小學教導工作計劃
發(fā)布時間:2020-07-22 來源: 調(diào)研報告 點擊:
小學教導工作計劃
1、指點思想:
本學期,根據(jù)市教育局教研室的整體要求、學校的中心工作。堅決推動素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教導處“研究、指點、服務(wù)、引領(lǐng)”的功能,加強有效教學研究,進 1 步將“減輕學生的太重學習負荷,實行有效的課堂教學,提高教學質(zhì)量”的工作目標落實到實處,以“關(guān)注課堂,提高教學質(zhì)量”為工作主線,以改變教師的教學行動和改變學生的學習方式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,以抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和狠抓學校教育教學質(zhì)量為落腳點,力爭使我校各項工作在原有成績上有較大發(fā)展,不斷提升千小的競爭實力,使學校教育、教學工作上 1 個新的臺階。
2、工作目標 ?
1、反思現(xiàn)狀,均衡年級差異,均衡班級差異,均衡學科差異,“有效”施教,“有效”訓練,“有效”評價,切實提高課堂教學效力,促使教師真正面向全部學生,全面提升學科教學質(zhì)量。
2、加強教學流程管理,加強“6 認真”管理,使教學管理趨于更規(guī)范、更科學、更有效,不斷規(guī)范教師的教學行動。
3、規(guī)范學科組活動流程,提高學科組活動的質(zhì)量,增進教師“教”和“研”能力的提高,更新教學觀念,推行“學案導學”,重視培養(yǎng)學生自主學習的能力。
4、強化教師隊伍建設(shè),通過大練基本功和培訓、磨課等活動,培養(yǎng)新增骨干教師、教學能手 3—5 名。
5、拓展學校辦學特點的內(nèi)涵,著力做好本學期的學校特點展現(xiàn)活動和體育節(jié)活動。
3、工作措施
。1)、教學常規(guī):常抓不懈、尋求細節(jié) ?
1.組織教師認真學習有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度、程序性文件及各個附件,嚴格履行,有序規(guī)范地展開各項工作。教導處以此為標準對教師的教學工作進行全面、規(guī)范、細致的檢查,保證教學工作的質(zhì)量,提高教學質(zhì)量,使每位學生都能得到更好的發(fā)展。
2.加強對質(zhì)量調(diào)研(單元過關(guān)練習、學校抽測、期中調(diào)研和期末測試)中部份學科、部份教師出現(xiàn)的教學質(zhì)量問題的延續(xù)改進工作。從緣由的分析,到改進工作的策劃、實行、檢查與改進,每步都要扎扎實實,不浮于表面。本學期增加考試后對試卷的核對工作,以免錯批漏批現(xiàn)象。負責人:數(shù)學:許建武;語文:陶霞鷹;英語:金明;思科。翰绦邸
3.加強對具體教學方法的研究和指點,進 1 步轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方法,提高教學效力。在落實雙基的基礎(chǔ)上,圍繞新課標及學校改革與發(fā)展的趨勢,注意學科滲透,學會整合利用各種教育教學資源,努力探索新的課堂教學結(jié)構(gòu)和教學組織情勢,推動新課程的實行:即創(chuàng)設(shè)讓學生能自主、積極、創(chuàng)造性學習的環(huán)境,具體為時間、空間的保證(確保課堂 1/3 的時間用于書面練習)、教學內(nèi)容的精選。
4.教導處從第 2 周開始,每周每學科最少展開 1 次推門隨堂聽課,聽課對象:所有在職任課教師。聽課結(jié)束及時反饋;每位教師聽課次數(shù)不限;如果聽課結(jié)果不理想,還要連續(xù)聽,直至結(jié)果良好。學校行政聽課召集人:語文:謝永春;數(shù)學:計建忠;英語:金明;技藝組:蔡雄。在進行推門課的同時檢查被聽課老師的備課本和學生作業(yè)本,任課老師的推門隨堂課情況將直接與期末考評掛鉤。
5.在課堂教學中要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、多媒體的作用,提高課堂教學效力。
6.加強對畢業(yè)班教育教學的指點和調(diào)控工作,為全面實現(xiàn)學校質(zhì)量目標,使學生順利通過市局的畢業(yè)班學業(yè)水平調(diào)研作好準備工作。
。2)、校本教研:優(yōu)化組合、研學 1 體 ?
