研究室職位說(shuō)明書(shū)

　研究室主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)：

　編寫(xiě)日期：

　崗位名稱：研究室主任 在崗人數(shù)：

　所在部門(mén)：

　編寫(xiě)人：

　直接上級(jí)：主管所長(zhǎng) 直接下級(jí)：

　直接下級(jí)人數(shù)：

　審定人：

　本職概述：負(fù)責(zé)組織總體技術(shù)及項(xiàng)目的研究工作 職責(zé)一：負(fù)責(zé)本室發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實(shí)施 平均占工作時(shí)間百分比：5% 工作任務(wù)

　根據(jù)所發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實(shí)施 負(fù)責(zé)本部門(mén)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃制定并組織實(shí)施 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)學(xué)科的人才隊(duì)伍建設(shè)方案，并組織實(shí)施 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 不定期 發(fā)展計(jì)劃處

　職責(zé)二：負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 平均占工作時(shí)間百分比：10% 工作任務(wù)

　根據(jù)本所的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃門(mén)的要求制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 根據(jù)集團(tuán)階段業(yè)務(wù)特點(diǎn)和本部門(mén)實(shí)際情況制定階段工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對(duì)部門(mén)內(nèi)部工作進(jìn)行協(xié)調(diào) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán) 全部 不定期 發(fā)展計(jì)劃處

　職責(zé)三：負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)展計(jì)劃處開(kāi)展科研項(xiàng)目的爭(zhēng)取工作

　平均占工作時(shí)間百分比：10% 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)提供相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、科技發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求信息，配合發(fā)展計(jì)劃部擬定年度科研項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃 根據(jù)發(fā)展計(jì)劃部的安排，組織相關(guān)科研項(xiàng)目可研報(bào)告、科研方案的撰寫(xiě) 組織本室研究人員參與科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、論證、競(jìng)標(biāo)、投標(biāo)及合同簽訂工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計(jì)劃處

　職責(zé)四：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作 平均占工作時(shí)間百分比：30 % 工作任務(wù)

　協(xié)助發(fā)展計(jì)劃處、科研處制定年度科研計(jì)劃及科研實(shí)施計(jì)劃 根據(jù)科研處的科研項(xiàng)目任務(wù)書(shū)，合理調(diào)配研究室人員及設(shè)備儀器，組織開(kāi)展科研項(xiàng)目的研究工作 組織開(kāi)展室內(nèi)項(xiàng)目評(píng)審及質(zhì)量、安全、環(huán)保檢查工作 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各研究項(xiàng)目，確�？蒲许�(xiàng)目按所科研項(xiàng)目任務(wù)書(shū)要求的節(jié)點(diǎn)順利完成 負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的控制工作 負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目的質(zhì)量控制工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題組織分析并提出改進(jìn)建議 負(fù)責(zé)在研各項(xiàng)目所內(nèi)、所外的技術(shù)協(xié)調(diào) 組織在研各項(xiàng)目參加所內(nèi)及上級(jí)部門(mén)的檢查、檢驗(yàn)試驗(yàn)及評(píng)審工作 負(fù)責(zé)組織研究項(xiàng)目圖紙、報(bào)告、評(píng)審資料等相關(guān)技術(shù)文件的收集及整理工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、所內(nèi)其它部門(mén) 客戶 職責(zé)五：負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部開(kāi)展生產(chǎn)試制及售后服務(wù)工作 平均占工作時(shí)間百分比：10 % 工 組織研究人員配合生產(chǎn)部制定生產(chǎn)試制工藝指標(biāo)、工藝規(guī)程的制定工作

　作任務(wù)

　組織研究人員配合生產(chǎn)部的生產(chǎn)試制工作 組織研究人員配合生產(chǎn)部開(kāi)展售后服務(wù)工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 生產(chǎn)部 客戶 職責(zé)六：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部?jī)x器、設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作 平均占工作時(shí)間百分比：10 % 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)部門(mén)物資、儀器、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的審批工作 負(fù)責(zé)部門(mén)儀器、設(shè)備的調(diào)配工作 負(fù)責(zé)組織部門(mén)儀器設(shè)備檢修計(jì)劃的制定及上報(bào)工作 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)的日常管理工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 物資供應(yīng)處、技改保障處

　職責(zé)七：負(fù)責(zé)部門(mén)學(xué)科建設(shè)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等日常工作 平均占工作時(shí)間百分比：10 % 工作任務(wù)

　組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)發(fā)展研討，檢查各專業(yè)研究進(jìn)展情況 組織開(kāi)展專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，督促檢查論著編寫(xiě)發(fā)表情況 負(fù)責(zé)室內(nèi)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作 組織開(kāi)展室對(duì)外學(xué)術(shù)交流與協(xié)作工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 物資供應(yīng)處、技改保障處

　職責(zé)八：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理工作 平均占工作時(shí)間百分比：10%

