黨支部安全生產(chǎn)事跡材料

　良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣促進(jìn)了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，支部全體黨員從上到下崇尚學(xué)習(xí)、注重提高，既能解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種難題，又能不斷提高整體素質(zhì)。樹立愛崗敬業(yè)誠實守信的良好道德風(fēng)尚。為大家整理的黨支部安全生產(chǎn)事跡材料資料。提供參考，歡迎閱讀。

　材料一

　生產(chǎn)第一黨支部緊緊圍繞公司黨委指示，在支部工作開展過程中，嚴(yán)格落實“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的十二字方針，引導(dǎo)支部黨員以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和企業(yè)使命感全面落實本職工作，致力于打造一支經(jīng)得起考驗的團(tuán)隊，同時，充分發(fā)揮黨支部作用，樹立黨員模范、激發(fā)職工工作熱情，進(jìn)一步提升了支部戰(zhàn)斗力。

　生產(chǎn)第一黨支部始終堅持“不忘初心、牢記使命”，將永葆共產(chǎn)黨人政治本色作為支部開展工作的基礎(chǔ)，注重實際、解決實質(zhì)問題，切實將黨支部工作和安全生產(chǎn)管理工作有效結(jié)合。

　通過深入開展支部各項工作，既提升了支部職工精神風(fēng)貌、又提升了職工安全生產(chǎn)意識，為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營貢獻(xiàn)了力量。

　一、實行“黨員隊伍先行”的工作方法

　生產(chǎn)第一黨支部，結(jié)合自身特點積極開展各項安全生產(chǎn)活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨的模范帶頭作用。制定專項措施，增強(qiáng)每個黨員的責(zé)任感及榮譽感，以公司建言獻(xiàn)策活動為契機(jī)，動員支部黨員為支部發(fā)展謀思路、為安全生產(chǎn)謀方法、為裝置環(huán)保謀優(yōu)化、為提升效益謀方案，激發(fā)職工群眾獻(xiàn)策熱情，取得了良好的效果。對公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)、裝置環(huán)保、節(jié)能降耗等方面做出了突出的貢獻(xiàn)，使公司的安全生產(chǎn)管理水平得到了不斷地提高，杜絕了作業(yè)事故和污染事件，促進(jìn)了公司節(jié)能降耗工作，實現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)、提升了生產(chǎn)效益，產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量也有了較大幅度的提高。

　二、打造“理論強(qiáng)、素養(yǎng)高、廉潔自律”的模范隊伍

　黨員要正人品、立思德、強(qiáng)黨性，打造“理論強(qiáng)、素養(yǎng)高、廉潔自律”的模范隊伍是支部風(fēng)氣建設(shè)的核心。

　生產(chǎn)第一黨支部始終把打牢思想理論基礎(chǔ)，作為支部風(fēng)氣建設(shè)的首要任務(wù)，通過加強(qiáng)黨組織建設(shè)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段，堅持公司黨委中心組學(xué)習(xí)帶動基層的學(xué)習(xí)模式，不斷加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)。在深入貫徹習(xí)總書記關(guān)于新形勢下加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列重要論述上，組織支部全體黨員認(rèn)真領(lǐng)悟、反復(fù)學(xué)習(xí)。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”軟件、微信工作交流群、安全 365 學(xué) xxx 臺，切實把黨的理論學(xué)習(xí)、安全理論學(xué)習(xí)與研究解決公司技術(shù)難題的工作緊密結(jié)合起來。

　良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣促進(jìn)了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，支部全體黨員從上到下崇尚學(xué)習(xí)、注重提高，既能解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種難題，又能不斷提高整體素質(zhì)。樹立愛崗敬業(yè)誠實守信的良好道德風(fēng)尚。加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，在黨員隊伍中積極開展廉潔自律活動，并要求每個黨員簽訂廉

