最近召開的全省經(jīng)濟工作會議上,省委強調(diào):要以增強廣大干部的執(zhí)行力為主線,進一步加強和改進黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導。要求全省各級黨組織切實加強干部隊伍執(zhí)行力建設,特別是要樹立鮮明的用人導向,用德才兼?zhèn)�、�?zhí)行力強的人,把干部的心思和精力引導到提高執(zhí)行力上來。
　　要在統(tǒng)一認識中提高執(zhí)行力,進一步理清發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展模式,抓住主要矛盾,突破重點難點。執(zhí)行力是智力、魄力、膽識、毅力、學習力、創(chuàng)造力的總和。各級領(lǐng)導干部要充分認識提高執(zhí)行力的必要性、重要性,始終保持共產(chǎn)黨人的“精、氣、神”,以百倍、千倍的決心和毅力,進一步理清發(fā)展思路;要積極創(chuàng)新發(fā)展模式,千方百計去“解扣”;要分清輕重緩急,抓住主要矛盾;要善于統(tǒng)籌兼顧,集中精力抓要事、攻難事、成大事。特別是對關(guān)鍵環(huán)節(jié),要親力親為,抓出成效,做到“踏石留印,抓鐵有痕”。
　　要在干事創(chuàng)業(yè)中提高執(zhí)行力,廣大干部要帶頭干、領(lǐng)著干、抓緊干、科學干、依法干。 “為官避事平生恥。”不斷提高領(lǐng)導干部的執(zhí)行力是責任所需,也是事業(yè)所需。當前,我省經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務艱巨,前景美好,為廣大黨員干部提供了一個想干事、能干事、干成事的機遇。全省各級黨員干部必須不斷提高自己的執(zhí)行力,以一種積極進取、不畏艱難、大公無私的情懷,履行好自己的職責。既不要做夸夸其談的“戰(zhàn)略家”,也不要做粗枝大葉的“活動家”,而要做精雕細琢的實干家。要抓緊想辦法謀劃各項工作,進行系統(tǒng)、科學的思考,做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接。
　　要在轉(zhuǎn)變作風中提高執(zhí)行力,求真務實,勤儉節(jié)約,團結(jié)合作,清正廉潔。提高執(zhí)行力,各級領(lǐng)導干部除了履行好職責,更要作好表率,帶領(lǐng)群眾實干。要帶頭執(zhí)行省委、省政府的決策部署,帶頭抓好各項工作的落實,在埋頭實干中塑造形象,樹立標桿;要有自律之心,杜絕遇事推諉扯皮、工作人浮于事;要以身作則抓好工作的落實,樹立清正廉潔的形象,營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,在塑造人格魅力中提高執(zhí)行力。
　　要在增長才干中提高執(zhí)行力,加強干部教育培訓,強化干部實踐鍛煉,堅持正確的用人導向,進一步提高廣大干部的能力和素質(zhì)。古語說,“本領(lǐng)若是,事事發(fā)出來皆是;本領(lǐng)若不是,事事皆不是也�！庇辛四芰�和本領(lǐng),事業(yè)才有支撐、盡責才有依靠、成事才有保證,才能更好地為黨工作、為人民謀福祉。當前,新的形勢和任務,對領(lǐng)導干部思想觀念、知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)提出了新的更高要求。為此,要進一步完善相關(guān)制度,廣辟途徑培養(yǎng)干部,提高廣大干部的能力和素質(zhì);拓寬視野選拔干部,形成充滿活力的選人用人機制,把執(zhí)行力強的干部選拔出來,把執(zhí)行力差的干部淘汰下去。
　　要在完善制度中提高執(zhí)行力,注重體制機制創(chuàng)新,強化制度執(zhí)行,加強督促檢查,切實做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期,確保中央和省委、省政府政令暢通。完善的制度是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。相較于思想教育、道德規(guī)范等軟性約束,制度的剛性往往更具體、更長久。提高干部隊伍的執(zhí)行力,要在干部隊伍中強化責任意識、建立責任體系、加強責任監(jiān)督、嚴格責任追究,使決策部門、執(zhí)行部門、監(jiān)督部門的領(lǐng)導責任鏈接無縫化。具體來說,就是把知責之心、擔責之能、履責之行有機統(tǒng)一起來。只有提高廣大干部的執(zhí)行力,才能有效推動科學發(fā)展、推進“和諧貴州”建設。
　　2010年經(jīng)濟工作大政方針已明確,當務之急就是把各項工作落實到位。因此,廣大干部必須辯證地看待提高執(zhí)行力的必要性、重要性,以堅強的黨性原則、高尚的人格力量、扎實的苦干精神、一流的工作業(yè)績,切實履行共產(chǎn)黨人的時代責任,實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,永不辜負人民的殷切期望,進一步開創(chuàng)全省改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新局面。

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