　工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常行政管理工作 選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn) 指導(dǎo)屬下員工擬訂階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行 負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配及工作協(xié)調(diào) 組織擬訂部門(mén)預(yù)算，控制費(fèi)用支出 協(xié)助人力資源部完成員工招聘和任用 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 日常

　 職責(zé)九：領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作 平均占工作時(shí)間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：

　教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)知識(shí) 通曉光電系統(tǒng)設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí)，具備相應(yīng)的項(xiàng)目管理知識(shí) 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)用軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定的寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力等 身體條件 健康，能承受比較緊張的工作節(jié)奏 其它：

　所需工具/設(shè)備 一般辦公設(shè)備及相關(guān)研究設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、實(shí)驗(yàn)室 工作時(shí)間特征 經(jīng)常加班、出差

　備注:

　（系統(tǒng)/光學(xué)/結(jié)構(gòu)/器件/電子/材料/其他專業(yè)）設(shè)計(jì)一崗崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)：

　編寫(xiě)日期：

　崗位名稱：設(shè)計(jì)一崗 在崗人數(shù)：

　所在部門(mén)：

　編寫(xiě)人：

　直接上級(jí)：

　研究室主任 直接下級(jí)：

　直接下級(jí)人數(shù)：

　審定人：

　本職概述：

　負(fù)責(zé)承擔(dān)本專業(yè)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)及調(diào)試的有關(guān)技術(shù)工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展 職責(zé)一：制定本專業(yè)組工作計(jì)劃、人員調(diào)配 平均占工作時(shí)間百分比：5% 工作任務(wù)

　根據(jù)本專業(yè)室年度項(xiàng)目工作總目標(biāo)制定本組年度工作目標(biāo)、年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃 根據(jù)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況，調(diào)整本專業(yè)組工作計(jì)劃 根據(jù)工作計(jì)劃，對(duì)本專業(yè)組人員進(jìn)行分工，并隨著工作任務(wù)變化調(diào)整人員分工 督促本專業(yè)組工作計(jì)劃的實(shí)施并檢查計(jì)劃的完成情況，編寫(xiě)各階段工作總結(jié) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、決策權(quán) 全部 定期 發(fā)展計(jì)劃部、科研處 總師單位 職責(zé)二：

　負(fù)責(zé)本專業(yè)建設(shè)與發(fā)展，提出與本專業(yè)相關(guān)的立項(xiàng)論證研究的課題 平均占工作時(shí)間百分比：10% 工作任務(wù)

　根據(jù)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家科技發(fā)展規(guī)劃和光電子產(chǎn)品市場(chǎng)需求，跟蹤本專業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向 及時(shí)調(diào)研、報(bào)告、論證本專業(yè)相關(guān)的新概念、新技術(shù)和新產(chǎn)品 負(fù)責(zé)提出開(kāi)展本專業(yè)相關(guān)技術(shù)研究和產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)的立項(xiàng)論證申請(qǐng) 負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)開(kāi)展本專業(yè)相關(guān)技術(shù)研究和產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)的立項(xiàng)論證報(bào)告 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系

　內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、 建議權(quán) 部分 不定期 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、情報(bào)中心等 外部有關(guān)信息單位 職責(zé)三：負(fù)責(zé)或參與總體方案論證 平均占工作時(shí)間百分比：10 % 工作任務(wù)

　協(xié)助發(fā)展計(jì)劃處開(kāi)展項(xiàng)目爭(zhēng)取工作 結(jié)合項(xiàng)目總體方案論證的需求開(kāi)展或組織開(kāi)展本專業(yè)設(shè)計(jì)方案可行性論證，開(kāi)展國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)調(diào)研 建議、組織實(shí)施與本專業(yè)論證研究直接相關(guān)的內(nèi)部技術(shù)分析研討會(huì)或關(guān)鍵技術(shù)的試驗(yàn) 組織編制并提交產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或技術(shù)研究項(xiàng)目的本專業(yè)論證報(bào)告 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、 執(zhí)行權(quán) 部分 每 2～3 年一次每次 5～7 周 有關(guān)研究室、發(fā)展計(jì)劃處、科研處、生產(chǎn)部等 客戶、外部其他單位等 職責(zé)四：

　開(kāi)展或組織開(kāi)展本專業(yè)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策 平均占工作時(shí)間百分比：

　30% 工作任務(wù)

　根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排開(kāi)展或組織開(kāi)展本專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 根據(jù)所參與項(xiàng)目總體技術(shù)要求，提出本專業(yè)技術(shù)路線，擬定本專業(yè)技術(shù)方案、設(shè)計(jì)技術(shù)要求 與總師系統(tǒng)及各單體、各專業(yè)協(xié)調(diào)，起草與本專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)技術(shù)要求、接口技術(shù)要求 根據(jù)具體要求，運(yùn)用仿真、分析技術(shù)，優(yōu)化設(shè)計(jì)，達(dá)到技術(shù)指標(biāo)要求 審定本專業(yè)各系統(tǒng)或部件的設(shè)計(jì)要求、制造與檢驗(yàn)要求、所需要的技術(shù)條件和檢驗(yàn)規(guī)范 起草本組各階段技術(shù)工作總結(jié)，提出新階段相關(guān)各單體或各專業(yè)設(shè)計(jì)要求、接口要求的優(yōu)化建議 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、其他研究室 分包單體、上級(jí)各總師、客戶等