　潔自律保證書，上墻公布承諾，打造了一支理論強(qiáng)、素養(yǎng)高、廉潔自律的模范隊伍，經(jīng)住了群眾的監(jiān)督和考驗，贏得了支部全體職工的支持和認(rèn)可。

　三、扎實開展節(jié)能降耗、廢舊利用工作

　生產(chǎn)第一黨支部積極開展節(jié)能降耗、廢舊利用活動，支部所屬生產(chǎn)部、技術(shù)部、安全環(huán)保部、物資采購部專門制定了各項措施，優(yōu)化工藝操作降低了能耗、對物資使用情況嚴(yán)格考核、層層把關(guān)、人人監(jiān)督;對浪費材料的現(xiàn)象進(jìn)行重罰;對節(jié)能降耗工作做的好的班組進(jìn)行表揚及獎勵。從思想上、行為上、制度上全方位促使支部職工形成節(jié)能降耗、廢舊利用的良好習(xí)慣。最大限度的杜絕了浪費，為公司的節(jié)能降耗、廢舊利用做出了突出貢獻(xiàn)。

　四、樹立“樸實、務(wù)實、扎實”的工作作風(fēng)

　生產(chǎn)第一黨支部堅持用忠誠為公司、用激情干事業(yè)的原則，督促支部成員切實履行好自己的職責(zé)、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高解決實際問題的能力。同時，督促支部黨員干部以身作則樹立正確的人生觀、價值觀，務(wù)實搞管理、扎實干工作，樹立了支部“樸實、務(wù)實、扎實”的工作作風(fēng)。

　針對支部個別職工業(yè)務(wù)不熟練的情況，生產(chǎn)第一黨支部組織了“師傅帶徒弟”學(xué)習(xí)活動，以“一對一”模式，由技術(shù)精、業(yè)務(wù)好的黨員職工答疑解惑，促使技術(shù)業(yè)務(wù)不熟練的職工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。通過幫助帶動，業(yè)務(wù)能力較差的職工能獨立完成各項工作;業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員職工進(jìn)一步夯實了自己的業(yè)務(wù)知識、凝聚了自己的群眾基礎(chǔ)。同時，支部對工作積極主動、業(yè)務(wù)成績好的員工進(jìn)行表揚與獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了支部職工的學(xué)習(xí)熱情。充分發(fā)揮黨員隊伍的先進(jìn)性、模范性，促進(jìn)支部職工思想積極上進(jìn)、工作踏實肯干，在支部中，進(jìn)一步形成團(tuán)結(jié)努力、共同奮進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍和工作模式，進(jìn)一步強(qiáng)化了“樸實、務(wù)實、扎實”的工作作風(fēng)。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，生產(chǎn)第一黨支部充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促使支部每名黨員處處嚴(yán)格要求自己，時刻牢記“正人品、立思德、強(qiáng)黨性”，樹立“樸實、務(wù)實、扎實”的工作作風(fēng);充分發(fā)揮了黨員隊伍的模范帶頭作用，帶動職工群眾思想上積極上進(jìn)、工作上努力進(jìn)取，形成了“你追我趕”的良好態(tài)勢。生產(chǎn)第一黨支部作風(fēng)“樸實、務(wù)實、扎實”，黨員隊伍“理論強(qiáng)、素養(yǎng)高、廉潔自律”。在人員培訓(xùn)、人員管理、黨支部建設(shè)、安全生產(chǎn)管理方面為公司其他基層黨支部樹立了模范，為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的基層黨組織作用。

　材料二

　XXX 黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，為 XXX 局深化創(chuàng)先和改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證和組織保障。

　一、抓好主體責(zé)任落實，黨建黨廉“雙優(yōu)秀”

　XXX 黨委班子團(tuán)結(jié)和睦，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續(xù)多年獲得“雙優(yōu)秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了 2018 年黨的建設(shè)考核責(zé)任書和公開承諾書，加大黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度，增強(qiáng)支部負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主業(yè)意識。

