同志們：

今天，我們召開(kāi)政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)議，主要任務(wù)是，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”和國(guó)務(wù)院、省政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)工作，動(dòng)員各地各部門和廣大干部進(jìn)一步勤政廉政，干事創(chuàng)業(yè)，努力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。深化“放管服”改革是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、提高政府現(xiàn)代化治理能力的重要舉措；
是增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境的有力抓手；
是回應(yīng)和滿足人民群眾對(duì)美好生活新期盼的迫切需要。從目前掌握的情況來(lái)看，我縣的“放管服”改革推進(jìn)相對(duì)比較滯后，還存在著一些差距和問(wèn)題：

一是重視程度嚴(yán)重不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)“放管服”改革的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，一些單位甚至對(duì)什么是“放管服”沒(méi)有概念，不知道具體內(nèi)容，工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。一些部門甚至認(rèn)為“放管服”改革與本部門沒(méi)有多大關(guān)系，存有抵觸心理，對(duì)如何推進(jìn)“放管服”改革研究不夠，對(duì)企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏針對(duì)性和實(shí)效性的解決辦法。

二是網(wǎng)上行權(quán)效率較低。審批過(guò)程中普遍存在時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、材料多、蓋章多、收費(fèi)多、制約多等“一長(zhǎng)五多”問(wèn)題。一些部門仍然抓著手中的所謂“權(quán)力”不放，能推則推、能拖則拖，政務(wù)服務(wù)大廳部分服務(wù)窗口只扮演收發(fā)室或咨詢處角色，行政審批事項(xiàng)只是形式上授權(quán)入駐。網(wǎng)上辦件量少，未能采取積極有效措施引導(dǎo)辦事群眾和企業(yè)通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)，辦件在線申報(bào)率較低。

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