　職責(zé)五：

　負(fù)責(zé)編制或組織編制本專業(yè)的技術(shù)文件和圖紙 平均占工作時(shí)間百分比：20 % 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)編制或組織編制本專業(yè)的技術(shù)文件和圖紙 負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)文件和圖紙的審定，對(duì)設(shè)計(jì)文件料的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 組織提出本專業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中所需的設(shè)備、外購(gòu)元器件、儀器的要求 負(fù)責(zé)計(jì)算或組織計(jì)算技術(shù)參數(shù) 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)參數(shù)的正確性 解決或組織解決項(xiàng)目中遇到的本專業(yè)的技術(shù)難題，進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、其他研究室 客戶、上級(jí)總師 職責(zé)六：

　負(fù)責(zé)本專業(yè)的質(zhì)量可靠性保證 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)在本專業(yè)組工作中的貫徹 負(fù)責(zé)上級(jí)總師有關(guān)質(zhì)量可靠性方面的要求、規(guī)定、大綱在本專業(yè)組工作中的貫徹 負(fù)責(zé)國(guó)家及上級(jí)、總師有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定的貫徹執(zhí)行 嚴(yán)格執(zhí)行所質(zhì)量管理體系相關(guān)的質(zhì)量程序 負(fù)責(zé)可靠性、測(cè)試性、安全性、保障性、環(huán)境適應(yīng)性等大綱在本專業(yè)工作中的落實(shí) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán) 全部 日常 科研處、發(fā)展計(jì)劃處、質(zhì)量處 上級(jí)各總師 職責(zé)七：

　負(fù)責(zé)組織提出本專業(yè)的測(cè)試/調(diào)試要求、技術(shù)規(guī)范等 平均占工作時(shí)間百分比：

　10% 工作負(fù)責(zé)組織提出本專業(yè)的測(cè)試/調(diào)試要求、技術(shù)規(guī)范 組織本專業(yè)人員指導(dǎo)測(cè)試/調(diào)試人員開(kāi)展測(cè)試/調(diào)試工作

　任務(wù)

　組織實(shí)施與本專業(yè)直接相關(guān)的演示驗(yàn)證試驗(yàn) 組織編制并提交產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或技術(shù)研究項(xiàng)目的本專業(yè)圖紙、技術(shù)資料和研究總結(jié)報(bào)告 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 科研處、發(fā)展計(jì)劃處、生產(chǎn)部 無(wú) 職責(zé)八：

　負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的總結(jié)匯報(bào)和技術(shù)交流 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任務(wù) 編寫(xiě)或組織本專業(yè)人員階段性工作總結(jié)、年度總結(jié)報(bào)告、技術(shù)存檔報(bào)告、課題完成情況報(bào)告，并進(jìn)行審核 收集、整理工作中的新發(fā)現(xiàn)、新觀點(diǎn)，撰寫(xiě)或組織本專業(yè)人員撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，申請(qǐng)相關(guān)專利 配合相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行鑒定或驗(yàn)收 參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流 組織本專業(yè)人員進(jìn)行部門(mén)內(nèi)技術(shù)交流 培養(yǎng)本專業(yè)技術(shù)人才，建立人才梯隊(duì) 根據(jù)研究室安排負(fù)責(zé)本所研究生培養(yǎng)工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 科研處、發(fā)展計(jì)劃處、生產(chǎn)部、人力資源處 無(wú) 職責(zé)八：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時(shí)間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：

　教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 八年本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本專業(yè)項(xiàng)目主任師工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)知識(shí) 光電相關(guān)知識(shí)、可靠性及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、英語(yǔ)

　相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，基本上網(wǎng)操作，較高的寫(xiě)作水平和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織能力 身體條件 健康 其它：

　所需工具/設(shè)備 通用辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場(chǎng) 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常出差、加班 備注:

　工藝技術(shù)一崗崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)：

　編寫(xiě)日期：

　崗位名稱：工藝技術(shù)一崗 在崗人數(shù)：

　所在部門(mén)：

　編寫(xiě)人：

　直接上級(jí)：

　研究室主任 直接下級(jí)：

　直接下級(jí)人數(shù)：

　審定人：

　本職概述：

　負(fù)責(zé)承擔(dān)本專業(yè)工藝設(shè)計(jì)、工藝文件編制、總裝與調(diào)試 職責(zé)一：負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)資料編制本專業(yè)產(chǎn)品工藝文件 平均占工作時(shí)間百分比：30% 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)資料，編制工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)、消耗定額 收集產(chǎn)品工藝缺陷信息，不斷修改完善工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)、消耗定額 根據(jù)工藝文件完成產(chǎn)品生產(chǎn)，指導(dǎo)車間技能人員按工藝文件完成生產(chǎn)任務(wù) 負(fù)責(zé)開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中的檢測(cè)工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 生產(chǎn)部、發(fā)展計(jì)劃處、研究室 總師單位 職責(zé)二：

