酒店被相關機關處罰處理規(guī)定

　 為了加強酒店管理，明確各自的責任，在酒店被公安、消防、衛(wèi)生等機關處罰后的責任處理做如下規(guī)定：

　 1、 各酒店在日常操作過程中必須嚴格遵守公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定，規(guī)范操作流程;

　 2、 酒店因違反相關機關規(guī)定被開出處罰單時必須積極配合相關機關進行整改，不斷和相關機關進行溝通，直至問題完全解決為止;

　 3、 如果酒店因酒店的硬件設施不符合要求被相關機關處罰，必須第一時間將信息回饋給公司運營部、工程部、市場采購等部門，由運營部負責協(xié)調(diào)整改;

　 4、 酒店總經(jīng)理必須把各政府機關的規(guī)定和要求及時培訓給相關的員工，并及時跟進培訓結(jié)果;

　 5、 如果酒店在已經(jīng)培訓過的前提下因員工的操作不符合規(guī)范，人為因素被處罰則所有責任必須由酒店自行承擔;

　 6、 各店總經(jīng)理是酒店的第一責任人，在已經(jīng)培訓過的前提下因操作不當，人為因素被處罰后需承擔主要責任，酒店所付罰金的 50%在總經(jīng)理的各類獎金或工資中扣除;所付罰金的 30%在當事人和負責培訓、監(jiān)督等其它相關責任人的各類獎金或工資中扣除;所付罰金的20%在酒店全體員工的各類獎金或工資中扣除;

　 7、 如果總經(jīng)理知道相關要求卻沒有培訓，導致違規(guī)操作被處罰，則所有責任由總經(jīng)理來承擔，酒店所付罰金在總經(jīng)理相關獎金和工資中扣除。

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