書記領導班子深化趙xx以案促改“四個查一查”自查報告發(fā)言材料
發(fā)布時間:2020-09-07 來源: 疫情防控 點擊:
書記 領導 班子深化 *** 嚴重違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告發(fā)言材料
根據"市委關于在深化趙**嚴重違紀違法案以案促改 工作中扎實開展“四個查一查”工作方案精神和相關要求, "班子嚴格落實“四個查一查”工作責任,及時組織習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來*考察重 要講話精神專題學習,認真進行專題研討,深入開展談心交心,廣泛征求意見建議,同時緊密結合"班子實際,認真梳理問題清單,深入剖析癥結根源,建立專項整改臺賬, 進一步明確了下步措施和努力方向,F(xiàn)將班子自查有關情況報告如下。
一、對照“四個查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)
。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼芈鋵嶞h中央要求情況方面。經過查擺,應該說大部分班子成員能夠牢固樹立“四個意識”, 堅定“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平 同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定執(zhí)行黨中央決策 部署和上級黨委決議決定。但通過認真深入剖析,發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足:一是理論武裝不夠扎實。部分班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習掌握不深不透,還缺乏一股子擠和鉆的精神,日常自學的還不夠系統(tǒng)深入,內涵理解得還不是十分到位。二是貫徹執(zhí)行不夠有力。
班子在落實上級決策部署方面仍滿足于按部就班、指哪打哪,還存在力度不夠、辦法不多、效果不明顯的問題;個別班子成員對一些日常工作或者自認為能處理的任務,有時圖省事,請示報告不夠,對一些協(xié)調難度大的工作事項存在變通折中的現(xiàn)象,在帶頭落實請示報告制度方面做到還不夠規(guī)范到位。三是落實成效還有差距。班子成員普遍存在理論學習與工作實際結合不夠緊密的問題,個別班子成員運用上級黨委提出的決策部署指導實踐、破解 難題、推動改革的主動性不強。比如:在破解資金不足、 人才匱乏、基層黨支部軟弱渙散等工作難題方面,創(chuàng)新性思路辦法不多,造成工作落實成效不夠好,個別工作未取得實質性進展。二是克難攻堅的勇氣還不夠足。部分班子成員工作境界不高,對經濟轉型壓力大、民生改善任務重等現(xiàn)狀,自我加壓的緊迫感不強,對經濟社會發(fā)展中的一 些重大問題,過多強調歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。
。ǘ┥钊氩橐徊檫x人用。
人情況方面。路線為政治路 線服務,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到 “兩個維護”,以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。一是政治“統(tǒng)領”的站位不夠高?倳浿赋,黨的政治建設是黨的根本性建設,要把黨的政治建設擺在首位,以黨的政治建設為統(tǒng)領。人社局是隸屬組織人事部門的重要
機關,講政治是第一位的要求,對標總書記的指示要求,自己政治“統(tǒng)領”的這根弦繃得還不緊。比如,在貫徹政治標準這第一位的標準上,雖然嚴格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內容和政治言行負面清單“雙十條”,也在考察考核中進行了運用,但在實際考察中,有些時候混同于黨建考察、工作考察,干部思想深處的政治標尺難以考準考實。
二是政治辨識能力不夠強。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠,對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺,有時對政治屬性的工作當成一般性任務。如對 “三大攻堅戰(zhàn)”,雖然始終按政治任務來看待,但在干部考 慮上導向仍感不夠鮮明。三是干部監(jiān)督職責扛的不夠牢。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠,正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠,腐敗問題雖然得到有效遏制,但仍有一些干部違紀法,影響很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理年,查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起, 涉嫌犯罪移送司法機關處理 1 人,但對如何運用實踐好“四種形態(tài)”,如何有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標準等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路,與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。
。ㄈ┥钊氩橐徊楦刹筷犖“轉作風”情況方面。雖然 能樹立以人民為中心的發(fā)展理念,注重克服表態(tài)多調門高、 行動少落實差等突出問題,積極轉變工作作風。但從嚴查擺,
仍存在需要改進的方面,具體表現(xiàn)在:一是調研不少但與群眾“坐一條板凳”少。自己平時比較注重調查研究, 所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經全部走了一遍,有的甚至還去了幾次, 但眼睛向下、腳步向下的調研卻不多,與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少,真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實際上是官僚主義的表現(xiàn)。二是面上工作投入精力不少但內部管理投入精力少。作為分管副局長,想盡快成為專業(yè)化干部,對分管業(yè)務工作下的功夫較大,但對機關內部建設做的不夠。比如,機關黨建還存在“燈下黑”問題,業(yè)務與黨建“兩張皮”問題,這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位,指導部機關開展思想政治工作不夠。比如,在建設模范部門、打造“忠誠干凈擔當”干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距,關心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。一是守正不少但擔 當創(chuàng)新方式少。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重,能夠堅持堅守,但總體上看,自己內心里還是比較保守的,對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受,感到有的創(chuàng)新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念,認為抓好落實就可以了,對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。