1.在教研活動時嚴格遵守學校教研活動的管理要求,科學、規(guī)范、細致地展開教研、教學管理,將管理深入到各備課組,規(guī)范操作程序,提高教研質(zhì)量。
2.強化實行組長負責制:增強組長的角色意識,自主展開活動,有問題找組長,1 級對 1 級負責。特別要強調(diào)備課組長的工作職責:要全面了解、調(diào)和本學科組教師的教學工作情況;對組內(nèi)教師的教學情況能作出客觀、公正的評價;對存在的問題要主動地采取有效措施予以解決;對組內(nèi)教師按時上交上傳的各種材料認真審核,統(tǒng) 1 收齊后上交教導處有關(guān)負責人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進工作,提升組長的管理能力。期末學校將對學校的 104 個學科進行考核打分,評選出“千燈中心校優(yōu)秀學科組”。
3.從第 2 周開始,每周利用 1 節(jié)課時間進行備課組活動,備課組活動主要以集體備課的情勢為主,重在解決教學中的實際問題。雙周的周 1 下午 3:40⑷:40 進行教研組活動,活動主要以課堂教學的實效性為主題。
4.繼續(xù)加強學法的研究,加強學生自學能力的指點,使學生成為“會學習”的人。主動與教科室合作,總結(jié)的有效學法并進行推行,建立會指點學生自學老師典型和會自主學習學生典型,引導學生主動掌握學習。同時,各班利用家長會、家訪、家校路路通,就“在家中是如何指點孩子學習的”作經(jīng)驗交換。這樣從學校和家庭兩個陣地、從學生、教師、家長 3 個角度來分析、總結(jié)和推行學法,提高學生的
學習效力。
5.加強與教科室的合作,以課題為紐帶,打破備課組界限,充分調(diào)動老教師的主觀能動性,發(fā)揮帶頭作用,鼓勵青年教師,積極地投入到課題研究中去,進行有效的研究。同時積極配合教科室做好課題研究成果的推行工作,使教研工作為實際教學工作服務(wù),真正起到教研指點平常教學的作用,講求實效性。
6.加強“螺旋課”活動的管理:說課、上課、評課、還課,每步都應(yīng)認真組織展開,教導處罰管人員要最少參與其中的 1 個環(huán)節(jié),并加強對全部活動的檢查。
7.加強備課組長對組內(nèi)成員的考評及教導處對備課組長的.考評,作到細致、公平、及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,為期末考評積累根據(jù)。
8.在備課組活動中,加強“6 認真”教學常規(guī)的自查、互查(特別是對“123”工程未通過的新教師),保持教學活動的正常展開。
。3)學科建設(shè):夯實基礎(chǔ)、減負增效 ?
1.語文學科:
(1)語文教學應(yīng)致力于學生語文素養(yǎng)的構(gòu)成與發(fā)展,為學生的畢生發(fā)展奠基。小學語文姓“小”,“基礎(chǔ)性”特點更加明顯,為其他課程的學習、為其后續(xù)發(fā)展奠基,更應(yīng)關(guān)注基礎(chǔ)知識、基本能力與習慣等的培養(yǎng)。
。2)繼續(xù)加強古詩文朗讀(包括名言警句)的指點和檢查力度,擴大學生的課外瀏覽量,本學期繼續(xù)向?qū)W生推薦瀏覽最少 5 本書,兩本從學校教導處的推薦書目當選擇,兩本是備課組根據(jù)教材要求統(tǒng) 1推薦,還有 1 本是各班語文老師根據(jù)班級學生特點進行推薦,師生共讀,營建濃郁的書香氛圍,繼續(xù)展開瀏覽之星的評選活動。
(3)加強對作文教學的指點工作。低中高年級分別要在流暢、
精致、獨創(chuàng)上下工夫,同時完善蘇教版作文評價標準。要求每一個單元最少寫 1 篇大作、1 篇周記和 1 個讀寫結(jié)合的練習。組織學生參加各級各類作文比賽,向外宣揚學校作文教學成果。
。4)1~5 年教師同題教學活動,提升青年教師教學設(shè)計和課堂掌控能力。
。5)06 屆語文老師強化基本功訓練,爭取在市教研室比賽中獲得好成績。
2.數(shù)學學科:
。1)將校本培訓的成果轉(zhuǎn)化為教學實踐,指點教學行動。重點做好:數(shù)學知識的整理和分類,根據(jù)學生和學校情況,適時調(diào)劑和重組教學內(nèi)容;開設(shè)實驗課,探討科學高效的教學模型。
。2)做好青年教師的培訓。關(guān)心新上崗教師,使他們盡快邁過教材關(guān),教學常規(guī)關(guān),早日成長為學校的骨干教師。通過典型帶路,推行新上崗教師培養(yǎng)的成功經(jīng)驗。
。3)要展開課題研究,圍繞學校課題并針對課改中存在的問題和困惑,重點研究利用新教材有效組織課堂教學的策略。教研組和個人課題,要圍繞課改,針對教學中的實際問題,有目的進行研究,少做表面文章,多做有研究價值的事。
3.英語學科:
、爬^續(xù)著力于牛津版教材的教學研究,結(jié)合學校立項課題進行“英語課堂教學中教師角色扮演”的實驗研究。高年級總結(jié)上學期教學心得,做好學業(yè)水平調(diào)查的總結(jié)和分析,找出公道的課堂教學模式。
⑵針對畢業(yè)班的實際情況要進行培優(yōu)補差工作,并有計劃有步驟地展開溫習。同時加強聽課,調(diào)研,抽測和學生的口語過關(guān)。
4.綜合學科:
在完成平常教學工作的基礎(chǔ)上,要組織展開好各類活動,以活動促教學,提高學生的素養(yǎng):昆曲進入課堂、學生科技創(chuàng)新比賽、美術(shù)繪畫類比賽、制作航模比賽、市小學生運動會、學生體質(zhì)健康測試、大合唱組團訓練、第 2 屆體育節(jié)、冬季 3 項等。
。4)教師培養(yǎng):立足平臺、超出發(fā)展 ?