　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新的工藝和規(guī)范 平均占工作時(shí)間百分比：25% 工作任務(wù)

　熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)工藝的現(xiàn)狀，提出本專業(yè)的的工藝發(fā)展方向 根據(jù)本所專業(yè)發(fā)展的要求，提出新工藝研制項(xiàng)目的建議，提出或組織提出項(xiàng)目研制的立項(xiàng)論證報(bào)告 協(xié)助發(fā)展計(jì)劃處爭(zhēng)取新工藝研制項(xiàng)目 按照項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)展或組織開(kāi)展新工藝研制項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)研制過(guò)程中的技術(shù)決策 負(fù)責(zé)編制或組織編制新工藝研制項(xiàng)目中的技術(shù)文件，并對(duì)技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé) 組織提出新工藝研制過(guò)程中所需的外購(gòu)設(shè)備、元器件、儀器的要求

　提出或組織提出工藝技術(shù)參數(shù)，對(duì)工藝技術(shù)參數(shù)的正確性負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)新工藝研制過(guò)程中的質(zhì)量可靠性保證 負(fù)責(zé)進(jìn)行工藝技術(shù)工作的總結(jié) 開(kāi)展或指導(dǎo)操作人員開(kāi)展進(jìn)行新工藝的操作，不斷的修改完善工藝設(shè)計(jì) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、 決策權(quán) 全部 不定期 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、情報(bào)中心等 集團(tuán)公司、有關(guān)單位 職責(zé)三：完成新建生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序設(shè)計(jì)工作 平均占工作時(shí)間百分比：

　10% 工作任務(wù)

　依據(jù)生產(chǎn)要求，完成新建生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序設(shè)計(jì) 不斷完善新建生產(chǎn)線的工藝、工序，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 完成已有生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序改進(jìn)設(shè)計(jì)，使其發(fā)揮更大效能 設(shè)計(jì)生產(chǎn)中所需新的工裝、夾具等圖紙，指導(dǎo)完成工裝、夾具的制作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、 執(zhí)行權(quán)、決策權(quán) 全部 不定期 有關(guān)研究室、發(fā)展計(jì)劃處、科研處、生產(chǎn)部等 客戶、外部其他單位等 職責(zé)四：

　負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行，進(jìn)行科研、生產(chǎn)過(guò)程中的材、輔料的準(zhǔn)備 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任務(wù) 根據(jù)工藝要求，保證相關(guān)設(shè)備的正常、安全運(yùn)行 根據(jù)工藝要求，提出工藝操作所需的相關(guān)材、輔料要求，或進(jìn)行材、輔料的準(zhǔn)備 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系

　 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、其他研究室 、物資供應(yīng)處 無(wú) 職責(zé)五：

　負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)備、系統(tǒng)、儀器或產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作 平均占工作時(shí)間百分比：

　20% 工作任務(wù)

　根據(jù)工藝圖紙開(kāi)展本專業(yè)相關(guān)的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作，在測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)過(guò)程中與設(shè)計(jì)人員保持溝通與協(xié)調(diào)，完成本專業(yè)的設(shè)備、系統(tǒng)、儀器或產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作 按規(guī)定的調(diào)試進(jìn)度完成測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作，填寫(xiě)相關(guān)測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)紀(jì)錄或報(bào)告，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)儀器、設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理 負(fù)責(zé)保證測(cè)試室環(huán)境適宜性 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、研究室、生產(chǎn)部 客戶、上級(jí)總師等 職責(zé)六：

　負(fù)責(zé)組織本專業(yè)工藝人員的技術(shù)交流與溝通 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)組織本專業(yè)人員的日常學(xué)習(xí)、技術(shù)交流與溝通 培養(yǎng)本專業(yè)工藝技術(shù)人才，建立合理的人才梯隊(duì) 根據(jù)本部門(mén)安排，負(fù)責(zé)本專業(yè)研究生的培養(yǎng)工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 人力資源處 有關(guān)單位 職責(zé)七：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時(shí)間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：

　教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè)

　工作經(jīng)驗(yàn) 六年以上工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)知識(shí) 光電相關(guān)知識(shí) 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，基本上網(wǎng)操作，較高的寫(xiě)作水平和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力 身體條件 健康 其它：

　所需工具/設(shè)備 通用辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場(chǎng) 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常出差、加班 備注:

　操作一崗崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)：

　編寫(xiě)日期：

　崗位名稱：操作一崗 在崗人數(shù)：

　所在部門(mén)：

　編寫(xiě)人：

　直接上級(jí)：

　研究室主任或車間主任 直接下級(jí)：

　直接下級(jí)人數(shù)：

　審定人：

　本職概述：

　負(fù)責(zé)按照工藝文件要求，完成本專業(yè)的生產(chǎn)、測(cè)試工作 職責(zé)一：根據(jù)工藝圖紙，完成本專業(yè)本工種的產(chǎn)品制造工作 平均占工作時(shí)間百分比：40% 工作任務(wù)