比如抓好“六穩(wěn)”“六保”政策措施貫徹落實,對常態(tài)化抓 好分管部門疫情防控屬地責任,落實農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方
法舉措不多,僅僅局限于開幾場招聘會,去企業(yè)走訪幾趟, 缺乏深入系統(tǒng)的思考研究,沒有積極主動聯(lián)系各相關部門 研究具體細化的思路辦法,日常工作中有推推動動、撥撥轉轉、被動應付現(xiàn)象,主動擔當、積極作為解決問題不夠及時到位。
。ㄋ模┥钊氩橐徊楣茳h治黨責任落實情況方面。能夠及 時跟進學習、深入貫徹中央和省市委關于黨要管黨、全面從嚴治黨相關決策部署和重要工作安排,推動全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”在局機關落實落地。但是,結合習總書記的要求和上級的有關規(guī)定,還存在許多需要改進的地方。一是落實“一崗雙責”不夠有力。
在嚴守黨的“六大紀律”上,自我要求是嚴格的,自己也沒有什么愛好嗜好,但還存在一些差距。比如“兩個責任”履行不到位,對分管科室每年兩次的廉政談話落實不到位,僅與個別干部談了話。在抓細抓實局機關紀律建設方面還 需要加強,如廉政黨課,感到部長講了,紀檢組長講了,自己講不講則可。二是對部內同志開展批評少。雖然平時工作中,對一些工作成效不佳的干部和一些反映個人問題多的干部批評起來不講情面,但對部內干部批評較少,感到大家工作很辛苦,任勞任怨,自己心中已有不安。對一些不按程序運轉的工作未作及時批評,有時造成了工作的紊亂。有些文件材料感到就是為了匯報工作或表表功,該把的也未把下來,也沒及時指
評指正。
二、原因剖析
反思存在問題的原因,主要有以下幾個方面:
一是從政治看問題不夠?倳浄磸蛷娬{,各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題,站穩(wěn)立場、把準方向,善于從政治上謀劃、部署、推動工作。在實踐中,自己比較注重從政治上看問題,政治忠誠、政治立場都是。
(一)在政治合格方面
一是政治理論學習還不夠全面深入。共產黨員保持純 潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),由于工作事務龐雜,在學習方面投入精力不足,對十八屆六中全會、X 精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。
二是宗旨意識有待進一 步提高。
一直把抓好經濟發(fā)展作為工作主要職責,更多的時間 和精力放在了經濟發(fā)展上,沒有及時深入基層,傾聽群眾呼聲,全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化,沒有很 好地處理推動經濟發(fā)展與維護群眾利益的關系。
三是維護黨中央權威需要進一步加強。在自覺維護黨
中央權威上努力做到不折不扣,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,但在做政治上的“明白人”、 信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華,落實到推進 X 改革發(fā)展和社會穩(wěn)定各項工作中去。十八屆六中全會提出:
“以習近平同志為核心的黨中央”,是我們黨更加成熟理性、 更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力的標志。一個共產黨員如果 沒有了核心意識,就會失去應有的“向心力”,不可能有統(tǒng) 一意志和統(tǒng)一行動。維護以習近平同志為核心的黨中央權 威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨 的意志為意志,才能使黨更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力, 更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。
。ǘ┰趫(zhí)行紀律合格方面紀律意識的強弱反映黨員的 理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明,但認為自己入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)靠得住、過 得硬,正是因為這種思 想,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必 修課,在思想上警惕性、警覺性有所放松,黨性鍛煉的主 動性、自覺性有所放松。對堅決防止“七個有之”,執(zhí)行 “八個決不允許”,落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認 識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時沒 有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
。ㄈ┰谄返潞细穹矫胬^承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風, 是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。遵守社會公德, 樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以社會主義核心價值體系為指導,有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。深刻反思,在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,對過“緊日子”的沒有很好把握。作為領導干部,應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量,同時也是履行道德義務的示范者,在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品 德方面,自身率先垂范做得不夠。面對關系學、厚黑學、潛規(guī)則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。例如:對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題,不能夠及時進行糾正,以致一些作風頑疾遲遲不能根除。
。ㄋ模┰诎l(fā)揮作用合格方面 只有樹立正確的政績觀, 我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展 好,也是黨員干部從政的價值趨向,是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎。通過反思,在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況,缺乏事業(yè)心和責任感,工作方法不夠恰當,有些工作走“捷徑”,基層不扎實、不講究策略。在 X 這個崗位上時間長了,能夠做到按照角色辦事,擺正自己的位置,但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了,不再追求精益求精,不知不覺地產生了 “不求有功、但求無過”的
錯誤思想。比如:X。
三、今后的努力方向和整改措施
通過自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問 題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中,我將以這次民主生活會為契機,針對自身查找和同志們給我指出的問題,切實采取措施,努力從以下幾方面改進和提高。