1.繼續(xù)加強對新教師的指點培養(yǎng)。教導處組織有關(guān)負責人每個月最少聽 4 位新教師的 2 堂課,加強對新教師備課的檢查和指點,對新教師的備課及所作業(yè)布置批改情況,教導處 1 周 1 查。每月教導處罰管成員要組織新教師進行 1 次集中研討活動,交換教學中的經(jīng)驗與教訓。
2.要加強對工作 3~5 年教師的繼續(xù)培養(yǎng),特別是有潛質(zhì)的教師,要給機會、壓擔子,使這些教師盡快成長,并能獨當 1 面,適應(yīng)學校的快速發(fā)展。每個月教導處罰管成員組織 3~5 年的老師進行 1次集中研討活動,分享經(jīng)驗與教訓。
3.適時組織教師外出聽課、學習、交換,擴大教師外出的范圍。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會,并上傳聽課體會博客。
4.以課題培訓和研究為契機,以點帶面,整體提升教師的研究能力和教學水平。本學期將以“提高教學質(zhì)量”為主題展開教研活動:圍繞同 1 個目標,精選和重組教學內(nèi)容,教落后行測評(先前測),探討有效、有趣、高效的教學課堂。
5.做好新教師“青藍工程”工作和 3 年新教師滿師工作:展現(xiàn)課+兩年的教學材料+總結(jié)+答辯。
6.加強對薄弱教師的個別指點。
7.做好教壇新秀、教學能手資料準備工作,評選優(yōu)秀教師參加市級參評工作。
(5)其他工作:務(wù)實創(chuàng)新、尋求完善 ?
1.完善教導處的各項規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上修改完善教導處績效工資考核細則,更好發(fā)揮評價標準對實際教學的導向作用。
2.認真做好平?己说拿}與閱卷工作,命題要以知識與技能、進程與方法、和情感態(tài)度與價值觀為緯度,要利于學生的自主發(fā)展,在重視雙基的基礎(chǔ)上,要增加動手實踐題和綜合性題。試卷由組長把關(guān),期中及期末的調(diào)研或考核由教導處統(tǒng) 1 把關(guān)。教師要善于從考核中發(fā)現(xiàn)問題,及時改進自己的教學。
3.做好學校的抽測工作。語文、數(shù)學、英語學科各最少抽測 1個年級,重點是 6 年級各學科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。
4.加強試卷保密制度,各教研組、備課組內(nèi)要加強試卷保密制度的學習,嚴格履行。
5.加強圖書館的管理工作,做好科學、音樂、美術(shù)教材循環(huán)使用的管理工作。
1、整體思路 ?
以市教研室工作計劃和學校工作意見為指點,以提高教育教學質(zhì)量為核心,規(guī)范教學行動,創(chuàng)建和諧課堂,優(yōu)化教研方式,提升師資隊伍,深入課堂,服務(wù)師生,增進師生全面、可延續(xù)成長。
2、主要工作 ?
深化課程建設(shè),規(guī)范教學行動 ?
