構建“雙師型”教師資格體系研究
發(fā)布時間:2019-08-20 來源: 散文精選 點擊:
摘 要:從1995年“雙師型”教師概念提出至今已有20多年,在這段時間里,從概念界定到內(nèi)涵發(fā)展,從理論探索到開拓實踐,都取得了長足的進步和發(fā)展。但不可否認,當前職業(yè)院!半p師型”師資隊伍建設還存在很多亟待解決的問題。其中一個最基本的就是至今還沒有一個系統(tǒng)科學的“雙師型”教師資格認證體系。
關鍵詞:雙師型;教師資格;認證體系
中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)02-0112-02
一、“雙師型”教師的內(nèi)涵界定
隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國職業(yè)教育受到廣泛的關注并得到持續(xù)發(fā)展,但由于起步較晚、經(jīng)驗不足等原因,在實踐中還存在重理論輕實踐、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象。為了強調(diào)實踐教學的重要性,使教師把理論教學與實踐教學有機結合,“雙師型”教師的提法應運而生。
“雙師型”教師作為職業(yè)院校最具特色的師資隊伍,對其內(nèi)涵的界定一直是職業(yè)教育界探討最多、爭議最多的話題。目前理論界主要存在以下幾種看法:(1)雙證書說:教師資格證和職業(yè)技能證;(2)雙資格說:教師資格和其他行業(yè)或職業(yè)的資格證書;(3)雙能力說:理論教學能力和實踐教學能力;(4)雙層次說 :能力之師和素質之師;(5)雙素質說: 教師的職業(yè)素質和其他行業(yè)的職業(yè)素質;(6)雙職稱說:教師系列職稱和另一系列的技術職稱;(7)雙來源說:“理論型”專職教師和“技能型”兼職教師。
對“雙師型”教師內(nèi)涵認識不統(tǒng)一反映出意識層面的多樣性,也必然導致培養(yǎng)目標的不一致,會對培養(yǎng)工作產(chǎn)生錯誤的導向,是造成高職教師發(fā)展標準沒有新突破的原因。其實上述觀點都從不同的側面反映了“雙師型”教師的某些特點,但不盡完整,本文嘗試對“雙師型”教師的內(nèi)涵進行界定:是在教學工作中能夠把專業(yè)理論和生產(chǎn)實踐有機結合的教師,因此他必須具備相當水平的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術技能,還應具有較高的綜合職業(yè)能力,是專業(yè)教學的行家里手,也是生產(chǎn)勞動的精英人才,能夠將知識、技能相互滲透和融合。能力是獲得職稱、資格和證書的前提,具備如此素質的教育者獲得資格和證書也就不是什么難事了。
二、“雙師型”教師的標準要求
。ㄒ唬┚邆漭^高的職業(yè)道德
“雙師型”教師首先是一名教師,而作為一名教師無論是從事什么專業(yè)的教學,他的角色不僅是傳道授業(yè)解惑者,言行舉止更是學生仿效的對象,對學生人格塑造起著重要的作用。因此,高尚的師德是立教之本。就像春秋戰(zhàn)國時期著名思想家和教育家墨翟曾說的那樣,“士雖有學,而行為本焉!边@里的行就是良好的品德行為,他認為作為一名教師,不僅要具備豐富的學識,還要有良好的品德。“雙師型”教師應具備的師德包括以下方面:首先,要具備高尚的思想道德情操。其次,要有良好的身心素質,即健康的身體和健全的心理。再次,要有正確的人生觀、世界觀和價值觀。學生樂觀積極的生活學習態(tài)度離不開教師價值觀、世界觀的引導。
。ǘ┚邆漭^高的理論素養(yǎng)
“雙師型”教師在理論素養(yǎng)方面應達到兩方面的標準,首先,在專業(yè)知識方面。術業(yè)有專攻,不論是工科技術應用類專業(yè)還是管理服務類專業(yè),教師都需要具備本專業(yè)的基本理論知識,包括專業(yè)基礎、核心及前沿知識。即了解本專業(yè)所從事的職業(yè)崗位所需的專業(yè)特長知識,并且對專業(yè)前沿知識、新技術、新思想和發(fā)展趨勢有所了解。不能將專業(yè)知識局限于書本知識,要及時學習專業(yè)的最新成果!半p師型”教師還要具有一定的科研創(chuàng)新能力,及時了解自己所從事的專業(yè)目前在生產(chǎn)、技術、工藝和設備等方面的發(fā)展趨勢,并能與企業(yè)技術人員共同開展課題研究,將新工藝、新技術用于課堂教學,提高教學質量。其次,除了具備必須具備的所教專業(yè)和學科的專業(yè)知識,“雙師型”教師還應具有教育學、心理學等教育理論基礎知識,在教學行為過程中,了解學生的學習特點和心理特點,因材施教,因勢利導地進行教育活動。
。ㄈ┚邆漭^強的實踐能力
紙上得來終覺淺。職業(yè)院校是要培養(yǎng)具有操作能力的專業(yè)技術人員,這就要求 “雙師型”教師不僅能說還要會做,必須具備較強的實踐能力。這里實踐能力包括兩方面:一是專業(yè)實踐操作能力。就是能夠從事生產(chǎn)崗位的實踐操作,具備專業(yè)崗位所必需的實用性職業(yè)技能、專業(yè)技術和技術應用能力。二是教學實踐能力。孟子曰:“教亦有術矣。”教育教學能力則體現(xiàn)了“雙師型”教師的綜合素質,要求教師掌握育人方法,利用先進的教學技術,有效地組織教學工作,使教學方式生動活潑。
三、構建“雙師型”教師資格認證體系
。ㄒ唬┱J證對象多元化
一直以來,推行“雙師型”教師資格證書制度只適用于職業(yè)院校新任教師,但在實際中,可能會遇到這樣的特殊情況,一位在企業(yè)工作多年的技能型人才,擁有扎實的專業(yè)理論和實踐技能經(jīng)驗,但是學歷并未達標,只有大專學歷。對于此類情況,需要慎重考慮,不能簡單地將其拒之門外。為了吸納更多有知識、有技能的教育者或技師充實到職業(yè)教育戰(zhàn)線上來,筆者認為應適當?shù)財U大被認證對象的范圍,實行認證對象多元化,那些有知識、有能力、有道德、熱愛教育事業(yè)的專業(yè)技術人員如果具備了“雙師型”教師的相關標準,都可以向相關部門申請“雙師型”教師資格,這樣他們就有進入職業(yè)院校任教的機會。
對于哪些人可以申請“雙師型”教師資格,筆者認為具體應包括以下幾類:(1)專門進行職業(yè)教育學習的職業(yè)技術師范院校的畢業(yè)生;(2)企事業(yè)單位技術人才;(3)轉行成為職業(yè)教育教師的社會人才,F(xiàn)在很多職業(yè)院校的教師基本是從學校走向學校、從課堂走向課堂的教師,多數(shù)教師既未經(jīng)過系統(tǒng)的師范教育訓練又缺乏企業(yè)工作和生產(chǎn)實踐的經(jīng)歷與閱歷,實際動手能力欠缺。這樣的教師在實訓教學、現(xiàn)場指導等方面處于弱勢。適當?shù)匾肷鐣嫌袑嵙Φ膶I(yè)技術人員,就可以克服我國職業(yè)院校理論強、實踐弱的現(xiàn)狀?梢杂行У貙崿F(xiàn)理論與實踐的結合。
。ǘ┱J證標準多樣化
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