　熟悉一條或幾條生產(chǎn)線工藝文件和工藝流程，熟練操作生產(chǎn)線關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備 根據(jù)工藝圖紙，獨(dú)立完成或指導(dǎo)其他操作人員完成該生產(chǎn)線所屬產(chǎn)品制造工作 負(fù)責(zé)解決或組織解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、操作或設(shè)備等方面的關(guān)鍵課題攻關(guān) 執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和安全規(guī)程，合理使用加工設(shè)備、工具 負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備、材料、輔料的采購(gòu)需求建議 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 工藝人員、設(shè)計(jì)人員 無(wú) 職責(zé)二：

　負(fù)責(zé)按照工藝圖紙，完成本專業(yè)的產(chǎn)品測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作 平均占工作時(shí)間百分比：40% 工作任務(wù)

　根據(jù)工藝圖紙開(kāi)展本專業(yè)基本已定型產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作，在測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)過(guò)程中與工藝人員保持溝通與協(xié)調(diào)，完成產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè) 按規(guī)定的進(jìn)度完成測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作，填寫(xiě)相關(guān)測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)紀(jì)錄或報(bào)告，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)解決或組織解決測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)過(guò)程中的工藝、操作或設(shè)備等方面的關(guān)鍵課題攻關(guān) 負(fù)責(zé)測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)儀器、設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理

　負(fù)責(zé)保證測(cè)試室環(huán)境適宜性 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 不定期 工藝人員、有關(guān)研究室 無(wú) 職責(zé)三：負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維護(hù)、管理 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)操作設(shè)備的日常管理與維護(hù) 負(fù)責(zé)維護(hù)操作系統(tǒng)的可運(yùn)行性 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備生產(chǎn)、調(diào)試過(guò)程中所需要的零件、夾具等 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、調(diào)試過(guò)程中的材料、物資、資源按時(shí)到位 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 科研處、生產(chǎn)部、技改保障處 無(wú) 職責(zé)四：

　負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行，進(jìn)行科研、生產(chǎn)過(guò)程中的材、輔料準(zhǔn)備 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任務(wù)

　根據(jù)工藝要求，保證相關(guān)設(shè)備的正常、安全運(yùn)行 根據(jù)工藝要求，提出工藝操作所需的相關(guān)材、輔料要求，或進(jìn)行材、輔料的準(zhǔn)備 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、其他研究室、物資供應(yīng)處 無(wú) 職責(zé)五：

　負(fù)責(zé)組織本專業(yè)操作人員的技術(shù)交流與溝通 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任負(fù)責(zé)組織本專業(yè)操作人員的日常學(xué)習(xí)、技術(shù)交流與溝通 培養(yǎng)本專業(yè)的技能人才，建立合理的人才梯隊(duì) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系

　務(wù)

　內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 人力資源處 有關(guān)單位 職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時(shí)間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：

　教育水平 中專及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 四年以上工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)知識(shí) 光電相關(guān)知識(shí) 相關(guān)技能 與生產(chǎn)特點(diǎn)相關(guān)的技能 身體條件 健康 其它：

　所需工具/設(shè)備 生產(chǎn)所需的工具、設(shè)備 工作環(huán)境 車間、工作現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)驗(yàn)室 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，有時(shí)出差、加班 備注:

　（系統(tǒng)/光學(xué)/結(jié)構(gòu)/器件/電子/材料/其他專業(yè)）設(shè)計(jì)四崗崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)：

　編寫(xiě)日期：

　崗位名稱：設(shè)計(jì)四崗 在崗人數(shù)：

　所在部門(mén)：

　編寫(xiě)人：

　直接上級(jí)：

　研究室主任 直接下級(jí)：

　直接下級(jí)人數(shù)：

　審定人：

　本職概述：

　負(fù)責(zé)承擔(dān)本專業(yè)部分設(shè)計(jì)、試驗(yàn)及調(diào)試的有關(guān)技術(shù)工作 職責(zé)一：協(xié)助制定本專業(yè)組工作計(jì)劃 平均占工作時(shí)間百分比：5% 工作任務(wù)

　根據(jù)本專業(yè)年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃，制定本人工作計(jì)劃 根據(jù)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況，提出計(jì)劃調(diào)整要求，協(xié)助調(diào)整本專業(yè)組工作計(jì)劃 根據(jù)工作計(jì)劃，接受所分配的工作任務(wù) 完成本人的工作計(jì)劃，編寫(xiě)各階段工作總結(jié) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 定期 無(wú) 無(wú) 職責(zé)二：關(guān)注本專業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向

　平均占工作時(shí)間百分比：5% 工作任務(wù)