1.嚴格履行“531”規(guī)定,規(guī)范學校和教師的教學行動。每位老師都不得擠占其他學科,更不得擠占學生的休息時間。午自習、大課間、陽光體育等,不能用于講課、造作業(yè)等,要引導學生自學或認真組織豐富多彩的課外活動。
2.認真落實國家課程方案。嚴格依照課程計劃實行教學,開齊
上足上好。進 1 步落實校園巡課制度。教師無正當理由,不能擅自調(diào)課。無特殊情況不得坐著上課或上課做與教學無關(guān)的事。到操場或?qū)S媒淌疑险n的學科,途中紀律也將作為巡課內(nèi)容之 1。對體罰和變相體罰,或任其自然的現(xiàn)象將從嚴處理。
3.加強“小”學科的師資隊伍建設(shè)及教研工作,除定期展開校內(nèi)教研活動外,逐漸向外延伸展開“聯(lián)片教研”,提升“小”學科教學質(zhì)量。
4.加強教學評價改革和教學質(zhì)量監(jiān)控。本學期我們將重視各學科的單項調(diào)研和多學科的綜合調(diào)研,構(gòu)建多元化的評價方式。
5.進 1 步優(yōu)化校本課程建設(shè)。教導處、教研組、圖書室等要充分配合校本課程管理人員的工作,打造以垂虹文化為特點的、整合綜合實踐活動的校本課程。
強化有效教學,構(gòu)建和諧課堂 ?
1.繼續(xù)做好 6 認真工作。本學期,將全面試行電子備課。⑴成立電子備課領(lǐng)導小組。期初由個人提出電子備課申請,1 學期后經(jīng)考核備課不符合要求的,恢復手寫備課。⑵上課時可以將備課打印或?qū)㈦娔X帶進教室,具有 1 定教學經(jīng)驗的,可以將教學進程等記錄在教材上,以備上課參考。⑶每周 5 下午將下周備課上傳至 FTP 相應(yīng)文件夾中備查。隨堂聽課時聽課教師將教案打印后入班聽課。
2.繼續(xù)實行 “分工合作式集體備課”,范圍仍為教研組長所在年級。本學期將與課堂視察緊密結(jié)合,提高備課的有效性。
3.展開“有效課堂”主題研究。根據(jù)教育局安排,學校層面的活動,主要是在 8 月份到 10 月份。要認真學習《有效課堂學習材料》,每位教師都要寫好 1 篇心得體會;顒拥木唧w內(nèi)容包括名師展現(xiàn)課、骨干研討課、青年教師匯報課等,教師參與的途徑為課堂視察、專題
研討和專題報告。30 日教研組活動時,各組要將活動方案轉(zhuǎn)達給每位老師,并組織 1 次《有效課堂》的集中學習和交換。
4.加強“有效作業(yè)和有效命題”的研究。本學期,我們棄用了《練習與測試》,也不提供練習樣卷,如何確保學生的訓練量和階段性檢測效果,將是我們每位老師必須面對的 1 個研究課題。我們要構(gòu)成以命題反思教學,分析教學質(zhì)量、改良教學行動的習慣。
5.繼續(xù)展開“和諧課堂”的實踐研究。有效課堂是和諧課堂的條件,因此,本學期“和諧課堂”的研究推動,1 要與“有效課堂”評估緊密結(jié)合,整合資源,提高實效。2 要鼓勵教師積極申報研究課題,并落實行動。3 要加強研討,特別是對外匯報,尋求專家指點。
優(yōu)化教研方式,提高教研實效 ?
1.推行“開放課”活動。除隨堂課外,我們將逐漸推行“開放課”,規(guī)定某 1 天的所有學科或某段時間中的部份學科作為開放課,任意 1 位老師都可之前往任意班級聽課。
2.加強“課堂視察”的使用。鼓勵全部老師參與課堂視察。課堂視察的主題可以由開課人根據(jù)本身的需要肯定,可以是自己教學中的困惑和問題,也能夠是嘗試或亮點;也能夠由教研組根據(jù)研究需要商討肯定。視察記錄填寫在《課堂視察筆記》上。
3.建立 QQ 教研群。教研活動、課堂視察結(jié)束后,每位組員可以根據(jù)活動心得或整理視察所得,撰寫書面交換材料,上傳至各組 QQ群。并可不定期的在 QQ 群內(nèi)自由討論。
加強師資建設(shè),增進師生成長 ?