(一)更加重視學習提高,不斷增強黨性修養(yǎng)。要從根 本上解決存在的問題,首先就是解決思想認識的問題,著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習黨XX,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。二是強化“兩學一做”。開展交流研討等多種學習方式,創(chuàng)新黨員“雙十分制”管理等新機制,切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新 常態(tài)中,真學真懂,不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平,自覺做到摸著良心、出以公心、 不忘初心,堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口。三是強化實踐學習。堅持理論聯(lián)系實際,定期開展下基層調查研究等活動,與干部群眾面對面交流學習,帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題,有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識,注重聽取社會各界的意
見和建議,集中民智、 反映民意,凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸,進一步提升領 導能力和水平。
。ǘ└訃栏駡(zhí)行政治紀律,不斷提高政治定力。一 是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己 的行為規(guī)范和人生準則,增強政治敏銳性和政治鑒別力,保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權威,樹立“四個意識”,在政治上、思想上、行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規(guī)章制度,時刻對照黨章規(guī)定 的八項義務,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,從思想深處堅定共產主義信仰,真正把共產主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。
以黨員標準嚴格要求自己,堅持黨的民主集中制,做到個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、 政治方向不偏移。認真執(zhí)行落實中央、省、市的決策部署,不打折扣、不搞變通,做到政令暢通,執(zhí)行到位。積極響應黨中央的號召,自覺踐諾政治言行,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭當協(xié)調推進“五位一體”總體布局的排頭兵,當好“班長”,肩負起領 導 X 全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國, 全面從嚴治黨的神圣使命。三是堅決執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。
把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清
規(guī)戒律”,樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義問題滋生,堅決抵制“兩面 人”,不搞任何形式的小圈子,樹立正確的用人導向和標準,不搞任人唯親。堅決防范團團伙伙、拉幫結派。對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭,嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。嚴格落實個人有關事項報告制度,在涉及重大問題、重要事項時按規(guī) 定向組織請示報告。
。ㄈ└映缟袑嵏勺黠L,不斷強化紀律約束。作風建 設永遠在路上。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和 艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需 求緊密結合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
樹立正確的政績觀,抵制“水分成績”,不搞“虛假脫貧”“數字脫貧”。善于克服消極思維、破除急躁情緒,迎難而 上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到 工作中去。二是強化責任抓落實。在“務實、扎實、落實” 上狠下功夫,“擼起袖子加油干” “甩開膀子使勁干”。帶頭深入到基層一線、項目工地,現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方,聆聽群眾呼聲,解決群眾困難,真正以為民務實的形象取 信于民。敢于向脫貧攻堅、項目建設、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、重大基礎設施建設等工作中遇到的練手問題“動真碰硬”,重大決策、重要部
署,親自部署安排,時刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困難、以上率下,全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是依法辦事紀律約束。習近平總書記多次強調黨員干部要“守紀律講規(guī)矩”。無規(guī)矩不成方圓,行為的規(guī)范需要一定的約束。凡是涉及全縣經濟社會發(fā)展的重大決策、重要部署、重點項目等,堅持召開縣委常委會集體研究討論,廣泛征求各方面意見,避免決策失誤。積極推行權責清單,強化政務公開,確保權力在陽光下運行。率先垂范,帶頭遵守中央“八項規(guī)定”省市“十項規(guī)定”,切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從 政、嚴以自律、修身立德,永葆共產黨員本色。帶頭管好 親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風,為全縣 黨員干部樹立好榜樣。
。ㄋ模└由罨母飫(chuàng)新,不斷提高工作實效。堅持解 放思想、實事求是、改革開放,實施好縣“十三五”規(guī)劃, 緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標,堅定不移地踐行“四個 全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”,堅定不移地 貫徹省委“主基調主戰(zhàn)略”和“兩大戰(zhàn)略行動”,聚焦市委 X,改革發(fā)展邁上新臺階。扎實做好全面深化改革、基礎設 施建設、生態(tài)環(huán)境修復、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。
(五)更加全面從嚴治黨,不斷落實管黨責任。突出 “大黨建”這一統(tǒng)領作用,充分發(fā)揮黨的核心領導,落實黨風廉政建設責任制,全面從嚴從實治黨管黨。堅持以身
作則,堅不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等 制度,創(chuàng)新黨組織活動方式,真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,絕不越雷池一步,模范執(zhí)行《準則》,發(fā)揮領導示范帶動作用。以上對照檢查,可能查得不全面、不準確,原因分析和整改措施也不一定到位,請領導、同事給予批評指正。