　根據(jù)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家科技發(fā)展規(guī)劃和光電子產(chǎn)品市場(chǎng)需求，跟蹤本專業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向 提出調(diào)研、報(bào)告、論證本專業(yè)相關(guān)的新概念、新技術(shù)和新產(chǎn)品要求 協(xié)助提出開(kāi)展本專業(yè)相關(guān)技術(shù)研究和產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)的立項(xiàng)論證申請(qǐng) 協(xié)助編寫(xiě)開(kāi)展本專業(yè)相關(guān)技術(shù)研究和產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)的立項(xiàng)論證報(bào)告 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系

　內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 情報(bào)中心 外部有關(guān)信息單位 職責(zé)三：

　參與本專業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 平均占工作時(shí)間百分比：

　35% 工作任務(wù)

　參與本專業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，可根據(jù)情況承擔(dān)某項(xiàng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)工作 提出本人所負(fù)責(zé)部分的專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)要求 起草本人所負(fù)責(zé)部分的專業(yè)調(diào)試與測(cè)試規(guī)范 編寫(xiě)本人各階段技術(shù)工作總結(jié)，提出本人所負(fù)責(zé)部分的專業(yè)設(shè)計(jì)要求、接口要求的優(yōu)化建議 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 部分 日常 無(wú) 無(wú) 職責(zé)四：

　參與編制本專業(yè)的技術(shù)文件和圖紙 平均占工作時(shí)間百分比：

　30% 工作任務(wù)

　編制本人所承擔(dān)的工作內(nèi)容的技術(shù)文件 參與提出本專業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中所需的外購(gòu)設(shè)備、元器件、儀器的要求 負(fù)責(zé)計(jì)算本人所承擔(dān)的工作內(nèi)容的技術(shù)參數(shù) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 無(wú) 無(wú) 職責(zé)五：

　負(fù)責(zé)本人負(fù)責(zé)部分的質(zhì)量可靠性保證 平均占工作時(shí)間百分比：

　20% 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)在本人工作中的貫徹 負(fù)責(zé)上級(jí)總師有關(guān)質(zhì)量可靠性方面的要求、規(guī)定、大綱在本人工作中的貫徹 負(fù)責(zé)國(guó)家及上級(jí)、總師有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定在本人工作中的貫徹執(zhí)行 嚴(yán)格執(zhí)行所質(zhì)量管理體系相關(guān)的質(zhì)量程序

　 負(fù)責(zé)可靠性、測(cè)試性、安全性、保障性、電磁兼容性等大綱在本人工作中的落實(shí) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 科無(wú) 無(wú) 職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時(shí)間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：

　教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 一年本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)知識(shí) 光電相關(guān)知識(shí)、可靠性、項(xiàng)目管理及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、英語(yǔ) 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，基本上網(wǎng)操作，較高的寫(xiě)作水平和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力 身體條件 健康 其它：

　所需工具/設(shè)備 通用辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場(chǎng) 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，有時(shí)出差、加班 備注:

　工藝技術(shù)四崗崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)：

　編寫(xiě)日期：

　崗位名稱：工藝技術(shù)四崗 在崗人數(shù)：

　所在部門(mén)：

　編寫(xiě)人：

　直接上級(jí)：

　研究室主任 直接下級(jí)：

　直接下級(jí)人數(shù)：

　審定人：

　本職概述：

　負(fù)責(zé)承擔(dān)本專業(yè)部分工藝設(shè)計(jì)、工藝文件編制、總裝與調(diào)試 職責(zé)一：負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)資料編制本專業(yè)產(chǎn)品部分工藝文件 平均占工作時(shí)間百分比：30% 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)資料，編制部分的工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)或消耗定額 收集產(chǎn)品工藝缺陷信息，不斷修改完善本人負(fù)責(zé)的工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)、消耗定額 根據(jù)工藝文件完成產(chǎn)品生產(chǎn)操作 負(fù)責(zé)開(kāi)展本人在生產(chǎn)操作過(guò)程中的檢測(cè)工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 無(wú) 無(wú) 職責(zé)二：

　參與設(shè)計(jì)新的工藝和規(guī)范 平均占工作時(shí)間百分比：25% 工作任務(wù) 按照項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)展本人在新工藝研制項(xiàng)目中承擔(dān)的設(shè)計(jì)工作 負(fù)責(zé)編制本人新工藝研制項(xiàng)目中所承擔(dān)的設(shè)計(jì)工作的技術(shù)文件，提出工藝技術(shù)參數(shù) 參與提出新工藝研制過(guò)程中所需的外購(gòu)設(shè)備、元器件、儀器的要求 負(fù)責(zé)新工藝研制過(guò)程中的本人承擔(dān)部分的質(zhì)量可靠性保證 負(fù)責(zé)本人承擔(dān)的工藝技術(shù)工作的總結(jié) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系

　內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 不定期 無(wú) 無(wú) 職責(zé)三：參與完成新建生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序設(shè)計(jì)工作 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任務(wù)

