領導班子主題教育對照檢查材料

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　? 領導班子主題教育對照檢查材料 按照[在 不忘初心 牢記使命 主題教育中認真開好民主生活會的通知](X 發(fā)〔2019〕X 號)文件精神，對照 守初心 擔使命，找差距 抓落實 主題教育總要求，常委班子成員認真從 理論學習 思想政治 干事創(chuàng)業(yè) 為民服務 清正廉潔 五個方面深入查擺問題 剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　 一 存在的突出問題 ?

　 (一)在理論學習方面 ?

　 班子成員堅持把學習宣傳貫徹**新時 代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時 期的首要政治任務，積極通過中心組學習 專題研討 專家授課等方式認真學習[**新時 代中國特色社會主義思想學習綱要]和重要講話精神，但對照理論學習有 收獲的要求，還存在一些不足。一是 制度不完善。考勤制度 考核制度等執(zhí)行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了 一種負擔，所以呈現(xiàn)了 遲到 請假 開小會的現(xiàn)象。二是 熟悉有 偏差。有 的認為自己有 文化 有 知識，平時 都能自學，覺得單位組織學習是 多此一舉，一些干部受 經(jīng)濟工作是 硬任務，理論學習是 軟任務 思想的影響，認為只要任務完成了 ，經(jīng)濟發(fā)展了 ，經(jīng)濟效益好了 ，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。三是 結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習，但針對性和可操作性不強，學習內容大多按上 級布置的內容原封不動地 搬過來，沒有 結合本地 實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學風，不能把學習與實際工作 學習與運用 言論與行動很好地 結合起來，沒有 真正做到 學以致用。

　 (二)在思想政治方面 ?

　 常委班子成員能夠堅固樹立 四個意識 ，堅定 四個自信 ，做到 兩個維護 ，堅定在思想上 政治上 行動上 同以**同志為核心的黨 XX 保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員，學懂弄通做實**新時 代中國特色社會主義思想是 當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還

　是 不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了 學習進度。大局觀念還不夠強。在集體鉆研討論決策時 ，班子成員對分管領域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上 影響了 集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡 社會上 流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了 ，沒必要爭論。

　 (三)在干事創(chuàng)業(yè)方面 ?

　 班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮亮地 批評和糾正分管部門 領域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上 ，習慣于做 二傳手 ，抓落實 一陣風 ，結合實際推動工作力度不夠，有 些工作停留在會議 文件層面，針對性和操作性不夠強，催促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到 底的勁頭。在工作方式上 ，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠寬 層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他 人好經(jīng)驗 好做法鉆研不夠，有 時 還存在照搬照抄的情況。在工作標準上 ，對上 級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思量鉆研不多，工作上 還有 前松后緊 細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務，有 時 會有 畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了 工作的積極性 主動性 創(chuàng)新性，降低了 工作標準，滿足于不出錯 過得去。

　 (四)在為民服務方面 ?

　 班子成員堅固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是 宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時 不夠深入，調研安排時 間緊 走點多 蹲點少，對群眾反映的艱難和問題收集得多，過問得少，了 解面上 情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有 擔心給自己添麻煩的思想。二是 調查鉆研不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調研，但在開展調研活動時 ，有 時 一天跑好幾個點，沒能很好地 把情況吃準 摸透 搞準，在環(huán)繞中心服務大局上 做的還不夠好。三是 基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報 開會部署任務占有 較大份量，雖然也深入基層進行調研，但是 到 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關多 走村入戶較少;與干部見面多 與群眾見面少，注重了 解自己想要了 解的問題,對在基層呈現(xiàn)的一些新情況 新問題 新變化沒有 及時 進行掌握，對問題的了 解不夠深入。

　 (五)在清正廉潔方面 ?

　 班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅定反對特權思想和特權現(xiàn)象，帶頭落實 XX 八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。

　一崗雙責 落實仍有 差距。有 的班子成員對落實黨風廉政 一崗雙責 缺乏更有 針對性的措施，沒有 把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬 失之于軟。堅定抵制 圍獵 腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹 XX 八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅定抵制 圍獵 腐蝕等各種不正之風，但是 隨著職務的提升，被拉攏腐蝕甚至被 圍獵 的風險也在不斷增加，自律意識有 待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有 關規(guī)定，但是 對一些朋友 同學的飯局 聚會有 時 還是 難以推辭。有 時 有 存在特權思想和特權現(xiàn)象，比如，辦公室天天還是 習慣辦公室工作人員開門 燒水;開會的時 候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是 由辦公室人員單獨拿水杯等等，這些都是 享樂主義思想的抬頭。

　 二 產(chǎn)生問題的主要原因 ?