以案促改個人對照檢查剖析 根據縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項工作的部署要求,我認真開展了反思剖析整改,重點剖析發(fā)生在身邊的 “馮、祁”重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準了這些違紀違法行為的根源、原因,認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性,從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題 (一)理論學習方面。一是理論學習不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學習膚淺,靜下心抽時間集中學習不夠,政治理論功底不扎實。二是學習形式單一,多限于集體學習,習慣于看材料、做筆記、寫心得。
三是不能很好的指導實踐,看得多、思考少,瀏覽的多、記住的少,不能從更深層次研究理解、有效指導工作,存在聯(lián)系實際不足,不能很好的學以致用。
。ǘ┧枷胝畏矫。政治敏銳性不夠強,對社會上一些錯誤言行敏銳性不強,沒有做到抵制或正面批評,缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是面對工作存在畏難情緒、進取意識不強,面對工作中的問題、困難,能推就推、能拖就拖,缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。
二是滿足于“過得去”,陶醉于“還可以”,內心有“緩一緩,歇一歇”的想法,特別是面對需要加班的工作,心理上感覺不平衡,總要發(fā)幾句牢騷。
三是創(chuàng)新意識不強,習慣用老辦法解決問題,很少有意識地針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式。
。ㄋ模┣逭疂嵎矫。一是在思想上,對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠,認為自己就不是主要領導,不存在腐敗現(xiàn)象。
二是在工作中,用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費現(xiàn)象。
三是在生活上,偶有與親友聚餐的行為,且“光盤”行動踐行不力。
二、產生問題的原因 (一)思想方面。作為一名黨員干部,忽視了堅持學習的重要性,沒有從戰(zhàn)略的高度充分認識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維,對于干部在正確處理當前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義;沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學習的良好習慣,對學習抓得不緊,堅持得不好,缺乏激情,缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
。ǘ┱畏矫。隨著工作年限的增加,自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化,產生了自大、自負的心理,有自我陶醉的現(xiàn)象。從根源上看還是黨性意識不強的問題。片面認為干好工作是主要的,黨性修養(yǎng)是個人素質和品德決定的,只要平常注意就可以了,從而在黨性鍛煉上有放松,不能經常性地開展批評和自我批評。
。ㄈ┳黠L方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大,受社會風氣的影響,對自己要求有所放松,在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松,感覺已經干了那么多,現(xiàn)在可以緩一緩、歇一歇了,主觀上追求一些物質和精神上的享受,艱苦奮斗的精神有所淡化,享樂主義慢慢滋生,共產主義的理想信念有所動搖。
。ㄋ模┝矫。對黨中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準則等規(guī)章制度等學習不深入,雖然不存在違反規(guī)章制度,對自己要求不是很嚴格,認為只要自己不犯錯就行了,對同事的監(jiān)管不到位。嚴格自律方面沒有跟上,把自己混同一般干部,對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度,對一些不正之風和不良傾向,容忍默認、聽之任之的時候多,沒有與之做堅決斗爭,沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監(jiān)督不到位,存在“只管自己事”的現(xiàn)象,對不屬于職責分工范圍內的事項
則比較淡然,一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。
三、今后的努力方向和改進措施 (一)加強學習,努力提高理論修養(yǎng)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務,真正做到學懂弄通做實,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,以實際行動踐行黨員標準。
(二)勇于擔當,不斷改進工作作風。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神,持之以恒加強和改進作風,堅決克服形式主義、官僚主義,深入基層、深入群眾、深入一線,察實情、出實招、辦實事、求實效,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,切實推動各項重點工作。
。ㄈ槊窠饫,切實增強群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程,用群眾觀點統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作
聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,實實在在幫助群眾解決困難。今后,按照單位工作安排,積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務等情況,傾聽群眾遇到的各種問題,為群眾解決力所能及的事。
。ㄋ模﹪栏褡月桑掷m(xù)強化廉政意識。嚴格按照黨章黨規(guī)要求,通過學習廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑,深刻對照檢查,加強自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意識和能力。嚴格遵守各項工作紀律,從身邊的事做起、從小事做起,努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微,自覺接受監(jiān)督,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,堅決同一切不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人,以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對照檢查,不妥之處,敬請批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。
熱點文章閱讀