　根據(jù)情況，參與新建生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序設(shè)計(jì) 參與完善新建生產(chǎn)線的工藝、工序，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 參與設(shè)計(jì)生產(chǎn)中所需新的工裝、夾具等圖紙，指導(dǎo)完成工裝、夾具的制作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 不定期 無(wú) 無(wú) 職責(zé)四：

　負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行，進(jìn)行材、輔料準(zhǔn)備 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任務(wù)

　根據(jù)工藝要求，保證相關(guān)設(shè)備的正常、安全運(yùn)行 根據(jù)工藝要求，提出本人所承擔(dān)的工藝操作中所需的相關(guān)材、輔料要求，或進(jìn)行材、輔料的準(zhǔn)備 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、其他研究室、物資供應(yīng)處 無(wú) 職責(zé)五：

　參與本專業(yè)設(shè)備、系統(tǒng)、儀器或產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè) 平均占工作時(shí)間百分比：

　30% 工作任務(wù)

　根據(jù)工藝圖紙參與未定型產(chǎn)品或技術(shù)的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作，或承擔(dān)部分已定型產(chǎn)品或技術(shù)的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作 按規(guī)定的進(jìn)度完成測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作，填寫(xiě)相關(guān)紀(jì)錄或報(bào)告 負(fù)責(zé)測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)儀器、設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理 負(fù)責(zé)保證測(cè)試室環(huán)境適宜性 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系

　內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、研究室、生產(chǎn)部 無(wú) 職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時(shí)間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：

　教育水平 大專及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)知識(shí) 光電相關(guān)知識(shí) 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，基本上網(wǎng)操作，較高的寫(xiě)作水平和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力 身體條件 健康 其它：

　所需工具/設(shè)備 通用辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場(chǎng) 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，有時(shí)出差、加班 備注:

　操作四崗崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)：

　編寫(xiě)日期：

　崗位名稱：操作四崗 在崗人數(shù)：

　所在部門(mén)：

　編寫(xiě)人：

　直接上級(jí)：

　研究室主任或車間主任 直接下級(jí)：

　直接下級(jí)人數(shù)：

　審定人：

　本職概述：

　負(fù)責(zé)按照工藝文件要求，完成本專業(yè)的生產(chǎn)、測(cè)試工作 職責(zé)一：根據(jù)工藝圖紙，完成本人負(fù)責(zé)的工種的產(chǎn)品制造工作 平均占工作時(shí)間百分比：40% 工作任務(wù)

　熟悉一條生產(chǎn)線工藝文件和工藝流程，可以操作生產(chǎn)線關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備 根據(jù)工藝圖紙，完成該生產(chǎn)線所屬產(chǎn)品制造工作 執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和安全規(guī)程，合理使用加工設(shè)備、工具 負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)過(guò)程設(shè)備、材料、輔料的采購(gòu)需求建議 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 工藝人員、設(shè)計(jì)人員 無(wú) 職責(zé)二：

　負(fù)責(zé)按照工藝圖紙，完成本專業(yè)的產(chǎn)品測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作 平均占工作時(shí)間百分比：40% 工作任務(wù)

　根據(jù)工藝圖紙開(kāi)展本專業(yè)部分基本已定型產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作，在測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作過(guò)程中與工藝人員保持溝通與協(xié)調(diào)，完成產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作 按規(guī)定的進(jìn)度完成測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)工作，填寫(xiě)相關(guān)紀(jì)錄或報(bào)告，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)部分測(cè)試、調(diào)試或檢測(cè)儀器、設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理 負(fù)責(zé)保證測(cè)試室環(huán)境適宜性 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系

　內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 不定期 工藝人員、有關(guān)研究室 無(wú) 職責(zé)三：負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維護(hù)、管理 平均占工作時(shí)間百分比：

　10% 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)操作設(shè)備的日常管理與維護(hù) 負(fù)責(zé)維護(hù)操作系統(tǒng)的可運(yùn)行性 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備生產(chǎn)、調(diào)試過(guò)程中所需要的零件、夾具等 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、調(diào)試過(guò)程中的材料、物資、資源按時(shí)到位 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 科研處、生產(chǎn)部、技改保障處 無(wú) 職責(zé)四：

　負(fù)責(zé)本人承擔(dān)工作任務(wù)內(nèi)容的相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行，進(jìn)行材、輔料準(zhǔn)備 平均占工作時(shí)間百分比：

　5% 工作任務(wù)

　根據(jù)工藝要求，保證相關(guān)設(shè)備的正常、安全運(yùn)行 根據(jù)工藝要求，提出本人承擔(dān)工作中的工藝操作所需的相關(guān)材、輔料要求，或進(jìn)行材、輔料的準(zhǔn)備 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 發(fā)展計(jì)劃處、科研處、其他研究室、物資供應(yīng)處 無(wú) 職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時(shí)間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：

　教育水平 中專及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)知識(shí) 光電相關(guān)知識(shí)