　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少一次到聯(lián)系點黨支部指導(dǎo)解決黨建工作重點難點問題。各支部負(fù)責(zé)人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標(biāo)任務(wù)。

　二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩(wěn)”

　XXX 局黨委認(rèn)真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護(hù)黨員職工隊伍穩(wěn)定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩(wěn)過渡，沒有發(fā)生任何違反廉潔自律的問題，實現(xiàn)了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關(guān)系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

　三、抓好專題學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)生活“質(zhì)量高”

　XXX 局黨委堅持落實黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷豐富學(xué)習(xí)教育的形式和內(nèi)容。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織開展好支部政治學(xué)習(xí)、黨建工作例會和支部書記約談工作，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對不作為、慢作為等問題進(jìn)行了大力整治，作風(fēng)建設(shè)取得良好成效;推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在做好上級規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學(xué)習(xí)，監(jiān)督指導(dǎo)基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學(xué)習(xí)、部門黨員輪流講黨課機(jī)制等，打開了學(xué)習(xí)教育的良好局面。

　四、抓好黨建帶團(tuán)建工作，打造品牌“好口碑”

　XXX 局進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)和理想信念教育，在五四青年節(jié)前后組織開展了“永遠(yuǎn)跟黨走”團(tuán)課教育、探望孤兒寡老、團(tuán)隊拓展等青年文化月系列活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學(xué)堂”“助農(nóng)采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困 青春夢想”等志愿服務(wù)活動在民眾中擁有良好口碑。

　五、抓好文體協(xié)會活動，當(dāng)好文化“特長生”

　XXX 局充分發(fā)揮 11 個文體協(xié)會的引導(dǎo)、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表 XXX 參加紀(jì)念建黨97 周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。XXX 局多姿多彩的文體活動既調(diào)動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業(yè)文化的載體和內(nèi)涵。

　六、抓好企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)“軟實力”

　開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)員工在工作生活中踐行文明行為、養(yǎng)成文明習(xí)慣，共同樹立企業(yè)良好形象。根據(jù)縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準(zhǔn)”要求，全力完成扶貧攻堅任務(wù)，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓(xùn)班，召開會議研究部署脫貧工作 5 次，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到 XX 村研究解決精準(zhǔn)扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等問題 50 人次。截至目前，共投入 X 萬元政府和行業(yè)幫扶資金，X 戶貧困戶

　中已有 X 戶預(yù)脫貧。

　七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”

　XXX 局各級班子團(tuán)結(jié)和睦、相互協(xié)作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機(jī)制，對企業(yè)重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經(jīng)常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯?zhí)�，大家都能敞開心扉進(jìn)行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)。

　材料三

　今年來，xx 按照“黨政同心、目標(biāo)同向、工作同步”的工作思路，構(gòu)建“大黨建”工作格局，把黨建融入到隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)、行政工作的各個環(huán)節(jié)，集聚黨建合力，強(qiáng)勢促經(jīng)營，強(qiáng)管理。上半年，公司榮獲市總工會“先進(jìn)職工之家”稱號，經(jīng)營總量在全省排名第一。

　一、發(fā)揮“三個作用”，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

　堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作主流，在繼承中創(chuàng)新，凝聚黨建磁力，轉(zhuǎn)化黨建優(yōu)勢，讓黨建工作“受歡迎，起作用，見實效”。

　 發(fā)揮黨組織政治核心作用, 當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“火車頭”

　要把黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，就要有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司采取有力措施抓實班子建設(shè)，班子成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“和諧號”動車組。