1.優(yōu)化教研活動。做到定時間、定人員,有計劃、有進程,系列化、主題化。根據(jù)市教研室要求,語文、英語、思品的活動時間統(tǒng)1 為周 2 上午,體育、藝術(shù)等統(tǒng) 1 為周 3 上午,數(shù)學、綜合實踐等統(tǒng)
1 為周 4 上午。
2.繼續(xù)展開“掌控學科能力”系列活動;顒觾(nèi)容可以是教學設(shè)計、說課和教學基本功(如 3 字 1 話、作圖能力、實驗操作、學科技能)等。
3.繼續(xù)展開“師徒結(jié)對”活動。3 年、5 年內(nèi)的教師,除和骨干教師學習教學能力外,還可以和老教師結(jié)對,學常規(guī)、學意識、學態(tài)度、學干勁,可以全天候跟蹤學習 1 周或 1 個月(固然是在校時間)。
4.公道展開師生的比賽活動,力爭學科間的比賽活動均衡化。
1、指點思想:
根據(jù)學校工作計劃,以落實省市素質(zhì)教育和課程實行為重點,以課堂教學實踐和校本教研為抓手,進 1 步推動學校教學常規(guī)和課堂教學完善與實行,加強教研組和教師培訓力度建設(shè),探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律,提升學校教學質(zhì)量,增進教師專業(yè)化發(fā)展。
2、工作重點:
1、以課程實行為主重點,規(guī)范辦學行動。
2、推動以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動,提升教學效能。
3、加強校本教研,增進發(fā)展型師資隊伍建設(shè)。
4、建立科學公道的教學質(zhì)量監(jiān)控評價體系,不斷提高教學質(zhì)量。
5、強化教學常規(guī)管理,完善教師評價體系。
6、加強教導處規(guī)范管理,為教學第 1 線做好服務(wù)工作。
3、具體措施:
抓教學常規(guī)管理,確保素質(zhì)教育的質(zhì)量。
1、教學工作是學校的中心工作,教學活動要體現(xiàn)素質(zhì)教育的要
求。
教學理念要充分體現(xiàn)新課程理念,重視培養(yǎng)學生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、公民意識和社會責任感。教學目標要體現(xiàn)知識與技能、進程與方法、情感態(tài)度與價值觀 3 維目標,表述具體、準確,符合學生實際。教學內(nèi)容要體現(xiàn)理論與實踐的 ?
聯(lián)系、課內(nèi)與課外的聯(lián)系、書本知識與學生生活的聯(lián)系。教學進程要思路清晰,結(jié)構(gòu)公道,發(fā)揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣,做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結(jié)合。教學媒體能夠根據(jù)教學實際,恰當?shù)剡x用不同的教學手段,充分發(fā)揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和良好學習習慣得以培養(yǎng)與發(fā)展,要確立有效教學,打造成作業(yè)堂的理念,努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思惟訓練時間,提高課堂的達標率。要以“實、活、勤、精、細”來規(guī)范教學行動。
2、嚴格履行課程計劃。課程計劃是法規(guī),任何人無權(quán)變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格催促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象產(chǎn)生。
3、認真落實教學常規(guī)“6 認真”制度,增進教師構(gòu)成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務(wù)意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
抓實備課。力求做到確保集體備課的質(zhì)量。集體備課制度化、規(guī)范化和高效化,同組教師相互聽課、研討,每周很多于 2 節(jié),對集體 ?
備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指點。
抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思惟空間大,
并留有 1 定時間練習消化,以到達當堂鞏固的效果。“活”不但在于教學手段應(yīng)用,課堂氣氛活躍,更在于知識顯現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思惟程度的深入,學生最大限度的參與,終究讓每一個學生都有收獲。
抓勤輔導。要求學生要明確學習內(nèi)容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè),復習預(yù)習作業(yè),使疑問及時得到解決。
抓精練習。每天各科作業(yè)除量的要求適度外,特別重視質(zhì)的要求,強調(diào)出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期弄錯題過關(guān),精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
抓細分析。本學期不建立記分冊,而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質(zhì)量,分析到每門學科、每一個學生、每種題型、每一個知識點、每次考試后,開好質(zhì)量分析會、進行橫向、縱向、對照分析,重在揭露問題,查找主觀緣由,落實改進措施。
4、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的情勢對教師的課堂效力、教學水平、教學手段等進行評價。
5、加強教研組工作的管理。各教研組根據(jù)各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決 1 些具體問題,不流于情勢,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結(jié),期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質(zhì)量。
6、加強備課組建設(shè)。備課組對同 1 教材進行集體備課,共同探討,特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案,努力發(fā)揮備課
組應(yīng)有的作用,共同進步,共同提高。
嚴格依照課程方案開設(shè)課程,嚴格依照履行省市素質(zhì)教育的規(guī)定:
1、依照要求開齊國家課程科目,特別是綜合實踐活動與音體美等課程依照省義務(wù)教育階段課程安排表要求的周課時數(shù)開設(shè),沒有隨便增減任何 1 門課程課時數(shù)的現(xiàn)象 ?
