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加拿大的留學(xué)生就業(yè)攻略介紹|加拿大多倫多留學(xué)生

發(fā)布時(shí)間:2018-10-27 來(lái)源: 幽默笑話(huà) 點(diǎn)擊:

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  【加拿大留學(xué)就業(yè)攻略介紹——入鄉(xiāng)隨俗】
  即使你屬于加拿大最短缺的專(zhuān)業(yè)人員,你也必須根據(jù)加拿大人找工作的習(xí)慣途徑走到你的職位椅子上去。在加拿大,人們把找工作稱(chēng)之為“Job Hunting”,獵捕工作機(jī)會(huì)。
  加拿大人還有一句俗話(huà),形容求職過(guò)程的重要性:To find a job,is a full time job。(找工作本身是一個(gè)全時(shí)工作)。
  加拿大政府在各地有專(zhuān)門(mén)為新移民準(zhǔn)備的免費(fèi)的job search training program,專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)新來(lái)者如何找工作,新移民去加拿大必須面對(duì)許多挑戰(zhàn)。適應(yīng)加拿大的求職文化,并熟練地運(yùn)用它,是你必須迎接并且取勝的最重要的挑戰(zhàn)。
  【加拿大留學(xué)就業(yè)攻略介紹——簡(jiǎn)歷很重要】
  現(xiàn)在的雇主非常重視簡(jiǎn)歷,人事部門(mén)收到一份簡(jiǎn)歷后,一般會(huì)保存半年到一年。只要有空缺,他們會(huì)查看已經(jīng)收到的簡(jiǎn)歷。而加拿大人重視簡(jiǎn)歷和推薦信的程度有時(shí)讓人覺(jué)得荒唐。然而這個(gè)社會(huì)就是這么重視簡(jiǎn)歷,這是不可改變的現(xiàn)實(shí),至少眼下是這樣。
  簡(jiǎn)歷的可信度:加拿大人相信你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明的一切。他們?cè)诠蛡蚰阒安粫?huì)查證你的材料。假如你做Consultant,那么你甚至有機(jī)會(huì)編一個(gè)大謊。假如你做雇員,那么進(jìn)入公司以后,人事部門(mén)有權(quán)向你索取各種文憑證書(shū)并保留復(fù)印件。
  簡(jiǎn)歷不必寫(xiě)什么:加拿大的求職簡(jiǎn)歷不是“向組織交代”,一切有關(guān)個(gè)人的隱私不必列上,比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)等等。出版、學(xué)術(shù)會(huì)議也不一定寫(xiě)上(不包括申請(qǐng)科研單位職位)。簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法因人而異,但必須簡(jiǎn)潔明了。你的簡(jiǎn)歷是你的門(mén)面,自然是專(zhuān)門(mén)概括描述你的情況,而不是別的任何人。這就是為什么隨便用“簡(jiǎn)歷樣板”、甚至“簡(jiǎn)歷軟件”不能保證寫(xiě)出好簡(jiǎn)歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡(jiǎn)歷中。
  寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn):寫(xiě)給誰(shuí)看-他(她)喜歡看什么-言簡(jiǎn)意賅、段落清晰、易讀易記;有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格;簡(jiǎn)歷必須整潔,否則很容易被人忽略,涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的,會(huì)給雇主留下壞印象。對(duì)雇主來(lái)講,邋遢的簡(jiǎn)歷意味著邋遢的雇員。打印多份,甚至十幾份、幾十份以備用。從現(xiàn)在起,請(qǐng)準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷,并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候,一定要帶上簡(jiǎn)歷,并留在那里一份。
  但仍有很多人寄送了許多簡(jiǎn)歷卻很少得到答復(fù),為什么呢-其實(shí)很多人在發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候忽視了寫(xiě)Cover letter;Cover letter是放在簡(jiǎn)歷前面的說(shuō)明發(fā)送簡(jiǎn)歷目的的說(shuō)明信。是北美求職最主要的手段之一,是絕對(duì)不可缺少的首要求職文件,是簡(jiǎn)歷天然的伴侶。它給雇主一個(gè)快速的參考,尤其是你的簡(jiǎn)歷如果很通用,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為申請(qǐng)的公司裁剪的時(shí)候,Cover letter可以起很大的作用。如果你給一個(gè)公司發(fā)送求職簡(jiǎn)歷而不寫(xiě)Cover letter,在某種程度上相當(dāng)于在求職面試時(shí)不穿西服而穿一個(gè)老頭衫。這樣的人誰(shuí)要!

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