　 根據(jù)****在 不忘初心 牢記使命 主題教育工作會議上 的要求，常委班子對照新時 代中國特色社會主義思想和黨 XX 決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型 身邊模范，從思想根源上 進行了 深刻反省和剖析，歸納起來主要有 以下幾個方面。

　 (一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經(jīng)濟發(fā)展等 硬指標 上 ，把政管理論學習當成了 軟指標 ，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神 **新時 代中國特色社會主義思想 中國特色社會主義理論體系及****系列重要講話精神深入學習 全面深刻理解還有 差距，精神 籬笆 扎得不牢。同時 ，對落實黨要管黨 從嚴治黨方針的重要性緊迫性熟悉還不夠深刻，有 松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

　 (二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內政治生活是 我 們黨堅持黨的性質和宗旨 保持先進性和清純性的重要法寶，是 解決黨內矛盾和問題的 金鑰匙 ，是 黨員 干部錘煉黨性的 大熔爐 ，是 清純黨風政風的 凈化器 。常委班子成員剛剛入黨的時 候血氣方剛，對黨組織充滿了 憧憬和熱愛，能夠自覺參加黨內政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡 年齡的增長，閱歷 見識更加豐富了 ，

　不自覺放松了 黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到 嚴肅黨內政治生活 凈化黨內政治生態(tài)的工程當中，沒有 經(jīng)常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性 堅定理想信念。

　 (三)作風改進不到 位。有 的同志對作風改進的長期性和艱巨性熟悉不足，放松了 對主觀世界的改造，沒有 嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng) 理想信念和道德境界，對 四風 苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有 引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅定，沒有 站在維護黨的形象 強化黨性觀念 維護人民利益 敢于堅持原則的高度去反對和批評，甚至隨波逐流。有 的不能時 時 處處以黨員標準嚴格要求自己，對 四風 問題抵制不力，沒有 及時 采取有 效措施加以防范，存在 只要不碰高壓線 不越雷池就安全 的思想，存在 8 小時 內要求高 8 小時 外要求低 的現(xiàn)象。

　 (四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到 對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的熟悉不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時 沒有 踏石留印 抓鐵有 痕 的決心和勁頭，沒有 真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了 ，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

　 三 下步努力方向和整改措施 ?

　 常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以上 查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

　 一要提高政治站位，維護 XX 權威。常委班子要堅持用**新時 代中國特色社會主義思想武裝頭腦 指導實踐 推動工作，帶頭真學 真信 真懂 真用，樹牢 四個意識 ，增強 四個自信 ，更加堅定地 維護以**同志為核心的黨 XX 權威和黨XX 集中統(tǒng)一領導，更加自覺地 在思想上 政治上 行動上 與黨 XX 保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨 XX 決策部署看齊，做到 黨XX提倡的堅定響應 黨XX決定的堅定執(zhí)行 黨XX禁止的堅定不做，確保 XX 政令暢通。

　 二要嚴肅組織紀律，落實上 級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅

　定反對在貫徹落實黨 XX 決策部署時 議而不決 決而不行 行而不實。加強紀律建設，堅定糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅定杜絕執(zhí)行黨 XX 決策部署時 等待觀望 敷衍塞責 陽奉陰違 推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形成能者上 庸者下 劣者汰的導向，激勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印 抓鐵有 痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到 貫徹執(zhí)行 XX 和上 級黨委決策部署不打折扣 不做選擇 不搞變通，堅定保證政令暢通 令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是 欺上 瞞下 弄虛作假。

　 三要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品行，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到 在黨言黨 在黨愛黨 在黨憂黨 在黨為黨，說老實話 辦老實事，忠于信仰 忠于黨 忠于人民，堅定地 做讓組織放心 讓黨和人民放心的老實人。同時 ，要心明眼亮 頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮亮的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上 和行動上 與黨 XX 保持高度一致。

　 四要加強組織建設，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神 抓落實的力度 破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分 把重實干作為成就事業(yè)的基礎 把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮 作風更加清新 工作更加務實的良好形象。堅持注重實績 群眾公認的用人導向，抓好培育 選拔 任用要害環(huán)節(jié)，細化完善領導干部日�？疾炜己朔绞�，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子 建好隊伍。嚴格按照 三個區(qū)分開來 ，保護那 些作風正派又敢作敢為 銳意進取的干部，為敢擔當?shù)母刹繐�當，最大限度調動廣大干部的積極性 主動性 創(chuàng)新性。

　 五要加強作風建設，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律 廉政紀律 群眾紀律 工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設 兩個責任 ，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到 廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署 同落實，營造 干凈干事 的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時 ，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督 四種形態(tài) ，自覺抵制 四風 的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅定筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，

　建立行之有 效的制度規(guī)范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責 干凈干事 廉潔從政的行為準則。

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