0 2020 巡視整改專題生活會對照檢查材料

　? 2020 年度年度巡視整改專題生活會對照檢查材料 今天，按照 x 委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，xxx 領(lǐng)導班子召開以 巡視整改暨全面徹底肅清 xx 惡劣影響 為內(nèi)容的專題民主生活會，會前重溫了 習近平新時 代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了 7 月 5 日習近平總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時 的重要講話精神和 xx 在中央第 xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上 的講話精神，在廣泛開展談心談話，有 針對性地 聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上 ，重點環(huán)繞中央巡視組反饋的 6 個方面的問題，再次對照今年 xx 月召開的堅定徹底肅清 xxx 流毒影響專題民主生活會的 6 個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要，充分體現(xiàn)了 全 xx 上 下各級領(lǐng)導班子堅定落實中央巡視整改要求的堅定決心，表明了 堅固樹立 四個意識 自覺向黨中央看齊的鮮亮態(tài)度;表明了 落實全面從嚴治黨要求 凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅定信心;表明了 堅持問題導向，以上 率下 徹底整改的使命擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我 們進一步統(tǒng)一思想 提高熟悉 凝結(jié)共識，增強黨的意識 黨的觀念，加強黨的領(lǐng)導 黨的建設(shè)，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有 十分重大的意義。

　一 查擺的主要問題及表現(xiàn) 一是 學習貫徹落實習近平新時 代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到 位，貫徹中央重大決策部署有 待加強。學深悟透 融會貫穿上 有 差距。xx 領(lǐng)導班子對中央 省市和 xx 委決策部署都能做到 態(tài)度堅定 完全擁護，但行動上 不夠迅速 落實上 不夠全面。如組織 xxx 黨員干部集中學習十九大精神 開展習近平新時 代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上 有 部署安排，但因工作和時 間或其他 任務(wù)沖突，在求深求細求實上 不夠。對中央和省市 xx 委的重大決策部署工作，關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多，從全局考慮的少，在抓 xx 方面主動融入中心 服務(wù)中心，出謀劃策 減壓分流的少，沒有 很好用習近平新時 代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在 四個走在全國前列 的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。

　二是 政治建設(shè) 思想建設(shè)有 待加強，凈化政治生態(tài)不夠有 力。肅清 xx 惡劣影響不夠徹底， 圈子文化 頑固存在，官商勾結(jié)問題突出 落實意識形態(tài)工作責任制不到 位。黨的十九大明確指出，要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性

　建設(shè)。今年 x 月 x 日，習近平總書記在 xx 專門就 xx 作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為 xx 工作部門，強調(diào)更多的是 抓好自身建設(shè)，抓好 xx 黨組織建設(shè)，忽略了 加強 xx 黨員干部思想政治建設(shè)，往往是 上 級要求什么就抓什么，在調(diào)查了 解 xx 黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際艱難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上 思想上 工作上 組織上 作風上 徹底肅清 xx 惡劣影響，而且旗幟鮮亮，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到 心中有 責，心中有 戒，永葆清正廉潔政治本色，但是 開展警示教育的經(jīng)常性方面還有 所欠缺。意識形態(tài)責任制落實不夠到 位。專題鉆研意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責任制專項督查不夠嚴格，沒有 形成跟蹤問效 嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。

　三是 組織建設(shè)薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導向還需要進一步確立，有 時 對干部選拔任用的方針原則理解不透，特殊是 突出政治要求 突出德的要求強調(diào)不夠。年輕干部和高素養(yǎng)專業(yè)化干部儲備不足。年齡相對老化，x 局有 x 名公務(wù)員，45 歲以上 的有 xx名，35 歲至 45 歲的有 xx 名，沒有 35 歲以下的干部;干部的成長經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一，有 xx 名干部都是 xx 一直在 xx 工作，沒有 在多部門多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上 還存在材料歸檔不及時 記錄不規(guī)范的問題。

　四是 作風建設(shè)不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時 有 發(fā)生。有 的領(lǐng)導干部不作為 不盡責， 四風 隱患猶存，享樂主義 奢侈之風禁而不絕，一些領(lǐng)導干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。形式主義 官僚主義問題沒有 完全杜絕。以會議落實會議 以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導上 ，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是 找單位領(lǐng)導了 解情況，主動深入實際 深入群眾調(diào)查鉆研較少。個別黨員干部擔當精神呈現(xiàn)弱化，一些黨員干部缺乏擔當精神，精神狀態(tài)不佳，遇到 矛盾繞著走。

　四風 問題還沒有 得到 有 效根治，工作中的從眾心理 生活中的攀比心理在黨員干部身上 有 所體現(xiàn)，這反映出，我 們對 四風 抓得不夠有 力。

　五是 紀律建設(shè)不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。履行 兩個責任 不夠到 位，落實巡視巡察工作主體責任不夠到 位，一些重點領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預(yù)防不夠 唱黑臉不夠，沒有 打好正風肅紀反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強。有 時 抱有 事不關(guān)己

　高高掛起，明知不對 少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想，不敢 不愿 不善于開展斗爭，批評與自我批評成了 擺設(shè)。

　六是 上 次巡視反饋的部分問題仍未整改到 位。

　裸官 仍有 新增， 紅包 禮金仍然存在，公款旅游 公款打高爾夫球 轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用 違規(guī)發(fā)放津補貼等現(xiàn)象時 有 發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數(shù)配備干部。

　二 原因分析 針對以上 突出問題，xx 領(lǐng)導班子結(jié)合實際進行深入剖析，熟悉到 產(chǎn)生以上 問題的原因是 多方面的，既有 客觀原因也有 主觀原因，但主要是 在理論學習 宗旨意識 從嚴治黨 紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有 以下幾個方面原因：