2、依照省義務(wù)教育地方課程和學校課程實行綱領(lǐng)要求的課時數(shù)開設(shè)地方課程。本學期開設(shè)的地方課程有 7 年級實踐活動,8 年級心理健康教育,9 年級有職業(yè)指點和法制教育。
3、依照學校課程方案,開發(fā)符合符合學校與學生的實際的學校課程。本學期開設(shè)的學校課程有 ?
78 年級的經(jīng)典朗讀和安全教育,8 年級的寫字教學。
4、在校學習時間走讀生每天在學校學習時間不超過 8 小時,寄宿制學校學生每天增加的自習時間不超過 1.5 小時。寄宿學生每天很多于 9 小時睡眠時間,寄宿制學校的晚自習結(jié)束時間不晚于 21 點,早上起床時間不早于7點。學生每天集體體育鍛煉時間很多于1小時。雙休日與其他法定節(jié)假日不上課。教輔資料的選用符合省教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。
1、指點思想 ?
以“成人教育”思想理念為基礎(chǔ),以學校工作計劃為指點,堅持以課改成重點,以教育教學質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,尋求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,進 1 步探索有效教學模式,增進教師專業(yè)成長,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的有效攀登。
2、主要工作 ?
第 1:教學工作
目標:以提高課堂教學效力為突破口,努力擺脫教學質(zhì)量墊底的現(xiàn)象。
措施:
1、嚴格履行課程計劃。依照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師履行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。
2、嚴格備課管理。堅持在每學期初備課程標準,備學期教學計劃。堅持提早備課,重視教材和學情份析,體現(xiàn)班上優(yōu)、中、落后生應(yīng)當?shù)竭_的目標,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每周 1 則有效的教學反思。
3、抓好教學工作,規(guī)范教學行動。重溫教學常規(guī) ?
,深入課堂,了解教師的教情和學情,增強教師的質(zhì)量責任制意識。杜絕教師滿堂講的現(xiàn)象,要給學生留夠充分的練習時間,做到“變講堂為學堂”。
4、精心設(shè)計及批改作業(yè)。學生作業(yè)做到“因材施教、4 精為輔”,4 精即:精選、精講、精練、精批。按“6 認真作業(yè)書寫要求”規(guī)范作業(yè)書寫。充分應(yīng)用文字、符號、圖案等鼓勵方式。
5、加強質(zhì)量監(jiān)控。組織好階段性檢測,重視單元檢測及分析。深入展開學科教學調(diào)研。各教研組掌握每一個學段學生素質(zhì)發(fā)展的要求,精心組織學生素質(zhì)成果展現(xiàn)活動。
6、抓好學困生輔導。采取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺點,克服困難。教師要有愛心、熱情、耐心,始終對學生充滿信心,了解學生學習心理,幫助他們建立自信心。
7、抓好教學常規(guī)檢查。加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析等常規(guī)工作的檢查,及時反饋與交換。行政
成員加強隨堂聽課,每周很多于 2 節(jié)。
第 2:教研工作 ?
目標:順利實行課程改革,努力推動素質(zhì)教育現(xiàn)代化進程 ?
措施:
1、加強理論學習,確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念 ?
1、抓學習。認真學習《綱領(lǐng)》和《課程標準》、轉(zhuǎn)變觀念和方法,贏得實行工作的主動權(quán),確立現(xiàn)代課程觀,通過討論、交換、聽講座等多種情勢,激起教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性,把體驗成功,精講多練、聯(lián)系生活,鼓勵創(chuàng)新 4 個策略用于各科教學當中。
2、重實踐。學習研究新教材,掌控其內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系,以新課程的理論為指點,在科學公道的處理應(yīng)用教材上下工夫。切實改變課堂教學方式,激起課堂教學的生命活力,探索新課程背景下自主、合作、探究性學習方式的整合利用,建立適應(yīng)學生素質(zhì)發(fā)展的評價體系,提高課程實行實效。
3、貴提升。各學科公道安排業(yè)務(wù)學習內(nèi)容,努力探討新課程實行中的經(jīng)驗和困惑,關(guān)心青年教師的成長,為優(yōu)秀青年教師脫穎而出創(chuàng)造條件。
2、苦練內(nèi)功,提高教師隊伍素質(zhì) ?
