前不久，人社部和財政部下發(fā)了一個通知。通知明確規(guī)定，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休的退休人員提高養(yǎng)老金水平，調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
　　以企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金為例（事業(yè)單位的算法和這個不一樣，改天再嘮）：養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎養(yǎng)老金。
　　其中個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)（60歲退休計發(fā)月數(shù)為139），這個好計算，畢竟是自己繳的銀子嘛，都會算。
　　基礎養(yǎng)老金=（當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%
　　看暈沒？別慌，小編挨個給大家解釋一下。“當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資”就是退休的上一年，你所在的退休城市的平均月工資。所以經(jīng)常有人好奇，為什么一線城市的養(yǎng)老金高，因為人家底氣足啊。
　　“本人指數(shù)化平均繳費工資”，就是當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資*本人平均繳費工資指數(shù)
　　算法比較復雜，公式是這樣的：（a1/A1+a2/A2+……+an/An）÷N；a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
　　看不懂不要緊，舉個例子大家就明白了：假如你每月工資a固定為5000元，當?shù)卦缕骄�工資b也固定為6000元，你一共繳納了30年。那么本人繳費工資平均指數(shù)=（5000/60 00+5000/6000+.......+5000/6000）÷30=0.833。簡單說，你的工資相比當?shù)氐钠骄�工資高越多，你“本人繳費工資平均指數(shù)”就越高，對應的基礎養(yǎng)老金也就越高。
　　目前養(yǎng)老金中企業(yè)職工個人繳納的個人賬戶，是按139個月分配（以 60歲退休為例），139個月之后可以繼續(xù)領取，不過只能從國家統(tǒng)籌基金里領取養(yǎng)老金，因為個人賬戶已被領取完。這個大家懂的。
　　如果職工死亡，領取養(yǎng)老金不夠139個月的，個人賬戶余額可以依法繼承，并領取一定喪葬補貼。但統(tǒng)籌賬戶部分還沒有相關規(guī)定，目前還在完善中，咱們耐心等待就行。
　　先不著急計算養(yǎng)老金，因為想要領取，還有一個“彩蛋”。即參加職工養(yǎng)老保險的個人，要求累計繳費滿15年，退休后才可以按月領取養(yǎng)老金。那問題來了，如果繳費不滿15年呢？按照法律規(guī)定，可以個人補繳至15年，或者轉入到戶籍所在地，享受相應的養(yǎng)老金。
　　當然也可以霸氣地終止養(yǎng)老保險，個人賬戶的養(yǎng)老金會一次性支付給本人。不過大家還是不要逞強，乖乖補繳滿15年才是正解。
　　另外，對于流動就業(yè)的小伙伴，繳納滿10年，也是可以領取的。這么理解，就是哪里的養(yǎng)老保險繳夠了10年，就可以在哪里領養(yǎng)老金。如果哪里都不夠10年的話，就只能打道回府，回到戶籍地領取當?shù)厮�平的養(yǎng)老金。

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