　(一)政管理論學習不夠深入。xx班子通過集體學習 撰寫學習心得 做好學習筆記 深入自我剖析等措施，積極推動政管理論學習，取得了 初步成效。但同時 也存在著集體理論學習方法單一，個人自學缺乏剛性約束，沒有 統(tǒng)一的標準，沒有 進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學習的主動性明顯不足，存在學習碎片化 隨意性的情況，學習效果不夠明顯。有 的同志在學習上 存在 實用主義 功利主義 完成任務(wù) 現(xiàn)象，對習近平新時 代中國特色社會主義思想中關(guān)于 加強和創(chuàng)新社會管理 發(fā)展社會主義民主政治 部分學習得多點 理解得深點，對 貫徹新發(fā)展理念 建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系 加快生態(tài)文明體制改革 等內(nèi)容學習得不夠，學習不系統(tǒng)的問題比較突出，學思踐悟不夠。

　(二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx 班子始終將政治建設(shè)擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但有 的同志依然滿足于做好業(yè)務(wù)工作，沒有 把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內(nèi)政治生活的主動性 自覺性不強。有 的同志對于網(wǎng)絡(luò)上 和身邊的錯誤言行抱著 事不關(guān)己，高高掛起 的心態(tài)，沒有 主動亮劍 勇于發(fā)聲 嚴肅制止，沒有 及時 維護黨的形象和中央權(quán)威。個別同志有 船到 碼頭人到 站 做一天和尚撞一天鐘 的心態(tài)，對工作有 消極敷衍的傾向，沒有 把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。

　(三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到 位。xx 作為全區(qū) xx 建設(shè)的部門，積極在建章立制上 為全 xx 相關(guān)部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有 的時 候過分強調(diào)工作上 的客觀原因，存在變動執(zhí)行 打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題，有 時 片面認為案件比較緊急需要臨場處置，造成事前沒有 請示，事后報告也不夠及時 。在嚴格執(zhí)行工作上 下班制度方面，對于個別同志上 下班遲到 早退的現(xiàn)

　象，沒有 進行批評教育。在加強制度建設(shè)中，過分偏重業(yè)務(wù)工作的制度建設(shè)，對黨的會議制度 學習制度建設(shè)不夠，特殊是 對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。

　(四)宗旨意識有 待加強。xx 領(lǐng)導班子努力做到 將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠 工作擔當精神不夠 自律修身不夠等問題。有 的同志在處理事關(guān)群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時 ，習慣坐在辦公室聽匯報 發(fā)指令，不能深入一線，不能切實了 解群眾的需求 難處。有 的同志主動擔當精神不足，把本應(yīng)由自己承擔的工作責任 決策的工作事項層層上 交或提交會議討論，以此推卸責任。有 的同志自覺抵制 圍獵 的意識不強，認為八小時 內(nèi)應(yīng)該嚴格要求，八小時 外可以適當放松，對家人親屬沒有 進行嚴格引導教育。

　三 整改措施 (一)突出抓好思想政治建設(shè)。切實把政治建設(shè)擺在首位，把學習貫徹習近平新時 代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務(wù)。從扎實動作抓起，嚴格黨委中心組理論學習制度，立專題 搞調(diào)研 碰思想。從學深悟透突破，按照 學懂弄通做實 要求，著力在體系學習 知行合一 落實轉(zhuǎn)化上 下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng) 黨性修養(yǎng) 領(lǐng)導藝術(shù) 思維層次。從對接建設(shè)推進，學會基本思維方式 工作方法，改造思想 提升能力。

　(二)強化責任擔當，推動責任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬 整改進度，催促班子和個人把所有 問題整改到 位。屬于班子問題， 一把手 主動擔責，班子成員主動認領(lǐng);屬于個人問題，領(lǐng)導干部自覺對接 積極整改。對可以立即 解決的，立行立改;對需要一段時 間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時 限，確保 件件有 交代 事事有 落實 。要堅持在 xx 委的全面領(lǐng)導下開展工作，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執(zhí)行黨章，抓好 三會一課 領(lǐng)導干部雙重組織生活會 民主評議黨員等制度的落實，認真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷強化各級黨組織黨要管黨 從嚴治黨的政治意識和責任意識。

　(三)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬 勇于擔當 善于作為 實績突出 清正廉潔的干部。嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進高素養(yǎng)干部隊伍建設(shè)，著力解決個別單位混編混崗 超職數(shù)配備干部 嚴重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設(shè)，從落實黨建責任制 強化基層基礎(chǔ) 創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設(shè)，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗

　力 凝結(jié)力。

　(四)持續(xù)加強作風建設(shè)。作風是 班子建設(shè)的保證，作風硬朗 班子硬氣。

　風清萬事順，氣正眾人隨 ，道理是 淺顯的，抓實確需深抓嚴做。強化擔當意識，堅持把工作當事業(yè)干，把該擔的責擔起來，把該抓的事抓到 位，面對矛盾要敢于迎難而上 挺身而出，作好勤業(yè)敬業(yè) 求真務(wù)實的表率。強化標準意識，敢于立標準 抓精細 出亮點，勤于學先進 勇于爭先進，作爭先創(chuàng)優(yōu) 勇奪紅旗的表率。強化規(guī)矩意識，遵守政治紀律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬 堅持原則，始終嚴格自律 秉公用權(quán)，作嚴守紀律 純正風氣的表率。強化團結(jié)意識，把我 們班子此刻團結(jié)協(xié)作 齊心協(xié)力 講民主 常溝通的作風 習慣鞏固好，發(fā)揚好，作講團結(jié) 會團結(jié) 能團結(jié)的表率。

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