1、加強集體備課,從源頭備課抓起,定時、定人、定內(nèi)容,領(lǐng)導隨時檢查指點。
2、在全校展開教案評比交換活動,使廣大教師中的 1 些“新、特、優(yōu)”的做法得到及時推行。
3、提倡寫教學反思,在反思中吸收有益的養(yǎng)料,從而更好地為教育、教學服務(wù)。
4、加強教師之間的相互聽課,要求每位教師每個月聽課很多于4 節(jié),安然交換,揚長避短,共同提高,各備課組要在同年級同課時上多研討,相互商討交換。
第 3:教師教育 ?
目標:建立完善相應(yīng)的工作制度,制定相干工作計劃和方案;強化 3 級培訓主體責任,明確 3 類培訓工作目標任務(wù),全面深化教師全員培訓;提升骨干教師的綜合素質(zhì)和影響力,充分發(fā)揮他們在推動素質(zhì)教育和教師全員培訓中的示范引領(lǐng)作用。
措施:
1、制定新 1 輪教師培訓工作,進 1 步明確人材培養(yǎng)目標,優(yōu)化培訓方式,整合優(yōu)良資源,提升教師隊伍整體素質(zhì)。
2、規(guī)范繼教工作管理,堅持 1 次活動,1 次及時總結(jié),表彰先進,鞭策落后,以增進各類培訓活動扎實有效地進行。
3、建立網(wǎng)上交換平臺,以到達經(jīng)驗同享和互促提高的目的。
4、建立 3 類培訓體系。第 1 是基礎(chǔ)培訓,以學校為主體,以校本培訓為主要情勢抓好全員培訓,重點抓好教師師德建設(shè)培訓和教育教學實際能力的提高;第 2 是專項培訓,以曾都繼教中心為基地,舉行各類專項培訓班,1 方面完成國家、省下達的培訓任務(wù),第 3 是提高培訓,以“國培計劃”為依托,大力加強骨干教師研修提高,培訓1 批高素質(zhì)教師,以發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
5、加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,教會教師使用電教裝備,提高教師查找、利用網(wǎng)絡(luò)教育資源的能力和水平,學校安排易高波老師負責抓好全員培訓。
6、加強教師繼教檔案建設(shè)。
第 4:學月活動
目標:以素質(zhì)教育為中心,以學科活動為載體,切實提高學生素質(zhì),豐富學生學校生活。
措施:
1、期初制定各科學月活動計劃 ?
2、按計劃分學月進行活動 ?
3、美術(shù)、音樂、體育、每學月進行 1 次活動,語文、數(shù)學、科學、信息技術(shù)每期與學生處合作進行很多于 1 次的活動。美術(shù)(劉體蓉、王越)音樂(譚芳、唐文彥)體育(朱珠、何凱、陳詠龍)語文(魏利牽頭,全部語文教師參加)數(shù)學(譚興龍牽頭,全部數(shù)學參加)科學(張波、盧建勇)信息技術(shù)(范福偉、安靜、鄧俊) ?
4、活動時,注意照相,每次活動以后,必須撰寫對應(yīng)的新聞稿件,然后發(fā)送稿件和照片到教導處存檔。
5、期末撰寫學月活 ?
動總結(jié)。
組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽、鍵盤輸入比賽、解方程比賽等;顒拥恼归_不但展現(xiàn)學生的風采,也豐富學生的校園生活。
第 5:課外活動 ?
目標:課外活動是學校課堂教學的延伸性活動,是進 1 步深化教育教學改革,全面實行、推動素質(zhì)教育的 1 個重要體現(xiàn)。課外活動的正常展開,既可豐富學生的課余生活,也可為學生提供 1 個自主發(fā)展的時間與空間 ?
措施:
1、本期課外活動分組不變,學生不變,教師不變,時間不變,地點不變;
2、從正式行課那天開始進行課外活動 ?
3、教師必須嚴格履行上課要求,杜絕放羊式。
第 6:功能室管理 ?
目標:發(fā)揮作用,規(guī)范管理,及時記載,月月抽查 ?
措施:
1、各功能室負責人期初自行檢查各記錄本是不是夠用,及時添補 ?
2、對各功能室清潔進行打掃 ?
3、各功能室物品擺放務(wù)必整齊 ?
4、期初上交各室工作計劃,包括電子文檔 ?
5、加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用微機室、實驗室、體育器材室、音美室、閱覽室、圖書館等專用教室,對現(xiàn)有的教學媒體要充分使用,進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務(wù)。
3、體、藝、衛(wèi)工作 ?
目標 ?
