盯公務(wù)員職位類別、職務(wù)層次等不同崗位特點和層級類別，圍繞公務(wù)員綜合能力提升培育、眼界視野拓展培育、多崗位實踐鍛煉培育，著力構(gòu)筑“閉環(huán)鏈”，不斷健全公務(wù)員培育體系。注重綜合能力提升培育，結(jié)合全縣脫貧攻堅、基層黨建、生態(tài)環(huán)境、行政執(zhí)法等工

　作要求，不斷夯實專業(yè)知識培訓(xùn)，著力提升公務(wù)員隊伍綜合能力。注重眼界視野拓展培育，充分利用“東西部扶貧協(xié)作”平臺，擇優(yōu)選派各級各類公務(wù)員考察學習、掛職鍛煉，推動全縣公務(wù)員在跨條塊、跨領(lǐng)域、跨地域交流中見世面、長見識、增才干。注重多崗位鍛煉培育，把脫貧攻堅一線、矛盾糾紛化解一線、急難險重工作一線和重點行業(yè)部門作為公務(wù)員歷練的主要渠道，有計劃、有針對性選派一批公務(wù)員進行崗位交流、跟班學習鍛煉。

　三、 織密“防護網(wǎng)” —— 強化監(jiān)督管理

　緊緊牽住各項監(jiān)督管理制度落實“牛鼻子”，織密織細公務(wù)員監(jiān)督管理“防護網(wǎng)”，讓制度“鐵籠子”充分發(fā)揮應(yīng)有作用，不斷強化公務(wù)員隊伍的監(jiān)督管理。加強源頭監(jiān)管力度，大力落實《全縣進一步嚴明組織人事紀律加強干部管理的意見》《全縣機關(guān)事業(yè)單位科級以上干部請銷假暫行辦法》《全縣機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員請銷假暫行辦法》等，從源頭上加強公務(wù)員監(jiān)督管理；加強考核考評力度，認真貫徹落實《公務(wù)員平時考核辦法（試行）》《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》，“多維度”構(gòu)筑體系、“精細化”設(shè)置指標、“高標準”規(guī)范程序、“全方位”強化運用，同時，注重日常考核與定期考核的有效結(jié)合，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。

　四、 打好“關(guān)愛牌” —— 完善激勵機制

　把對公務(wù)員的關(guān)心關(guān)愛作為激勵公務(wù)員主動擔當作為、爭先干事創(chuàng)業(yè)的重要舉措，努力打好“關(guān)愛牌”，結(jié)合職級晉升、獎勵補貼等政策的落實，不斷健全完善公務(wù)員激勵機制。凸顯職級晉升激勵，堅

　持新時期好干部標準，鮮明樹立“突出政治標準、突出脫貧攻堅、突出基層一線、突出實干實績”的選人用人導(dǎo)向，對符合晉升條件、工作實績突出的公務(wù)員堅決予以晉升職級。強化考核運用激勵，對平時考核等次“好”和年度考核等次“優(yōu)秀”的公務(wù)員予以物質(zhì)獎勵和精神獎勵，對平時考核結(jié)果“較差”和年度考核結(jié)果“不稱職”的公務(wù)員予以提醒約談、批評教育或相關(guān)處罰。落實待遇補貼激勵，按照《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作補貼實施辦法》精神，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗公務(wù)員，按照在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限，足額發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，同時，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》要求，對全縣所有在編在崗按照職級層次足額發(fā)放公務(wù)交通補貼。

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