　一是抓學(xué)習(xí)。中心組每月至少集中學(xué)習(xí)一次，通過開辦微信課堂，建立微信群，靈活推進(jìn)學(xué)習(xí)。二是走基層。班子以踏石有印，抓鐵有痕的勁頭真抓實干，經(jīng)常深入基層一線調(diào)研幫扶，積極為基層辦實事解難題，上半年解決問題 135 個。三是講大局。班子堅持“一崗雙責(zé)”，黨政同責(zé)，把安全經(jīng)營視為重大政治責(zé)任，抓緊抓實抓牢安全工作。今年以來經(jīng)營銷量連續(xù)創(chuàng)歷史新高，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使黨建工作有生氣、有成效，“群眾有呼聲、班子有響應(yīng)、措施有落實”。

　 發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“主心骨”黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。強(qiáng)化舉措筑牢基層堡壘，固本強(qiáng)基。一是健全組織架構(gòu)。健全黨、工、團(tuán)、紀(jì)檢、宣傳機(jī)構(gòu)設(shè)置，每條工作線均把組織架構(gòu)建到加油站上，延伸工作實效。通過雙向進(jìn)入，交叉任職，配強(qiáng)配齊基層支部班子，實現(xiàn)黨建與經(jīng)營管理的有效結(jié)合。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)建立了 8 個基層支部“黨員活動室”。三是實施矩陣管理。推行黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，通過橫到邊、豎到底的管理格局，項項工作有責(zé)任人、有時間進(jìn)度，形成了書記抓，抓書記，一級抓一級，層層抓落實的生動局面。

　 發(fā)揮黨員先鋒模范作用，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“先鋒隊”

　 基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最現(xiàn)實、最具體的是通過廣大黨員的先鋒模范作用反映出來。公司黨委把典型培育作為基層黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步實現(xiàn)基層黨建典型的“閃光點”向“閃光面”轉(zhuǎn)變。一是開展標(biāo)桿工程建設(shè)。開展“五好黨員、六好支部”評選活動，總結(jié)推廣一系列基層先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗，讓員工學(xué)有標(biāo)桿，趕有榜樣。二是號召黨員勇當(dāng)先鋒。公司連續(xù)下發(fā)“黨團(tuán)員每天奉獻(xiàn)一小時”、“中層干部每周奉獻(xiàn)一天”二個倡議書，號召黨員走在前、干在先。

　二、抓住“三個關(guān)鍵”，增強(qiáng)基層黨建實效

　長期以來，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”是黨建工作的普遍現(xiàn)象。為此，公司抓住關(guān)鍵，用硬措施強(qiáng)化基層建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，真正做到一個黨員一面旗幟，一個小組一道防線，一個支部一座堡壘。

　 抓基層，打基礎(chǔ)

　基層黨組織和基層干部是黨建工作成效的溫度計，冷了、熱了，堵了、通了，病了、好了，員工都能第一時間感覺到。通過制定標(biāo)準(zhǔn)，固化措施，不斷增強(qiáng)基層黨建工作實效。一是黨建工作表單化。每月用表單清晰下達(dá)黨建工作內(nèi)容和措施，讓各支部“照單抓藥”，提升工作效率。二是黨建考核指標(biāo)化。每季度對黨建工作實行指標(biāo)化考核，制定“五好黨支部”“六好共產(chǎn)黨員”評價標(biāo)準(zhǔn)，通過考核對黨支部和黨員隊伍實現(xiàn)動態(tài)管理。三是黨建工作述職制。每年底由支部書記述職，挖掘亮點，查找不足。通過規(guī)范建設(shè)，有效發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，塑造了一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的黨員隊伍。

　 抓隊伍，建機(jī)制

　始終堅持黨管干部、黨管人才的原則，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。一是抓關(guān)鍵隊伍建設(shè)。建立職能部門主任積分管理辦法，每季度測評分析，對排名靠后人員進(jìn)行一對一“師帶徒”幫扶提升。注重中層干部隊伍建設(shè)，對中層進(jìn)行勝任力評估，合理配置交流任職，避免中層干部的“崗位疲勞”。二是堅持正確用人導(dǎo)向。讓實干的人實惠、有為的人有位，用人所長、用當(dāng)其時，選拔了兩名敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀黨員擔(dān)任部門副職，給他們壓擔(dān)子、添動力，讓年輕員工有機(jī)會、有盼頭。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。利用三會一課、主題黨日等方式，強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)黨員責(zé)任感。通過系列措施，建強(qiáng)了隊伍、管好了干部，把“人”這一生產(chǎn)力中最活躍、最關(guān)鍵的要素激活了，充分發(fā)揮了黨建對發(fā)展的保障作用。