1、加強運動隊管理,力爭在各項體育比賽中獲得好成績。
2、積極展開趣味體育擂臺賽,全面提升廣播操質(zhì)量豐富學生的校園生活,提高學生的綜合素質(zhì)。
3、切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,加強健康教育,努力提高師生的健康水平。
4、以學生活動為抓手,展開多樣化的藝術(shù)展現(xiàn)活動,切實提高學生藝術(shù)情趣與實踐能力。
5、完成學期體育、藝術(shù) 2+1 項目考核 ?
措施:
(1)體育工作 ?
1、落實課程,加強體育課堂常規(guī)管理。
根據(jù)課程計劃,每周安排課外體育活動,保證學生每天有 1 小時的陽光體育活動時間。體育課教學以良好的課堂習慣為重點抓手,制定并完善體育課堂常規(guī),使學生掌握大綱規(guī)定的基礎(chǔ)知識及基本技能,學會科學的鍛煉方法,養(yǎng)成鍛煉的習慣。
2、科學訓練,提升課余訓練水平。
科學肯定運動隊輔導員隊伍,盡量做到項目對口。加強宣揚,做好運動員選才工作,制定體育嘉獎制度,穩(wěn)定運動員隊伍。充分公道利用大課間時間、明確規(guī)定訓練地點、重視訓練器材的保管與保養(yǎng)、指點教師落實活動點名制度,確保活動質(zhì)量,行政加強課余訓練的進程監(jiān)控。組織外出培訓學習,提高課余訓練水平。
3、立足常態(tài),展開多樣化體育比賽。
學校體育組要圍繞體育傳統(tǒng)項目特點和體育藝術(shù) 2+1 活動,有計劃組織展開普及性大眾體育比賽活動,公道利用大課間、課外活動時間,以年級組為單位展開豐富多彩的班級體育比賽活動,以擂臺的情勢展開體育特長之星的評比活動,磨練學生意志,激起學生體育興趣。
4、提高體質(zhì),認真做好體質(zhì)健康監(jiān)測。
堅持貫徹《國家體育鍛煉標準》和《學生體質(zhì)健康標準》,認真做好學生達標測試工作,達標合格率要到達 97%以上,優(yōu)秀率達 15%。
(2)、衛(wèi)生工作 ?
1、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念。
組織教師學習《學校衛(wèi)生工作條例》,把學習活動與教育教學工作結(jié)合進行,增進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。根據(jù)上級要求重點做好慢性
病防控創(chuàng)建工作。
2、加強健康教育管理工作。
認真落實健康教育課程,將預(yù)防慢性病教育深入課堂。每個月能充分利用櫥窗、板報、班隊會等豐富多樣的情勢加強健康教育宣揚。
3、做好預(yù)防接種管理工作。
積極向?qū)W生和家長宣揚預(yù)防接種知識,對無證或有罅漏種的學生進行登記并及時通知家長補證補種,做好補證補種結(jié)果登記及統(tǒng)計上報工作。
4、做好學生體質(zhì)健康檢查。
做好學生特殊體質(zhì)情況調(diào)查工作,配合上級部門做好學生體檢工作。針對小學生體質(zhì)發(fā)展特點,結(jié)合本校學生體質(zhì)健康現(xiàn)狀,認真組織展開眼保健操比賽,小胖墩俱樂部活動,有效控制近視病發(fā)率和肥胖超重現(xiàn)象。
5、強化檔案資料建設(shè)。
建立學生健康管理制度,定期對校內(nèi)公共場所進行消毒,認真做好常見疾病、沾染病登記、監(jiān)察工作,及時填寫《學校衛(wèi)生管理檔案》。
(3)、藝術(shù)工作 ?
1、認真貫徹落實課程設(shè)置方案工作,保證開齊開足藝術(shù)課程,認真抓好教學 6 認真工作,專人負責藝術(shù)設(shè)備管理,人人認真完成信息化管理輸入工作。
通過同課異構(gòu)等扎實有效的教學研究方式,致力于提高學生的音樂學習興趣和藝術(shù)表現(xiàn)力,有效提高音樂堂課質(zhì)量,增進學生藝術(shù)素養(yǎng)的提升。
2、抓好藝術(shù)
興趣小組活動。加強繪畫組、鼓號隊等興趣組的培訓工作。
3、認真設(shè)計民俗節(jié)活動方案,做好學生體育藝術(shù) 2+1 年度考級工作。
4、其它工作 ?
1、做好學籍管理工作 ?
2、做好各種迎檢工作。
3、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。
4、積極配合學校各項工作。
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