　相關(guān)技能 與生產(chǎn)特點(diǎn)結(jié)合的所需技能 身體條件 健康 其它：

　所需工具/設(shè)備 生產(chǎn)所需的工具、設(shè)備 工作環(huán)境 車間、工作現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)驗(yàn)室 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，有時(shí)出差、加班 備注:

　行政助理崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)：

　編寫(xiě)日期：

　崗位名稱：行政助理 在崗人數(shù)：

　所在部門(mén)：研究室

　編寫(xiě)人：

　直接上級(jí)：主任 直接下級(jí)：

　直接下級(jí)人數(shù)：

　審定人：

　本職概述：負(fù)責(zé)研究室內(nèi)部日常行政事務(wù)處理 職責(zé)一：負(fù)責(zé)科研的后勤保障工作 平均占工作時(shí)間百分比：10% 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)部門(mén)物資、儀器、設(shè)備需求計(jì)劃審批手續(xù)的辦理工作 負(fù)責(zé)部門(mén)科研用物資、儀器、設(shè)備的領(lǐng)取及發(fā)放工作 負(fù)責(zé)科研用車的申請(qǐng)工作 負(fù)責(zé)所內(nèi)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，保障科研的順利開(kāi)展 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 所內(nèi)相關(guān)部門(mén)

　職責(zé)二：協(xié)助主任落實(shí)部門(mén)質(zhì)量管理工作 平均占工作時(shí)間百分比：15 % 工作任務(wù)

　負(fù)責(zé)質(zhì)量信息單、服務(wù)單、更改單等的傳遞，確保閉環(huán)管理 協(xié)助主任編制質(zhì)量工作計(jì)劃，督促檢查各項(xiàng)目質(zhì)量工作、進(jìn)行階段總結(jié)和評(píng)比 配合質(zhì)量檢驗(yàn)部組織對(duì)本部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量?jī)?nèi)審，協(xié)助外部審核，督促完成不符合項(xiàng)及存在問(wèn)題的整改 收集、傳遞、報(bào)告質(zhì)量信息，定期考核、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)主任審批后上報(bào)質(zhì)量指標(biāo)完成情況 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系

　執(zhí)行權(quán) 全部 日常 質(zhì)量處

　職責(zé)三：協(xié)助主任做好本部門(mén)的技安、環(huán)保、消防工作 平均占工作時(shí)間百分比：5% 工作任務(wù)

　每個(gè)工作日做好技安情況日查并加以記錄，協(xié)調(diào)解決可現(xiàn)場(chǎng)解決的技安問(wèn)題 對(duì)新入所及換崗職工進(jìn)行安全教育，對(duì)在危險(xiǎn)崗位工作的職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)并辦理合格證 管理消防器具，發(fā)放勞保用品 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 不定期 質(zhì)量處、人力資源處

　職責(zé)四：負(fù)責(zé)本部門(mén)資產(chǎn)的日常管理 平均占工作時(shí)間百分比：15 % 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)室內(nèi)儀器、設(shè)備建帳、檢查、掛牌使用、保養(yǎng)情況，每月上報(bào)設(shè)備完好率 負(fù)責(zé)部門(mén)儀器設(shè)備檢修、檢定計(jì)劃的編制及申報(bào)工作 負(fù)責(zé)配合檢驗(yàn)中心、技改保障處做好所內(nèi)儀器、設(shè)備的檢修、檢定工作 負(fù)責(zé)辦理退休、調(diào)入、調(diào)出人員的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 技改保障處、檢驗(yàn)中心

　職責(zé)五：負(fù)責(zé)本部門(mén)各種日常行政事務(wù) 平均占工作時(shí)間百分比：15 % 工作任務(wù) 接聽(tīng)、處理各類咨詢電話，接待來(lái)訪客人，收發(fā)報(bào)刊、信件 收發(fā)整理各類文件、資料，按要求及時(shí)傳達(dá)各類通知，參加、記錄各類會(huì)議 撰寫(xiě)宣傳稿件，發(fā)放福利品及辦公用品 職工考勤的監(jiān)督、管理，匯總考勤表并上報(bào) 行政文件以及科研技術(shù)文件的登記與管理

　職工教育、崗位培訓(xùn)的計(jì)劃、登記與管理 負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部的各種公益活動(dòng) 做好部門(mén)的保密工作 負(fù)責(zé)部門(mén)年底經(jīng)費(fèi)收支情況統(tǒng)計(jì)工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 所內(nèi)相關(guān)部門(mén)

　職責(zé)六：領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作 平均占工作時(shí)間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：

　教育水平 大專及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)知識(shí) 熟悉專業(yè)應(yīng)用技術(shù)，了解光機(jī)電設(shè)計(jì)知識(shí)，熟悉所內(nèi)關(guān)于安全工作、儀器設(shè)備的管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)規(guī)定 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定的寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及協(xié)調(diào)能力等 身體條件 健康 其它：

　所需工具/設(shè)備 一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室 工作時(shí)間特征 正常 備注:

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