　 抓作風(fēng)，強(qiáng)執(zhí)行

　堅持把作風(fēng)建設(shè)作為提升執(zhí)行力，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要工作來抓。年初下發(fā)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案，以形式規(guī)范行為，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦文辦會辦事、掛點幫扶等工作的管理，把作風(fēng)建設(shè)納入各部門績效考核。通過扎嚴(yán)扎緊作風(fēng)“籬笆”，從細(xì)處入手，向?qū)嵦幹�力，一環(huán)緊著一環(huán)擰，一錘接著一錘敲，工作效率明顯提升。

　三、堅持“三個結(jié)合”，同頻共振引領(lǐng)發(fā)展

　把黨建工作融入到企業(yè)各項工作中，用黨建挖潛力、用黨建激活力、用黨建造動力，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

　 把思想政治教育工作同經(jīng)營管理結(jié)合起來

　積極探索思想政治教育工作的有效途徑，把思想政治工作做牢做實。一是發(fā)揮文體活動的教育引導(dǎo)功能。成立了瑜伽、太極、攝影等多個興趣小組，舉辦了生日會、聯(lián)誼會、球類比賽、拓展訓(xùn)練等活動，陶冶了員工情操，凝聚了人心、鼓舞了斗志。二是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督保障功能。認(rèn)真落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，把“兩個責(zé)任”記在心上、扛在肩上、抓在手上，構(gòu)建了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員三級立體監(jiān)督網(wǎng)。對違規(guī)違紀(jì)零容忍，通過參觀監(jiān)獄、開展全員考試、演講比賽等形式增強(qiáng)員工廉潔意識。三是發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶功能。工會通過“員工熱線電話”、“工會接待日”，傾聽基層聲音，解難題辦實事。

　 把員工關(guān)愛和“家文化”建設(shè)結(jié)合起來

　公司充分發(fā)揮黨建工作凝心聚力的獨特優(yōu)勢，在各個基層支部建設(shè)“家文化”示范點，處處傳遞組織關(guān)愛。一是健全關(guān)愛長效機(jī)制。落實“寒冬送溫暖，炎夏送清涼，生病送探望，困難送幫扶，生日送祝福，節(jié)日送慰問”六送關(guān)愛活動，活動惠及 200 多人次。二是關(guān)注員工心理健康。聘請專業(yè)心理咨詢師開展了親子教育、減壓與情緒舒緩等團(tuán)體輔導(dǎo)。同時，設(shè)立“委屈獎”，讓受委屈的員工心平氣和。三是關(guān)愛離退休職工。建立了老干活動中心，舉辦了養(yǎng)生講座、釣魚比賽、茶話會等活動。

　 把企業(yè)發(fā)展與勇?lián)�社會�?zé)任結(jié)合起來

　深入推進(jìn)品牌工程建設(shè)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，打品牌、樹形象。一是推進(jìn)品牌建設(shè)。利用重要節(jié)日時間節(jié)點，先后開展了 15 消費者日、5 世界環(huán)境日等宣傳活動，贏來好口碑，傳遞了正能量。二是文體活動搭臺外樹形象。組織足球、籃球、羽毛球和乒乓球隊參加市運動會，榮獲籃球團(tuán)體第一名。

　新形勢下對企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)探索黨建工作的新思路、新方法，重心下移、力量下沉，切實有效發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)做大、做強(qiáng)提供堅強(qiáng)政治保證。

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