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領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度

發(fā)布時間:2020-09-09 來源: 心得體會 點擊:

  領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度 第二條述職述廉的范圍 委黨組成員及其他市管干部。

 第三條述職的主要內(nèi)容 (一)理論學(xué)習(xí)情況。

。ǘ┴瀼貓(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)情況。

。ㄈ┴瀼貓(zhí)行民主集中制情況。

 (四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成)

 績和經(jīng)驗)。

 (五)存在問題及今后努力方向。

 第四條述廉的主要內(nèi)容 (一)述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù),結(jié)合本人分管工作,報告以下內(nèi)容:

 1. 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果; 2. 存在的問題; 3. 下年度工作打算和改進的措施。

 (二)個人遵守廉政制度及廉政紀律的情況

 1. 貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、

  《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的情況; 2. 執(zhí)行中 央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定的情況; 3. 執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度的情況; 4. 執(zhí)行《個人重大事項報告制度》的情況; 5. 參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況; 6. 本單位群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

 第五條述職述廉的方式及要求 (一)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進行一次,委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的述職述廉由市委統(tǒng)一安排,時間安排在年底或次年年初,與本單位年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核同時進行。

。ǘ┦雎毷隽畱(yīng)采取召開一定范圍的會議,由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述 廉報告的形式進行,并組織民主評議和民主測評。

。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時,單位的全體干部職工參加。

 (四)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認真學(xué)習(xí)對照廉潔自律各項規(guī)定,采取多種形式,充分聽取干部群眾的意見,堅持實事求是,應(yīng)如實撰寫本人的述職述廉報告,既要肯定自己所做的工作,又要找出存在的差距,要力求詳實具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

 (五)委黨組每年要對述職述廉的情況進行一次綜合分析,

  述職述廉的結(jié)果,要作為對干部考核、獎懲和選拔任用的重要依據(jù)。

。╊I(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別收入其考察工作檔案、廉政檔案。

。ㄆ撸⿲κ雎毷隽须[瞞、回避重要情況,民主測評中群眾意見較大,或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部,局黨組在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重,對其實行誡勉談話,進行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成違紀的,按有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。

 第六條述職述廉的內(nèi)容公示 (一)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的內(nèi)容應(yīng)形成書面材料,于每年參加考核后,在政務(wù)公開欄內(nèi)公示,公示時間不少于 5 5 天,廣泛接受群眾監(jiān)督。

 (二)公示結(jié) 束后,存入個人廉政檔案。

 第七條本制度自發(fā)布之日起實施。

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